Гость
Статьи
Те, кто топят за …

Те, кто топят за равноправие, в чём оно для вас заключается?

#равноправие

Автор
369 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#55
Вау🐈

Не пойду, я с 2000 г не делала отчислений в пфр)

Еще и крысонькаебанная. Все равно на минималку чекушечку купишь.

Гость
#56

Одинаковая зарплата с мужчинами. Мои коллеги-мужчины, имея ту же должность, что у меня, тот же круг обязанностей, но меньше опыта, чем у меня, получают зп на 35% больше. И это при том, что мой kpi выше. Это самая настоящая дискриминация по признаку пола. Потому что работодатель считает, что женщину должен содержать муж, а зарплата ей только на булавки.

#57
Гость

Еще и крысонькаебанная. Все равно на минималку чекушечку купишь.

А ты чего голосишь? Тебя в тюрьме все равно бесплатно кормят, хоть и рыбой с глистами.
Долго сидеть еще?

Гость
#58
Гость

Одинаковая зарплата с мужчинами. Мои коллеги-мужчины, имея ту же должность, что у меня, тот же круг обязанностей, но меньше опыта, чем у меня, получают зп на 35% больше. И это при том, что мой kpi выше. Это самая настоящая дискриминация по признаку пола. Потому что работодатель считает, что женщину должен содержать муж, а зарплата ей только на булавки.

Почему твой работодатель не выгонит этих мужчин и не наберёт женщин? Это же так выгодно! Или быть может у вас квалификация всё же разная :)

Гостья
#59
Гость

Одинаковая зарплата с мужчинами. Мои коллеги-мужчины, имея ту же должность, что у меня, тот же круг обязанностей, но меньше опыта, чем у меня, получают зп на 35% больше. И это при том, что мой kpi выше. Это самая настоящая дискриминация по признаку пола. Потому что работодатель считает, что женщину должен содержать муж, а зарплата ей только на булавки.

Сначала это везде считается нормой, а потом обиженные люди орут в комментариях, что они хотят после развода делить все не пополам, а еще они хотят себе пенсию больше и все остальное. Если зп станет для всех одинаковой - окей, это справедливо. Но сейчас это какие-то сказки

Гость
#60

очень просто - при разводе, должно делиться по тому - кто что в семью вложил. Если женщина забирает детей, то мужчина все заработанное им имущество

Гость
#61
Гостья

Сначала это везде считается нормой, а потом обиженные люди орут в комментариях, что они хотят после развода делить все не пополам, а еще они хотят себе пенсию больше и все остальное. Если зп станет для всех одинаковой - окей, это справедливо. Но сейчас это какие-то сказки

Если зп у всех станет одинаковой то технический прогресс закончится- никто не будет изводить себя учёбой и карьерой, а пойдут в охранники и продавцы консультанты :)

Outsider
#62

Мужчина и женщина в отношениях это единый коллектив, в идеале с едиными интересами в обстановке добра, взаимопонимания и взаимоуважения, но не борьбы, где каждый сам по себе преследует свой личный интерес.

Гость
#63
Гость

Почему твой работодатель не выгонит этих мужчин и не наберёт женщин? Это же так выгодно! Или быть может у вас квалификация всё же разная :)

Да по ушам катается и всё. На самом деле там спецы работают, а она +- тот же опыт имеет, но знаний меньше, поэтому и зарплата тоже меньше

Гость
#64
Гость

Да по ушам катается и всё. На самом деле там спецы работают, а она +- тот же опыт имеет, но знаний меньше, поэтому и зарплата тоже меньше

Да я в этом не сомневаюсь. :) Они не могут критично себя оценивать и они думают что если их должность так же называется то зп должны быть одно. Но вилка зарплатная может даж трёх раз быть для того же мужчины.
Но у них всё просто- должность одна и они то же работают и то же устают )))

#65
Гостья

Я с вами очень согласна, но зачастую закон не регулирует те моменты, в которых возникает неравноправие. Например, если в законе пропадут «мужчина» и «женщина» и останется «человек», то работодатели так и будут отказывать женщинам из-за того, что они могут родить в перспективе, а парням, потому что их могут призвать в армию через полгода. Поэтому те, кто борется за равноправие, пытаются изменить не только закон, но и мнение людей, которые считают, что это норма

>> о работодатели так и будут отказывать женщинам из-за того, что они могут родить в перспективе, а парням, потому что их могут призвать в армию через полгода.

Я стою на позиции "Свободы Ассоциаций": "Никто не может быть понужден к членству в законной организации или отказу от участия в ней". Это значит, что я стою на строгой позиции, что работодатель выбирать себе работников абсолютно по любым критериями, включая - пол, национальность, возраст, рост, вес, наличие(отсутствие) детей и т.п.

Проблема работодателей с женщинами может быть свободно решена хорошими безусловными выплатами от государства на детей. Тогда женщинам, желающим детей, вообще не будет нужды работать на работодателей. И наоборот, если женщина придет к работодателю, он будет знать, что скорей всего, ей дети не нужны.

#66
Гость

Одинаковая зарплата с мужчинами. Мои коллеги-мужчины, имея ту же должность, что у меня, тот же круг обязанностей, но меньше опыта, чем у меня, получают зп на 35% больше. И это при том, что мой kpi выше. Это самая настоящая дискриминация по признаку пола. Потому что работодатель считает, что женщину должен содержать муж, а зарплата ей только на булавки.

название организации и вашу фамилию в студию! Я немедленно напишу заявление в Следственный Комитет Российской Федерации по ст.136 УК РФ.

Гость
#67
Гость

Да я в этом не сомневаюсь. :) Они не могут критично себя оценивать и они думают что если их должность так же называется то зп должны быть одно. Но вилка зарплатная может даж трёх раз быть для того же мужчины.
Но у них всё просто- должность одна и они то же работают и то же устают )))

Тоже люблю такие сказки слушать - он мужик и зарплата у него больше, а я получаю меньше. Ну к начальнику пусть идет или работу ищет новую, сайты есть)

Гость
#68
Гость

Если речь про отношения в семье, то это финансовый вклад обоих супругов в общий бюджет и также вклад обоих в быт, воспитание детей. Не обязательно прям равный, но сопоставимый. Если вклад одного из супругов в общий бюджет меньше, то он/она компенсирует это бытом. Как то так

А что по СВО например?

Гость
#69
Вау🐈

В равных правах, конечно.

Правах на что? конкретнее

Гостья
#70
Гость

Если зп у всех станет одинаковой то технический прогресс закончится- никто не будет изводить себя учёбой и карьерой, а пойдут в охранники и продавцы консультанты :)

Одинаковая зп у мужчин и женщин на одинаковой должности с одинаковым опытом - это проблема для технического прогресса?

Гость
#71
Гость

Кто топит? Бабы хотят шпалы наравне с мужиками таскать или на стройке работать?

Вот и мне интересно

Гость
#72
Афли

Я не агитирую за равноправие, но равноправие подразумевает одинаковый возраст выхода на пенсию и для мужчин, и для женщин, и для гермофродитов, и ещё равноправие подразумевает срочную службу в российском войске для девушек.

А отпуск во время чемпионата по футболу?

Гость
#73
Гость

Тогда и мужиков надо будет оплодотворять как то,если бабы в армию пойдут.

Что у тебя болит?

#74
Гостья

Одинаковая зп у мужчин и женщин на одинаковой должности с одинаковым опытом - это проблема для технического прогресса?

"Одинаковая зп у мужчин и женщин на одинаковой должности с одинаковым опытом - это проблема для технического прогресса?"

Если за РАВНЫЙ труд в организациях разная зарплата в зависимости от пола, национальности и т.п., то это повод писать в Следственный комитет по статье 136 УК РФ.

Гость
#75
Гость

Не твое дело

А чьё?

Гость
#76
Гость

Дырожопый,не хочешь,а придётся,кто тебя спрашивать будет?

ПопЫ вошли в чат!

Гость
#78
Гость

Вы понимаете разницу между физическими возможностями и правами?

Так если нет возможностей, о каком равноправии речь тогда??!

Гость
#79
Гостья

Одинаковая зп у мужчин и женщин на одинаковой должности с одинаковым опытом - это проблема для технического прогресса?

Конечно, важна квалификация профильная, а не просто опыт нахождения на какой то формальной должности.

Гость
#80
Гость

Да я в этом не сомневаюсь. :) Они не могут критично себя оценивать и они думают что если их должность так же называется то зп должны быть одно. Но вилка зарплатная может даж трёх раз быть для того же мужчины.
Но у них всё просто- должность одна и они то же работают и то же устают )))

ТОЖЕ УСТАЮТ. Это важно.

Гость
#81
Вау🐈

Армия это мужские игрушки, пусть мужики там разбираются сами.
На заводах, стройках и в шахтах работают добровольно. Я там не хочу работать, вы не хотите тоже можете не работать, у вас есть оаво, никто не обязывает.

А в чем тогда равноправие, если ты то не хочу это не хочу?! Чем тогда нынешнее положение не устраивает?

Гость
#82
Гость

ТОЖЕ УСТАЮТ. Это важно.

ваще тоже устают не конвертируются в зп (при разделении быт обязанностей) и не конвертируются в пользу для работодателя.

Гость
#83

если вы про отношения в браке, то они регулируются Семейным кодексом РФ...., там все четко прописано- права и обязанности сторон.
если не в России, то, в других странах свои нормы законодательства, если таковы есть, конечно....

#84
Гость

Так если нет возможностей, о каком равноправии речь тогда??!

"Равноправие" - это термин ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Вот в законодательстве не должно быть никаких отсылок на мужской(женский) пол. Тогда будет равноправие. А разная сила - это разные ВОЗМОЖНОСТИ. Возможности у разных людей разные, это не исправить.

#85
Гость

А в чем тогда равноправие, если ты то не хочу это не хочу?! Чем тогда нынешнее положение не устраивает?

Меня почти все устраивает. Особенно равноправие. Тебя что-то не устраивает, а я тут при чем?

Гость
#87
Гостья

Если речь идет о семье, то равноправие - это как жизнь без стереотипов, если так можно сказать. Вдвоем с детьми, вдвоем на работу, вдвоем работать по дому. Либо как договоритесь без «это же женское дело», «это должен делать мужик». Если всем удобно, что женщина работает, мужчина дома - почему нет?

Если речь идет обо всем остальном то равноправия, как хотят мужчины, быть не может. Потому что они хотят, чтобы мы пошли в армию и это осуществимо. Много девушек работает на «мужских работах». Видимо, «мужчины», которые кричат и плачу про шахты, забыли, что после войны женщины делали абсолютно все. Моя прабабушка молотила зерно цепями. Просто день и ночь. Женщины укладывали железные дороги, женщины строили и тянули на себе детей и раненых мужей. Не потому что женщины такие молодцы и нам не нужны мужчины, а потому что женщины могут это делать и по сей день очень много женщин в шахтах, очень много женщин в армии, очень много женщин работает на заводах.

Но мужчины не могут на себя взять функцию родов. И это говорит о том, что равноправия, о котором орут «мужчины» не будет до тех пор, пока детей не смогут рожать и мужчины тоже.

Для меня движение о равноправии - это что-то об уважении. Если мы работаем на одной должности на одной работе - зп пусть будет одинаковая. Если я прихожу на собеседование, то я хочу, чтобы меня взяли на работу по моим достижениям, опыту, образованию и не смотрели на то, сколько у меня детей и планирую ли я родить, а потом сидеть на больничных. Также и для мужчин. Нечестно, когда молодым парням не дают устроиться на работу и после вопроса «что там у тебя с армией?» заканчивают интервью.

И да, не все женщины работают на заводах, но и не все мужчины в шахтах, так что ребятишки, которые щелкают по клавиатуре на своей 6-часовой изнурительной работе, не оскорбляйтесь, вас тяжелый физический труд тоже никак не касается.

Можно очень долго говорить об этом, но тут все равно мало кто прочитает такое огромное сообщение

Так если женщины всё делали - где блогерши на шпалоукладках?
Как тебя брать и платить за достижения, если ты завтра в декрет свалишь?
и тд

#88

Большинство «феминисток» хотят привилегии а не равенство

Гость
#89
Гость

Трахаются всегда в паре вообще то.Вот бы и беременели рандомно.😄

Как ты себе это представляешь, гигант мысли?

Гость
#90
Гость

Сообщение было удалено

А тебе типа принципиально?

Гость
#91
Гость

Кто на стройках и шпалы?? Только гасторы, русские М прям разбежались на стройках работать и шпалы таскать😊😊

А где тут про русских? Нацык чоль?

Гость
#92
Гость

В том что женщины могут быть жирными, волосатыми, бриться налысо, заниматься сексом с кем угодно или не заниматься вовсе, не уметь готовить, не стоять у плиты, не рожать если не хочется. В то же время мужчины должны уметь готовить, убирать, стирать, утюжить, нянчить детей, быть жирными, волосатыми или бритыми налысо. Короче одинаковые права на использование собственных тел у женщин и у мужчин.

Ё-Логика! ))

Гость
#93
Retigr

Но это основное женское мнение, что все мужчины должны отслужить срочную службу.

А так, да. Равноправие подразумевает, что или всех на призыв, или никого.

Покажи мне хоть одну с таким мнением!

Гость
#94
Гость

Нет, Бэй, армии это безопасность, Бэй. Ты же не хочешь, Бэй, встретиться с Донечкой и Матусечкой, Бэй. Против Каркадымова плямя у вас шансов нет, Бэй.

Кто ж спорти, что смэрть это безопасность?!! И она не Бэй (Майкл?), а Вау (типа вау никуясе!), пиндосодрочер чоль?

#95
Гость

Сообщение было удалено

Я под турком, араба, кавказца, мусульманина никогда не лягу. А во европейцы, латиноамериканцы это другой дело

Гость
#96
Гость

Поясню: если мужик хочет чтобы его жена готовила, то он и сам должен уметь готовить. Если мужик жирный, то и его жене можно быть жирной. Как то так.

Не понял, а зачем мужику чтоб жена готовила, если он сам умеет??

Гость
#97
Retigr

"И это говорит о том, что равноправия, о котором орут «мужчины» не будет до тех пор, пока детей не смогут рожать и мужчины тоже."

Мы говорим о "равных правах" в законодательстве. А вы - о равных возможностях.

Вот, вы в теме. Ответьте, когда про равноправие говорят - это имеются ввиду законы (какие например?) или ещё что то? А то тут кто про отношения, кто про готовку, кто про шпалы..

Гость
#98
Гость

Да Да,но официально то пойдешь как баба

Куда пойдешь?

Гость
#99
Гость

В США практически не существует никакой социальной помощи гражданам, и поэтому в Штатах считается нормой накопить сбережений на банковском счете в размере 10 годовых зарплат, на случай внезапного увольнения по причине болезни или из-за любой другой неприятной ситуации. Именно этот страх и гонит американских мужчин жениться на очень уродливых и весящих более центнера женщинах, главным достоинством которых является не сексуальная привлекательность или душевные качества, а способность помогать мужу оплачивать половину всех счетов.

Хотим как в Америке??

Гость
#100
Гость

В США практически не существует никакой социальной помощи гражданам, и поэтому в Штатах считается нормой накопить сбережений на банковском счете в размере 10 годовых зарплат, на случай внезапного увольнения по причине болезни или из-за любой другой неприятной ситуации. Именно этот страх и гонит американских мужчин жениться на очень уродливых и весящих более центнера женщинах, главным достоинством которых является не сексуальная привлекательность или душевные качества, а способность помогать мужу оплачивать половину всех счетов.

Да, у нас тоже основная ценность жены - это её батя!!

Гость
#101
Гость

Да какой там,если брать формулировку государства что раняя пенсия женщин обусловленна занятием детьми,этой она вообще не положена

В таком случае возраст выхода женщин на пенсию должен быть обусловлен количеством у нее детей, исключая брошенных в роддоме/детдоме. Бездетные пусть выходят на пенсию в те же 65, что и мужчины. Каждый ребенок - минус три года к пенсионному возрасту. Приемных детей тоже учитывать.

Гость
#102
Гостья

Или отказ от срочной службы в пользу контрактной)

Добровольной контрактной!

Гость
#103
Гость

Равноправие подразумевает равноответственность.

Чо ета??! Что это за права такие?!

Гость
#104
Yanayana

В равных правах, обязанностях и ответственности. Там, где равные права невозможны - применяется их эквивалент.

Пример - ?

Гость
#105
Гостья

Может вы и да, но большинство мужчин говорят именно о том, что нагрузка на мужчин и женщин в физическом плане должны быть одинаковая, когда как физиология разная. Никому не полезно таскать шпалы, но та же армия не предусмотрена для большинства женщин. У нас есть месячные, есть моменты, которые чисто физически вывезти не получится. От сюда таких «равных» прав не будет, пока мужчины не научатся рожать.

Ну так мы учитываем разную физиологию и психику или таки уравниловка??

Гость
#106
Гостья

Яркий припер проекции) не нужно переносить свою несостоятельность на других людей

А куда же её тогда переносить??