Гость
Статьи
За какие привелегии …

За какие привелегии боются феминистки?

Собственно, вопрос в заголовке. Разве равная оплата труда, возможность работать на тех же должностях, что и мужчины, безопасность - это привелении? Это необходимость, как по мне.

Автор
616 ответов
Последний — Перейти
Страница 7
#351
Гость

Потому что нужно искоренять патриархат ,который ущемляет женщин из покон веков.Сначало не давали женщинам учиться ,работать,теперь на нормальные должности не берут из-за стереотипов в голове.

Мотайте назад, триста раз обсудилось в этой теме.
ps. Работодатели - умные и знают, кто, что и сколько стоит.

Гость
#352

Старые нищие беженки качают права с мужчин другой страны
Права дай, так ещё и денег добавь. И ещё и бизнес открой
И квартиру с машиной подари

А хуяя 35 см в очко не надо ?

Гость
#353

Что конкретно старые нищие беженки другой страны дали российским мужчинам ???
Ответ нифуя, кроме оскорблений унижений и вагона требований

Гость
#354
Retigr

Есть права человека. Среди прав человка - на жизнь, на половую неприкосновенность, на защиту от физического насилия и т.п. - есть право на "свободу ассоциаций". Означает, что вас никто не может понудить силой вступить в какую либо организацию; либо запретить быть членом некоей организации; либо запретить вам создать свою организацимю; либо понудить вас принять в члены своей организации того, кто вам в организации не нужен никак.

На базовом уровне это означает, что вы имеете право создать свою корпорацию и набрать туда людей, которые нужны вам. К примеру, если вы православный, вы можете набрать только и только православных.

Феминистки отвергают фундаментальное право на свободу ассоциаций для мужчин и заявляют, что мужчины - уберменши, и должны им, феминистками, предоставлять часть "вкусных" должностей в силу того, что они, феминистки - женщины.

Т.е. они, феминистки, выступают за привелегию занимать те должности, на которые они не подходят.

Нельзя набирать определенный пол, возврат,расу,религию, за это компании придет большой штраф.Я работала в наборе персонала и там были критерии по возврату, полу,но по ним запрещалось отказывать людям и мы придумывали другие причины,говорили перезвоним,иначе человек мог подать в суд.Так что не рассказывайте.

Гость
#355
Retigr

Есть права человека. Среди прав человка - на жизнь, на половую неприкосновенность, на защиту от физического насилия и т.п. - есть право на "свободу ассоциаций". Означает, что вас никто не может понудить силой вступить в какую либо организацию; либо запретить быть членом некоей организации; либо запретить вам создать свою организацимю; либо понудить вас принять в члены своей организации того, кто вам в организации не нужен никак.

На базовом уровне это означает, что вы имеете право создать свою корпорацию и набрать туда людей, которые нужны вам. К примеру, если вы православный, вы можете набрать только и только православных.

Феминистки отвергают фундаментальное право на свободу ассоциаций для мужчин и заявляют, что мужчины - уберменши, и должны им, феминистками, предоставлять часть "вкусных" должностей в силу того, что они, феминистки - женщины.

Т.е. они, феминистки, выступают за привелегию занимать те должности, на которые они не подходят.

Нельзя так,это дискриминация и за это человек,которому отказали по признаку веры,пола,возврата может подать в суд на компанию.Так нельзя делать не выдумывайте.

Гость
#356
Retigr

Да, мы поняли, что вы, феминистки, отрицаете фундаментальные права человека, включающее право на Свободу Ассоциаций.ю

Это вы хотите устроить дескриминацию по половому признаку,веры.

Гость
#357
Гость

Так ты ж сам пишешь, что руководитель-мужчина должен иметь право брать на работу только мужчин, прикрываясь ассоциацией, которой руководят тоже мужчины... Я, может, тебя удивлю (скорее всего), но это и есть ДИСКРИМИНАЦИЯ

Он не знает,что так делать нельзя и за это на такую компанию могут подать в суд.

Гость
#358
Retigr

А женщина-руководительница имеет право нанимать ТОЛЬКО женщин. Скажем, если у нас гинекологическая клиника.

Нет не может,это дискриминирует мужчин геникологов.

Гость
#359
Гость

По мнению фемок нужно сделать квоты на женщин во власти, потому что женщин якобы туда не пускают. Т. е., по сути запретить части мужчин идти во власт, чтобы остались места для женщин.

Что же нужно сделать для того, чтобы уравнять продолжительность жизни мужчин и женщин? Я промолчу на этот счёт.

Ваша мужская власть гонит вас на СВО ,довольны?Бегом марш, уже опять вам повесточки разносят.

#360

У меня были такие отношения с прошлой девушкой, нам это очень понравилась практика, что девушка меня была сильнее. Мне нравилось её накаченное (неперекаченное) красивое женское тело! Меня это до сих пор возбуждает от бывших воспоминаниях, как она меня борола, таскала меня на руках на уровне её сисек! Прям возбуждалось тело у меня так что я еле сдерживался, но все же кончал от её силы!

Гость
#362
Retigr

Вот против этих "феминистических привелегий" я и выступаю. Каждый имеет право на свободу ассоциаций. Гендерные квоты право на свободу ассоциаций нарушают. Dixi.

Если бы мы жили в таком мире,то было бы много враждебных организаций, притеснения людей.

Гость
#363
Retigr

Оффтоп. Я уже много раз тут на форуме писал, что моя мечта - это чтобы мужчины и женщины жили в разных странах. Чтобы между странами была госграница, контрольно-следовая полоса, колючка, погранцы и пулеметчики на вышках.

Вы и есть экстремист самый настоящий.

Гость
#364
Марина А.

А руководитель женщина может брать только женщин.
А кто-то вообще исключительно друзей и родственников наберёт.
А кто-то только с высшим образованием требует.
И все будут правы.
Потому что работодатель сам решает, кто ему нужен, и никто не должен вмешиваться в это решение.

Нельзя так.Таким грозят штрафы,не выдумывайте.

Сон
#365
Гость

Кстати у нас женщины очень не защищены в плане домашнего насилия.Мужчина может избить,а полиция говорит убьет,тогда и приходите.В этом нам конечно до Европы,Америки далеко...

Ну вообще то полиция на все так говорит,это не вопрос женщин

Гость
#366
Гость

В реальности неравенство в зп возникает не из-за того что мужику платят за туже работу больше чем женщине на основании пола(такой дичи я не встречал), а в том что есть ряд сложных физически профессий(моряки, шахтеры, пресловутые укладчик рельс), а так же всяких программистов или пилотов(где 90% мужиков), и все они зарабатывают выше среднего, и соответственно, раз на 9 парней 10 девчат, много женщин зарабатывает уже ниже среднего, выполняя обычную работу

Есть такое.Гуглом умеете пользоваться?

Марина А.
#367
Елена

Слыш, ты не на вомане эти спчи толкай, а в госдуме! Они нас задрали уже своими рожай-рожалками, как в **oпу укушенные. Объясни им, что воспроизводство граждан в государстве возможно ТОЛЬКО в режиме хобби. Выполнение хобби не налагает ответственности и за отказ от выполнения, на любом его этапе. При этом не должно быть никаких наказаний, даже не уголовных и не финансовых. Хочет - занимается хобби человек, надоело - бросил на время; может, снова когда-то займется, может нет. А может, и не заинтересуется вовсе этим хобби.

Аналогично - с бытом в семьях: себе жена жрать приготовила и постирала а все остальное ей может не зайти. Хобби другие у нее.

Именно так. Никому, кроме себя, ты не обязана ни стирать, не есть готовить. Даже если у тебя есть маленькие дети - их отец должен о них заботиться точно так же, как и мать.
Если кто-то утверждал иное, он врал.

Гость
#368
Сон

Ну вообще то полиция на все так говорит,это не вопрос женщин

тебе 37 лет и ты туупой как пробка одинокий овощ
в любой стране мира - вопрос бытового и семейного насилия над женщинами есть
обсуждается на международных конференциях и анализируется
и только форумный чммошка квакает обратное

Гость
#369
Гость

ТП)))

Ты,тупые патриархалы захватили форум,валите с нашего сайта

Гость
#370
Гость

За нормальную жизнь они борются. За то, чтобы не дискриминировали женщин работодатели, чтобы была защита от домашнего насилия, чтобы домогательства не считались нормой, чтобы вторая смена не считалась нормой и т.д.
Правильно делают, большие молодцы.

👍

Гость
#371
Retigr

Оффтоп. Я уже много раз тут на форуме писал, что моя мечта - это чтобы мужчины и женщины жили в разных странах. Чтобы между странами была госграница, контрольно-следовая полоса, колючка, погранцы и пулеметчики на вышках.

понятно
в закрытом мужском мире ты стал бы ПЕТУХОМ И ЗАЩЕКАНОМ
твои мечты стали ясны

Гость
#372
Марина А.

Домогательства адекватные люди и не считают нормой. Как и домашнее насилие.
Кстати, почему бы не донести эту светлую мысль до тех женщин, которые живут с пьяницами и кухонными боксерами, но заявления не пишут и не разводятся
Как можно защитить ту, кто мешает себя защищать?

А почему у нас нет никакой защиты для женщин от кухонных боксеров.Не помните случай,как женщина пришла в полицию,а ей сказали как убьет,так и приходите,а потом и убили девушку.Никакой защиты.

#373
Гость

А почему у нас нет никакой защиты для женщин от кухонных боксеров.Не помните случай,как женщина пришла в полицию,а ей сказали как убьет,так и приходите,а потом и убили девушку.Никакой защиты.

>> А почему у нас нет никакой защиты для женщин от кухонных боксеров.

потому что 999 женщин из 1000 потом заберут заявление в полицию! Полиции тупо надоедает кататься по вызовам, когда у них реальные дела не раскрыты.

Выходить в госдуму с предложением *отменить* возможность забрать заявление в полицию! Чтобы было так: заявление написано? Значит по нему будет 100% суд!

Марина А.
#374
Гость

Нельзя так.Таким грозят штрафы,не выдумывайте.

За что именно?
Это указывать в объявлении о вакансии требования к возрасту, полу , национальности, месте регистрации нельзя.
А вот выбрать на собеседовании ты уже можешь, кого угодно.
И работодатель совершенно не обязан выбрать именно вас. Вы с ним могли просто в общении не сойтись, и потому вам предпочли вашего конкурента, или конкурентку. Вас мог обойти более знающий человек. Или менее знающий, но согласный на командировки и выходы в нерабочее время.
Никто не обязан взять человека на работу только потому, что он пришел на собеседование. Никто не обязан устраиваться туда, куда пришел поговорить. И работник, и работодатель вольны выбирать из нескольких вариантов.

#375
Retigr

>> А почему у нас нет никакой защиты для женщин от кухонных боксеров.

потому что 999 женщин из 1000 потом заберут заявление в полицию! Полиции тупо надоедает кататься по вызовам, когда у них реальные дела не раскрыты.

Выходить в госдуму с предложением *отменить* возможность забрать заявление в полицию! Чтобы было так: заявление написано? Значит по нему будет 100% суд!

(поправка)
"*предлагаю выходить в думу" и далее по тексту.

Гость
#377
Марина А.

Справедливости ради стоит сказать, что женщинам, имеющим несовершеннолетних детей,часто представляется отсрочка до достижения ребенком 14 лет . И если за эти годы она не вела асоциальный образ жизни и ничего больше не натворила, ее не сажают.
Так что да, законодательство гуманно к матерям, и этим может объясняться сравнительно низкое количество женщин в тюрьмах.

А терраристические группировки тоже женщины организуют,а маньяки тоже в большинстве женщины ,а войны женщины устраивают?То есть по вашему,если у женщины ребенок,то она может убить и ее не посадят?

Марина А.
#378
Гость

Нет не может,это дискриминирует мужчин геникологов.

Устройство на работу всегда кого-то дискриминирует

Дворника, например, дискриминирует то, что он не может преподавать в вузе. Инженера- что его не допустят делать операцию на сердце. Балерину не возьмут в дальнобойщики. Выпускнику 7 классов и коридора предпочтут выпускника колледжа, выпускнику колледжа - специалиста с во. И наконец, скандальному типу предпочтут положительного сотрудника без порочащих фактов биографии.
И что теперь? Кричать и плакать, или все же брать ношу по себе?

Гость
#379
Retigr

>> Давайте расскажу,что мужчины устраивают войны,

А вот это мизандрия. Ученые-историки собирали стастистику и выяснили, что царствующие королевы устраивали на 26% больше войн, чем царствующие короли, в расчете на каждый год правления. Королевы ведут себя гораздо агрессивней королей.

Едем дальше. В Дании собрали статистику семейного физического насилия. Выяснили, что в женских гомосексуальных семьям физическое насилие есть в 40% семей, в гетеросексуальных (женщина+мужчина) в 25% случаев, в гомосексуальных мужских семьях всего в 16%.

Поэтому, повторюсь, моя мечта - чтобы мужчины и женщины жили в разных странах, чтобы была госграница, погранцы и пулеметчики на вышках между этими странами.

А статистику по маньяка ,организатором террористических группировок,наркобаронов соберите.Кто детей с автоматом приходит стрелять?.Или только статистика по одной стране вас интересует?

Марина А.
#380
Гость

Нельзя так,это дискриминация и за это человек,которому отказали по признаку веры,пола,возврата может подать в суд на компанию.Так нельзя делать не выдумывайте.

А с чего он взял, что ему отказали именно по этому признаку?
Вряд ли ему прямо так и сказали. Идиотов нет. Причем это было бы глупо не только потому, что можно подать в суд, а потому,что хороший спец на дороге не валяется. И никому не важно, мужчина или женщина этот врач, юрист или архитектор.
Наверняка для отказа были более весомые причины. Я ни разу не слышала, чтобы известному а профессиональной сфере человеку отказали в устройстве на работу по причине возраста или пола. Наоборот, приглашают и переманивают.

Гость
#381
Retigr

"закон о домашнем насилии" - это закон, по которому мужчину полиция должна выкинуть из его же дома по первому звонку женщины. А так же о том, что при любой информации о семейном насилии должна подключаться ювенальная юстиция, которая должна принять решение: забрать детей или оставить?

Вы довыеживаетесь с этим законом, сами будете выть, потому что будет выбор простой:
1. Делаете звонок, приедет полиция, но заберут детей.
2. Не делаете звонок, страдаете от тирана.

А с чего это детей должны забирать?Агрессора забирают,женщина спокойно живёт с детьми.А что хотите дальше женщин и детей безнаказанно избивать?

Марина А.
#382

А учитывая, что в компании работают и другие женщины, " дискриминируемая", наверняка, врёт. Дело не в ее гендере, а в иных качествах.

Гость
#383
Марина А.

За что именно?
Это указывать в объявлении о вакансии требования к возрасту, полу , национальности, месте регистрации нельзя.
А вот выбрать на собеседовании ты уже можешь, кого угодно.
И работодатель совершенно не обязан выбрать именно вас. Вы с ним могли просто в общении не сойтись, и потому вам предпочли вашего конкурента, или конкурентку. Вас мог обойти более знающий человек. Или менее знающий, но согласный на командировки и выходы в нерабочее время.
Никто не обязан взять человека на работу только потому, что он пришел на собеседование. Никто не обязан устраиваться туда, куда пришел поговорить. И работник, и работодатель вольны выбирать из нескольких вариантов.

Нельзя на собеседованиях отказывать по таким признакам.Человек,которому отказали может подать в суд на компанию,не только указывать нельзя,но и напрямую отказывать.

Гость
#384
Марина А.

За что именно?
Это указывать в объявлении о вакансии требования к возрасту, полу , национальности, месте регистрации нельзя.
А вот выбрать на собеседовании ты уже можешь, кого угодно.
И работодатель совершенно не обязан выбрать именно вас. Вы с ним могли просто в общении не сойтись, и потому вам предпочли вашего конкурента, или конкурентку. Вас мог обойти более знающий человек. Или менее знающий, но согласный на командировки и выходы в нерабочее время.
Никто не обязан взять человека на работу только потому, что он пришел на собеседование. Никто не обязан устраиваться туда, куда пришел поговорить. И работник, и работодатель вольны выбирать из нескольких вариантов.

Вольны выбирать,но если работодатель скажет,что мы вас не взяли на работу потому что вы черный,то этот человек может подать в суд.Напрямую такое нельзя говорить.

#385
Гость

А с чего это детей должны забирать?Агрессора забирают,женщина спокойно живёт с детьми.А что хотите дальше женщин и детей безнаказанно избивать?

Я выступаю за то, чтобы распускающие руки люди сидели на зоне. Поэтому я самым категорическим образом выступаю за то, чтобы было запрещено отзывать заявление в полицию.

Кроме того, я категорически выступаю за то, чтобы не было про-женского сексизма, когда полиция отказывается принимать заявление от мужчин о женском насилии против мужчин и детей.

Марина А.
#386
Retigr

Есть проблема: "Не берут заявления". Надо разбираться в причинах. Причина простая: 999 заявлений жен из 1000 будут потом женами же отозваны. Полиции просто не хочется ездить "впустую".

Возможное законодательное решение: запретить примерение. Любое заявление должно трактоваться как "безотзывное". И далее полицейский должен принять решение:
1. Или отправить в суд обвинительное заключение;
2. Или возбудить дело за ложный донос.

Резонно.
Только может быть обратный эффект. И так многие не пишут заявления, а при таком подходе и вовсе не будут. Так как " кормилец", и " это наше семейное дело",
Для начала надо в головах подчистить , все эти стереотипы о женской доле убрать. Воспитать хотя бы поколение девчонок, которые не чувствуют себя никакой " иной расой", ни угнетёнными с рождения, ни высшими существами. А просто - обычными людьми с обычными правами и обязанностями.

Гость
#387
Марина А.

За что именно?
Это указывать в объявлении о вакансии требования к возрасту, полу , национальности, месте регистрации нельзя.
А вот выбрать на собеседовании ты уже можешь, кого угодно.
И работодатель совершенно не обязан выбрать именно вас. Вы с ним могли просто в общении не сойтись, и потому вам предпочли вашего конкурента, или конкурентку. Вас мог обойти более знающий человек. Или менее знающий, но согласный на командировки и выходы в нерабочее время.
Никто не обязан взять человека на работу только потому, что он пришел на собеседование. Никто не обязан устраиваться туда, куда пришел поговорить. И работник, и работодатель вольны выбирать из нескольких вариантов.

Рассмотрим подробно мотивы, по которым отказывать соискателям в трудоустройстве запрещено законом:

Трудовая дискриминация
Отказ может рассматриваться как дискриминация в трудовых отношениях, если он не связан с деловыми качествами соискателя: из-за пола, возраста, внешности, места жительства, семейного положения, личных и религиозных убеждений претендента и так далее.
Законом запрещено по таким признакам отказывать,НЕЛЬЗЯ!.

Гость
#388

Женские права и женские привилегии находятся в обратной пропорции: чем больше прав, тем меньше привилегий, и наоборот. Феминистки борются за сохранение привилегий при полном наборе прав. А это не справедливо!

Гость
#389
Гость

Сообщение было удалено

Какая пробабская,одни мужики там сидят .Вот ваш и патриархат более сильные и властные мужчины распоряжаются жизнями других мужчин.

Pen15
#390

Фем направлений до ***, смотря про каких именно ты говоришь

Марина А.
#391
Гость

Вольны выбирать,но если работодатель скажет,что мы вас не взяли на работу потому что вы черный,то этот человек может подать в суд.Напрямую такое нельзя говорить.

А зачем это говорить работодателю, которого интересует в первую очередь прибыль, выполнение задач?
Перед ним не женщина или мужчина. Перед ним слесарь или учитель. Хороший или плохой слесарь или учитель, более или менее квалифицированный, дисциплинированный или не очень, конфликтный или дипломатичный, с дипломом того или иного уровня, с которым уже пересекались или впервые видят.
Это важно. Прочее - нет.

Гость
#392
Марина А.

Устройство на работу всегда кого-то дискриминирует

Дворника, например, дискриминирует то, что он не может преподавать в вузе. Инженера- что его не допустят делать операцию на сердце. Балерину не возьмут в дальнобойщики. Выпускнику 7 классов и коридора предпочтут выпускника колледжа, выпускнику колледжа - специалиста с во. И наконец, скандальному типу предпочтут положительного сотрудника без порочащих фактов биографии.
И что теперь? Кричать и плакать, или все же брать ношу по себе?

Марина,законом запрещено по полу выбирать работников,кроме определенного списка. Почитайте закон ,узнаете.

Гость
#393
Гость

Про некоторые страны я писала еще на первой странице..
А вот то, что женщина должна работать и дома, и на работе, а дома одна за всех - это мировоззрение, а не обязанность
О нем, мировоззрениии тоже писала. Это не право, не обязанность, а менталитет. Вот за искоренение этого следует бороться

Хоти в Свободные женщины?)))

Гость
#394
Марина А.

Устройство на работу всегда кого-то дискриминирует

Дворника, например, дискриминирует то, что он не может преподавать в вузе. Инженера- что его не допустят делать операцию на сердце. Балерину не возьмут в дальнобойщики. Выпускнику 7 классов и коридора предпочтут выпускника колледжа, выпускнику колледжа - специалиста с во. И наконец, скандальному типу предпочтут положительного сотрудника без порочащих фактов биографии.
И что теперь? Кричать и плакать, или все же брать ношу по себе?

По деловым качествам можно отказывать,а по полу ,возврату нет.

Гость
#395
Марина А.

Справедливости ради стоит сказать, что женщинам, имеющим несовершеннолетних детей,часто представляется отсрочка до достижения ребенком 14 лет . И если за эти годы она не вела асоциальный образ жизни и ничего больше не натворила, ее не сажают.
Так что да, законодательство гуманно к матерям, и этим может объясняться сравнительно низкое количество женщин в тюрьмах.

Ой!

Гость
#396
Гость

Мизогиния подъехала.Одна компания не показатель.Научно доказано что мозг у мужчин и женщин почти одинаковые,разница в навязанном традициями воспитании ,нас воспитывают по разному.Вы не лучше женщины от того ,что у вас висулька в штанах.Давайте расскажу,что мужчины устраивают войны,организовывают терраристические группировки,наркобароны мужчины,маньки в большинстве,педофилы,80%тюрем мужчинами заполнены,склоны к нарушению закона ,убийству,агрессии.Мужчины любят разрушать наш мир и почему то считают себя лучше.

Твой мир Долина ж0лтого снега.

Гость
#397
Гость

Вот вот.Сами раньше не разрешали учиться женщинам,внушали,что место женщины на кухне,математика не для женщин,а сейчас удивляются,почему корпорации мужские.Ничего скорого подтянемся.

Давай, жырух, подтягивайся)))

Гость
#398
Марина А.

А зачем это говорить работодателю, которого интересует в первую очередь прибыль, выполнение задач?
Перед ним не женщина или мужчина. Перед ним слесарь или учитель. Хороший или плохой слесарь или учитель, более или менее квалифицированный, дисциплинированный или не очень, конфликтный или дипломатичный, с дипломом того или иного уровня, с которым уже пересекались или впервые видят.
Это важно. Прочее - нет.

Так вон выше мужчина доказывал,что работодатель может набрать свой пол или религию.Я и написала,что так делать нельзя и запрещено законом

Марина А.
#399

Поэтому слабо я верю, что так уж много женщин сталкивается с отбитыми на всю башку работодателями, которые говорят, мол, мы вас не возьмём, а то вы в декрет уйдете.
Бывают, конечно, и такие, но редко.
А большинство отказов " по гендерному признаку" на поверку оказываются продиктованы другими факторами. Например, перерыв в работе лет в десять. Выпадение из сферы, непонимание реальной практики. Наличие кандидата, у которого есть хорошие рекомендации или с которым имели дело. Или просто одна дама бакалавр, вторая магистр.

Гость
#400
Гость

Давай, жырух, подтягивайся)))

Сам свин.Повесточку ещё не получил?Твоя любимая власть состоящая из мужчин уже собирает вас,уже пора доказывать насколько патриархат крутой,вперёд.

Марина А.
#401

Или , что уж совсем банально - вакансия давно закрыта, но на всякий случай ее оставили на сайтах. А то вдруг мирно и успешно работающая на ней дама в декрет уйдете или к конкурентам переметнется.

Гость
#402
Гость

А терраристические группировки тоже женщины организуют,а маньяки тоже в большинстве женщины ,а войны женщины устраивают?То есть по вашему,если у женщины ребенок,то она может убить и ее не посадят?

Ага. Пьяного мальчика вспомни)))