Гость
Статьи
как сказать будущей …

как сказать будущей матери, что я ее увольняю

У меня в отделе забеременела девушка, узнали когда на больничный попала. Она подошла ко мне, сказала, что готова работать до родов, выйдет сразу после и тогда далее.Хорошим работником она никогда не …

малинах
335 ответов
Последний — Перейти
Страница 7
#301
Жужа

Сообщение было удалено

+ много

Доня
#302
N

Сообщение было удалено

+ 1500 если работа хоошо оплачивается реально приходится пахать за блатнячков. На одного работягу 3 блатных рожи - это нормальная формула в канторах типа лукойл газпром и даже гос структуры этим давно не брезгуют, а в думе так вообще уже наследственная приемственность(((( грустные российские реалии. Я вот за беременную поработала бы и не пикнула... прям душа бы не болела

Гость
#303
Гость

Сообщение было удалено

Лучше свои включите! То что она беременная не значит что ее права побоку.

ИРИна
#304
Гость

Сообщение было удалено

Это так рассуждают только те, кто не был в положении, и не знает,что это такое. Беременная женщина есть такое понятие, а вы пишете какие-то подретузные жаргонизмы. Образованный человек вроде бы.Это все - Зависть к чужому счастью...

ИРИна
#305

[quote="Гость"]Генриетта_ни то нельзя_ни этодевочке надо брать больничный и отсиживаться дома, чтоб нервы не мотали.

да и обидеть беременную - это большой грех)вы нас тут грехами не пугайте, грех - это беременеть от мужика а вешать проблемы с этим связанные на ничем не причастного начальника и работодателя. нет мужа обеспеченца, нефиг нести в подоле на работу и требовать привилегий.[/quote

Ну точно бесплодница)ххих

ИРИна
#306
Filamena

Сообщение было удалено

и все-таки,где же они были раньше? Неужели испытательного срока недостаточно,чтобы выявить лень и непрофессионализм? Это промах кадровика и непосредственного начальника девушки, с них и спрос. А ее теперь придется увольнять после выхода из декрета, да и то до полутора лет нельзя.

ИРИна
#307
Гость

Сообщение было удалено

неприкосновенными должны быть пожилые. у них нет выбора стареть или нет, а у баб есть рожать или нет

Вот и сдохнем как нация.

Гость
#308

Вообще-то беременная сама виновата. Зачем шла на такой риск - устраивалась в сомнительную контору на черную зарплату. Что теперь плакать.

ИРИна
#309
Гость

Сообщение было удалено

и в этом тоже правда есть.

Serpentes
#310

Примерно так - вы самое слабое звено, прощайте!

Дуся
#311

Как интересно вы все тут рассуждаете. Если зарплата черная, то она по выходу на больничный получит расчет только из белой зарплаты, а он не может быть ниже МРОТ. И эти деньги компенсирует Соцстрах. Работодатель не несет никаких материальных потерь. Чего тут бояться? И потом, когда она выйдет в отпуск по уходу за ребенком, опять же расчет идет из суммы двух предыдущих лет. И опять же для работодателя никаких убытков. Всё за счет Соцстаха.

Лана
#312
малинах

Сообщение было удалено

Увольнение беременной разве ЗАКОННО??????

Малинах
#313
Дуся

Сообщение было удалено

Все, она передала заявление. Уволена задним числом

Малинах
#314
Гость

Сообщение было удалено

Просто злая, людей ненавижу. Красивая, удачливая, любимая но злая. Не знаю как семья меня терпит, хотя я с ними меньше времени провожу чем на работе

Малинах
#315
Дуся

Сообщение было удалено

Она место занимает вообще-то, ее ту же карту обслуживать ради мрота накладно очень.

Малинах
#316
Фемида

Сообщение было удалено

Мне нет сорока, я работала в пяти разных местах юристом до этого и куда больше работала не по специальности. Нет, кого бы девочка на наняла - нам никто ничего не сделает. Уже были попытки и безрезультатно

Малинах
#317
ИРИна

Сообщение было удалено

Вот и сдохнем как нация.

Я не отношусь к русской нации, как и мои дети

Алиса
#318

автор непробиваема.

я этого не понимаю.

потому что считаю, что работа для МЕНЯ, а не я для РАБОТЫ

Малинах
#319
Алиса

Сообщение было удалено

А я так про семью считаю

Гость
#320

Малинах | 25.10.2013, 20:09:21[4150591334]

Дуся

Как интересно вы все тут рассуждаете. Если зарплата черная, то она по выходу на больничный получит расчет только из белой зарплаты, а он не может быть ниже МРОТ. И эти деньги компенсирует Соцстрах. Работодатель не несет никаких материальных потерь. Чего тут бояться? И потом, когда она выйдет в отпуск по уходу за ребенком, опять же расчет идет из суммы двух предыдущих лет. И опять же для работодателя никаких убытков. Всё за счет Соцстаха.

Она место занимает вообще-то, ее ту же карту обслуживать ради мрота накладно очень.

Обслуживание карты обходится дорого??????????? Не смеши меня тупица!

Гость
#321

Просто злая, людей ненавижу. Красивая, удачливая, любимая но злая. Не знаю как семья меня терпит, хотя я с ними меньше времени провожу чем на работе

Да конечно, заливай здесь, что ты такая вся такая красивая, молодая и успешная. Трухлявый старый пень ты уже после такой работы. Пашешь как ломовая лошадь, сама же пишешь, что больше времени проводишь на работе, наверно, чтобы прокормить неудачника мужа и бестолковых детей. Похоже, что у тебя даже нет своей квартиры, раз готова поменять семью на квартиру, ХА - машину (для тебя наверно это роскошь). Рабочая лошадка гнилой конторы. Да ещё гордишься, что работаешь там. Да у тебя и выбора нет.

молодая мать 34 лет
#322

РОЗВОДКА

Малинах
#323
Гость

Сообщение было удалено

так говорят бухгалтера и у меня нет причин им не верить

Малинах
#324

И не смешите меня - Вы называете тупицей чевловека, который зарабывает гораздо больше Вас и делает те вещи, на которые Вы в принципе своим мозгом неспособны

Малинах
#325
Гость

Сообщение было удалено

У нас раздельный бюджет с мужем, три квартиры и два дома. Я могла бы работать где угодно, могла бы не работать вообще. Но я хочу получать много денег, не хочу делиться ими с государством Россия, поэтому работаю там где работаю, начальником, уже не первый год. Работаю много, дети вообще не живут постоянно со мной. Но это именно та жизнь, которая мне нравится. А вас все устраивает в вашей?

Гость
#326
Малинах

Сообщение было удалено

да, многие на форуме неспособны гнобить беременную, и не потому, что дуры, а потому что совесть есть. а по теме - сейчас не 90-е, никогда даже не слышала о том, что где-то увольняют беременную, хоть в богатых конторах, хоть в бедных - не слышала ни разу! был случай - хотели девушку уволить, а она беременна - ей просто запретили выходить на работу, но заплатили все деньги, типа она работала. и это в конторе, где директор славился своей прижимистостью. и все. а тут - как будто дикие времена вернулись. сейчас ведь и трудовые инспекции не дремлют, и соцстрах. а судя по тому как автор брызжет слюной и доказывает свою успешность - ну, успешные люди никому ничего не доказывают.

Гость
#327

А ваши бухгалтера те ещё бараны!!!

Гость
#328

327. Малинах | 26.10.2013, 11:54:20[2396095937]

И не смешите меня - Вы называете тупицей чевловека, который зарабывает гораздо больше Вас и делает те вещи, на которые Вы в принципе своим мозгом неспособны

Так я свою зарплату ещё не озвучила, а ты уже "видишь", что я меньше тебя получаю ?

Малинах
#329
Гость

Сообщение было удалено

вижу.

Малинах
#330
Гость

Сообщение было удалено

Разницы нет уже. Карты у мамы-коалы уже нет. Беременности судя по слухам тоже

bubu
#331

Вы пытаетесь возродить интерес к своей гнилой теме? Никто не отвечает, так сами каждый день по комменту оставляете

ИРИна
#332
Малинах

Сообщение было удалено

Я не отношусь к русской нации, как и мои дети

Тогда все понятно.

Гость
#333
Малинах

Сообщение было удалено

Откуда же такие слухи? Не верю, чтобы она с кем-то из вашей конторы поделилась бы этой новостью.

кира
#338

ну вообще ее права закреплены в ТК РФ, и она имеет право и на больничные и на отпуск по беременности и родам. это просто ужас, что в нашей стране такое случается.
самое интересное сама попала под такое. но была не беременная. хотели убрать с работы и начали платить голый оклад, никаких премий и надбавок, все убрали. а рабой наоборот загрузили и стали требовать оставаться после работы и брать ее на дом. получился жесткий диссонанс; работы много, а платят очень мало. я ушла буквально через пару месяцев.
я так понимаю, это сейчас лучший способ выживания с работы((
автор, решение не ваше, вашей вины в этом нет. поэтому смело начинайте разговор, как хотите, но скорее всего, она доработает до родов, почти всегда на больничных и в декрет уйдет от вас. а там через 3 года может и руководство смениться. не думаю, что в ее положении ее испугает мрот. лучше уж мрот, чем вообще ничего.

Гость
#339
kkwik

Скажите, что на время декретного отпуска вы нанимаете временного сотрудника. И больше ничего не говорите. Дальше время покажет.

А как объяснить ей то, что в заявлении вместо «прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам» она пишет «прошу уволить меня по собственному»?

Форум: Психология
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: