Есть кто бухгалтера по зарплате

Уточненку вы сдаёте с цифрами 1,2 и тд. Сдаёте Ее за тот период в котором ошибки соответственно, на вас никто ничего свалить не может, так как вы там даже не работали. Ну это все ерунда, меня смущает другой вопрос доначислить? Это потому что реально обсчитались или взяли кого то задним числом? И ещё вопрос исправлять будете потому что ошибки выявлены главбухом или уже сверку делали и фонды сказали исправить?

Автор, вашей подписи, если нет, то с вас спрос небольшой, главное сделайте все правильно. Отвечает глав.бух и директор своими подписями.

Если действительно недоначислены взносы- сначала доначислите, ПЕРЕЧИСЛИТЕ в фонды , и только затем сдаете уточненки.Так штрафов не будет, только пени за просрочку. Если сначала декларации, потом оплата- тогда штраф 20% от неуплаченной суммы.

Главное это даты. Если вы устроены сейчас,а неполадки были в прошлом то проблема эта не ваша. Возможно она хочет проверить ваши умения и навыки. В любом случае если вашей подписи на документах нет,то и доказательства что это ваши оплошности тоже нет.

Автор, сделайте как просит главбух, только напишите еще что-то вроде служебной записки. В ней попунктно распишите, что именно и в какой декларации неправильно, что именно доначислили Вы и как это отразится на сумме к уплате. Служебку по возможности покажите генеральному и только после его одобрения сдавайте уточненки. Тут, правда, еще такой момент, что если раньше их делала главбух, то вы ее подставите, а если нет, то все ок, просто покажите себя заинтересованным в результате сотрудником.

Одно скажу- раз сама главбух не может сдать эти уточненки- то фирма не совсем и небольшая.

Ошибки выявлены главбухом, фонды ничего не запрашивали, насколько я знаю. Подробностей по поводу почему недоначисления были я пока не знаю, программу не видела, не знаю, были ли приняты сотрудники ранними датами после закрытия месяца...В любом случае, спасибо всем за рекомендации. Директора постараюсь держать в курсе, не затрагивая интересы моего начальника... Да, фирма небольшая, но деятельность сложная (ВЭД).

Просто рецепт советуете по вылету с работы!иНе думаю, что главбуху это понравится. Может расценить это, как подсиживание её. Сегодня Вы со служебкой с одним вопросом к диру пойдете, завтра - с другим. Мало ли , может Вы хотите на её место ? Скорее всего, после служебки такой Вам там не работать. Автор, Вы всего лишь - бух по з/пл. Ваш непосредственный нач-к -глав бух. И только от её желания зависит Ваше трудоустройство и работа. Не делайте себе проблем. Я лично за всю свою карьеру не встречала ещё глав буха, который бы спокойно такое снес. Тут так то работаешь, никого не трогаешь, как говорится, и то, начинаются всякие экивоки на тему.. пришла, понимаешь, умная, на место мое, поди претендует. Автор, будьте осторожны! Не ходите к диру, они всё равно ничего не понимают в этом, а вот главбуху Ваш обходной маневр может не понравится. Так что, особо не парьтесь на счет подстав. захочет подставить - подставит. Будьте уверены! И ничего Вы сделать не сможете. Всё равно будете "тупой овцой, непрофессиональной, ленивой, которая ничего не знает и не умеет" или "слишком умной".

зачем же главбушке самой сдавать эти уточненки, когда она специально для этого дела, даже ставку выбила? Вы интересная такая..

Екатерина,
а Вы раньше не занимались оформлением и сдачей деклараций?
Судя по задаваемым Вами вопросам...
Вы вообще представляете как рассчитываются страховые взносы?