Увольняться или ждать?

я в шоке... Конечно уходить! УБЕГАТЬ! Тем более на з/п больше.

Согласна с Вами. Я раздумываю только потому, что никогда до этого не было такой ситуации, чтобы я увольнялась из-за начальника или из-за отношений с коллегами, хотя были разные ситуации. Я всегда считала это не очень профессиональным. Но тут меня очень сильно задело такое отношение, а также манипулирование руковолителем мотивационной частью - оплатой работы. Я не чувствую себя виноватой в данной ситуации.

Если не ценят за исполнительность в течение долгого времени, а ищут зацепки для лишения премии, значит Вас не ценят и вряд ли будут ценить. скорее всего., это стиль работы руководителя. Закрывайте эту страницу, а шефу слезки отольются.

Господи, ненавижу таких начальниц, которых дома никто не ждет, никому они, уродки, не нужны, поэтому считают, что все остальные тоже должны жить на работе!!! Но больше всего меня удивляет, что такое хамство себе позволяют начальники в гос. учреждениях, где итак зп 2 копейки. Ладно, можно понять, когда частник качает права (сама работаю у частника), ведь платит из своего кармана и побольше. А тут?! Не знаю, я себя считаю вполне ответственной и адекватной, но если речь идет о здоровье, то пусть хоть генеральный мне звонит, не выйду! А уволят, так и флаг им в руки! сама на себя буду работать и зависеть только от клиентов