Повышение на работе!

менять работу

заявление напишите об уходе, а начальству скажите, что если повысят вам зарплату, то вы останетесь.

Пошла к генеральному. Фраза "цены поднимаются, а зарплата нет. Компенсируйте, пожалуйста." у меня лично работала. Зачем сразу уходить, если разговор еще не состоялся?

менять работу. Вообще, следует постоянно стараться поднять среднечасовой доход.

Аноним 2, подобное написание заявления - мелкий шантаж, за него не то что зарплату не повысят, а просто подпишут это заявление. Подход детского сада. Хотя если опыт основывается на работе в мелкой фирме-однодневке, может и сработать. Ничего личного

Как правило, з/п поднимают либо с повышением должности, либо с увеличением бязанностей, если вы работаете в российских компаниях. В западных обычно существует система мотивации персонала, предусматривающая ежегодное повышение. Иногда так бывает в крупных российских.

"он сказал что компания сейчас не может..." - я считаю надо менять работу, т.к. это не ваши проблемы

у нас тоже говорит, ограничен бюджет, ничего не можем сделать - все это чертовы отговорки! Решите для себя, действительно ли хотите продолжать деятельность в этой компании - если да, то попробуйте проконсультироваться с директором по персоналу - он защищает права работников! В моем случае, я так и сделала, результат не заставил себя ждать. Если нет, тогда ищите более прибыльную работу, не унижайтесь перед начальником-самодуром, цените свои профессиональные качества.

Повышение з/п - это max 100 у.ё., прибавка к з/п - другое. Шантажом в приличном месте ничего не добьетесь,подпишут заявление и всё, индексация же происходит ежегодно, но это те же 100 у.ё. Просите либо новую должность, либо меняйте место работы. К сожалению, это факт: наемному работнику трудно повысить свое материальное содержание без удачи, без счастливого стечения обстоятельств

Какие 100 у.е., о чем вы? Мой коллега недавно попросил удвоения зарплаты на том основании, что ему столько предлагают в другом банке. Еще полгода назад такой номер проходил, я знаю 3 человек, которые получили удвоение. Но сейчас в банках больше не разбрасываются деньгами, поэтому коллеге сказали нет. Ему пришлось уйти.

Кстати, ежегодно в нашем банке повышают зарплату на 15-20\%. И это тоже далеко не 100 у.е. Это в Москве. В провинции, естественно, цифры другие.

К сожалению часто так получается что работодателю выгоднее взять другого сотрудника на ваше место и платить ему меньше, чем оставлять вас и повышать вам зарплату..даже если вы очень хороший сотрудник большинство руководствуется принципом: незаменимых людей не бывает..

менять работу

заявление напишите об уходе, а начальству скажите, что если повысят вам зарплату, то вы останетесь.

Пошла к генеральному. Фраза "цены поднимаются, а зарплата нет. Компенсируйте, пожалуйста." у меня лично работала. Зачем сразу уходить, если разговор еще не состоялся?

менять работу. Вообще, следует постоянно стараться поднять среднечасовой доход.

Аноним 2, подобное написание заявления - мелкий шантаж, за него не то что зарплату не повысят, а просто подпишут это заявление. Подход детского сада. Хотя если опыт основывается на работе в мелкой фирме-однодневке, может и сработать. Ничего личного

Как правило, з/п поднимают либо с повышением должности, либо с увеличением бязанностей, если вы работаете в российских компаниях. В западных обычно существует система мотивации персонала, предусматривающая ежегодное повышение. Иногда так бывает в крупных российских.

"он сказал что компания сейчас не может..." - я считаю надо менять работу, т.к. это не ваши проблемы

у нас тоже говорит, ограничен бюджет, ничего не можем сделать - все это чертовы отговорки! Решите для себя, действительно ли хотите продолжать деятельность в этой компании - если да, то попробуйте проконсультироваться с директором по персоналу - он защищает права работников! В моем случае, я так и сделала, результат не заставил себя ждать. Если нет, тогда ищите более прибыльную работу, не унижайтесь перед начальником-самодуром, цените свои профессиональные качества.

Повышение з/п - это max 100 у.ё., прибавка к з/п - другое. Шантажом в приличном месте ничего не добьетесь,подпишут заявление и всё, индексация же происходит ежегодно, но это те же 100 у.ё. Просите либо новую должность, либо меняйте место работы. К сожалению, это факт: наемному работнику трудно повысить свое материальное содержание без удачи, без счастливого стечения обстоятельств

Какие 100 у.е., о чем вы? Мой коллега недавно попросил удвоения зарплаты на том основании, что ему столько предлагают в другом банке. Еще полгода назад такой номер проходил, я знаю 3 человек, которые получили удвоение. Но сейчас в банках больше не разбрасываются деньгами, поэтому коллеге сказали нет. Ему пришлось уйти.

Кстати, ежегодно в нашем банке повышают зарплату на 15-20\%. И это тоже далеко не 100 у.е. Это в Москве. В провинции, естественно, цифры другие.