Беременной устроиться на работу.

А вам я советую все-таки не устраиваться хотя бы потому, что у большинства женщин беременность отягащенная токсикозами.Я своей вообще запретил работать, но у нее очень тяжело этот период проходил,а она все на работу рвалась, типа неудобно ей перед коллегами

Вам Августина советую все-таки попробовать

Слушайте, ну вы же женщины все-сами были беременными или будете-вам бы поддержать автора, а вы о работодателеях думаете. А они о вас мноо думают?! Они что , ночей не спят-думают как вы жить без работы с грудным ребенком будете?! Фирме се равно все декретные соцстрах возмещает, никакаих расходов. И потом это работодатели работников эксплуатируют, а не наоборот. Вы пашете сутками, а они себе яхты покупают да все остальное. То что они платят работникам-это копейки по сравнению с прибылью фирмы. особенно если брать не Москву. Ради чего женщина с ребенком должна с голоду помирать, только чтобы работодателю приятно было?И еще могу сказать 100\%-если беременную вдруг уволят, любой суд вас легко и быстро восстановит, 200\%!!! Потому что по Кзоту даже если беременная не ходит на работу, нарушает режим, не справляется с обязанностями-уволить беременную нельзя ни при каких обстоятельствах! Девушки, думайте больше о себе и своих правах, раотодатели ваши и так не плохо живут

Знаете, автора не поддержу. Потому, что была сама в ситуации, когда к нам в отдел (4 человека, вкл. начальника по штатному расписанию)пришла девушка, которая практически сразу забеременела. А может, уже пришла беременная. Контора, кстати, наподобие Газпрома. Так вот, сразу пошли косяки. У компа ей нельзя долго, постоянно отдых нужен, то ей на анализы, то в консультацию, то у нее больничный по 3-4 недели. И естественно, ее обязанности навесили на меня с коллегой. Начальница была из породы королев, которые ничего сами не делают, только ЦУ и ЕБЦУ дают.-) Ладно, мы думали, уйдет в декрет - возьмут другого человека. Так НИКОГО ПРИЛИЧНОГО нельзя было найти, потому что непонятно, то ли она год будет сидеть, то ли все три. И пару последующих лет мы с коллегой моей пахали, как лошади. Приходили в 8 и уходили в 8. Плюс выходные иногда. И если кто-то думает, что коллеги подоюных любят и жалуют - оччень ошибаетесь. Да, мне по-человечески понятно было ее желание родить, устроившись на приличное место, но отдел поимел столько проблем, что потом, когда она вышла, ее просто поставили в игнор. Да, работодатель мой бывший о себе заботился (возложил обязанности 4 на двоих), а куда было деваться нам двоим от такой жизни?

А Газпром - еще то змеиное гнездо-). Особенно женские отделы. Уже год, как наблюдаю - моя нынешняя контора выполняет работы для Газпрома.

Anonymous [12014484] - контора ранга "Лента" раздолбайская? ну до газпрома далеко конечно....какие все тут грамотные)))а декретные (между прочим) платит государство и отпуск по уходу за ребенком тоже государство оплачивает. Так чито работодатель на беременную сотрудницу ни копейки не потратит и возьмет, если у него есть мозги. Объясняю: лучше всего человек в фирме работает первые полгода - ему энергии не занимать, надо себя показать, испытательный срок пройти и т.д., потом он расслабляется, но слишком часто менять сотрудников тоже плохо. у всех своя политика)))

ой ошибочки, ну уж не обессудьте

Да говорю ж я вам, не навесят мою работу на них после моего выхода в декретный.Вообще начальник отдела хотела своего же работника перевести на эту должность, но директор сказал, что меня принимает.Вот и будет возможность ту девушку перевести, а на её место другую принять, там очередь желающих стоит

Медкомиссию ещё не проходила - жду подтверждения из объединения

Да, и на автора здесь не особо нападают - ситуация жизненная, случиться может с каждой. Испортить отношения с работодателем, влиятельной конторой, сейчас означает проблемы с трудоустройством в будущем.

Блин, главное сейчас, чтоб токсикоз не начался.Когда первым беременна была на втором месяце так себя ужасно чувствовала - постоянная тошнота и рвота, на 7 кг похудела.Но потом,3 недели в больнице полежала и осталной срок вообще идеально доходила

Ангелина=Августина

Tabita [14075867] - специально для Вас - в числе прочего я занимаюсь как раз таки начислением и больничным по беременности и отпускными. Отпускные - копеечные просто. Максимальный размер - 6000, но с января этого года индексируется до почти 6500. Даже если в фирме будет 100 декретниц - это 650000 максимум. НО большинство получает меньше, т.к. декретные 40\% составляют от среднедневного оклада. Естественно если в фирме ВСЕГО 300 - 500 человек, это не имеет смысла. А когда несколько тысяч...я же говорю: у каждого своя политика

Моя подруга нае.... организацию принеся медсправку от медицинского центра. Через 3 месяца не могла скрывать беременность, но и винить ее они не имели права. Немного нервишек она себе до ухода в декрет помотала

Августина, существует тысяча способов избавиться от работника. Вы кажется сказали, что один ребенок у Вас уже есть, для работодателя это одна из причин взять Вас на работу. Потому что есть надежда, что Вы не уйдете в декрет. А Вы эту надежду собираетесь обмануть. У меня Вы были бы уволены сразу по возвращении из декрета. Работник, который обманывает в таком важном вопросе, будет обманывать во всем. Ему нельзя будет доверять.

Считаю, что нужно обязательно сообщить работодателю о беременности. Если это не смутит - все довольны останутся. Иначе неприятно всё как-то будет.

Блин, бабы подлые пошли. Хорошо, что в моей фирме без официального оформления народ трудится. А если где и официально кто-то, то декретные - с "белой зарплаты" нас не разорят...

И еще, девочки, почему вы многие здесь пишут о том, что если беременная утсраиваться на работу то обязательно ради декретных? Советуете здесь, мол сиди дома думай о ребенке, а что делать если жить не на что!??? У меня вот муж в аварию попал, как раз тогда когда меня увольняли, и только недавно он вышел на работу. Простите, а на что же мне жить! Порчему я не имею права работать как и все? Мне может не нужны декретные, и льготы, мне дЕНЬГИ нужны! ТОлько не надо пистаь, мол а зачем тогда ребенка рожать, если денег нет. Мы долго планировали, лечились, все бессмысленно, потом перестали и вот я залетела. Но такая ситуация сложная получилась. Почему акая дискриминация? И что самое интересное, девушки, женщины, вы поддерживаете в этом случае работодателей, а вы не думаете, что жизнь то она такая, может и сами в такой ситуции оказаться. Что тогда! у нас раньше все было и деньги и работа, а потмо все это в один момент исчезло, но появилась беременность. ВСе в жизни бывает, а от нас все на *** отвернулась.

Извиняюсь за ошибки, очень спешила.(((

104 - могу объяснить. У меня дважды срывались крупные рекламные проекты из-за беременности подготовленных за деньги фирмы сотрудниц, причем я ни сном, ни духом не подозревала. Влетело мне. Теперь предупреждаю, что в случае подобного финта ушами вылетят без зарплаты и прочего+я накатаю рассылку по другим фирмам и их внесут в черный список. Не надо за счет руководителя решать свои проблемы.

чо=что, чёрный нал - в смысле чёрная з/плата

107 - черный нал в Украине в 90\% фирм, кроме государственных контор, просто методы начисления ЗП разные. Фирма не такая маленькая - в одном моем регионе 34 сотрудника и я. А регионов 5+офис. А терпеть неприятные моменты на коврике у начальства из-за чужого вранья я не намерена и не буду!

Элинор, меня в этой фирме ничему не обучали, никаких затрат на меня не было, никаких проектов своей беременностью я не срывала и была согласна работать без трудовой, просто потому что, как я уже написала у меня сложилась тяжелая ситуация в семье. Я спокойно могла рабоатть как и раньше, не отпрашиваясь к врачам, и не требуя носить меня на руках! И таких случаев много! Что за отношение такое к людям, как к скотине, Элинор!? Неужели выуверены, что все женщины такие сволочи, что будучи беремнной пруться на работу лишь для того, чтобы подстаавить работодателя! И выцепить с него побольше денег! Любой человек имеет правао на работу, хоть беременная, хоть нет, и на декрет тоже имеет полное право! А вы, Элинор, еще в жизни за такое вот ответите, обязательно будет такая ситуация, когда вы будете та5к же как я и многие др.безработные беременные девушки, а растерянности и в безвыходности!

И столько разщ мысли посещали об аборте, но держало то, что больше я в случае аборта мамой не стану. И это же наш родной малыш, и убить его только потому, что он появился в неподходящий момент. ***, сколько нервов я изорвала.

В подобных ситуациях понять можно обе стороны: и автора, и раб-ля. У меня самой получилось так: родила практически на защите диплома, засела дома до 3-х лет, разумеется. А потом устроиться тоже невозможно, по крайней мере без блата, ибо "ребенок маленький - будет болеть", зачем кому-то замученная мамаша, скачущая с больничного на больничный, какой с нее работник? Ну да ладно,ребенок оказался не садиковский, сижу до 7 лет, отправляю в школу, в случае болезни дома сидит одна, все в ажуре, думаете ждал меня кто-то с распротертыми объятиями на работу, такую умницу и красавицу? Хрен-то там, смотрели как на убогую, словно не с ребенком дома просидела, а за убийство срок мотала. Так что устраиваться пришлось все же по блату, временно, на время декретного отпуска другой сотрудницы(нормальная, между прочим, практика - почему бы всем раб-лям так не делать, тогда и недовольных будет меньше), показала себя с хорошей стороны и меня не собираются отпускать, специально оставили пенсионерку, чтобы когда декретница выйдет - меня взять на пенсионеркино место. Кстати, предприятие - "Газпром-Нефть", медосмотр при приеме обязателен, включая психиатра и нарколога. Так что раб-ли, не следящие за здоровьем сотрудника - левые, из разряда таких, которые вместо того, чтобы принять временного сотрудника, раскидывают по остальным работу и взращивают в них чувство ненависти к будущим мамам. Автор, если фирма приличная, попробуйте устроиться, но долго не скрывайте бер-сть, иначе окружающие подумают, что Вы их за лохов держите. Я бы на Вашем месте, с учетом моего теперешнего опыта все сделала, чтобы остаться на работе, но никого бы не обманывала, а если все-таки вызвала бы у окружающих не сочуствие, а негатив, ушла бы, т.к. чужая дурная энергия плохо влияет на ребенка.

92 - а Вас по выходу из декрета - куда? Это одно. Второе - моё личное мнение - детей рожать надо. Но вот обманывать, простите, нехорошо... А обманывать работодателя - нехорошо вдвойне. Согласна с постом 100 - здесь вопрос дальнейшего доверия.

Автор, готовьтесь к тому, что по выходу из декрета Вас уберут, а до кучи Вы ещё и попадёте в список неблагонадёжных сотрудников, у Вас городок маленький-не думаю, что после этого Вас возьмут на хорошую должность. Вы нигде не работали, видимо, плохо представляете, какая конкурентная борьба сейчас на рынке труда. И всё-таки ответьте, если Вы при всех обстоятельствах (такое желание работать, отсутствие опыта, долгое сидение без работы) не сумели спланировать вторую беременность, а проще говоря-предохраняться, то как Вы будете в дальнейшем? Мне кажется, извините, у Вас просто ветер в голове. Тут бредит работой, изнывает дома..и тут же, извините снова-банально ума не хватает предорнаться, хотя бы на время. У Вас ума не хватает свою жизнь планировать. ИМХО, Вы никаких результаов в карьере не добьётесь, Вы неорганизованная личность

Расскажи вы ему сразу, как многие здесь советут, ничего бы не изменилось, просто раньше вылетели с работы!А сейчас вы на каком месяце?

Белоснежка, только почему-то у этих таких нехороших работодателей есть сотрудники, которые и повышение получают и зарабатывают хорошо, а со временем уже и сами становятся работодателями. Нечего на зеркало пенять, коли рожа крива. Почему другие упорно делают карьеру, стремятся добиться результатов, выкладываются (а их и работодатели любят-открою Вам тайну:) , а такие вот как автор так и бродят от работодателя к работодателю, пока пенсия не подопрёт

90, женщина, Вы вообще не в теме. Полгода беременная будет выкладываться как никогда? Вы беременной были? Дай бог, чтобы она на работу вовремя приезжала. У меня был такой токсикоз, что я ни на одном виде транспорта ездить не могла. Машина не в счёт, у меня был живот огромных размеров, проблематично было управлять. Так вот предствьте, как она с токсикозом, да походами по консультациям выложится..абсурдные вещи говорите

119, автор по-моему к этому и стремится. А для того чтоб зарабатывать хорошие деньги и делать карьеру, нужно, как минимум, устроиться на работу

Белоснежка, для всего вышеперечисленного нужно уметь, как минимум планировать свою жизнь с умом, если поставил цель, нужно её добиваться, а не так..что и работать хочу, а тут вроде и забеременела. Ну ничё так:) Автор, а с мужем этот вопрос обсудить никак? Может быть уйти на год, а не на три, раз так вышло, нанять няню..

Вот вы ананимус, рассказали трогательную историю. Стало очень жаль, что вас попросили уйти, хотя вы просто хотели заработать: "пусть не оформляют пусть без декретнывх, только бы поработаь немного". Но всего несколькими сообщениями ниже вы пишите: "Любой человек имеет правао на работу, хоть беременная, хоть нет, и на декрет тоже имеет полное право!" Так значит все-таки любой имеет право на декрет? Я вам отвечу с другой колокольни: не любой, а только тот, кто действительно нужен фирме.

Работодатель, про то,что любой человек имеет право на работу и на декрет, я сказала не конкретно про себя, а вообще в защиту беременных женщин. Меня поражает к ним такое отношение, тут многие писали такие вещи от коорых тошно становится. Тут одна девушка писала, что мол устроилась к ним дама беременная, скрыла, так они ее огнорят по полной. А что, простите, криминального дама сделала? Скажи она о своем положении кто бы ее взял? Опять же, вы говорите, имеют право те, кто нужен фирме, хорошо, в таком случае все сотрудники фирмы ей нужны коли там работают! Или не так? А забеременела и все не нужна? Живи как хочешь дальше. стыдно мне за таких людей.

А что она успела сделать для фирмы? Пришла-ушла, вот и все дела. И меня так умиляет, когда говорят "пришла строить карьеру и вдруг залетела". Дамы, Вам по 15 лет? О презервативах не слышали? Хотя бы..Ну я ещё понимаю, 30 лет назад-средств предохранения не было, аборты запрещены. Но сейчас? выбирай любой-от ОК до спирали. А Вы всё "залетаете" случайно. Извините за грубость,

у меня двое детей, оба родились вовремя. Блин, ну не знаю я среди своих знакомых, кто бы "залетел". Хоть литературу на эту тему читайте, что ли. А у Вас анонимус 103, прямо прослезиться. Муж, прикованный к кровати, умудрился Вам сделать ребёнка, не смотря на полное отсутствие денег и перспективу долгожданной работы. Извините, если дураки оба, то никто Вам не виноват. Нечего валить с больной головы на здоровую. Никто Вам не должен, если сами о себе не хотите думать, что почему кто-то должен беспокоиться за Вас?

128, представьте себе я пила ОК.И такое бывает.

129, вы хоть бы почитали, что я писала. Муж попал в аварию в тот момент когда меня увольняли с работы! Я уж была беременна, и деньги у нас были, мы оба работали. А потом он попал в аврию, а меня уволили. и что мне надо было делать! се6сть дома сложа руки, помирать с голода? Я поэтому и искала работу! Сейчас он поправился вышел на свою работу, все налаживается. Но я говорю имнно о том моменте, когда была тяжелая ситуация, никто не помог! И я не говорю, что кто то мне должен, но что у людей сострадания что ли нет? я ведь говорю, я на тот момент не просила ничего, только просил оставить меня хоть на какое то время на работе. неужели так трудно было помочсь?

Может и бывает. Не отрицаю. Только вот Вы так рвались заработать. А что б Вы заработали, когда у Вас уже живот на нос полез? Для такого фриланс, если Вы уж так работы не боитесь. И что Ваш муж спокойно Вас беременную на рынок отпустил устраиваться? Это, конечно, не моё дело, но как-то странно.

Странный муж. Вы в Калахаре живёте? Одолжить, потом отработать. Не судьба мужу? Проще жену на рынок беременную отправить? А почему сразу не на панель? Нет, ну что у нас за мужики пошли, а. Слов нет

И кстати, несмотря на то чтоя работала там всего лишь месяц, я многое сделала для этой фирмы, я не буду вдаваться в подробности но об этом и мой рук-ль мне говорил, что мол огромное спасибо за это, поче мол тебе и уважение, ждем тебя после декрета. И ждут на самом деле. Звонят, спрашивают, как дела, собираюсь ли выходить потом туда. А я не собираюсь. зачем? чтобы меня потом снова уволили потому что у меня маленький ребенок, а вдруг болеть будет?(((

134, нет ну Вы странная? Вы хотели родить там на работе?

Я хотя бы заработала бы на кредит, и на лек-ва, и не было бы столько долгов сколько сейчас накопилось. А муж никуда меня не отправлял, он лежал в больнице, в тяжелом состоянии, и я не воодила его в курс дела, куда и как я пытаюсь укстроиться. Ну вот что бы вы делали в нашей ситуации? меня уволили, он в больнице, в долг взять не у кого, помочь некому.

135, поверьте, я не считаю, что он должен, я лишь говорю о том, что слишком уж скотское отношение к женщинам в положении, я даже не прос ебя говорю, а в общем.

136, а при чем здесь родить на работе? В о чем?

Анонимус 103, если честно, то я не вижу причины, по которой Вы набычились на работодателя. Вам чётко сказали-родишь, мы тебя ждём. Или Вас нужно было с работы со схватками увезти? Поймите, работодатель поступил правильно. Вот пришли бы Вы ко мне и сказали "у меня проблемы, хочу до родов работать", я бы тоже не согласилась. Во-первых, не нужны мне разговоры, что я беременную женщину заставляю пахать, у Вас же на спине не написано, что это исключительно Ваша инициатива. Второе-проблемы бывают у всех, но можно было обратиться к друзьям, родственникам, при чём тут работодатель? Тем более, у Вас проблемы временные были, не верю, что никто из родных не поддержал бы. А теперь самое главное. Представьте, что Вас таки оставили. И тут, не приведи Господи, с Вашим малышом что-то случилось. Кто должен отвечать? И как должен чувствовать себя потом работодатель?

Вообщем, извините, но Вы из тех "жертв", у которых постоянно кто-то виноват. А пост 140, это вообще детство. Уволить могут кого угодно. Ну ищите эльдорадо, с ласковым работодателем, который будет решать Ваши проблемы, где над Вами будут кружить бабочки, а сотрудники будут ласковыми кроликами. Есть определённая категория сотрудников-им везде всё не так, их никто не понимает. А я их называю неуживчивыми. Не обижайтесь и удачи Вам!

Да и потом я же говорю, мне не надо было, чтобы вокруг меня все скакали и порхали. И с чего вы взяли, что я все вечно недовольна? Я разве это где то озвучила. Я недовольна тем, что беременных дискриминируют вот и все. (ПОвторюсь говорю в общем а не конкретно про себя!)

Anonymous [42539556] - умиляет Ваша вера в презервативы)))у наших знакомых они постоянно рвутся, мы даже над ними смеемся уже: берем вроде одну фирму а у нас - никогда. По поводу залетов: лично знаю даму, которой поставили диагноз бесплодие. После этого она 10 лет спокойно, не предохраняясь, жила. И вдруг залетела))) врачи только руками развели - не может такого быть. ЕСТЕСТВЕННО, родила

И всё-таки поражаюсь я нашим женщинам, за что Вы так себя не любите? Беременная, на двух работах, без выходных. Слона на скаку останавливать не пробовали ещё? Я правда, Вами восхищаюсь, Вы сильный человек. Сама на такое может и способна (хотя проверять нет желания), но муж прибил бы, если бы я будучи беременной на трёх работах пахать вздумала.