"Работа-мечта"- мне отказали, поддержите пожалуйста

MsNet, вы всё здОрово говорите. Но вы говорите в теории. а на практике, если прямо в глаза смотреть: всё-таки работу вы нашли "по блату". Удачно сложились обстоятельства. Конечно, есть ваши заслуги. Но без этого "блата" ваши усилия бы были тщетными.

Пример одного из дурацких собеседований. В эту компанию я бы пошла работать с удовольствием. Итак. Собеседует начальник отдела кадров. Я ей нравлюсь. Она говорит, что пригласит на след. этап. Перед этим просит прислать по эл.почте образцы моих статей, пресс-релизов. Я высылаю. Недели через 2 приглашают на следующий этап - собеседование с моим потенциальным начальником отдела. Начальница отдела говорит мне, что она настолько доверяет их кадровичке, что кадровичка дала мне положительную характеристику, поэтому долго беседовать ни к чему. Она (моя потенциальная начальница) прочитала мои тексты - ей очень понравилось, что я им подхожу, а раз я так понравилась кадровичке, то остаётся только одно - выполнить тестовое задание: позвонить в их филиал в другой город, провести интервью и на основе этого написать пресс-релиз. Я в душЕ напряглась, т.к. искренно не понимаю, зачем этот тест, если я уже показала образцы своих работ. И вообще-то за такую работу платят деньги. Ещё показалось подозрительным, что давая задание, эта начальница сказала, что у них уже столько этих тестовых пресс-релизов, что все написаны по-разному, в разных стилях, а я должна в своём написать. т.е. это много кандидатов уже им писали, но кандидаты не прошли. После сомнений и раздумий, "поведясь" на громкое имя компании, я всё-таки в свободное от работы время написала текст и выслала им (уточняю - сомневалась я не долго, т.к. была ограничена во времени, текст надо было сдать к определённому дню). Отправляю текст. После этого ни ответа, ни привета. Я сама звоню кадровичке, а она мне говорит, что моя кандидатура отклонена. Я интересуюсь причиной, а оказывается, что моя непосредственная начальница уже уволилась (не прошло и 1-2 недель). а кадровичка не уточнила у начальницы причину отказа мне. Т.е. когда я пришла на собеседование - все уже знали, что начальник отдела увольняется, поэтому она мне просто дала тестовое задание, не беседуя со мной по-нормальному. У меня всё ещё не оплачен счёт за межгород, что я

У меня всё ещё не оплачен счёт за межгород, что я проболтала, интервьюируя по их заданию. А на хэдхантере до сих пор их вакансия болтается! Хотя они ищут человека с декабря! И это при широком выборе специалистов! И это компания с громким именем, с солидным офисом....

А самое главное Дорис, после ваших слов я задумалась и поняла, что возможно и не надо стремиться к компаниям с громким именем, как Вы выразились, чтоб не стыдно было сказать, что " Я работаю в N " И как на данный момент мне показал опыт, что даже не такие известные компании могут предложить более высокий оклад и не плохие условия.

Ника, как я Вас понимаю, моя вакансия "работа мечты" тоже все еще висит, причем давно. Тоже с громким именем компания..

Я знаю, что в этой компании, многие начальники подразделений, сами набирают себе сотрудников. Это либо "свои" люди, либо вакансию размещают и сами выбирают с кем хотят работать.

Да Ника, это так. Это еще наверно дело случая, везения, ну и конечно опыт и знания не на последнем месте.

По поводу других отказов я никогда так не переживала и не обращала внимание. А тут эта женщина прсто буквально обнадежила меня. А по разговору появились сомнения, что она вообще отправила мое резюме руководителю.

Все что не делается, все к лучшему. у меня лет пять назад была такая же ситуация. Меня не взяли в компанию-мечту из-за недостаточного уровня английского. Я сделала соответствующие выводы, подкачала английский и устроилась в другую компанию-мечту, которая еще круче той, в которую я не попала. Моя карьера резко пошла вверх. Так что воспринимайте эту неудачу как очередной этап на пути к достижению цели.

Понимаете, что она вела себя по скотски

браво,автор!после последнего вашего поста,я думаю,что в той компании не много потеряли!

есть такой английский фильм с гвинет пэлтроу - "осторожно, двери закрываются" , с определенного момета действие раздваивается, и мы видим, чем бы все закончилось, когда все так хорошо началось и наоборот, там, где все хреново было, зветочки зацвели))))

да ладно, Вау, если человека злой там сидел. автор пришел на работу устраиваться, а не в передачу "Модный приговор". а вот хотя бы взяла та стерва и сказала,что не берем вас из-за прически. она же ничего не сказала. нормальные компании всегда ответ посылают. автор, уж если вам отказали и такая обида вас взяла из-за той стервы, я бы ей надерзила тоже. еще неизвестно кто потерял, может они из-за этой дуры лишились ценного кадра...и кто она такая вообще вам делать замечания по поводу внешнего вида? я считаю, что они должны объяснить ПОЧЕМУ вы им не подходите, а не делать замечания просто так.
вот. найдете себе другую работу, ну их в попу...фирма, которая даже не удосуживается вам ответить - совсем не мечта никакая...

Автор, не берите в голову даже! Я полгода искала работу. Имея опыт управленческой работы, с компьютером (пользователь) на "ты", умея работать с договорами и т.д. но образование пока лишь незаконч. в/о, претендовать выше должности МАП либо региональный представитель мне было нереально. Либо меня условия не устраивали (ну не приемлит например, мой организм рабочий день с 8-ми утра), либо обещали и зачастую даже не звонили, как и в Вашем случае. Короче с деньгами было трудно, с работой вообще ни в какую! В итоге устроилась я на не нравящуюся должность, принялась честно за работу, работала с 9-9.30 утра и до 8-9 вечера, 6-7 дней в неделю. Вроде бы втянулась, но буквально через месяц работы руководитель предложил перезаключить трудовой договор, условия которого меня категорически не устраивали - я уволилась. И опять принялась за поиски работы. Сил не было уже никаких, денег тоже. Видя своё плачевное положение я уже приняла решение, пойти поработать временно кем нибудь, курьером или в службу такси водителем. И тут совершенно неожиданно мне предлагают занять должность... исполнительного директора (руководитель направления)! Ттт (боюсь сглазить), я счастлива, работа нравится ОЧЕНЬ, потенциал развития огромен, условия работы устраивают.
Так что у Вас всё впереди!

14, Аноним, вот и уменя такое чувство, что грязь вылила на меня, такой негатив чувствую. Просто за эти дни ожидания я себя извела, все эта тварю.га виновата, думаю что если бы я попала на собеседование к руководителю, результаты могли быть другими. А она как вершитель судеб там сидит, зажравшаяся!!! УХ, зла не хватает!Спасибо за поддержку, мне правда легче становится))

Людмила, да, это как урок судьбы)

Спасибо Дорис, я тоже так считаю, не буду опускаться до ее уровня. Буду превыше всего этого.Успакаиваюсь. Только вот думаю не повезло что папалась именно эта противная кадровичка, если она такая, это не говорит о том, что такие там все..(( Ну может еще спасибо потом скажу, что все так получилось, как говориться что не делается, все к лучшему. Хотя сейчас все не очень хорошо.

А там где я была, думаю как раз и наберут блатных "своих", а на собеседованиядля виду приглашают, делая вид что активно работают. Зажравшиеся, тьфуууууу!

О!! Автор, если так, как Вы написали в последнем посте - то свят-свят от такой работы, будь она хоть трижды золотая! Все просто: берут блатных, а пашут за них ... остальные, коих огромное меньшинство! Так что, если Вы и попадете в такое место, то я Вам не завидую! Через полгода завоете волком! И пожаловаться Вам будет некому, и правды не найти - при таком кадровике и обилием блатных. В общем, шли бы они лесом, раз так себя ведут!

34, тоже мой пост. Дорис я уже работала в этой же структуре, там блатных "своих" сразу в хорошие отделы пристраивали, даже без образования и зп хорошие, работы мало, повышение уже через парочку месяцев. Им и слова не скажут лишнего. А те кто с улици только и пашут как лошади ломовые, за 2-3-х, мало того постоянно под давлением и в страхе что выгонят. А такое к сожалению происходит..( Поэтому правильно Вы сказали- правду не найти.

Дорис))) Сейчас отвечу!

Дорис, я Вас поняла. Только вот пахать придется в 2-х вариантах. 1. блатное место, там и удобное расположение офисов (центр), все шикарно внутри, белая зп, мед страхование, т.е. свои мед клиники, негосударственное пенсионное страхование, социальные льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором. Это уже не плохо. Или 2-й вариант, работать в сомнительных организациях( где нет всего вышеперечисленного, да и зачастую в таких организациях зп не официальная. Маленький оклад и всякоо рода \%. А пахать придется и там и там. Только вот условия разные..

Может проблема в том, что я привыкла к определенному уровню, а сходив на собеседования в разные организации, сразу почувствовала огромную разницу. Хотя вот это вакансия "Работы моей мечты" уж с очень маленькой зп, но я готова была на это пойти с целью дальнейшего развития именно там. А с другой стороны знаю, что в таких местах бывают и выгоняют когда "своего" надо пристроить, тоже не хочется постоянно находится в подвешанном состоянии.

Собеседование у в ОК ничего не значит, специалисту по кадрам человек может очень понравится.. но приходит этот человек к непосредственному руководителю и оказываеться, что он не тот, кого ищут, дело не в проф. пригодности на первый план выходят совсем другие характеристики.. Вот у нас в отдел, ну не возьмут человека за 40, потому что мы все молодые, нам не нужен специалист старой школы, которого нужно переучивать и учить другому ритму работы, проще взять "чистый лист" и уже научить как надо.. Взяли тут недавно, 40летнего, с опытом работы 10 лет в снабжении, дык жертва - это дежурная для всех.. и как об стенку горох многие вещи ему объяснять.. А резюме у него прекрасное, ОК он понравился, а нам он не подходит. .ну пока работает.. а если уйдет, то теперь хрен кого возьмут без нашего на то согласия..

Автор, поделом. Судя по тому, как вы из несчастной обиженной преобразовались в откровенную метательницу грязи - не у одной кадровички проблемы с нервами, походу)

Может, на сайте компании найти телефон руководителя отдела, куда устраиваешься. Сказать, что узнала, что они ищут, хотела бы поговорить с ней непосредственно. Если отошлет в отдел кадров - ну и нафиг эту контору, зачем работать с таким начальником, которому пофиг, какого приведут ему работничка. Я бы постаралась сама формировать свой коллектив.

MsNET? Сдрово, а что Вы со всеми этими людьми встречались в теч. нескольких лет?

MsNET, кстати не плохая идея! Только вот руководитель там мужчина и я не знаю к какому именно подразделению относится эта вакансия.

Чтобы узнать про подразделение, надо структуру фирмы посмотреть. Бывает, ее публикуют на веб-сайте, еще ее можно найти в годовом отчете фирмы или в рекламных буклетах. Годовой отчет - великая штука, можно все узнать о фирме, причем дать его вам без всяких церемоний должны. Можно обратиться в секретариат и сказать что ты хочешь свою кандидатуру предложить, но сначала хотела бы узнать о фирме. Или если там есть знакомые, пусть дадут. Обычно в коридоре где-нить стенд есть с годовыми отчетами и прочими бумажками. Вообще если ты придешь устраиваться и блеснешь своими познаниями их годового отчета, народ очень впечатлится. Еще в отделе кадров при собеседовании можно попросить его, думаю, должны дать. Я всегда спрашиваю рекламный буклет фирмы, куда устраиваться пришла, чтобы хоть дома досконально глянуть, чем народ занимается.

ох оптимистки...МсНет, неужели стоит мечтать о такой компании, где даже кадровика не смогли найти и возложили эту функцию на секретаря? :)))) Автор, уж позвольте снова вернуть вас на землю. Если у вас нет блата, то все руководители, которым вы пошлете резюме, передадут его в отдел кадров. Догадайтесь, кому. Догадайтесь, как отнесутся к Вашему энтузиазму - особенно если пошлете резюме и финансовому директору, и торговорму, и директору по хозяйственным делам веером. Это будет означать, что вы толком не знаете, чем и где хотите заниматься, только и всего. Ну и кому нужен такой работник? Если хотите туда попасть во что бы то ни стало - ищите блат. Попадите сначала в близкую компанию этой отрасли. Или в партнерскую. И сделайте все, чтоб вас переманили.

MsNET, спасибо!)

41, хватит сеять тут свой негатив! Не переживайте, всем отправлять не собираюсь, а уж чем я хочу заниматься знаю точно!

Спасибо всем за ответы! Дорис, у меня уже есть опыт работы именно в той области, где я и хотела продолжать свою трудовую деятельность, хотя в/о получила только летом 07г, пару лет опыта работы есть уже, в одной из дочерних организаций, той компании где я и хочу продолжить свою карьеру. Кстати спасибо Вам Дорис за поддержку, обида у меня уже прошла и кстати.. начали поступать звонки с сайта hh.ru и хочу сказать, что многих мой опыт заинтересовал и предложения очень даже не плохие))) А по поводу "работы моей мечты", то мне не составит труда узнать какого подразделения начальник, который и набирает сотрудников на выбранную мной вакансию, так как знакомства есть. Иллюзиями я конечно себя уже так не тешу, но и от того, что я с ним пообщаюсь или отправлю резюме, точно ничего не потеряю.

Так что, Автор, я всё больше склоняюсь, что собеседования мало что играют... Просто надо понравиться, или надо иметь блат.. На одной из моих бывших работ начальница брала по гороскопам. На моей нынешней начальница категорически отметает мужчин, отказывает девочкам-худышечкам (чтобы не комплексовать на их фоне) и ещё пара таких фишек. так что....

Меня не взяли из-за роста! 185см. Начальница так мне и сказала- мне не нужен менеджер интересной наружности, а то могут со мной спутать. По этой же причине сама ушла с другой работы, работала на ресепшн круизных корабликов, главная была мелкая и завистливая, хотя и умная. А все туристы за помошью обрашались ко мне...Один всеуслышаше заявил после круиза, что без вашего шефа ресепшн у нас не было бы такого отдыха(и указал на меня, пожал мне руку). После этого меня стали травить, то бумаги спрячут, то карты гостей подменят и в таком духе. Попробовала бороться, а начальница оказалась сестрой акционера этой компании. Полгода без работы. Не теряю оптимизма. Автор, не переживайте, значит вам та работа не нужна.

85, я тоже могу сказать, что теперь она мне не так уже и нужна. Продолжаю поиск. И Вам желаю удачи в своем поиске!

86, мой пост.

Автор, больше всего меня поражает, что вы так уверены в том, что достойны этой должности. Со стороны себя не всегда хорошо видно. Вполне возможно, что заполняя анкету, вы наделали ошибок, ведь ошибки есть и в ваших постах. Особенно мне нравится в 51 "MsNET? Сдрово, а что Вы со всеми этими людьми встречались в теч. нескольких лет?" А что такое СДОРОВО?

Это что! У меня на работе такой прикол вышел !! Я третью неделю активно ищу работу, просматриваю банк вакансий, отсылаю резюме. Читаю одну заинтересовавшую меня вакансию и собираюсь послать туда свой станадартный набор - резюме+фото. Потом вчитываюсь в электронный адрес и начинаю понимать что это кажется фамилия финансового директора нашего холдинга. Я посылаю вежливое и как я думала на тот момент анонимное послание, ну типа, прежде чем высылать вам свое резюме хочу уточнить не вы ли мадам работаете там-то и там-то. Все бы хорошо, но мой почтовый ящик с яндекса ведь же зарегестрирован под моими реальными фамилией и именем. В общем прилетает с утра мой непосредственный начальник и начинает нервно интересоваться не собираюсь ли я увольняться? Причину её беспокойства я прекрасно понимаю, кому же хочется добровольно лишаться курицы, несущей золотые яйца. Я честно-пречестно хлопая глазами сперва ухожу в глухую несознанку, мало ли где меня дома по инету носит. Сейчас тихо и медленно глумлюсь над нею, объясняя что не даете повышения в зарплате и кадрового повышения, так чего мне тут у вас торчать !

88, не переживайте, анкету я не заполняла, а резюме у меня грамотно сотавлено)

http://www.woman.ru/?ForumView=&ID=3816836&Date=d1