Очень нужен совет юристов и знающих людей (вопрос об увольнении)

если договора нет и в трудовой пустота шансов почти ноль, у меня такое дело было, я юрист

свидетельские показания не пройдут и з/п может тока белую получить

Блин, неужели такой беспредел есть еще? Обращайтесь в Роструд в вашем регионе.

Если рассуждать логически, то раз предлагают брать отпуск либо увольняться - значит все таки офицально она числится на предприятии (иначе вообще закрылись бы молча) и в случае невыплаты з/п подруга имеет право обратиться в суд. Также подруга может поступить принципиально, не увольняться и не брать отпуск, а потребовать, чтоб ее сократили. Но думаю для подруги лучше все же не портить отношения с работодателем, чтоб не получилось себе во вред, а официально уволиться (подать соответствующее заявление либо по почте с уведомлением либо под роспись на втором экземпляре).

Если чел фактически приступил к работе, но договор не заключил, договор считается заключенным.

В трудовой запись будет о том, что она работала месяц, против тех 3, что она проработала.

если откажутся платить, то пусть сначала пригрозит трудовой инспекцией, а потом реально туда обращается. А так какая то шарашкина конторка, которая может изчезнуть. В трудовой инспекции могут посоветовать как лучше поступить.