Если вам мало платят, значит вы не особо и нужны
Закон рынка, как бы кто ни возмущался.
Мудрость форума: Финансы
-
Как вы справляетесь с отсутствием денег?
4 118 ответов -
Большие расходы на свекровь
207 ответов -
Кто платит за отдых?
8 707 ответов -
Уменьшение алиментов
5 333 ответа -
Девочки, живущие за счет мужа, вам не страшно?
7 954 ответа -
Сколько вы тратите на продукты?
849 ответов -
Ипотека и ваше выживание, пардон...
2 708 ответов -
Не хватает 150 тыс на двоих - как оптимизировать бюджет?
4 151 ответ -
Жадный муж
3 304 ответа -
Почему все считают, что ребенок это дорого?
2 196 ответов
+++
Именно. Работодателям пора отходить уже от советской модели, когда все зубами за место держались. Сейчас лучше людьми не разбрасываться. Дороже потом выйдет новых искать. Особенно в реалиях дефицита кадров.
Так и происходит. Ценные кадры удерживают, кто так не делает, терпят убытки и разоряются, если конечно это не денежная прачечная, или "бизнес" на дотациях. Но "рутинным" рабочим нравится думать, что они незаменимые, а руководство глупое.
Не правильная формулировка фактов. Вот правильная:
"ЕСЛИ МАЛО ПЛАТЯТ ЗА ДАННУЮ РАБОТУ, ЗНАЧИТ ОНА НЕ СТОЛЬ ВОССТРЕБОВАННАЯ НА РЫНКЕ ТРУДА! 👆 "
А раз вы сами пошли на такую малооплачиваемую работу, то значит вы были к этому морально готовы, верно??? А тогда в чём же недовольство????
+++
Именно. Работодателям пора отходить уже от советской модели, когда все зубами за место держались. Сейчас лучше людьми не разбрасываться. Дороже потом выйдет новых искать. Особенно в реалиях дефицита кадров.
В гос конторах своя специфика. Они не зарабатывают деньги. Поэтому там есть планка ЗП и уклад "ты начальник я дурак". Нам нужно уметь толкнуть ближнего, нас.рать на нижнего, лизнуть верхнему.
Да нет, это для них абсолютно нормально. У другого чиновника (правда, ему за это ничего, так и работает) ушлые журналисты обнаружили 14 квартир в Праге. Сдает, наверное😄
Просто если так подумать, почему никто в той же Праге не обращает внимание на это?
Вот у человека несколько десятков недвижимости, а он по сути просто работает начальником. Неужели им не досуг разбираться в этом?
Или им все равно? Деньги в их страну вливаются, а там хоть трава не расти?
Не правильная формулировка фактов. Вот правильная:
"ЕСЛИ МАЛО ПЛАТЯТ ЗА ДАННУЮ РАБОТУ, ЗНАЧИТ ОНА НЕ СТОЛЬ ВОССТРЕБОВАННАЯ НА РЫНКЕ ТРУДА! 👆 "
А раз вы сами пошли на такую малооплачиваемую работу, то значит вы были к этому морально готовы, верно??? А тогда в чём же недовольство????
Нееее зачем им так думать.. зачем учиться, развиваться, повышать квалификацию... лучше ныть и винить всех вокруг..
Это линейный персонал.. им не за, что платить
Да нет, это для них абсолютно нормально. У другого чиновника (правда, ему за это ничего, так и работает) ушлые журналисты обнаружили 14 квартир в Праге. Сдает, наверное😄
Элиты владеют, плебс работает. Такова селява.
Так и происходит. Ценные кадры удерживают, кто так не делает, терпят убытки и разоряются, если конечно это не денежная прачечная, или "бизнес" на дотациях. Но "рутинным" рабочим нравится думать, что они незаменимые, а руководство глупое.
Так рутинных и не задерживают и не уговаривают.
Да потому что я против воровства и деньги жоппой есть не умею, это правда.
Да потому что я, например, инженер, или бухгалтер, не хочу я быть менеджером, я хочу работать по своей профессии и хочу получать за это достойное вознаграждение.
Вариантов много, почему не все эффективные менеджеры, странно что вы не понимаете таких простых истин.
Я про это и написал. Но им нравиться считать, что они не заменимы, а все вокруг глупые.
Да потому что я против воровства и деньги жоппой есть не умею, это правда.
Да потому что я, например, инженер, или бухгалтер, не хочу я быть менеджером, я хочу работать по своей профессии и хочу получать за это достойное вознаграждение.
Вариантов много, почему не все эффективные менеджеры, странно что вы не понимаете таких простых истин.
Ну вот.. что и требовалась доказать! Я хочу!
Это все хотелки!, а мир он другой и тут борьба за место под солнцем.
Вы либо можете либо не можете... вот и все.
Мало ли, чего вы там хотите.. Если вас легко заменить на рабочем месте, то вы ничего и не стоите
Да потому что я против воровства и деньги жоппой есть не умею, это правда.
Да потому что я, например, инженер, или бухгалтер, не хочу я быть менеджером, я хочу работать по своей профессии и хочу получать за это достойное вознаграждение.
Вариантов много, почему не все эффективные менеджеры, странно что вы не понимаете таких простых истин.
А если бы захотел, то бы ух! Держите меня семеро! Ну да.. Ну да..
Да потому что я против воровства и деньги жоппой есть не умею, это правда.
Да потому что я, например, инженер, или бухгалтер, не хочу я быть менеджером, я хочу работать по своей профессии и хочу получать за это достойное вознаграждение.
Вариантов много, почему не все эффективные менеджеры, странно что вы не понимаете таких простых истин.
Главный бухгалтер у нас в холдинге получает 500тыс рублей..
Почему вы не на этом месте? Там обычная женщина с большим опытом, давно в работе и она незаменимый сотрудник
В гос конторах своя специфика. Они не зарабатывают деньги. Поэтому там есть планка ЗП и уклад "ты начальник я дурак". Нам нужно уметь толкнуть ближнего, нас.рать на нижнего, лизнуть верхнему.
О, да, это ода!)))
Единственный вопрос, в какое время "выросла" такая поганая номенклатура? Советы? 90-е??
Нет, денег не предлагали) У нас была просто очень важная для страны отрасль, давили на это) Помочь Родине. Плюс, хвалили меня, как я, оказывается, здорово вписалась в коллектив, как меня все любят и как я хорошо делаю свою работу (на секунду, за полгода работы, я похвалу от начальника слышала ровно один раз, была только сплошная критика, часто вообще не по делу).
Ясно. "Служи, дурачок, получишь значок". Ну правильно сделали, что ушли.
Нет, денег не предлагали) У нас была просто очень важная для страны отрасль, давили на это) Помочь Родине. Плюс, хвалили меня, как я, оказывается, здорово вписалась в коллектив, как меня все любят и как я хорошо делаю свою работу (на секунду, за полгода работы, я похвалу от начальника слышала ровно один раз, была только сплошная критика, часто вообще не по делу).
Кстати, похвала от руководителя, это реальный способ мотивировать работников даже на низкой ЗП. Вот это реально многие руководители не понимают.
Не правильная формулировка фактов. Вот правильная:
"ЕСЛИ МАЛО ПЛАТЯТ ЗА ДАННУЮ РАБОТУ, ЗНАЧИТ ОНА НЕ СТОЛЬ ВОССТРЕБОВАННАЯ НА РЫНКЕ ТРУДА! 👆 "
А раз вы сами пошли на такую малооплачиваемую работу, то значит вы были к этому морально готовы, верно??? А тогда в чём же недовольство????
По этой логике, нужно учиться на наемника за деньги) Это же сейчас самая высокооплачиваемая работа на рынке труда, верно? Вон, в Самарской области с 1 января уже 4 млн выплачивают))
Главный бухгалтер у нас в холдинге получает 500тыс рублей..
Почему вы не на этом месте? Там обычная женщина с большим опытом, давно в работе и она незаменимый сотрудник
Вы никак не хотите узреть. Разница в доходах между бухгалтером и главым бухгалтером должна быть максимум три раза, но никак не 10 и не больше. А кратность в зп между всеми и топом у нас, к сожалению, определяется не опытом и не знаниями, а степенью лояльности к коррупции, значит та главбухша деньги с директором обналичивает, с отчетностью перед проверяющими органами мутит, и просто пИзздит баббки.
Вы никак не хотите узреть. Разница в доходах между бухгалтером и главым бухгалтером должна быть максимум три раза, но никак не 10 и не больше. А кратность в зп между всеми и топом у нас, к сожалению, определяется не опытом и не знаниями, а степенью лояльности к коррупции, значит та главбухша деньги с директором обналичивает, с отчетностью перед проверяющими органами мутит, и просто пИзздит баббки.
Рядовой бухгалтер получает 130-150..
Везде у вас коррупция.. везде все не так.. так легче живется да? Обвиняя всех вокруг, но не как не согласится с мыслью.. что вы сами виноваты в том, что мало зарабатываете.?
Еще раз, Никто, никому НИЧЕГО не должен...
Вы получаете ровно столько, на сколько вы сами согласились!
-
Павел РощинСексолог, гипнолог484 ответа -
Алёшина МарияПсихолог125 ответов
-
Роткопф Ольга ЮрьевнаНутрициолог133 ответа
-
Корсак ОлегВрач-психотерапевт477 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...98 ответов
-
Афиногенова ОльгаПсихолог-сексолог7 ответов
-
mezhdunamiСексолог-психолог113 ответов
-
Садовников ЭрнестПсихолог....532 ответа
-
Елена БулычеваПсихолог, КПТ-терапевт43 ответа
-
Сенецкая ТатьянаПсихолог4 ответа
Ну вот.. что и требовалась доказать! Я хочу!
Это все хотелки!, а мир он другой и тут борьба за место под солнцем.
Вы либо можете либо не можете... вот и все.
Мало ли, чего вы там хотите.. Если вас легко заменить на рабочем месте, то вы ничего и не стоите
Так я и не спорю)) Вы бы читали внимательно, то заметили бы, что незаменимых действительно нет. Я говорю, разница в доходах между директором и инженером не должна быть больше трех раз. А вы как чиновники не хотите глядеть правде в лицо и отвечать за свои слова и действия))) Дроны марки "бюрократия" и "коррупция" атаковали эту страну)
Рядовой бухгалтер получает 130-150..
Везде у вас коррупция.. везде все не так.. так легче живется да? Обвиняя всех вокруг, но не как не согласится с мыслью.. что вы сами виноваты в том, что мало зарабатываете.?
Еще раз, Никто, никому НИЧЕГО не должен...
Вы получаете ровно столько, на сколько вы сами согласились!
Там где бухгалтер рядовой получает 130-150, главбух имеет лям и больше.
А там где глав бух с зп 500, то рядовой получает полтос от силы.
Всё вы махинациями занимаетесь, скрыть пытаетесь правду, выкручиваетесь как уж на сковородке))
Так я и не спорю)) Вы бы читали внимательно, то заметили бы, что незаменимых действительно нет. Я говорю, разница в доходах между директором и инженером не должна быть больше трех раз. А вы как чиновники не хотите глядеть правде в лицо и отвечать за свои слова и действия))) Дроны марки "бюрократия" и "коррупция" атаковали эту страну)
"разница в доходах между директором и инженером не должна быть больше трех раз"
Кому должна, вам? Это кто так решил? Сказки не будет.
Так я и не спорю)) Вы бы читали внимательно, то заметили бы, что незаменимых действительно нет. Я говорю, разница в доходах между директором и инженером не должна быть больше трех раз. А вы как чиновники не хотите глядеть правде в лицо и отвечать за свои слова и действия))) Дроны марки "бюрократия" и "коррупция" атаковали эту страну)
Дроны, этой марки вообще работают по всему миру.
Не надо думать, что где то там.. золотое эльдорадо с чистыми реками, зелеными газонами и добрыми людьми.. люди везде одинаковые.
Но вам кормить себя и свою семью. Все, что вас должно интересовать. Так делайте для, этого, что нибудь.
Вы либо пройдете по головам и займете нужно вам место либо, пройдут по вам. Вот и все, что вам надо знать, об этом мире.
Таковы условия Игры!
Зарплата директора строится из разных составляющих. И где то она не превышает 3 раза.. а где то превышает и 10 раз.. все индивидуально.
Там где бухгалтер рядовой получает 130-150, главбух имеет лям и больше.
А там где глав бух с зп 500, то рядовой получает полтос от силы.
Всё вы махинациями занимаетесь, скрыть пытаетесь правду, выкручиваетесь как уж на сковородке))
Я вам сейчас по факту цифры назвал. Такие какие они есть.
Кстати, похвала от руководителя, это реальный способ мотивировать работников даже на низкой ЗП. Вот это реально многие руководители не понимают.
Ну не скажите. Кушать всегда хочется, а похвалой сыт не будешь))
Главное, что не понимают рукамиводители, так это то, что необходимо уважительно относиться к подчиненным. Кнутопряник заплесневел уже давно и не котируется в современных условиях, но кто то старой "закалки" все никак не может это понять.
Раньше вообще был рабский труд. А сейчас псевдо-демократия, только потому что для элит с развитием технологий это более эффективный способ управления и развития. Нет никакой справедливости в вашем представлении и не будет. Есть текущий баланс интересов. И вы крутитесь на своем уровне, и решения принимайте на своем уровне. Тогда сможете поднять себе зарплату.
Ну не скажите. Кушать всегда хочется, а похвалой сыт не будешь))
Главное, что не понимают рукамиводители, так это то, что необходимо уважительно относиться к подчиненным. Кнутопряник заплесневел уже давно и не котируется в современных условиях, но кто то старой "закалки" все никак не может это понять.
Я не пишу про крайности. Я про то, что у человека есть разные потребности, и если оно эмоционально удовлетворен на работе, он менее склонен менять место работы. Особенно касается женщин, которые традиционно работают себе на заколки.
Так похвала в чем заключается?
На словах что ли?
Или на словах, но и с какой-то денежной премией?
Я писал о похвале на словах за приложенные усилия. Усилия должны положительно подкрепляться, чтобы мозг выделил энергию для новы усилий. ЗП разумеется никто не отменял, как и премию.
Кстати, у нас в конторе только ежегодная большая премия, где-то на 2 ежемесячных ЗП, как мотиватор доработать до конца года.
На правильной работе не только деньги зарабатывают, но и удовлетворяют другие не очевидные потребности в том числе в общении и признании.
На правильной работе не только деньги зарабатывают, но и удовлетворяют другие не очевидные потребности в том числе в общении и признании.
Если зп даже до средней не дотягивает, то хоть сколько можно работника нахваливать, лучше он работать не будет, а вот косячить назло может начать.
На правильной работе не только деньги зарабатывают, но и удовлетворяют другие не очевидные потребности в том числе в общении и признании.
А женщины надевают красивые наряды, чтобы покрутить задом перед мужчинами, попить чаек, обсудить сплетни и коллег. В общем работа, это не только про деньги.
Дроны, этой марки вообще работают по всему миру.
Не надо думать, что где то там.. золотое эльдорадо с чистыми реками, зелеными газонами и добрыми людьми.. люди везде одинаковые.
Но вам кормить себя и свою семью. Все, что вас должно интересовать. Так делайте для, этого, что нибудь.
Вы либо пройдете по головам и займете нужно вам место либо, пройдут по вам. Вот и все, что вам надо знать, об этом мире.
Таковы условия Игры!
Зарплата директора строится из разных составляющих. И где то она не превышает 3 раза.. а где то превышает и 10 раз.. все индивидуально.
Да, стране действительно пизздец, если есть такие люди как вы, оправдывающие и находящие обьяснение воровским быддлодействиям. Пиззди как и все, тебе ж семью кормить.... Прокуратура где ты??, проснись!!!))
Мне как бы глубоко поххер на "по всему миру", мне главное, чтобы у меня дома был порядок.
В смысле выбрал низкую зп?
Вот работает он там не один год, а зп не повышается, и?
Подговнит и свалит. 😄
Человек САМ принимает решение! Сам выбирает ЗП, кто ему обещал ее повышать?
Подговнит и свалит? Серьезно? )) Смотря как подговнит..
А то можно и волчий билет получить или статью.. или еще чего нибудь..
Думаете в моей практике никогда не попадались такие сотрудники?
Думаете никогда для них, это плохо не заканчивалось?
Ни один работодатель не заинтересован в том, чтобы вам достойно платить. Его цель - получать прибыль для себя. Следовательно, получать вы будете за столько, за сколько готовы работать.
В смысле выбрал низкую зп?
Вот работает он там не один год, а зп не повышается, и?
Подговнит и свалит. 😄
Зачем терпеть не один год низкую ЗП? Поговорить, если не подняли, менять работу.