Гость
Статьи
Вы бы уволились из-за …

Вы бы уволились из-за такого?

Вы бы уволились, если бы вам пришлось работать в постоянном гвалте, в комнате, где сидят 20 человек. А руководство на ваши просьбы установить дисциплину, призвать людей общаться вполголоса, отвечало …

Автор
158 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#53
Анфиска

Вам какое дело до коллеги?
Ну мерзкие бабы

Никакого дела бы не было, если б он сам не лез

Анфиска
#54
Гость

Никакого дела бы не было, если б он сам не лез

В каком смысле лез? Вас же его разговоры и картинки раздражали.

Анфиска
#55

Судя по всему, Вы жалеете автор.
Но на др работах может быть намного хуже, шум меньшее из зол.

Хотя, конечно удаленка намного лучше.

Гость
#56
Анфиска

Вам какое дело до коллеги?
Ну мерзкие бабы

Большое. Если человек ассоциален и считает, что его жизнь кого-то интересует, лезет в работу, да и как исполнитель полный отморозок (за него все либо делать либо переделывать), то конечно есть дело 😄

Гость
#57
Мыльница

сомнительное руководство, которое не может повлиять на рабочий процесс, понимаю вас, работу новую нашли уже?

Пока даже не ищу. У меня есть небольшой пассивный доход, поэтому решила сделать перерыв и отдохнуть.

Вот именно позиция рук-ва меня обидела. Ведь я права, на рабочем месте должна быть относительная тишина. Но они просто не захотели что то менять. Хотя я просила провести собрание и поговорить с людьми. Это же не трудно

Гость
#58
Гость

Пока даже не ищу. У меня есть небольшой пассивный доход, поэтому решила сделать перерыв и отдохнуть.

Вот именно позиция рук-ва меня обидела. Ведь я права, на рабочем месте должна быть относительная тишина. Но они просто не захотели что то менять. Хотя я просила провести собрание и поговорить с людьми. Это же не трудно

Если есть, чего паритесь?
Уверена, найдете лучше 😉

Гость
#59
Анфиска

Судя по всему, Вы жалеете автор.
Но на др работах может быть намного хуже, шум меньшее из зол.

Хотя, конечно удаленка намного лучше.

Я не жалею. Меня обидела позиция руководства. И на удалёнку не разрешают, даже по субботам тащат в офис. Да, на другом месте может быть хуже, но и на другом месте я не буду терпеть то что меня не устраивает

Мыльница
#60
Гость

Пока даже не ищу. У меня есть небольшой пассивный доход, поэтому решила сделать перерыв и отдохнуть.

Вот именно позиция рук-ва меня обидела. Ведь я права, на рабочем месте должна быть относительная тишина. Но они просто не захотели что то менять. Хотя я просила провести собрание и поговорить с людьми. Это же не трудно

это всё аргументировано и приемлемо, вы же не ковровую дорожку заказали до рабочего стола. Руководство должно организовывать пространство, режим, и даже температуру воздуха. А иначе зачем оно?

Гость
#61
Гость

Если есть, чего паритесь?
Уверена, найдете лучше 😉

Спасибо. Дай Бог найду что то не такое нервное

Анфиска
#62
Гость

Большое. Если человек ассоциален и считает, что его жизнь кого-то интересует, лезет в работу, да и как исполнитель полный отморозок (за него все либо делать либо переделывать), то конечно есть дело 😄

Ну, был такой програмер. Меня он не интересовал.
Напоминал аутиста.
Не нарывается, и хорошо.

#63
Гость

Для меня тоже важен комфорт, в опен спейсе могу на сменнном графике еще потерпеть, на пятидневке тошно, особенно если стол к столу стоит без перегородок и начальник рядом надзирает, а 90 проц работодателей делают именно такие невыносимые условия, еще много где нет комнат отдыха, больших кухонь, а не клетушек, короче не могу тоже загоны терпеть, а такое везде. Для себя нашла выход -удаленку, также у меня гастрит и в офисе тяжело его переносить

Знакомо, и я работала в таком опэн-спейсе, продержалась 1,5 мес. А как вам удалось найти удалёнку??? Это мечта несбыточная((((

Анфиска
#64
Гость

Большое. Если человек ассоциален и считает, что его жизнь кого-то интересует, лезет в работу, да и как исполнитель полный отморозок (за него все либо делать либо переделывать), то конечно есть дело 😄

А про исполнителя, конечно, неприятно.
Но таких часто начальство покрывает.

Гость
#65
Анфиска

Современный молодняк шибко борзый

Что вы называете борзостью? То что я просила приемлемые условия для работы? С меня вообще то начальство требовало работу по полной программе, а условия для этого не захотели создать. Можно было провести собрание и поговорить с людьми. Я просила об этом. Но даже этого не сделали

Анфиска
#66
Гость

Я не жалею. Меня обидела позиция руководства. И на удалёнку не разрешают, даже по субботам тащат в офис. Да, на другом месте может быть хуже, но и на другом месте я не буду терпеть то что меня не устраивает

Руководству выгодно, собрать людей в банку и экономить
У меня были более худшие коллективы....с шумом справлялась наушниками, хоть и раздражало.
Напр.в коммуналке бабки с утра орали ,что я ненакрашенная и бестолковая, медленно работаю, хотя сами даже комп не могли включить.
А я и крашусь, и тщательно одеваюсь, но на ту работу в 5 утра просто не успевала.

Гость
#67

Да.я бы тоже уволилась в таком случае

Анфиска
#68

Знакомо, и я работала в таком опэн-спейсе, продержалась 1,5 мес. А как вам удалось найти удалёнку??? Это мечта несбыточная((((

Я переводчиком лично по удаленке работа.
Есть такие специальности.
Либо тот же айтишник.

Гость
#69
Автор

не знаю.. лично я бы уволилась. Не люблю когда на меня давят

Так никто не давит.просто шумно

Гость
#70
Анфиска

А про исполнителя, конечно, неприятно.
Но таких часто начальство покрывает.

Вот именно, покрывало, пока они не переступили через начальство и не начали качать права перед владельцем кампании.
Начальство само лебезит, но за такое не простили и выгнали.
На мой взгляд, все это можно было бы предовратить и пожалеть нервы других, но сами проявили "лояльность", за что и получили такую "благодарность".
В этой ситуации жалко только нас, которые его терпели.

Анфиска
#71
Гость

Что вы называете борзостью? То что я просила приемлемые условия для работы? С меня вообще то начальство требовало работу по полной программе, а условия для этого не захотели создать. Можно было провести собрание и поговорить с людьми. Я просила об этом. Но даже этого не сделали

Ну, я на работу устраивалась мне 30ть было, а коллеге до меня-20ть.
Мало того что у нее зарплата в полтора раза была выше, она еще приходила орала, что ей недоплатили.
А я тихо терпела.

Анфиска
#72
Гость

Вот именно, покрывало, пока они не переступили через начальство и не начали качать права перед владельцем кампании.
Начальство само лебезит, но за такое не простили и выгнали.
На мой взгляд, все это можно было бы предовратить и пожалеть нервы других, но сами проявили "лояльность", за что и получили такую "благодарность".
В этой ситуации жалко только нас, которые его терпели.

Что сказать, хуже крепостных....😒

Гость
#73
Анфиска

Ну, я на работу устраивалась мне 30ть было, а коллеге до меня-20ть.
Мало того что у нее зарплата в полтора раза была выше, она еще приходила орала, что ей недоплатили.
А я тихо терпела.

И ? Вы предлагаете быть терпилами и всем остальным ? Возможно вы очень нуждались в деньгах и были вынуждены терпеть. У меня есть накопления и поэтому жертвовать своей нервной системой не вижу смысла

Гость
#74
Анфиска

Что сказать, хуже крепостных....😒

А первый пост заминусовали, дескать, какое дело до него 😄
Если человек ведет себя как м*дак, рано или поздно он из безобидного, очень даже и поднагадит.

Гость
#75
Гость

Что вы называете борзостью? То что я просила приемлемые условия для работы? С меня вообще то начальство требовало работу по полной программе, а условия для этого не захотели создать. Можно было провести собрание и поговорить с людьми. Я просила об этом. Но даже этого не сделали

Автор, тех, кто топить за офис, не переубедите, а таких всегда полно, даже если зп копейки. Во время ковида каждый день почти кто ныл в чатах, давайте выйдем в офис, и что то им доказывать бесполезно. Допустим кто то действительно живет в 5 мин от офиса и ему очень удобно и борщи свежие жена варит каждый день, их не переубедить, что у кого то нет помощи дома и надр ездить по 2 ч на маршрутках, и кооме того есть такие позеры, которым надо создавать видимость и шум на работе, дома их не выносят и гонят в офис доставать людей шумом)

Анфиска
#76
Гость

И ? Вы предлагаете быть терпилами и всем остальным ? Возможно вы очень нуждались в деньгах и были вынуждены терпеть. У меня есть накопления и поэтому жертвовать своей нервной системой не вижу смысла

С чего вы взяли, что я терпила?
Я бы посоветовпла вам держать язык за зубами и быть скромнее.
Вы мне, кто что указываете?

Да смирилась с более низкой зарплатой, и на начальство не кричала. Зачем? Это отсутствие воспитания..и безкультурье.

Анфиска
#77

Кто знал. Думалось, просто его внешка и поведение раздражало.

Гость
#78
Мыльница

это всё аргументировано и приемлемо, вы же не ковровую дорожку заказали до рабочего стола. Руководство должно организовывать пространство, режим, и даже температуру воздуха. А иначе зачем оно?

Вот меня тоже это просто убило. Руководство даже не попыталось что то сделать. Я попросила: проведите собрание. Ждала месяц, так и не дождалась. Зато когда сказала, что увольняюсь, редактор и эйчар мне: "подумайте ещё раз, нам бы не хотелось, чтобы вы уходили".

Не хотелось бы, так приняли бы меры.

Анфиска
#79
Гость

Автор, тех, кто топить за офис, не переубедите, а таких всегда полно, даже если зп копейки. Во время ковида каждый день почти кто ныл в чатах, давайте выйдем в офис, и что то им доказывать бесполезно. Допустим кто то действительно живет в 5 мин от офиса и ему очень удобно и борщи свежие жена варит каждый день, их не переубедить, что у кого то нет помощи дома и надр ездить по 2 ч на маршрутках, и кооме того есть такие позеры, которым надо создавать видимость и шум на работе, дома их не выносят и гонят в офис доставать людей шумом)

Я в ковид на удаленке работала, и получала намного ноющих в офисе.
Наххх мне ваш офис с бабками нужен.

#80

У меня тоже похожее было. Было лето, жара, офис на солнечной стороне, а один му**дак спрятал пульт от кондиционера (типа он боялся простудиться). Я сидела задыхалась. Ну я сказала директору. А он мне знаете что ответил? "Ну вы окно откройте". А всё потому, что тот му***дила был менеджер по продажам, а я простой бух на первичке.😡

Гость
#81

У меня очень хорошая зарплата, но от работы меня тошнит в буквальном смысле. Уже начались соматические проявления. Психологически готова уйти даже на меньшую заплату. Вас понимаю.

Гость
#82
Анфиска

С чего вы взяли, что я терпила?
Я бы посоветовпла вам держать язык за зубами и быть скромнее.
Вы мне, кто что указываете?

Да смирилась с более низкой зарплатой, и на начальство не кричала. Зачем? Это отсутствие воспитания..и безкультурье.

Здесь форум и язык за зубами я держать не буду. Вы сами написали, что терпели. И как вас назвать тогда? Терпеливой? Ну ок, но суть та же

Анфиска
#83
Гость

Здесь форум и язык за зубами я держать не буду. Вы сами написали, что терпели. И как вас назвать тогда? Терпеливой? Ну ок, но суть та же

Вначале прочитайте, что это значит терпила" , а потом бросайтесь словами
Ну если для вас нормально кричать на старшего по званию и требовать зарплату, то вы такая же хамка, как и 20 летние.
Сами не знаете, чего хотите, все вам не так.
Но радует, что не все такие.

Гость
#84
Гость

Вот меня тоже это просто убило. Руководство даже не попыталось что то сделать. Я попросила: проведите собрание. Ждала месяц, так и не дождалась. Зато когда сказала, что увольняюсь, редактор и эйчар мне: "подумайте ещё раз, нам бы не хотелось, чтобы вы уходили".

Не хотелось бы, так приняли бы меры.

Знаете, с годами уверовалась, что каждое несдержанное слово или употребления фраз "потом", "позже", "как-нибудь" - это минус в карму и авторитет. Когда человек много обещает и не делает, такого сразу надо терять. Должна быть четкая позиция.
В Вашем случае Вы ничего не потеряли. Они не сделали ничего чтобы вы остались, но за то в конце с барского плеча начали давать намеки. Опять же, даже не пообещав решить Вашу проблему.

Гость
#85
Гость

У меня очень хорошая зарплата, но от работы меня тошнит в буквальном смысле. Уже начались соматические проявления. Психологически готова уйти даже на меньшую заплату. Вас понимаю.

Очень вам сочувствую (( А у вас какая проблема на работе?

Гость
#86

У меня тоже похожее было. Было лето, жара, офис на солнечной стороне, а один му**дак спрятал пульт от кондиционера (типа он боялся простудиться). Я сидела задыхалась. Ну я сказала директору. А он мне знаете что ответил? "Ну вы окно откройте". А всё потому, что тот му***дила был менеджер по продажам, а я простой бух на первичке.😡

На моей работе тоже те мужчины были друзья главреда. Поэтому им видимо все можно, а я должна подстраиваться

Гость
#87

Хз, если это единственная причина, то мне было бы пофиг, наушники и музыка в помощь

Гость
#88
Гость

Автор, тех, кто топить за офис, не переубедите, а таких всегда полно, даже если зп копейки. Во время ковида каждый день почти кто ныл в чатах, давайте выйдем в офис, и что то им доказывать бесполезно. Допустим кто то действительно живет в 5 мин от офиса и ему очень удобно и борщи свежие жена варит каждый день, их не переубедить, что у кого то нет помощи дома и надр ездить по 2 ч на маршрутках, и кооме того есть такие позеры, которым надо создавать видимость и шум на работе, дома их не выносят и гонят в офис доставать людей шумом)

Реально не вижу смысла тащиться в офис, если там даже условий нет для работы. Час утром на сборы, 2 часа дорога туда/обратно. Итого три часа потрачены впустую. Просила хотя бы по субботам работать из дома. Нет, нельзя. В офисе сидим 20 человек в одной комнате, как сельди в банке. На кухню в обед не пробиться. Ещё и в коллективе есть индивиды, которым пофиг на остальных, ведут себя как хотят. А почему бы и нет, если руководство не делает замечание

Гость
#89
Гость

Хз, если это единственная причина, то мне было бы пофиг, наушники и музыка в помощь

Не сказала бы, что единственная, но основная. Кроме шума, меня очень напрягала шестидневка. И еще когда длительные праздники например по 4-5 дней, из них хотя бы 2 дня вытаскивали на работу в офис. Но меня устраивала зарплата, поэтому на многое закрывала глаза. В наушниках на полную громкость тоже не возможно работать, а тихая музыка мужские голоса не перекроет

Гость
#90
Гость

Реально не вижу смысла тащиться в офис, если там даже условий нет для работы. Час утром на сборы, 2 часа дорога туда/обратно. Итого три часа потрачены впустую. Просила хотя бы по субботам работать из дома. Нет, нельзя. В офисе сидим 20 человек в одной комнате, как сельди в банке. На кухню в обед не пробиться. Ещё и в коллективе есть индивиды, которым пофиг на остальных, ведут себя как хотят. А почему бы и нет, если руководство не делает замечание

Я бы сменила работа, удаленки полно, зачем вы сами подписались на шестидневку в опен спейс? Если бы я такие условия на собеседовании услышала, сразу бы ушла, вы там больше 100 т.р получаете терпеть?

#91
Гость

Реально не вижу смысла тащиться в офис, если там даже условий нет для работы. Час утром на сборы, 2 часа дорога туда/обратно. Итого три часа потрачены впустую. Просила хотя бы по субботам работать из дома. Нет, нельзя. В офисе сидим 20 человек в одной комнате, как сельди в банке. На кухню в обед не пробиться. Ещё и в коллективе есть индивиды, которым пофиг на остальных, ведут себя как хотят. А почему бы и нет, если руководство не делает замечание

Какая нафиг работа по субботам? Вам что 20 лет????

Гость
#92
Гость

Я бы сменила работа, удаленки полно, зачем вы сами подписались на шестидневку в опен спейс? Если бы я такие условия на собеседовании услышала, сразу бы ушла, вы там больше 100 т.р получаете терпеть?

Я не в РФ живу. В нашей стране очень туго с удаленными работами, страна маленькая. Получала 1 тыс долларов, для нашей страны это выше среднего.

Гость
#93
Гость

Я бы сменила работа, удаленки полно, зачем вы сами подписались на шестидневку в опен спейс? Если бы я такие условия на собеседовании услышала, сразу бы ушла, вы там больше 100 т.р получаете терпеть?

По поводу опен-спейс. Когда я туда устраивалась, там не так много людей было в комнате. Это потом они стали расширяться и набирать новых. Практически в 2 раза увеличилось число людей

Гость
#94

Какая нафиг работа по субботам? Вам что 20 лет????

У нас в стране пятидневка только в госструктурах или в международных компаниях (((( это не Россия

#95
Гость

У нас в стране пятидневка только в госструктурах или в международных компаниях (((( это не Россия

😳

Гость
#96
Гость

Очень вам сочувствую (( А у вас какая проблема на работе?

Burn out. Работаю с людьми. Вынос мозга практически ежедневно.

Марина А.
#97

Я предложила бы свое условие - работа из дома, где у меня обустроено намного более комфортное и стало быть, более производительное рабочее место. Если это невозможно, то конечно, уволилась бы, или вообще не стала бы устраиваться.

Марина А.
#98
Гость

Не сказала бы, что единственная, но основная. Кроме шума, меня очень напрягала шестидневка. И еще когда длительные праздники например по 4-5 дней, из них хотя бы 2 дня вытаскивали на работу в офис. Но меня устраивала зарплата, поэтому на многое закрывала глаза. В наушниках на полную громкость тоже не возможно работать, а тихая музыка мужские голоса не перекроет

Нет, на шестидневку я бы точно не стала бы устраиваться. Равно как и с условием обязательного выхода в праздники. Я провожу выходные и праздники не в городе , так что такая работа мне изначально бы не подошла. Хотя могла бы рассмотреть вариант - на полставки, три дня в неделю. Но понятно, не в опен-спейс.

Гость
#99
Гость

Burn out. Работаю с людьми. Вынос мозга практически ежедневно.

Да, ужасно. Надеюсь, вы найдете что то получше. Вообще это так жестоко, что приходится терпеть многое ради куска хлеба. Я терпела в надежде собрать деньги на квартиру, чтобы сдавать ее. Не смогла, нервы просто не выдержали

Марина А.
#100
Анфиска

Ну, я на работу устраивалась мне 30ть было, а коллеге до меня-20ть.
Мало того что у нее зарплата в полтора раза была выше, она еще приходила орала, что ей недоплатили.
А я тихо терпела.

Зачем?
Вы на работу за деньгами и статусом приходили или просто пострадать?
Если за деньгами и статусом , то ваше поведение непонятно и нелогично .
Если пострадать, то чего жалуетесь, вы получили, что хотели.

Марина А.
#101
Анфиска

Вначале прочитайте, что это значит терпила" , а потом бросайтесь словами
Ну если для вас нормально кричать на старшего по званию и требовать зарплату, то вы такая же хамка, как и 20 летние.
Сами не знаете, чего хотите, все вам не так.
Но радует, что не все такие.

Так лучше быть хамкой с деньгами, чем терпилой без денег.
Из-за таких, как вы, и возникают такие ситуации, как у автора. Когда ни рабочее место работодатель считает не обязательным организовать, ни средства производства предоставить, потом на зарплате экономит, потом декретниц выживает.
А что, раз терпят, значит, и так сойдёт.

Марина А.
#102

Орать не обязательно, а вот в инспекцию трудовую сходить стоило.
Или послать его нафиг и уволиться, раз платить не хочет.