Как долго вы искали/ищете работу? Отчаялась
Здравствуйте, ищу работу уже 2 месяца, Москва. На моей памяти такое впервые, всегда быстро находила. За эти два месяца побывала на огромном количестве собеседований, где-то просто пропадают, куда-то …
Мудрость форума: Работа
-
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...
723 ответа -
Не хочу работать. Никогда
8 915 ответов -
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 140 ответов -
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 522 ответа -
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
3 098 ответов -
Почему стыдно не работать?
4 508 ответов -
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
423 ответа -
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 135 ответов -
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
405 ответов -
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 495 ответов
Я тоже слышала, что в консалтинговых фирмах соковыжималка. А так я уже везде отправляю резюме: и на бухгалтера, и на делопроизводителя, и на оператора пк(((
Потому, что бухгалтеров (экономистов) как и юристов стало слишком много, как собак нарезанных. Вот и нет мест, а если и есть там зп мизер и условия труда рабские. Скоро эта участь ждёт и айтишников, очень много их становится, подростки каждый второй мечтает стать айти)
Ну вы сравнили, и в каких годах это было? Попробуйте сейчас сменить место работы, будете в шоке. Куча людей а айти сфере новичков, демпингуют уровень зп. Скорее всего вы держитесь за свое место и менять не собираетесь, легко быть философом сидя на горе Шаолинь))
Последний раз меняла работу пару лет назад. Сложностей не возникло. Я хороший специалист. Мне всегда работодатели рады.
Работодатели не всегда сразу говорят зп, говорят «мы укладываемся в рамки ваших ожиданий» в итоге зп состоит из маленького оклада и премии, которую еще не факт, что получишь. По поводу местоположения, всегда сначала смотрю по карте, если кажется, что нормально, еду, но маршрут построенный яндексом на деле оказывается не таким уж близким
1. Убирайте из резюме ожидаемую зп, так как работодатель видит, что вам можно платить меньше
2. Скорее всего, у вас есть косяки в составлении резюме, надо кратко расписать все места работы, если были долгие перерывы - пишите фриланс, если работали везде по 2-3 месяца, пишите, чтобы были проектные работы либо убирайте из резюме
3. Выбирает не только работодатель, выбираете еще и вы, поэтому сразу в переписке можете уточнять важные для вас вещи: местоположение, график работы, зарплаты. Если не устраивает, то общение не продолжаете
4. Хорошую работу нужно искать долго, так как в норм компаниях люди работают по несколько лет и можно долго ждать, когда позиция освободиться. Я искала работу последний раз около 5 месяцев параллельно работая
5. Процесс поиска работы это доп. нагрузка, надо просматривать вакансии по несколько часов каждый день и корректировать резюме соответственно вакансии, которая понравилась
6. Всех работодателей сначала гуглим и читаем по ним отзывы, потом уже решаем
7. Никогда не уходите с работы в никуда, всегда ищите работу параллельно
Потому, что бухгалтеров (экономистов) как и юристов стало слишком много, как собак нарезанных. Вот и нет мест, а если и есть там зп мизер и условия труда рабские. Скоро эта участь ждёт и айтишников, очень много их становится, подростки каждый второй мечтает стать айти)
Их всегда было много! Проблемы с трудоустройством были всегда. А сейчас особенно. В стране наступила полная ж…
Три месяца ..
1,5 года не работаю, это жесть
Мне 24 года и я не могу найти работу
-
Павел РощинСексолог, гипнолог351 ответ -
Васильева НатальяПсихолог98 ответов
-
Максим СорокинПрактикующий психолог1 182
-
Садовников ЭрнестПсихолог....470 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...18 ответов
-
Марина ВыблаяПсихолог, репродуктивный...4 ответа
-
Корсак ОлегВрач-психотерапевт184 ответа
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог174 ответа
-
Анна ЯкутинаРегрессолог, гипнотерапевт3 ответа
-
Козуб ПетрПсихолог1 073
Ну так то капитализм не 2 года назад случился, а давно.
Вот вам пример, я работаю в проектной компании, ранее во все инстанции, в ростехнадзор, в гос экспертизу, вообще везде требовался проект в бумаге, причем часто еще и не в одном экземпляре. Мы эти проекты порой чуть ли не камазами возили, тонны бумаги. И у нас был целый отдел с 4мя сотрудниками, которые были заняты печатью проектов, их складыванием, сканированием, плюс был еще архивариус, который эти проекты в архиве хранил.
В ковидные времена во все инстанции разрешили отправлять проекты в электронном варианте, и теперь проекты на бумаге почти никогда не печатаются, как итог остался 1 человек, еще троих сократили, а архив сейчас и вовсе электронный.
И такое произошло во всех проектных организациях, которые я знаю.
Ну так то капитализм не 2 года назад случился, а давно.
Вот вам пример, я работаю в проектной компании, ранее во все инстанции, в ростехнадзор, в гос экспертизу, вообще везде требовался проект в бумаге, причем часто еще и не в одном экземпляре. Мы эти проекты порой чуть ли не камазами возили, тонны бумаги. И у нас был целый отдел с 4мя сотрудниками, которые были заняты печатью проектов, их складыванием, сканированием, плюс был еще архивариус, который эти проекты в архиве хранил.
В ковидные времена во все инстанции разрешили отправлять проекты в электронном варианте, и теперь проекты на бумаге почти никогда не печатаются, как итог остался 1 человек, еще троих сократили, а архив сейчас и вовсе электронный.
И такое произошло во всех проектных организациях, которые я знаю.
Ну вот вам и пожалуйста, а ведь цифровизация только начинается, то ли ещё будет …
Ну так то капитализм не 2 года назад случился, а давно.
Вот вам пример, я работаю в проектной компании, ранее во все инстанции, в ростехнадзор, в гос экспертизу, вообще везде требовался проект в бумаге, причем часто еще и не в одном экземпляре. Мы эти проекты порой чуть ли не камазами возили, тонны бумаги. И у нас был целый отдел с 4мя сотрудниками, которые были заняты печатью проектов, их складыванием, сканированием, плюс был еще архивариус, который эти проекты в архиве хранил.
В ковидные времена во все инстанции разрешили отправлять проекты в электронном варианте, и теперь проекты на бумаге почти никогда не печатаются, как итог остался 1 человек, еще троих сократили, а архив сейчас и вовсе электронный.
И такое произошло во всех проектных организациях, которые я знаю.
Я даж вспомнить не могу, что там автоматизировалось за последние пару лет в бухгалтерии со времён ковида…. Наверное ничего.
Ну так то капитализм не 2 года назад случился, а давно.
Вот вам пример, я работаю в проектной компании, ранее во все инстанции, в ростехнадзор, в гос экспертизу, вообще везде требовался проект в бумаге, причем часто еще и не в одном экземпляре. Мы эти проекты порой чуть ли не камазами возили, тонны бумаги. И у нас был целый отдел с 4мя сотрудниками, которые были заняты печатью проектов, их складыванием, сканированием, плюс был еще архивариус, который эти проекты в архиве хранил.
В ковидные времена во все инстанции разрешили отправлять проекты в электронном варианте, и теперь проекты на бумаге почти никогда не печатаются, как итог остался 1 человек, еще троих сократили, а архив сейчас и вовсе электронный.
И такое произошло во всех проектных организациях, которые я знаю.
В экспертизу, заказчику все равно нужно давать бумажный вариант, или по стройке прораб будет с компьютером ходить чтобы чертеж посмотреть?
Можно параллельно искать получше место, где реально за себя только работать и бежать с такого места, а не терпеть десятилетиями.
Ага, 10 лет и будешь искать. Параллельно искать очень тяжело. Я и в лучшие годы годами искала. В итоге уходила в никуда. Плавали, знаем((( Плюс не факт, что лучше найдёшь. Сейчас везде одно 💩. Я хожу по собесам и поражаюсь. За зарплату 45 сидят не поднимая головы и даже в законный обед свой пашут, а не отдыхают! Капитализм во всей красе😡😡😡
Ага, 10 лет и будешь искать. Параллельно искать очень тяжело. Я и в лучшие годы годами искала. В итоге уходила в никуда. Плавали, знаем((( Плюс не факт, что лучше найдёшь. Сейчас везде одно 💩. Я хожу по собесам и поражаюсь. За зарплату 45 сидят не поднимая головы и даже в законный обед свой пашут, а не отдыхают! Капитализм во всей красе😡😡😡
А кто заставляет упахиваться за копейки? Пусть стимулируют, стараются мотивировать. Сами до усеру сидите перерабатываете, кто виноват? Как платят так и надо работать, если отлично, то отлично, если хорошо, то хорошо, а уж если такое себе, то и стараться не стоит.
А кто заставляет упахиваться за копейки? Пусть стимулируют, стараются мотивировать. Сами до усеру сидите перерабатываете, кто виноват? Как платят так и надо работать, если отлично, то отлично, если хорошо, то хорошо, а уж если такое себе, то и стараться не стоит.
Жрать-то хочется. А будешь плохо работать - дядя-капиталист тебя сольёт. И жрать будет нечего.
Всем привет! Вы не одна такая. Я тоже ищу работу второй месяц. И тоже в состоянии стресса нахожусь. Но в моем случае всё устраивает, но работодатель просто молчит. Вроде не уродина и стаж работы есть. Что не так...
Всем привет! Вы не одна такая. Я тоже ищу работу второй месяц. И тоже в состоянии стресса нахожусь. Но в моем случае всё устраивает, но работодатель просто молчит. Вроде не уродина и стаж работы есть. Что не так...
Всё с вами так. Просто кроме вас на собес придут к ним ещё 50 человек. Вот и ваш шанс устроиться - 1 из 50.
В экспертизу, заказчику все равно нужно давать бумажный вариант, или по стройке прораб будет с компьютером ходить чтобы чертеж посмотреть?
В экспертизе больше не принимают бумагу, все в электронном виде.
Большинство заказчиков бумагу также более не просят.
У большинства прорабов в прорабской ноутбуки, а собой планшеты, да прям на стройке. Печатают отдельные листы себе по мере необходимости
Я даж вспомнить не могу, что там автоматизировалось за последние пару лет в бухгалтерии со времён ковида…. Наверное ничего.
За бухгалтерию не скажу, не бухгалтер.
В нашей компании раньше за командировку надо было отчитываться живыми чеками, клеить их на белый лист А4 и сдавать в таком виде вместе с отчетом по командировке, сейчас принимают сканы чеков) Какая никакая а автоматизация))))
-
Хочу найти работу онлайн, чтобы путешествовать по миру
11 ответов -
Странные коллеги с розовой таблеткой
7 ответов -
Как послать недалеких, которые считают, что тимбилдинг это круто?
16 ответов -
Больничный лист работодатель увидит сам или показывать?
10 ответов -
А вы заметили что с 20го года гораздо сложнее устроиться на работу?
12 ответов
Не все хотят четыре года гробить на нелюбимую работу, понимаете? Мы на работе проводим большую часть своей жизни. Хоть насколько то привлекательна она должна быть, хоть в чем-то, тем более если у человека есть соответствующее образование и опыт работы.
А вы в курсе, что в трудовой если стоит последняя запись не по специальности, то уже на диплом и предыдущий опыт не смотрят. Была бух, стала продавцом , а потом обратно бухом уже не берут
А вы в курсе, что в трудовой если стоит последняя запись не по специальности, то уже на диплом и предыдущий опыт не смотрят. Была бух, стала продавцом , а потом обратно бухом уже не берут
Нифига, если есть знакомые/связи даже без профильного образования возьмут, а хорошего кандидата подходящего отошьют, лично множество таких ситуаций знаю.
Ну так смиритесь, что без блата нет нормальной работы) Все кто тут отписался мол давно работаю и везде берут и зовут, опять таки кто зовёт то? Получается человек связями нужными оброс))
Обычно блат это ваши родители. Больше никому в этой жизни вам помогать и пристраивать вас не надо. Каждый сам за себя.
Ещё виной повышение пенсионного возраста! Сколько народу досиживает, многие на пенсии продолжают работать. Я в шоке как в Москве в хороших местах много пожилых людей! Молодым вообще места нет, жаль очень. На что им жить то? Стариков тоже жаль, на пенсию туго жить, но молодым то надо семью создавать на что-то, детей рожать! Демографию собираются они поднимать, а законы дебильные в итоге мешают по факту.
зато пожилой сотрудник не уйдет в декрет и не будет брать больничные постоянно по уходу за детьми...
и опыта и знаний у пожилого сотрудника поболее, чем у молодого....
вот и думайте, кто более выгоден работодателю.....
Кстати, свои проблемы -на что жить, на что детей рожать не надо перекладывать на чужие плечи......
зато пожилой сотрудник не уйдет в декрет и не будет брать больничные постоянно по уходу за детьми...
и опыта и знаний у пожилого сотрудника поболее, чем у молодого....
вот и думайте, кто более выгоден работодателю.....
Кстати, свои проблемы -на что жить, на что детей рожать не надо перекладывать на чужие плечи......
Х•ерню не неси а, выше читай внимательно. Есть опыт работы с возрастными сотрудниками, ничерта она не умеют, мозг уже не соображают как у молодых, в информационных технологиях вообще плохо разбираются, паразитируют на шее более молодых сотрудников, ещё сплетничают и ерундой на работе чаще занимаются, так как ресурс уже не тот, деградация. Не зря Сталин ввел пенсионный возраст в свое время, не глупый человек был, но тогда не воровали так, и пенсии достойной всем хватало, хоть и времена были суровее.
в Бишкеке очень много работы, переезжайте.