Что делать если отказы после собеседований ?

Работу искать до года можно, пробуйте и по специальности и другие варианты

А если поиск работы и на год затянулся? Проблема в чем? Во мне? Где эту проблему можно искать и решить?

Если вас приглашают, но не буюерут, дело в вас. Проанализируйте все мелочи: внешний вид, с каким настроем идете на собеседование, как уверенно отвечаете на вопросы и тд

А какое развитие в кадрах? Ты эйчарка, тебе и виднее должно быть, почему на работу не берут

Определенно в вас, значит вы не самый лучший кандидат для этой должности. Значит есть другие кандидаты лучше вас.

Не понимаю, как можно искать работу целый год. Если собеседования очные, а не по скайпу или зуму, надо устроить так, чтобы было 2 собеседования в день. По скайпу или зуму можно больше.

есть типичное заблуждение что центр занятости - это кадровое агентство. нет! центр занятости не ищет вам работу, а предлагает то,, что есть - уборщица, охранник, продавец. это реальная помощь для людей оказавшихся в отчаянном положении

У меня 2 собеседование, а то и 3 в день.

А что во мне не так может быть? Я на собеседование веду себя спокойно,готовлюсь заранее. Внешний вид достойный.

Вот неужели эйчару бумеранг прилетел? Эка невидаль, эйчар, который на право и налево людей перебирал теперь на форуме ждёт совета по трудоустройству? Шта?🤪

А мне центр занятости не помог в поиске работы.

А в какую другую сферу вы теперь пойдёте интересно? На холодные звонки может? 😂

А вот мы все тоже от вас эйчаров в шоке, тоже себя со всех достойных сторон показываем, резюме шлем, готовимся к собеседованиям, переживаем, а эйчару что? Многие вообще даже не читают резюме, кто по фото больше понравится тех берут, либо знакомых. Даже не пишите, что это не так! Вам карма прилетела 100%…

Эйчар это не кадровый специалист. Они подбором персонала Занимаются.

Возможно, если город маленький и желающих вагон. Очень мало вакансий за такой период времени.

С тем,что вы описали у меня таких проблем нет. Ещё какие варианты

Повторюсь : я не являюсь эйчаром. Знакома с их функционалом и в целом знаю их работу,как себя они все ведут.

На протяжении какого времени?

Года.

Не вижу ничего смешного,вот встанешь в мою ситуацию я посмотрю что ты будешь делать

Я почти в такой же ситуации. Только я ищу бухгалтером. И мне как раз такое и советовали типа «не можешь устроиться бухом? Ну тогда поменяй профессию, иди тогда на холодные звонки или педикюр научись делать 😂».

да кто ж вам скажет. Если кандидатов 10 человек на одну вакансию, то может даже личная симпатия быть

Ну так что же тут делаешь?

У нас была секретарь, очаровательная молодая женщина, Мне начальница рассказывала как она ее взяла на работу. Заходит погасшая, с потухшим взором, разговаривает, а сама булто мыслями ге злесь. Директор ей: ты что такая кислая? А она: меня никто на работу не берет
Я не говорю что это про вас, но возможно в вас нет уверенности ? улыбки ?

Кадровик и эйчар это две разные профессии

Я что по вашему не знаю кто такой эйчар? На форме замечания будете делать и умничать? Неудивительно, что вам отказы идут после собеседований, у вас походу профдеформация уже, сидеть придираться только. Ещё что то умеете хоть?

Я два раза попыталась уверенной быть,так на меня огрызнулась эйчарша. Сделала замечание , попыталась уколоть вопросами.
А так я веду себя с тех пор уверенно,даже не все эйчары идут так же на контакт. Такие некоторые высокомерные

В году свыше 240 рабочих дней. Вы утверждаете, что сходили на 480 собеседований?

Где тут? В вашей теме? Советы даю. Если менять профессию, то на что её менять-то???

Вот именно, кадровики это куда лучше чем эйчары, между прочим именно они ведут собеседования соискателей. Личностные и профессиональные качества для работы в HR:
-грамотность и умение работать с документами, составлять основные приказы и нормативы
- хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования
- навыки активного слушания, применяемые в собеседовании и общении с сотрудниками. Взято с гугл. Вы ещё будете отрицать, что эйчары набирают сотрудников к компании?

Я вижу,как ты знаешь. Не можешь подбор от кадрового документооборота отличить,ума то нет. Могу посочувствовать.
Отказы после собеседований это чисто моё дело,а ты не удоволтеренная жизнью жаба,которая никому не нужна,иди полы и туалеты мой. Клиенты заждались.

То есть из жалости? Это ваш совет такой, на собеседование ходить как побитая собака? 😂

Ну вот вы встали на место тех, кого раньше активно перемалывали как в мясорубке, каково вам?

С января этого года всего 3 месяца в поисках. А если считать с конца сентября прошлого года,то 5 где-то месяцев ( примерно).
Но я не смотрю и не считаю ,что было в прошлом году. Считаю только с этого года.

Так если вы не кадровик, и не эйчар, то кто вы по профессии тогда? Мы что тут гадать должны.

Я тоже после долгого перерыва искала по специальности, обращалась в центр занятости они предлагали вакансии с такой зарплатой что вообще не вариант, в итоге после месяц попыток, я просто устроилась не по специальности, ла зп не супер огромная, зато плюсов много, работа в 5 минутах от дома, и как не странно мне нравится, я когда ухожу с работы теперь не тащу домой груз мыслей как раньше, а вдруг то не так сделала или то надо доделать, я на работе можно сказать отдыхаю морально
Попробуйте поискать что то новое

Я видела разных специалистов. Я хотела чечли честно в подбор уйти. Меня звали,но мне не подошли условия,не готова сидеть на голом окладе.
Но образование позволяет выбирать или кадры или подбор.

Ахахаха вот и вышло твое нутро гнилое, автор) Человек ведь он как сосуд, потряси и глянь что выльется с него 😏Туалеты будешь походу ты мыть, с таким паршивым характером)

Такие как вы? Вы же открыто грубите в ответ незнакомым людям с форума, от вас за километр разит злостью и обидой какой-то.

Образование может и позволяет, а личностные качества и воспитания у вас ноль)

Я где-то написала что я не кадровик? Внимательно читала мою ситуацию?

По себе людей не судят,смотри не упади

Грубость на грубость отвечаю. Я что молчать должна?

Ахаха Гугл в помощь) Как сейчас называется кадровик?
Кадровик (HR-менеджер) Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.

А где вы грубость увидели? Сами не можете определиться эйчар вы в итоге или кадровик, вокруг да около, только язвите в ответ. Вам хоть сто советов дай все будет не то и не так. Если такая умная нечего на форум тему толкать. Мнения по каждому вопросу могут разделяться и они не обязаны с вашими представлениями совпадать)

Так вы уже упали в глазах форумчан) Вам сейчас была создана стрессовая ситуация, очень маленькая такая, в виде комментариев много толка, чем вы ожидали, так вы даже это не смогли достойно пройти) А уж на собеседовании наверно там во всей красе вы😏

Я предположила что возможно автор так выглядит в глазах работодателя

Судя по агрессивным выпадам и высокомерии отнюдь. Наоборот, она включат на собеседованиях привычный свой «режим», быть причиной и тактичной точно не конёк автора. Даже если она попытается мимикрировать, опытный спец ее расколет на раз два, так как она ведется легко на провокации)

Ой, чья бы корова мычала, сами писали, что живете с мужем-лудоманом и проблем у вас выше крыши, свои бы разрулили сначала, а потом советы давали другим

А запросить обратную связь не вариант? Вот и спросите в чем причина отказа, почему именно вы им не подошли? Это нормальная практика. Будете знать что не так.