Отвратительное собеседование

Ну сначала я подвоха и не заподозрила. Спрашивают про детей, замужем ли. Обычные вроде стандартные вопросы. Я и ответила, что нет детей. Они вроде как почву прощупывают, если есть маленькие дети, значит часто буду на больничных. Если замуж планирую, значит и декрет не за горами. Эти вопросы хотя бы объяснимы и понятны. Но после моего ответа что нет детей началось: " ой, какой кошмар, как вы с этим живете?, кто вы по гороскопу, почему не хотите замуж, что такую красоту никто не оценил? Когда я перестала на эти вопросы отвечать: да почему я такая серьезная, а вы всегда такая сертезная? Какая необычная девушка...И все ха-ха-ха

Самый солидный ответ - на старой работе потолка достигли, а вы настроены всю жизнь развиваться в профессии.

Просто удивляют гороскопнутые в 21 веке, тем более те, кто позиционируют себя как серьезные работодатели. А "почему вы не замужем" даже смешной вопрос. Какой ответ они ожидают услышать? Что ждет принца? Что мужики козлы? Почему развелась, что бывший алкоголик/абьюзер/мдшник или что? Мужиков что ли охота пообсуждать?)

Это не подходит для обычной работы, не во всех компаниях возможен карьерный рост. К тому же что отвечать продавцам, уборщикам, обычным работягам? Поверьте, туда тоже жесткий отбор, и кандидатов в разы больше, потому что не нужны никакие специальные навыки или знания, можно взять практически любого. Да и там предпочтут человека с опытом, чтобы умел работать с кассой, да и с высшим образованием неохотно берут, потому что он быстро свалит, как только найдет работу попрезентабильнее.

Согласна, я тоже так ответила, а они мне - так у нас тоже развития нет, вот и думай теперь, какую причину называть….. говорить, что ищу зарплату больше??? Работу ближе к дому??

Вот я уволилась, потому что в офисе было холодно, не отапливался. 2 раза уже сказала правду, как есть, но это тоже может им показаться, что плохо говорю о бывшем работодателе. Хотя у меня с ними других терок не было, так бы работала там, но холод и окна нараспашку зимой задолбали.

Согласна, я тоже так ответила, а они мне - так у нас тоже развития нет, вот и думай теперь, какую причину называть….. говорить, что ищу зарплату больше??? Работу ближе к дому??

А у меня наоборот в офисе было жарко, солнечная сторона, а один му дак прятал пульт от кондиционера, типа он от него болеет. Я сидела задыхалась. Это была одна из причин моего увольнения…

Холодно, жарко. Угораю просто. Вот именно таких и пытаются отсеять на первичном собеседовании. Вы же свалите из компании, если не дай б-г офис переедет и на работу придется на 20 минут дольше ездить. Кому нафиг нужны такие ненадежные сотрудники? Ни один серьезный проект же нельзя повесить.

А у меня наоборот в офисе было жарко, солнечная сторона, а один му дак прятал пульт от кондиционера, типа он от него болеет. Я сидела задыхалась. Это была одна из причин моего увольнения…

А я работала в конторе, там тоже *** зам директора был. Прятал пульт также. Только ему жарко всегда было. Эта скотина что делал включал кондеи и блокировал. Тобишь в ручную никак не выключить! Там два огромных кондиционера у стен как холодильники, с двух сторон. Как они дули и от них никуда не увернуться, кому шею продувало, горло уши, цистит у девочек был, поясницу дуло. Летом ходили в свитерах из-за этого. Потом нажаловались коллективно, директор тоже ругал придурка, когда 5 человек на больничном сразу((

Скажешь, что зп задерживали, опять будет, что плохо говоришь о работодателе. Про конфликты и плохие условия труда тоже явно рассказывать не стоит. Скажешь, что сокращения, почему это сократили именно тебя? Да и это тоже можно проверить. Сказать, что из-за переезда, тоже начнут копать, куда переезжал, зачем, почему вернуся, опять надо какую-то легенду придумывать. Уход за больным родственником, тоже могут начать расспрашивать, да и не хорошо про такое придумывать.

Такие прям крайности. Ну если от холода ещё можно одеться потеплее, кофту накинуть, то от жары и духоты так не спрячешься! плюс в духоту голова плохо соображает, а у меня умственная работа.

А я работала в конторе, там тоже *** зам директора был. Прятал пульт также. Только ему жарко всегда было. Эта скотина что делал включал кондеи и блокировал. Тобишь в ручную никак не выключить! Там два огромных кондиционера у стен как холодильники, с двух сторон. Как они дули и от них никуда не увернуться, кому шею продувало, горло уши, цистит у девочек был, поясницу дуло. Летом ходили в свитерах из-за этого. Потом нажаловались коллективно, директор тоже ругал придурка, когда 5 человек на больничном сразу((

Вот-вот, такое ощущение, что надо до пенсии на одном месте батрачить, а если меняешь работы, то уже подозрительно!!!

И не подозрительно только если у работодателя сотрудники сбегают через 1-2 месяца или даже через полгода-год. Это просто никто не подходит, а работодатель белый, пушистый, любезный, всегда вежлив с сотрудниками и конечно же платит достойную зп. Проблема всегда в людях.

Я как-то про график сказала. Отбработала мало на предыдущем месте. Так взбесилась аж ведьма старая директриса. И такая какой я ставлю так и должны работать! Могу вообще задерживать и вызывать когда надо! А ваши дети, ваши проблемы ((( в итоге я ушла с этого собеседования сразу

Да уж, а вот обычно говорят, закаляйтесь, укрепляйте иммунитет и не будете болеть. Так дело не в том, что болеем, а что продувает. Мне на ноги дуло и ноги болели. Дошло до того, что осенью еще было тепло, я приходила на работу в туфлях и надевала ботинки, потому что в самом офисе холодно, еще и окна открывают. Даже в школе у нас были климактеричные училки, которые открывали окна зимой, причем там, где задние парты и ученики сидят. Из-за таких у меня в 16 лет поясница болела как у старушки. Раз жарко открыли бы рядом со своим столом, но сами видимо простыть боятся.

На одной работе начальница на наш отказ выйти на работу в субботу на пару часов с утра взбесилась. У коллеги была запланирована эксурсия, у меня посещение врача, заранее предупреждения не было, чтобы не планировать, а ставят перед фактом в пятницу в конце рабочего дня. Начальница заявила, что и в 10 вечера и среди ночи нам позвонят, мы обязаны прибежать на работу.

Автор, что Вам мешало отказаться отвечать на вопросы личного характера?

Холодно, жарко. Угораю просто. Вот именно таких и пытаются отсеять на первичном собеседовании. Вы же свалите из компании, если не дай б-г офис переедет и на работу придется на 20 минут дольше ездить. Кому нафиг нужны такие ненадежные сотрудники? Ни один серьезный проект же нельзя повесить.

Вот кстати да, я отвечала, что не было возможности развития, а они мне говорили, что и у них её тоже нет, обычная работа. Надо придумать какой-то другой ответ, но какой?….

У нее еще такая фраза была дословно не помню, очень нервничала, типа: Как вы с этим живете?? Или как можно с этим жить? Я ей ответила, что прекрасно можно жить "с этим". Я думаю, что это не проверка, а просто элементарная издевка. Они сидят все, с друг другом переглядываются, эти подколки злые. Бррррр. Думаю что для них это развлекалово просто

Реально мерзко по описанию , очень хорошо вас понимаю . Компетентные, вежливые , адекватные люди так себя не ведут. Мне бы тоже категорически не понравилось. Была похожая ситуация, устраивалась в компанию с углём связана в приёмную к руководителю. Разговор сквозь зубы с перекошенным лицом, попытки поддеть, расспросы про семью , сказала, что мама- инвалид , на что с улыбкой и интересом мадам спросила перебив: « лежачая чтоль??». Тоже вышла как оплёванная, мне было тогда 26, тётке слбеседующей усталый сорокетник. Помню шла к метро и думала, что что же такого должно произойти с человеком , чтобы он так с удовольствием издевался. А потом чуть больше чем через месяц случайно встретила эту тетку в торговом центре, я там была со своим тогдашним поклонником, с которым только- только познакомились, выбирали мне там подарки, а она визжала на двух сыновей- подростков , чапала без мужа, уверена , что его и нет ) с какой ненавистью она на меня посмотрела))все вообще стало понятно, автор , счастливые люди так себя не ведут

Тогда пусть берут мужиков или бабушек, чтобы уж точно не в декрет и не на больняк с дитём! Но нет, мужикам платить надо много, а бабули туго соображают уже.

Обязательно надо спрашивать, почему уволился предыдущий сотрудник и сколько он проработал. При этом смотреть на реацию отвечающего, а не на сами ответы. Еще очень советую сходить в туалет. Туалет - лицо фирмы и лакмусовая бумажка отношения к сотрудникам.

Зависит от реальной причины. Врать не надо, но правду тоже можно выставить в выгодном свете.

Из самых безопасных причин - закрытие направления, финансовые трудности у работодателя, задержка выплат, ваш переезд в конце концов.
По каждому случаю лучше думать отдельно, что сказать.

Про индексации я бы говорить не стала, в нашей стране они обязательны только в госсекторе. На это вам с радостью ответят, что у нас в договоре они тоже не предусмотрены, и вы встанете в тупик.

Мало кто если собирается быстро свалить в декрет, в этом признается. Это совсем надо быть без мозгов. К тому же она могла и залететь, а аборт ради работы делать не станет, тем более если возраст уже не 20 лет. Женщина детородного возраста всегда может уйти в декрет, это надо понимать. И не имеет значения замужем она или нет, есть у нее уже дети или нет. Она может сейчас не замужем, без парня, через месяц встретит того самого, еще через месяц залетит и уйдет в декрет.

Это стандартный вопрос. Отвечай что не было возможности карьерного роста

Мне кажется им такой ответ не нравится потому, что ищут раба ,а не карьерника.
Для них лучший кандидат это раб с ипотекой

Перед тем как идти на собеседование надо всё-таки запарится и зазубрить ответы на их тупые вопросы. Себе же лучше

А про мужа и детей я ответила, что пока нет, надеюсь, что будут. Совсем оборзели с уки, такие бестактные вопросы задавать, скоро блин будут спрашивать «а какого цвета на вас трусы??» И попробуй не ответь!😡😡😡

Жаль, что вас заставили так понервничать на этом собеседовании. Обстановка конечно не из комфортных.
Но в целом мне кажется ошибкой воспринимать собеседование как экзамен и пытаться "правильно" ответить на вопросы.

Во-первых, вы имеете полное право не отвечать или ответить очень обтекаемо там, где вы считаете излишним объясняться. Например, почему нет семьи и детей - по личным или по медицинским причинам. Продолжает копать дальше - с улыбкой мягко говорите: я считаю, что ответила на ваш вопрос:) границы придуманы специально для таких людей.
То же касается вопроса, почему ушли с прошлой работы - лучше не врать, просто подобрать самую дипломатичную формулировку.

Вообще хорошо до определённой степени брать ответственность на интервью и задавать вопросы, много вопросов. Это даёт понимание кадровику, что вы потратили время на ресерч и понимаете, куда пришли и зачем, а не просите взять вас на содержание. И уравнивает ваши позиции - не только компания выбирает, но и вы тоже.

Считайте этот случай полезным опытом и не расстраивайтесь - контора явно не предел мечтаний. Вам просто надо было на них натренироваться как на кроликах.

Ну это вроде очевидно, что проверка на стрессоустойчивость, сейчас это "модно". А про наличие маленьких детей и детей в планах вообще везде будут спрашивать. Им не нужны сотрудники, которые выйдут на работу и сразу уйдут в декрет, либо будут к маленькому ребенку постоянно отпрашиваться. Понятно, что кандидат может и наврать, сказать, что детей не планирует, но хоть кого-то они так отсеят. Если речь о серьезных руководящих должностях, где сложно найти нужного человека, там наверное больше будут смотреть на проф качества. А на вакансии, где приходят куча народу, они пытаются хоть как-то отсеить " возможно проблемных" для работодателя людей.

Согласна, я тоже так ответила, а они мне - так у нас тоже развития нет, вот и думай теперь, какую причину называть….. говорить, что ищу зарплату больше??? Работу ближе к дому??

Реально мерзко по описанию , очень хорошо вас понимаю . Компетентные, вежливые , адекватные люди так себя не ведут. Мне бы тоже категорически не понравилось. Была похожая ситуация, устраивалась в компанию с углём связана в приёмную к руководителю. Разговор сквозь зубы с перекошенным лицом, попытки поддеть, расспросы про семью , сказала, что мама- инвалид , на что с улыбкой и интересом мадам спросила перебив: « лежачая чтоль??». Тоже вышла как оплёванная, мне было тогда 26, тётке слбеседующей усталый сорокетник. Помню шла к метро и думала, что что же такого должно произойти с человеком , чтобы он так с удовольствием издевался. А потом чуть больше чем через месяц случайно встретила эту тетку в торговом центре, я там была со своим тогдашним поклонником, с которым только- только познакомились, выбирали мне там подарки, а она визжала на двух сыновей- подростков , чапала без мужа, уверена , что его и нет ) с какой ненавистью она на меня посмотрела))все вообще стало понятно, автор , счастливые люди так себя не ведут