Накосячила на работе!

Суд был просто для примера.
Но раз финансовых обязательств нет, то пример снимается.

У меня ещё есть одна идея. Мы так когда-то делали. Не понимаю, почему вы так не сделаете выше уже похожее предлагали).

Просто в редакторе меняете инициалы и всё.

А когда будете передавать на подпись мужику оригинал, то просто приложете этот исправленный лист, где будут подписи всех в формате скана (с правильными инициалами, распечатанный на цветном принтере).
Он подписывает. Делаете скан и всем рассылаете. Всё!

главный документ не скан должен быть, а оригинал, мужик тот расписался на скане потому что он не мог к нам выехать в любой момент ,в другом городе он, получается на скане он визу поставил, но должен и на оригинале расписаться, т.е. приехать к нам и поставить визу уже на распечатанном оригинале, а приедет он еще к нам т.к. в состав комиссии входит...вот такие дела..

главный документ не скан должен быть, а оригинал, мужик тот расписался на скане потому что он не мог к нам выехать в любой момент ,в другом городе он, получается на скане он визу поставил, но должен и на оригинале расписаться, т.е. приехать к нам и поставить визу уже на распечатанном оригинале, а приедет он еще к нам т.к. в состав комиссии входит...вот такие дела..

Подписи на самом приказе и в приложении, которые исправить надо?

Поддержу вас. Я конечно за то, чтобы попытаться переделать просто чтобы было спокойнее, но если нет, так нет. А то тут все такие правильные, ужас,, кошмар. А как куда не придешь, везде все косячат. В том числе в документах и никто не стрессует и не мучается сутками по этому поводу. Вы, наверное, еще очень молодая

Вы понимаете, что если пойдёте переподписывать все без ее уведомления, это ещё хуже, чем позвонить, признаться и спросить ее

Долго все подписи пересобрать? Кроме начальницы, может вам за 10 минут пробежать ко всем, и начальница распишется после отпуска. А всем сейчас правленный скан отправите

Комиссия об открытии здания? Если крыша на голову свалится, то там ответственности дохрена будет у всех

Комиссия 8 человек

я нервничаю..не поняла Вас, у меня сейчас передо мной этот приказ распечатанный, уже все готово и с подписью нашего главначальника, на последнем листе стоят визы всех, включая этого мужичка, я не могу ничего исправить в ворде, т.к. он распечатан уже и сделан, пдф скан у меня на компе и тоже распечатан, если что не понятно спросите!я в отчаянье

Еще стыдно до ужаса, как так????проверяла же!! и другие не заметили!

а причем тут суд?

Суд был просто для примера.
Но раз финансовых обязательств нет, то пример снимается.

У меня ещё есть одна идея. Мы так когда-то делали. Не понимаю, почему вы так не сделаете выше уже похожее предлагали).

Просто в редакторе меняете инициалы и всё.

А когда будете передавать на подпись мужику оригинал, то просто приложете этот исправленный лист, где будут подписи всех в формате скана (с правильными инициалами, распечатанный на цветном принтере).
Он подписывает. Делаете скан и всем рассылаете. Всё!

Всем отправите исправленный скан, как советует вам выше. А в документах оставьте как есть, вот, что вам предлагают

в скан пдф легко внести исправления, конвертируйте его в jpg потом в пейнте откроете (он есть у вас на компе). В пейнте поменяйте буквы местами и разошлите на электронку всем, напишите типа прошу ознакомиться со скан-копией документа. Оригинал пока оставьте у себя, если спросят-отдадите

Всем спасибо за поддержку! Сейчас голову ломаю говорить или нет в пн! Если бы наша начальница была поспокойнее то я бы сразу сказала! А так если она лишит премии это еще цветочки..она может на долгие годы потом мстить..да да..именно так.придираться.понизить и сказать ты даже не можешь приказ написать!она и так постоянно попрекала типа вот у тебя должность такая..тебе ее дали..мол должна я за это в ножки кланятся! Она вообще мне часто на поручениях писала мою фамилию с именем и без отчества а принять у нас независимо от должности на поручениях писать ФИО !всем писала она к примеру Иванова М.И. а мне Иванова М.и все!как неуважение какое то!

Автор ,не говорите !
Это просто комиссия ,финансовых вопросов не затронуто ,в суд приказ не попадет ( да и для суда нужные только приказы )
Никто не заметит .Если сейчас уже все подписали и не заметили ,и не заметил сам мужик ,то и дальше не заметят .
Все будет хорошо ,молчите .

Я бы не говорила ещё и по другой причине - если вы скажете ,вас точно лишат премии и будут ругать.
А так скорее всего ничего не выяснится - 99 процентов вероятности .
Если выяснится - тоже самое отругают и премии лишат .Так зачем вас самой на рожон лезть?
В целом никто эти бумажки не разглядывает ,у начальников документов на подписи полно ,обычно никто не вглядывается в такие детали

Благодарю за поддержку..ничего не ем и плохо сплю.разрывает то что не знаю как лучше сделать.и скажу плохо и не скажу тоже буду бояться наперед...

документ оригинал в ворде(((скан я направляла начу сторонней организации, по почте, но он должен и в оригинале расписаться тоже...вот волнуюсь(((не сплю вообще уже сутки

Нельзя поменять работу, где нормальное начальство и не будут "убивать" за такие мелкие промахи?
Забейте, ошибка реально мелкая и ни на что не влияет. Не стоит это таких переживаний )))
А тут всего лишь буквы местами поменяли, смешно. Подколят ваш документ в архив, и никто его больше и смотреть-то не будет.

ПРИКАЗ! к нему всегда строго относились и подписывал начальник и еще сейчас копии этого приказа с приложениями разошлем в отделы..могут заметить мой косяк((

у меня оригинал документа в формате Ворд!

Замени последнюю страницу и все дела. Попроси подписать с вашей стороны начальника и печать поставь, а второй стороне отправь уже верный экземпляр. Боишься, что будут ругать попробуй все сделать тихо, чтобы начальница непосредственная не знала. Крайний вариант самой подмахнуть и добыть печать.

Это серьезная ошибка если это договор,например. Если будет какой-то суд, то договор могут признать недействительным.

Как в приказе может быть подпись начальника другой организации?

Мне кажется, что вы очень плохой сотрудник, вы даже не понимаете в чем отличие оригинала от документа в формате ворд🤦🏼‍♀️ А ещё похоже на разводку, и вы вообще никогда не работали нигде, либо очень глупая, что не знаете, что приказ - это внутренний документ организации, в котором прописываются только распоряжения относящиеся к сотрудникам той компании по которой он издан. Мужик из другой конторы не может в нем фигурировать, т.к. на него никаким образом не может влиять начальник другой организации и возлагать какие-либо обязанности. В таких случаях заключается договор между двумя организациями с перечнем обязательств обеих сторон, а внутренними приказами двух организаций закрепляются ответственные лица с перечнем обязанностей в рамках исполнения этого договора. Далее направляются информационные письма сторонам.

Мне кажется, что вы очень плохой сотрудник, вы даже не понимаете в чем отличие оригинала от документа в формате ворд🤦🏼‍♀️ А ещё похоже на разводку, и вы вообще никогда не работали нигде, либо очень глупая, что не знаете, что приказ - это внутренний документ организации, в котором прописываются только распоряжения относящиеся к сотрудникам той компании по которой он издан. Мужик из другой конторы не может в нем фигурировать, т.к. на него никаким образом не может влиять начальник другой организации и возлагать какие-либо обязанности. В таких случаях заключается договор между двумя организациями с перечнем обязательств обеих сторон, а внутренними приказами двух организаций закрепляются ответственные лица с перечнем обязанностей в рамках исполнения этого договора. Далее направляются информационные письма сторонам.

Мне кажется, что вы очень плохой сотрудник, вы даже не понимаете в чем отличие оригинала от документа в формате ворд🤦🏼‍♀️ А ещё похоже на разводку, и вы вообще никогда не работали нигде, либо очень глупая, что не знаете, что приказ - это внутренний документ организации, в котором прописываются только распоряжения относящиеся к сотрудникам той компании по которой он издан. Мужик из другой конторы не может в нем фигурировать, т.к. на него никаким образом не может влиять начальник другой организации и возлагать какие-либо обязанности. В таких случаях заключается договор между двумя организациями с перечнем обязательств обеих сторон, а внутренними приказами двух организаций закрепляются ответственные лица с перечнем обязанностей в рамках исполнения этого договора. Далее направляются информационные письма сторонам.

документ оригинал в ворде(((скан я направляла начу сторонней организации, по почте, но он должен и в оригинале расписаться тоже...вот волнуюсь(((не сплю вообще уже сутки

Это серьезная ошибка если это договор,например. Если будет какой-то суд, то договор могут признать недействительным.

Он и расписан нашим сотрудникам конторы!все верно!а тот мужик как владелец того здания просто участник комиссии!вы просто тему всю не читали а уже меня обласкали.спасибо

Оригинал это и есть вордовский документ.только распечатанный.не сканированный и не копированный.

Значит он расписался не в приказе, а в плане мероприятий - это уже другой документ. А приказ был об утверждении плана мероприятий, вероятно. Так вот если при открытии возникнут косяки со стороны этого начальника в зоне его ответственности, то он смело соскочит и скинет на вашу контору все, а виноваты будете вы.

Мне кажется ,вы специально автора накручиваете.
План мероприятий - это просто проект ,понимаете ?
В договоре прописаны сроки и стоимость и ответственность сторон .в суде только и будет договор рассматриваться ,а не план мероприятий .

Оригинал существует только в печатной форме, подписанный всеми сторонами живыми подписями. Может быть несколько экземпляров оригиналов, но только с живыми подписями и печатями. Все остальное - это электронная версия для редактирования, либо скан оригинала или копия печатная.

Да какой договор ,это просто приказ .
Надо ,чтобы этот приказ просто был .Никто его читать не будет
Вы знаете , сколько документов на подпись попадает ,если в процессе подписи даже начальница не заметила ,и сам этот мужик не заметил ,то оставьте так ,автор .
Никто кроме вас не знает и не узнает
Пеоешьте и не накручивайте себя, автор

Мне кажется ,вы специально автора накручиваете.
План мероприятий - это просто проект ,понимаете ?
В договоре прописаны сроки и стоимость и ответственность сторон .в суде только и будет договор рассматриваться ,а не план мероприятий .

Вы хоть раз в суде были по вопросам рабочим? Там любое письмо обычное является доказательством, а не то что план мероприятий. Если в этом плане прописаны обязательства сторон, и одна из сторон его не выполняет, то он является документом на основании которого пишется исковое заявление и доказательством в суде.

Значит он расписался не в приказе, а в плане мероприятий - это уже другой документ. А приказ был об утверждении плана мероприятий, вероятно. Так вот если при открытии возникнут косяки со стороны этого начальника в зоне его ответственности, то он смело соскочит и скинет на вашу контору все, а виноваты будете вы.

Автор, что-то важное за этим мужчиной числится в этом приказе? Для самой себя ответьте на этот вопрос. Сможет ли он а чем-ьо соскочить, сославшись на то, что это не его ФИО в документе? От этого и пляшите в вопросе надо ли его переделввать. А вообще еще раз скажу, не стоит себя накручивать. Каких только ошибок не бывает. Мне как-то в допсоглашении к трудовому договору вообще не мою дату выдачи паспорта указали, даже близко не она, а это была моя 1 работа, я как-то и не подумала, что надо все перепроверить, ошибку я вообще заметила спустя 15 лет, когда собирала документы для переезда, думаю, никого это уже не интересует и вряд ли кадровик там сильно убивался по этому поводу. Знакомому как-то паспорт выдали без прдписи начальника паспортного стола, пришлось потом переделывать. А это основной документ, удостоверяющий личность, уж должны были проверять миллион раз и все равно накосячили! Я к тому, что не стоит так себя гнобить за эту ошибку, автор

Автор, что-то важное за этим мужчиной числится в этом приказе? Для самой себя ответьте на этот вопрос. Сможет ли он а чем-ьо соскочить, сославшись на то, что это не его ФИО в документе? От этого и пляшите в вопросе надо ли его переделввать. А вообще еще раз скажу, не стоит себя накручивать. Каких только ошибок не бывает. Мне как-то в допсоглашении к трудовому договору вообще не мою дату выдачи паспорта указали, даже близко не она, а это была моя 1 работа, я как-то и не подумала, что надо все перепроверить, ошибку я вообще заметила спустя 15 лет, когда собирала документы для переезда, думаю, никого это уже не интересует и вряд ли кадровик там сильно убивался по этому поводу. Знакомому как-то паспорт выдали без прдписи начальника паспортного стола, пришлось потом переделывать. А это основной документ, удостоверяющий личность, уж должны были проверять миллион раз и все равно накосячили! Я к тому, что не стоит так себя гнобить за эту ошибку, автор

Автор ,добрый день !
Ну как дела ,расскажите ,что решили ?

Автор ,добрый день !
Ну как дела ,расскажите ,что решили ?

Автор ,добрый день !
Ну как дела ,расскажите ,что решили ?

да вот уже отдельно тему создала, отвечу вам, ничего не решила, пока молчу...рассказать что сделала ошибку снова это капец что будет от начальницы, хотела вот придумать мол затерялись последние листки от дока как раз где эти блин подписи стоят...тогда тоже будет орать и неизвестно что еще...а если не сказать вообще авось пронесет то тут полагаться только на удачу!!

Мне кажется " потерять" это еще хуже оплошность, нежели накосячить в фамилии. В плане приподнесения этого начальнице.