Как корректно уволиться, если долго работаю в компании

Если хорошо относится, то вполне можно и честно сказать - что перегорели к этой деятельности, что не хотите работать для галочки, делая хуже, в том числе, и ей как руководителю.
Если давно работаете и отношения норм, то лучше не врать.

Почему не назвать реальные причины - неудобная дорога плюс маленькая зарплата без перспектив это серьезное основание для ухода. Вы 18 лет честно работали, пожизненно сидеть не обязаны, чай не в тюрьме.

Как избежать "шторма" руководителя, если шторм неизбежен?
Стойко и мужествено.Обычно штормит 3 дня.Потом "буря"затихает.На три дня выдержки и мужества есть у вас? Вот о чем лучше подумайте, а не о том как сказать о увольнении, и что придумать,мой вам совет.

Я сказал, что меня зп не устраивала и я решил посмотреть что на рынке предложат. И это была правда. Предложили x2,2 по отношению к текущей. Озвучил начальнику. Сказал, что подумываю уйти. Когда предлагают сильно больше - это для всех нормальный повод, и это никого не обидит.

Может попросить такого душевного руководителя зарплату поднять вам???

Спасибо большое всем! Я тоже так думала, прямо обо всем сказать, просто еще смущал момент, насколько честно в отпуске пробовать работу искать, не предупредив об этом заранее руководство.. хотя меня все уверяют, что это нормально.. но мне как-то не по себе, как будто обманываю этим.

Спасибо большое всем! Я тоже так думала, прямо обо всем сказать, просто еще смущал момент, насколько честно в отпуске пробовать работу искать, не предупредив об этом заранее руководство.. хотя меня все уверяют, что это нормально.. но мне как-то не по себе, как будто обманываю этим.

Сложный вопрос, я на второй работе сказала аккуратно о своём увольнении (по крайней мере я так думала), так бывшая начальница запустила в меня туфлей 😅😅 от обиды- она сама сказала позже

Уже просила)) но подняли не до желаемого уровня + на будущее не вижу тут дальнейших перспектив для себя. И с дальней дорогой ничего не придумываю - просто физически уже устала..

Поиск работы во время отпуска - нормально. Ненормально, если вы при уходе уничтожите все данные, сольете инфу конкурентам или насыпете солей таллия в общую сахарницу.

Последнее вообще топ 😅😅

Ого)) у нас надеюсь такого не будет. У нас начальница в возрасте, когда сильно нервничает, начинает давление скакать(

А переехать поближе к работе?

А вообще автор, вы молодец столько лет на одном месте про работать 🙂
Я тоже б хотела на одном месте подольше проработать, а не получается(

Что ж хорошего, столько лет входить в одну дверь? У нас вот сидят на одном месте по двадцать лет ..это же кошмар. Теткам за немного 50, но настолько они недалёкие. Книг не читают, никуда не ездят. Хотя возможности есть, ещё какие. А все потому что привыкли на работе сплетни собирать.

Отчасти согласна, но думаю прикольно так жить в стабильности, ну знаете, когда зарплата каждый месяц капает.
А сплетни, они везде сплетни.
Я вот не могу долго на одном месте проработать...(((

Я уже сама к такому выводу пришла, что дальше здесь сидеть- развития ноль. Стабильность это конечно хорошо, я консерватор по натуре и глобальные перемены нелегко даются , но даже для меня уже это перебор.

Вот и я чувствую, что отупеваю. Причём это ни в коей мере не камень в огород нынешнего места работы. Просто я его уже переросла.

Таких мыслей даже не возникало ))) плюс уходить намерена вообще в другую область, не конкуренты.

И что, что 18 лет? Вы там в рабстве? Я вот 7 лет работаю и то считаю это много и я засиделась, а уж как вы 18 лет на одном месте - не представляю….

Тут не такой уровень зп, чтобы об этом задумываться

Спасибо, судя по ответам вижу, что действительно ничего ужасного в смене работы нет. Просто нужно перешагнуть через себя.

Автор, я вот только 6ой год работаю и уже думаю, что переросла и развития нет (реально выше моей позиции только ген.дир).
А вы 18!! лет выдержали!

А кем работаете? Бухгалтерия?

Ведение склада-закупок-логистики-ВЭД-формирование прайсов ну и мелкие поручения руководства по куче других направлений (составить договор, частично бухгалтерия и тд и тп ). Хочу именно в Логистику ВЭД сейчас уйти, чтобы именно в этом направлении развиваться, а не быть специалистом широкого профиля.. как я думаю, большинство знаний, которые я получила на этом месте, только для нашей компании и применимы.

А допустимо такие вопросы об увольнении по телефону обсуждать? Хотела сегодня поговорить с руководителем, но она не приехала, решила взять паузу и заняться здоровьем. У нас ещё не так давно сотрудник умер, она переживала очень, и решила теперь из дома какое-то время поработать. Меня только до февраля ждут на новом месте, не хочется его терять, но и руководителя жалко, если сейчас ещё и я ей скажу что ухожу, тем более не лично а по телефону. Либо я слишком заморачиваюсь о том, что меня не касается?
Извините за занудство если что((

Если нет другой возможности связаться, то допустимо. Если конечно у вас в компании не практикуются поездки по домам друг друга. Решили уходить - действуйте вежливо, но в своих интересах.