Гость
Статьи
Законно ли отстранить …

Законно ли отстранить от работы без прививки?

С понедельника в нашей организации начинается отстранение от работы непривитых, вывод в простой, без оплаты. С лета ходили эти слухи, проболтали и успокоились, никто не верил что это реально. И вот с …

Автор
237 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Головка от патефона
#55

Если вы работаете с людьми - законно, так как уже был указ Путина вакцинировать работников, кто работает с людьми. Поэтому да, ставьте, в такое время остаться без работы, но зато со своими идеалами-так себе перспектива.

Василий
#56
Гость

про недопуск работников по медицинским показаниям: проводится медосмотр. здорового человека не имеют права не допускать. ТК обязует работодателя проверять состояние здоровья работников а не лишать работы здоровых людей незаконными приказами.
по уводящему от темы примеру вакцин от энцефалита: они прошли испытания и применяются успешно, как и многие другие. в отличии от экспериментальной жижи.
НИКАКИХ ПРОБЛЕМ ЛЮДИ НЕ ВИДЕЛИ БЫ И ПРИВИВАЛИСЬ БЫ МАССОВО, ЕСЛИ БЫ ЗНАЛИ, ЧТО ИХ НЕ ОБМАНЫВАЮТ.
А пока они видят вас - многочисленных ботов, готовых мать родную зарезать за подачку. видят как вы выполняя приказы упырей рассказываете сказки про страшные случаи якобы своих родных и близких.
а еще они видели как врали им об эффективности наваренного за пару месяцев зелье, как гн иды, разрушившие здравоохранение вдруг озаботились здоровьем людей.
пошел ка ты, холуй, со своими аргументами в жо пу.

Именно здоровых и прививают. Больных нельзя. В отношении испытаний вопрос проще. Заболевание инфекционное, с инфекциями борются уже много лет, есть алгоритм и наработки, никаких проблем нет, чтобы подготовить вакцины, прогнать их на небольших массивах, и выпускать в промышленных масштабах. А больного человека из здорового сделать так же просто, как из живого - мертвеца.

Василий
#57
Вау🐈

А закон такой есть? Если нет, то нарушение ТК. В трудовую инспекцию пожаловаться можно.

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт Петербурга опубликовал новую методичку, в которой работодателям города рассказывают о том, кого и в какие сроки надо привить от коронавируса. Также в документе прописано наказание для предприятий и индивидуальных предпринимателей, которые не выполнят норму в 80% вакцинированных.
При этом наказать работодателя могут сразу три структуры: Смольный, Роспотребнадзор и Трудовая инспекция. На последнюю организацию прошу обратить внимание!!!!

Читайте на WWW.SPB.KP.RU: https://www.spb.kp.ru/daily/28356.5/4503144/
Читайте на WWW.SPB.KP.RU: https://www.spb.kp.ru/daily/28356.5/4503144/

Автор
#58
Гостья

Да, без прививок не берут. Сама без нее и не могу устроиться в сферу образования. Причем уже и частные компании подхватили эту тему. Вы в какой сфере работаете? И вы из какого города?

Работаю в силовой структуре, но на гражданской должности.

Автор
#59

Вопрос, кого нибудь из знакомых реально отстранили от работы?!
Мы в понедельник идём, хотя сегодня сказали готовьтесь, дело одной недели и всех в простой. У нас в отделе 12 человек, 4 не привитых, из них 2 работающих пенсионера. Работать будет кому, ещё и наши премии поделят, они только и рады

Гость
#60
Автор

Вопрос, кого нибудь из знакомых реально отстранили от работы?!
Мы в понедельник идём, хотя сегодня сказали готовьтесь, дело одной недели и всех в простой. У нас в отделе 12 человек, 4 не привитых, из них 2 работающих пенсионера. Работать будет кому, ещё и наши премии поделят, они только и рады

Мне сегодня принесли приказ директора о необходимости прививки на основании приказа Главного санитарного врача Санкт Петербурга.
В случае отказа от прививки отстранение от работы согласно ст 124 ТК РФ и на 3месяца за свой счет.Возвращение к работе только с прививкой,в случае не выхода на работу через 3 месяца увольнение по иннициативе работодателя.

Гость
#61
Гость

Мне сегодня принесли приказ директора о необходимости прививки на основании приказа Главного санитарного врача Санкт Петербурга.
В случае отказа от прививки отстранение от работы согласно ст 124 ТК РФ и на 3месяца за свой счет.Возвращение к работе только с прививкой,в случае не выхода на работу через 3 месяца увольнение по иннициативе работодателя.

Так что все законно и в пользу работодателя.
Жду приказа об отстранении от работы и ухожу по собственному.

Гость
#62
Василий

Именно здоровых и прививают. Больных нельзя. В отношении испытаний вопрос проще. Заболевание инфекционное, с инфекциями борются уже много лет, есть алгоритм и наработки, никаких проблем нет, чтобы подготовить вакцины, прогнать их на небольших массивах, и выпускать в промышленных масштабах. А больного человека из здорового сделать так же просто, как из живого - мертвеца.

открой ворлдметер, раздел ковид и гугли.
строка 90 - Нигерия. население чуть более 200млн(у нас как бы 146). уколотых что-то 1,5%. умерших за всю пандемию 2933, меньше чем у нас за три дня.
все. свободен.

Гость
#63
Гость

открой ворлдметер, раздел ковид и гугли.
строка 90 - Нигерия. население чуть более 200млн(у нас как бы 146). уколотых что-то 1,5%. умерших за всю пандемию 2933, меньше чем у нас за три дня.
все. свободен.

В Нигерии тепло и там нет распираторных заболеваний.
У нас летом тоже минимум заболевших.

Не автор
#64
Гость

Мне сегодня принесли приказ директора о необходимости прививки на основании приказа Главного санитарного врача Санкт Петербурга.
В случае отказа от прививки отстранение от работы согласно ст 124 ТК РФ и на 3месяца за свой счет.Возвращение к работе только с прививкой,в случае не выхода на работу через 3 месяца увольнение по иннициативе работодателя.

Ради интереса открыла статью 124 тк, так речь идёт об отпуске, никак не смогла связать с темой… поясните

Гостья
#65
Автор

Работаю в силовой структуре, но на гражданской должности.

Я знаю, что в судах не требуют прививку. Ходила туда просто. А так может везде уже в этих структурах и требуют.

Гостья
#66
Автор

Вопрос, кого нибудь из знакомых реально отстранили от работы?!
Мы в понедельник идём, хотя сегодня сказали готовьтесь, дело одной недели и всех в простой. У нас в отделе 12 человек, 4 не привитых, из них 2 работающих пенсионера. Работать будет кому, ещё и наши премии поделят, они только и рады

А вы сами сделали прививку?

Гостья
#67
Гость

Мне сегодня принесли приказ директора о необходимости прививки на основании приказа Главного санитарного врача Санкт Петербурга.
В случае отказа от прививки отстранение от работы согласно ст 124 ТК РФ и на 3месяца за свой счет.Возвращение к работе только с прививкой,в случае не выхода на работу через 3 месяца увольнение по иннициативе работодателя.

Вы в какой сфере работаете?

Гостья
#68
Гость

Так что все законно и в пользу работодателя.
Жду приказа об отстранении от работы и ухожу по собственному.

Наконец то кто то из Спб зашевелился. А то как не послушаю, то все боялись потерять "любимую" работу и сделали.

Автор
#69
Гостья

А вы сами сделали прививку?

Прививку не делала и не хотела, но теперь вопрос ребром, не знаю что делать, работу не хочется терять, до последнего не верила что отстранят

Гостья
#70
Автор

Прививку не делала и не хотела, но теперь вопрос ребром, не знаю что делать, работу не хочется терять, до последнего не верила что отстранят

Медотвод взять нельзя?

Гость
#71
Не автор

Ради интереса открыла статью 124 тк, так речь идёт об отпуске, никак не смогла связать с темой… поясните

Я мог и перепутать,на нервах подписывал ознакомление.

Гость
#72
Гостья

Вы в какой сфере работаете?

Радиотехнический завод.

Гость
#73
Гостья

Наконец то кто то из Спб зашевелился. А то как не послушаю, то все боялись потерять "любимую" работу и сделали.

Да я из Питера. Начались предновогоднии чистки среди персонала. Приказ санитарного врача,как раз кстати.

Автор
#74
Гостья

Медотвод взять нельзя?

У нас не дают мед отвод никому, я пыталась. Дали на месяц и все, больше не дают. Очень очень редко дают отвод в исключительных случаях, с очень серьёзными заболеваниями. У меня таких нет

Гостья
#75
Гость

Радиотехнический завод.

Так а с чего они вдруг стали требовать? Эта сфера не входит в список обязательных прививок.

Гость
#76
Гостья

Так а с чего они вдруг стали требовать? Эта сфера не входит в список обязательных прививок.

Не знаю,но письмо разостлано почти по всем предприятиям Питера.
Наш" директор взял под козырек",кадры размножили приказ и требуют выполнения.

Гостья
#77
Гость

Да я из Питера. Начались предновогоднии чистки среди персонала. Приказ санитарного врача,как раз кстати.

И кто пойдет интересно на работу?
Я тут на днях я тоже из спб. увидела объявление, что в детский сад срочно требуется помощник воспитателя. Я позвонила и говорю, возьмете без прививки? Я по образованию воспитатель и спокойно могу работать в саду. Так мне все уши прожжужали, что без прививки никуда нельзя. И что мол вы хотите работать? Если нет сидите дома и все в таком духе. Я думаю, ну и ладно, значит им не так и нужен сотрудник.

Гость
#78
Гостья

Медотвод взять нельзя?

Для мед отвода нужно веское заболевание и практика врачей лучше не дать,как бы чего не вышло.

самый лучший гость
#79

не законно

Гостья
#80
Автор

У нас не дают мед отвод никому, я пыталась. Дали на месяц и все, больше не дают. Очень очень редко дают отвод в исключительных случаях, с очень серьёзными заболеваниями. У меня таких нет

А ну тогда не знаю. Я бы уволилась. Я кстати тоже не могу пойти на работу тк нет прививки. Я просто воспитатель по образованию, а с этой фигней я не смогу туда устроиться. Знакомые мои, кто работает либо скрипя зубы сделали, хотя зачем?) Или в декрете сидят, ну что будет через 3 года неизвестно. и пока держаться.

Гостья
#81
Гость

Не знаю,но письмо разостлано почти по всем предприятиям Питера.
Наш" директор взял под козырек",кадры размножили приказ и требуют выполнения.

Они что поспамить решили? Главное чтобы набраны были проценты. 80%. Не знаю, пока эта фигня не закончиться, надо искать, где не требуют или удаленно.

Гостья
#82
Гость

Для мед отвода нужно веское заболевание и практика врачей лучше не дать,как бы чего не вышло.

Ну не знаю тогда.

Робот
#83

Нет, незаконно. А Крым отжимать было законно?

Гость
#84
самый лучший гость

не законно

Да,но как доказать,пока непонятно.
Раньше была ст 33 в Гражданском кодексе,которая говорила о том что гражданин вправе отказаться от медицинской помощи.
Но она сейчас не действует

Гость
#85
Гостья

Они что поспамить решили? Главное чтобы набраны были проценты. 80%. Не знаю, пока эта фигня не закончиться, надо искать, где не требуют или удаленно.

Они решили вспомнить СССР,там было по приказу сверху.

Гость
#86
Робот

Нет, незаконно. А Крым отжимать было законно?

целкодррочер. тебе 50 лет
ползи на кладбище

Не автор
#87
Робот

Нет, незаконно. А Крым отжимать было законно?

Референдум = законно

Робот
#88
Одуванчик полевой

Даже, если пока все размыто, уточнят и отстранят.
Слишком долго пытались достучаться, время жестких мер.

К себе их примени. Привейся сразу цианистым калием, чтоб не разносить инфекцию.

Робот
#89
Гость

А законно намеренно заражать людей? Да, именно намеренно, так вы делаете выбор, не прививаясь.

Бабы, вы что, забыли про "мое тело - мое дело"?

Гость
#90
EccentriC

Можно и жаловаться, и в суд обращаться. Уже есть судебная практика по таким делам, она в пользу работодателя.

Судебная практика??? Откуда?
Очень сомнительно, что есть решения суда по таким искам, только начали отстранять, а уже есть решения...смешно

Автор
#91
Гостья

А ну тогда не знаю. Я бы уволилась. Я кстати тоже не могу пойти на работу тк нет прививки. Я просто воспитатель по образованию, а с этой фигней я не смогу туда устроиться. Знакомые мои, кто работает либо скрипя зубы сделали, хотя зачем?) Или в декрете сидят, ну что будет через 3 года неизвестно. и пока держаться.

Ни хочу вас обидеть, но у меня зп не так у воспитателя, а намного выше, в декабре мы получаем большие премии в структуре, почти как 4 среднемесячные зарплаты. Очень обидно уходить с такого места из за такого абсурда

Гость
#92

Считаю что антваксеров вообще нужно в лагеря отправлять. Ограничить от этих психически не здоровых нормальное общество.

Гостья
#93
Гость

Они решили вспомнить СССР,там было по приказу сверху.

Ну не знаю в СССР не жила.

Гость
#94
Головка от патефона

Если вы работаете с людьми - законно, так как уже был указ Путина вакцинировать работников, кто работает с людьми. Поэтому да, ставьте, в такое время остаться без работы, но зато со своими идеалами-так себе перспектива.

🤣 а какая это работа где нет людей?!
Они везде. Вот прям пришел на работу, а там кроме тебя никого?!

Гостья
#95
Автор

Ни хочу вас обидеть, но у меня зп не так у воспитателя, а намного выше, в декабре мы получаем большие премии в структуре, почти как 4 среднемесячные зарплаты. Очень обидно уходить с такого места из за такого абсурда

Ну у воспитателей кстати хорошие зп тоже. Ну, а что делать, обидно, мне вообще обидно, что я не могу устроиться по специальности.

Автор
#96
Гостья

Ну у воспитателей кстати хорошие зп тоже. Ну, а что делать, обидно, мне вообще обидно, что я не могу устроиться по специальности.

Хорошо что воспитателям подняли зп, раньше много недовольных было и текучка, а сейчас я точно не знаю, дети выросли)

Гостья
#97
Автор

Хорошо что воспитателям подняли зп, раньше много недовольных было и текучка, а сейчас я точно не знаю, дети выросли)

Нет. зп зависит от города, стажа, категории. Но да хорошие в принципе.

Робот
#98
Василий

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт Петербурга опубликовал новую методичку, в которой работодателям города рассказывают о том, кого и в какие сроки надо привить от коронавируса. Также в документе прописано наказание для предприятий и индивидуальных предпринимателей, которые не выполнят норму в 80% вакцинированных.
При этом наказать работодателя могут сразу три структуры: Смольный, Роспотребнадзор и Трудовая инспекция. На последнюю организацию прошу обратить внимание!!!!

Читайте на WWW.SPB.KP.RU: https://www.spb.kp.ru/daily/28356.5/4503144/
Читайте на WWW.SPB.KP.RU: https://www.spb.kp.ru/daily/28356.5/4503144/

А с какой стати работодатель должен отвечать за поведение взрослого гражданина? Вы вообще там в детский сад превратили народ?

Робот
#99

Уж по тому КАК вас прививают, ясно ЧЕМ вас прививают.

А
#100
Мурлыка

У нас на работе двое человек умерли от ковида. Оба были непривиты.
Это я так... К слову...

73 и 85 лет соответственно им было?

Робот
#101
Не автор

Референдум = законно

Ну, значит, марш колоться!

Робот
#102
Автор

Ни хочу вас обидеть, но у меня зп не так у воспитателя, а намного выше, в декабре мы получаем большие премии в структуре, почти как 4 среднемесячные зарплаты. Очень обидно уходить с такого места из за такого абсурда

Здоровье потом не купишь даже на четыре зарплаты.

#103
Мурлыка

У нас на работе двое человек умерли от ковида. Оба были непривиты.
Это я так... К слову...

харе пургу нести ... у нас трое привитых от ковита кони двинули и что

Гость
#104
Фунтик

харе пургу нести ... у нас трое привитых от ковита кони двинули и что

Не ври. У вакцины эффективность 94%. Это не возможно. Ты лжец и должен сесть в тюрьму за распространение фейков о короновирусе!!!