Гость
Статьи
Зачем кандидаты без …

Зачем кандидаты без опыта откликаются на вакансию?

Зачем кандидаты без опыта откликаются на вакансию, если у них нет запрашиваемого опыта?
Если в вакансии в требованиях к опыту указано, например, высшее мед образование, зачем откликаются люди …

Оксана91
192 ответа
Последний — Перейти
Страница 2
Оксана91
#51

Вообще-то в описании вакансии нет такой графы.
Есть "Обязанности, Требования, Условия".
Голову включите, прежде чем всякую чушь писать.

Гость
#52
Оксана91

Я сама работала с 4 курса, совмещая с очным обучением.
Множество кандидатов на СТАРТОВЫЕ позиции - студенты. Это норма!
Еще раз говорю - откройте раздел "резюме" на хэдхантере и посмотрите, где, как и кем работают студенты.

Сомневаюсь, что ты училась. Пишешь неграмотно. Эйнар, короче, самая бесполезная профессия.

Оксана91
#53
Гость

Да нет же, у меня все с работой хорошо. Я специалист. А вот ты неудачница на позиции побегушки-эйчарки. Самая бесполезная профессия, для таких неудачниц как ты как раз, которые даже не имеют ВО

ну ну)) старшей кассиршей работаешь?

Оксана91
#54
Гость

Что значит «какие знания могу иметь? Они в вузах учатся или как? Дипломы получают, с ними там преподаватели занимаются. Вот это и есть теоретическая база, хорошо, если ещё и практика есть. Это уже багаж знаний, правда в рамках учебы. На практике ещё на применяли эти знания. А на кой фиг работодателям специалисты, которые вместо ого, чтобы хорошо учиться пытались прыгать по работе с одного на другое место ради ОПЫТА, а знаний и базы как таковой нет и учеба на «тройки»? Ты хоть соображаешь что пишешь?

Почему вы считаете, что если совмещать учебу и работу, то это обязательно рваный опыт и тройки? Просто что за бред?
И в чем ваш вопрос, я так и не понимаю, да и сами тоже.
Есть выпускники, для них свой пул вакансий, стартовые роли.
Есть эксперты, для них более узкопрофильные вакансии.
Моя тема - про экспертов, а вы мне про студентов наяриваете. Идите уже на*уй отсюда.

Луна
#55
Оксана91

Тупень здесь ты.
Причем тут начинающие специалисты вообще?
Для них полно вакансий - это раз.
И два - все нормальные выпускники уже имеют опыт работы, начиная с 4 курса.

Балда безмозглая, ни один работодатель нормальной фирмы, не фирмы-однодневки, не возьмёт студента очника, хотя бы потому что студента надо ходить на пары, готовиться к сессиям, дипломным, плюс учебная практика. Это будет занимать основное время. А работодатель не будет подстраиваться под студента. Ну, может 1-2 раза потерпит, а потом попросит на выход. Таких элементарных вещей не знать может только неуч вроде тебя.

Гость
#56
Оксана91

Вообще-то в описании вакансии нет такой графы.
Есть "Обязанности, Требования, Условия".
Голову включите, прежде чем всякую чушь писать.

🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Оксана91
#57
Гость

Сомневаюсь, что ты училась. Пишешь неграмотно. Эйнар, короче, самая бесполезная профессия.

- обвиняет в неграмотности...
- пишет "Эйнар"...

Занавес))))))

Луна
#58
Оксана91

вообще позорище))))))))) Сео она изучала))))))) что ты за специалист, если даже элементарной терминологией не владеешь))

М..да уж... по тому, что я написала Сео вместо Seo такая безмозглая балда делает выводы о моих знаниях. Действительно!))))) ну да, верно, видимо, эйчары и правда тупые все.

Оксана91
#59
Луна

Балда безмозглая, ни один работодатель нормальной фирмы, не фирмы-однодневки, не возьмёт студента очника, хотя бы потому что студента надо ходить на пары, готовиться к сессиям, дипломным, плюс учебная практика. Это будет занимать основное время. А работодатель не будет подстраиваться под студента. Ну, может 1-2 раза потерпит, а потом попросит на выход. Таких элементарных вещей не знать может только неуч вроде тебя.

ну да, Санофи, Байер, Эббот, Тева, Джонсон, Басф, Нивея, Юнилевер, Делойт, Прайс, Кпмг, Марс - это все, компании-однодневки?

Луна
#60
Оксана91

как мы выяснили, из нас двоих балда только ты)) иди Сео учи!
Открой раздел "резюме" на хэдхантере и посмотри, сколько студентов-очников работают. И это нормально. Не все же такие бесталанные овощи как ты.

Бесталанный овощ как раз ты, если не работаешь по диплому, а пошла в самую бесслёзную профессию, тк как эйчар. Там люди и вовсе без образования работаю, знаю парочку таких.

Луна
#61
Гость

Ага, конечн, работодатели прямо охотно разбирают студентов очников с 3-4 курсов, ну ну.)

Да этой тупорылой курице бесполезно что-то объяснять. Эта балда все равно нифига не поймёт.

Оксана91
#62
Луна

Балда безмозглая, ни один работодатель нормальной фирмы, не фирмы-однодневки, не возьмёт студента очника, хотя бы потому что студента надо ходить на пары, готовиться к сессиям, дипломным, плюс учебная практика. Это будет занимать основное время. А работодатель не будет подстраиваться под студента. Ну, может 1-2 раза потерпит, а потом попросит на выход. Таких элементарных вещей не знать может только неуч вроде тебя.

я тебе больше скажу, убогая, эти компании даже заключают с вузами программы стажировки) но откуда тебе знать о таком, ты же у нас СЕО мастер)))

Луна
#63
Оксана91

Луна-тупица)) где "везде" требуют опыт? Откройте раздел вакансий "Начинающие специалисты" на hh.ru, включайте мозги (хотя вряд ли они у вас есть)....

Бгг) как тебя разнесло то, неудачница безмозглая) иди, работай, и принимай отклики от всех подряд:) и терпи свою профессию, если на большее ты не выучилась.)

Оксана91
#64

куда мне до СЕО специалистов-самоучек, которые прошли 2 курса в инстаграммах))))

Луна
#65
Гость

Что значит «какие знания могу иметь? Они в вузах учатся или как? Дипломы получают, с ними там преподаватели занимаются. Вот это и есть теоретическая база, хорошо, если ещё и практика есть. Это уже багаж знаний, правда в рамках учебы. На практике ещё на применяли эти знания. А на кой фиг работодателям специалисты, которые вместо ого, чтобы хорошо учиться пытались прыгать по работе с одного на другое место ради ОПЫТА, а знаний и базы как таковой нет и учеба на «тройки»? Ты хоть соображаешь что пишешь?

Так и я о том же! Но эта бестолочь тупая не поймёт. Что ж, она же эйчар, ей это не по силам:)

Оксана91
#66
Луна

Бгг) как тебя разнесло то, неудачница безмозглая) иди, работай, и принимай отклики от всех подряд:) и терпи свою профессию, если на большее ты не выучилась.)

меня разнесло? Это от тебя тут по 10 сообщений в минуту прилетает, явно подгорело в заду. Или это твоя СЕО экспертность?

Луна
#67
Оксана91

Я сама работала с 4 курса, совмещая с очным обучением.
Множество кандидатов на СТАРТОВЫЕ позиции - студенты. Это норма!
Еще раз говорю - откройте раздел "резюме" на хэдхантере и посмотрите, где, как и кем работают студенты.

То-то ты и не работаешь по диплому, если вместо того, чтобы нормально учиться, моталась на всякую неквалифицированную работу.)

Оксана91
#68
Луна

То-то ты и не работаешь по диплому, если вместо того, чтобы нормально учиться, моталась на всякую неквалифицированную работу.)

Я стесняюсь спросить, как ты определила то, по диплому я работаю или нет? То есть ты мне кидаешь упреки за то, что сама придумала? Это какой-то СЕО ход или что?

Гость
#69
Оксана91

Почему вы считаете, что если совмещать учебу и работу, то это обязательно рваный опыт и тройки? Просто что за бред?
И в чем ваш вопрос, я так и не понимаю, да и сами тоже.
Есть выпускники, для них свой пул вакансий, стартовые роли.
Есть эксперты, для них более узкопрофильные вакансии.
Моя тема - про экспертов, а вы мне про студентов наяриваете. Идите уже на*уй отсюда.

Дибилушко, ты создала тему? Создала. Так что терпи, что не все с твоим мнением согласятся. К тому же оно ошибочно.

Гость
#70
Оксана91

ну ну)) старшей кассиршей работаешь?

Дибилушко, в отличие от тебя, бесполезной эйчарки я работаю квалифицированным специалистом, потому что в отличие от тебя получила ВО, а вот ты неудачница.

Оксана91
#71
Гость

Дибилушко, в отличие от тебя, бесполезной эйчарки я работаю квалифицированным специалистом, потому что в отличие от тебя получила ВО, а вот ты неудачница.

квалифицированный специалист аж с ВО! Вот это да! действительно, повод для гордости.

Луна
#72
Оксана91

ну да, Санофи, Байер, Эббот, Тева, Джонсон, Басф, Нивея, Юнилевер, Делойт, Прайс, Кпмг, Марс - это все, компании-однодневки?

Может и не однодневки, но сомневаюсь, что работа кассирши тебе как-то прибавить опыт, получая образование в Вузе. А на нормальную должность тебя ни одна из этих фирм не взяла бы, так как туда даже выпускникам не так легко попасть, а тут студента-очника на 3-4 курсе типа берут, ну-ну.:)
Сомневаюсь, что у тебя есть вышка, ты слишком тупая что-то. С высшим образованием люди как-то поумнее рассуждают.

Оксана91
#73
Гость

Дибилушко, в отличие от тебя, бесполезной эйчарки я работаю квалифицированным специалистом, потому что в отличие от тебя получила ВО, а вот ты неудачница.

я даже лайк поставлю этому твоему сообщению. Потому что, конечно, это уже уровень, что ни говори. Квалифицированный специалист, да ЕЩЕ И С ВО!! Это ж надо... Не думала я...

Борщевик
#74

Может стоит поменять требования к стажу работы в описании вакансии и указать не 1-3 года, а от 3-6 лет+навыки и знания на уровне эксперта.

Луна
#75
Оксана91

я тебе больше скажу, убогая, эти компании даже заключают с вузами программы стажировки) но откуда тебе знать о таком, ты же у нас СЕО мастер)))

Может и заключают, да вот на тебя, балду безмозглую не посмотрели:) ахахах
Иди работай лучше, и принимай отклики, а затем снова приходи сюда на форум и создавай темы, неуч.)))

Оксана91
#76
Луна

Может и не однодневки, но сомневаюсь, что работа кассирши тебе как-то прибавить опыт, получая образование в Вузе. А на нормальную должность тебя ни одна из этих фирм не взяла бы, так как туда даже выпускникам не так легко попасть, а тут студента-очника на 3-4 курсе типа берут, ну-ну.:)
Сомневаюсь, что у тебя есть вышка, ты слишком тупая что-то. С высшим образованием люди как-то поумнее рассуждают.

Аббревиатура вуз пишется строчными буквами, луноликая ты наша))

Оксана91
#77
Борщевик

Может стоит поменять требования к стажу работы в описании вакансии и указать не 1-3 года, а от 3-6 лет+навыки и знания на уровне эксперта.

к сожалению, кандидаты в принципе не реагируют на текст вакансии...

Луна
#78
Оксана91

куда мне до СЕО специалистов-самоучек, которые прошли 2 курса в инстаграммах))))

Вот юкола так балда! Ну что с неё взять... потому и работает эйчаркой, самым бесполезным овощем:)

Оксана91
#79
Луна

Может и не однодневки, но сомневаюсь, что работа кассирши тебе как-то прибавить опыт, получая образование в Вузе. А на нормальную должность тебя ни одна из этих фирм не взяла бы, так как туда даже выпускникам не так легко попасть, а тут студента-очника на 3-4 курсе типа берут, ну-ну.:)
Сомневаюсь, что у тебя есть вышка, ты слишком тупая что-то. С высшим образованием люди как-то поумнее рассуждают.

Перечитай, родная, я написала что у этих компаний есть программы стажировки, а это значит, что у них заключены договоры с вузами и они берут студентов и это норма.

Луна
#80
Оксана91

меня разнесло? Это от тебя тут по 10 сообщений в минуту прилетает, явно подгорело в заду. Или это твоя СЕО экспертность?

Подрывает пукан у тебя, эйчарка:) у меня все норм, в эйчарки не пошла бы, ну нафиг, мерзкая и унизительная работёнка. Буэ

Оксана91
#81
Луна

Вот юкола так балда! Ну что с неё взять... потому и работает эйчаркой, самым бесполезным овощем:)

юкола?
Это еще один термин на языке квалифицированного СЕО специалиста с ВО?

Оксана91
#82
Луна

Подрывает пукан у тебя, эйчарка:) у меня все норм, в эйчарки не пошла бы, ну нафиг, мерзкая и унизительная работёнка. Буэ

согласна, по сравнению с HR, СЕО - намного более интересная специальность, особенно если обучился ей в инстаграме.

Оксана91
#83
Луна

Подрывает пукан у тебя, эйчарка:) у меня все норм, в эйчарки не пошла бы, ну нафиг, мерзкая и унизительная работёнка. Буэ

Поражаюсь, с каким абсолютным равнодушием и ледяным спокойствием ты пишешь мне уже 40-е сообщение. А самое главное - это то, что твои сообщения полны конкретики и конструктива! Сразу видно, настоящий СЕО специалист! Мое восхищение!

Борщевик
#84

Почему для таких кандидатов не вводите тестовое задание? С ним же становится понятным, есть ли кандидата навыки и знания. Кандидат без опыта вполне может читать профильную литературу и практиковаться.

Гость
#85
Оксана91

согласна, по сравнению с HR, СЕО - намного более интересная специальность, особенно если обучился ей в инстаграме.

И чего привязалась к «сео»? Ну написал человек так, не резюме же подаёт, а на форуме пишет, моде о и расслабиться, написать сленгово. Судить об уровне знаний на основе того, как человек пишет на анонимном форуме? Да уж, видать, от большого ума. Слушай, сколько тебе лет вообще, деточка? Видать, маленькая ещё. Я так размышляла лет в 14. Но тебе походу больше 14, если ты как-никак работаешь. Видать, у тебя проблемы с мозгом. Развивайся.

Гость
#86
Борщевик

Почему для таких кандидатов не вводите тестовое задание? С ним же становится понятным, есть ли кандидата навыки и знания. Кандидат без опыта вполне может читать профильную литературу и практиковаться.

Да потому что не работаетона никаким эйчаром, а на шее у мамки сидит.) ну иди работает, да вот на шаражкину контору какую-нибудь. Потому что в серьёзных фирмах предлагают пройти тестовое задание. Но авторица, видать, это не слышала.

Луна
#87

В общем, с этой эйчаркой мне все понятно. Слишком тупая какая-то. Бесполезно ей что-то говорить и доказывать. Пускай и дальше ошибается по жизни и натыкается на одни и те же грабли. Я пожалуй пойдут, не хочу с тупыми овощами общаться. До свидос.)

Гость
#88
Оксана91

третий раз пишу - расти в рамках своей компании.

А как в нее устроиться без опыта?

Гость
#89
Оксана91

четвертый раз пишу - проще всего расти и развиваться в рамках своей текущей компании.

КАК.В.НЕЕ.УСТРОИТЬСЯ.БЕЗ.ОПЫТА.ЕСЛИ.НУЖЕН.ЧЕЛ.С.ОПЫТОМ?

Гость
#90
Оксана91

Если в багаже ТОЛЬКО образование, то это начинающий специалист 21-23 лет. К ним требований почти нет. Плюс, почти все адекватные начинают работать еще с 4 курса. В чем проблема то? Вы даже не поняли о чем я писала.

И какие знания могут быть без опыта то?? Вы сами поняли что написали? Как вы можете знать то, чего никогда не делали?

Как им устроиться на работу без опыта если вокруг нужны опытные?

Гость
#91
Оксана91

Тупень здесь ты.
Причем тут начинающие специалисты вообще?
Для них полно вакансий - это раз.
И два - все нормальные выпускники уже имеют опыт работы, начиная с 4 курса.

Где для них вакансии если вокруг требуют опыт минимум год?

Гость
#92
Оксана91

Я сама работала с 4 курса, совмещая с очным обучением.
Множество кандидатов на СТАРТОВЫЕ позиции - студенты. Это норма!
Еще раз говорю - откройте раздел "резюме" на хэдхантере и посмотрите, где, как и кем работают студенты.

Они работают бесплатно или за копейки

Гость
#93
Оксана91

Я сама работала с 4 курса, совмещая с очным обучением.
Множество кандидатов на СТАРТОВЫЕ позиции - студенты. Это норма!
Еще раз говорю - откройте раздел "резюме" на хэдхантере и посмотрите, где, как и кем работают студенты.

Или в макдональдсе

Гость
#94
Борщевик

Может стоит поменять требования к стажу работы в описании вакансии и указать не 1-3 года, а от 3-6 лет+навыки и знания на уровне эксперта.

Работник с таким опытом на пойдет в эту шарагу на копеечную зарплату

Оксана91
#95
Борщевик

Почему для таких кандидатов не вводите тестовое задание? С ним же становится понятным, есть ли кандидата навыки и знания. Кандидат без опыта вполне может читать профильную литературу и практиковаться.

А зачем давать тестовые задания тем, кто уже по опыту/образованию не подходит? Если я ищу КАМа на работу с Риглой и Асной, зачем мне откликается мед пред из Саратова и зачем давать ему кейс?
Если мне нужен бренд-менеджер с медицинским образованием и с опытом управления брендом от 2 млрд рублей, зачем мне откликается кладовщик? И зачем мне направлять ему кейс?

Оксана91
#96
Гость

И чего привязалась к «сео»? Ну написал человек так, не резюме же подаёт, а на форуме пишет, моде о и расслабиться, написать сленгово. Судить об уровне знаний на основе того, как человек пишет на анонимном форуме? Да уж, видать, от большого ума. Слушай, сколько тебе лет вообще, деточка? Видать, маленькая ещё. Я так размышляла лет в 14. Но тебе походу больше 14, если ты как-никак работаешь. Видать, у тебя проблемы с мозгом. Развивайся.

В смысле "судить о том, как человек пишет"?? То есть то, что Луна пишет про то, что у меня нет высшего или про то, что я не работаю, хотя это ее домыслы, это нормально и вас это не смущает, да?

Оксана91
#97
Гость

Да потому что не работаетона никаким эйчаром, а на шее у мамки сидит.) ну иди работает, да вот на шаражкину контору какую-нибудь. Потому что в серьёзных фирмах предлагают пройти тестовое задание. Но авторица, видать, это не слышала.

Зачем неподходящим по опыту кандидатам давать кейсы?

Оксана91
#98
Луна

В общем, с этой эйчаркой мне все понятно. Слишком тупая какая-то. Бесполезно ей что-то говорить и доказывать. Пускай и дальше ошибается по жизни и натыкается на одни и те же грабли. Я пожалуй пойдут, не хочу с тупыми овощами общаться. До свидос.)

и спустя 40 сообщений она заявила, что интереса то у нее ко мне и не было....

Оксана91
#99
Гость

КАК.В.НЕЕ.УСТРОИТЬСЯ.БЕЗ.ОПЫТА.ЕСЛИ.НУЖЕН.ЧЕЛ.С.ОПЫТОМ?

НИКАК. Зачем человеку без опыта устраиваться на ту работу, где ВАЖЕН и требуется опыт???? Ну ты же не сможешь ничего сделать, в первый же день просто разрыдаешься на рабочем месте и все. Какой смысл??

Оксана91
#100
Гость

Как им устроиться на работу без опыта если вокруг нужны опытные?

не всем вокруг.
Я еще раз говорю - откройте раздел вакансий "для начинающих специалистов". Как другие люди устраиваются?? Пятый раз пишу - в любой крупной компании есть программа стажировок, ну откройте вы уже хоть сайт Санофи или хэдхантер, что вы у меня одно и тоже то спрашиваете?
Стажировка, джуниорская позиция - вот варианты для кандидатов без опыта.