Кадровики издеваются над соискателями
Заметила такую особенность, что большинство кадровиков и начальников, не все, по большому счету издеваются. Это выражается смехом в лицо над когда-то принятом давным-давно решением поступать на экономиста или они требуют рассказать о совсем нерелевантном для вакансии опыте, начиная с опыта десятилетней давности.
Часто складывается ощущение, что собеседование проводили то ли для галочки, то ли еще с какой-то целью, неважно удаленно или очно. Анкеты я уже не заполняю, ухожу сразу. Уже по интонации по телефону сразу в первые минуты понимаю с какого рода человеком я разговариваю и никогда не ошибаюсь в своем первоначальном мнении, но нередко его проверяю, так как некуда деваться. Не говорю уже о конкретном обмане или введения в заблуждение на собеседовании касаемо обязанностей и их уровня, когда все становится понятно только по выходу на работу.
Не говорю уже про серые зарплаты, когда редко сразу обманывают или что чаще при увольнении или ликвидации компании. И вот скажите пожалуйста, откуда столько крыс? Это же чьи-то жены, мужья, родители, дети. #кадровики #начальники
Мудрость форума: Работа
-
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...
722 ответа -
Не хочу работать. Никогда
8 912 ответов -
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 140 ответов -
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 522 ответа -
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
3 098 ответов -
Почему стыдно не работать?
4 508 ответов -
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
423 ответа -
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 135 ответов -
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
405 ответов -
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 495 ответов
скукотишша
Чисто галочки для спрошу у автора (ки).
Вам никогда в голову мысль попробовать на себя глазами потенциального работодателя посмотреть? Ну так, объективненько, по возможности?
на "серые" кидают, в основном, только тех сотрудников, которые это позволяют/не подстраховались грамотно.
Продуманного сотрудника фиг кинешь - он тебе столько в отместку проблем создасть, что потеряешь в десять раз больше
ничего, скоро будет революция и мы всех этих кадровиков посадим на штыки и побросаем на корм акулам!
Мы всегда стараемся сохранить серьезность. Но иногда на собеседование такие клоуны приходят, что без смеха на них смотреть невозможно.
на "серые" кидают, в основном, только тех сотрудников, которые это позволяют/не подстраховались грамотно.
Продуманного сотрудника фиг кинешь - он тебе столько в отместку проблем создасть, что потеряешь в десять раз больше
Большинство контор "рога и копыта" и во всех серая зарплата. На хэхэ пишут зп с учетом серой-премии,а по факту делить надо на 2. У многих нет выбора
Большинство контор "рога и копыта" и во всех серая зарплата. На хэхэ пишут зп с учетом серой-премии,а по факту делить надо на 2. У многих нет выбора
Я Вам так скажу, даже условный дворник, если есть немного мозгов, может вполне так защитить себя от кидка по невыплате серой части.
А уж там продавщицы и т.п. - тем более
Мы всегда стараемся сохранить серьезность. Но иногда на собеседование такие клоуны приходят, что без смеха на них смотреть невозможно.
Алаверды:
Среди вашего "брата" тоже полно таких, что только взглянешь - и начинает буквально разбирать от ржача.
Я понимаю, что ваша реальная задача - отсеять на первом самом этапе полный неадекват и побыстрее скинуть потенциально подходящих кандидатов коллегам, которые принимают реальные решения о найме.
Проблема только в том, что среди кадровиков куча дамочек, которые пытаються "пыжиться" сверх этой основной (и очень часто единственной) задачи - и вот это у любого грамотного спеца может вызвать только разве сочувствие пополам с весельем)
Чисто галочки для спрошу у автора (ки).
Вам никогда в голову мысль попробовать на себя глазами потенциального работодателя посмотреть? Ну так, объективненько, по возможности?
Я сейчас откликаюсь даже на студенческие вакансии и денег особо не прошу, только на еду, ЖКХ и чуть одеться. Я полностью соответствую этим вакансиям по уровню компетенции, личностным качествам, iq, мотивации. Мне бывало прямо в глаза говорили, что не подходит возраст, так как в моем возрасте человек должен иметь семью, детей, машину, и эта зарплата не даст возможности все это содержать, хотя мне 30 лет на тот момент было. Где-то отказывали из-за пола. Возраст, пол были очень редкими мотивами отказа, но это тогда, когда мне говорили это в глаза. Зато я спрашиваю у интервьюируемых, если они вменяемые люди, сколько откликов. Так вот откликаются на вакансию где-то чуть меньше 100, а где-то по 300 человек, и это работы требующие квалификации, офисные работа.
Сообщение было удалено
Иногда, складывается ощущение, что в цирк.)
Я сейчас откликаюсь даже на студенческие вакансии и денег особо не прошу, только на еду, ЖКХ и чуть одеться. Я полностью соответствую этим вакансиям по уровню компетенции, личностным качествам, iq, мотивации. Мне бывало прямо в глаза говорили, что не подходит возраст, так как в моем возрасте человек должен иметь семью, детей, машину, и эта зарплата не даст возможности все это содержать, хотя мне 30 лет на тот момент было. Где-то отказывали из-за пола. Возраст, пол были очень редкими мотивами отказа, но это тогда, когда мне говорили это в глаза. Зато я спрашиваю у интервьюируемых, если они вменяемые люди, сколько откликов. Так вот откликаются на вакансию где-то чуть меньше 100, а где-то по 300 человек, и это работы требующие квалификации, офисные работа.
Где живете, профессия/специальность, возраст, минимально приемлемая ЗП?
Алаверды:
Среди вашего "брата" тоже полно таких, что только взглянешь - и начинает буквально разбирать от ржача.
Я понимаю, что ваша реальная задача - отсеять на первом самом этапе полный неадекват и побыстрее скинуть потенциально подходящих кандидатов коллегам, которые принимают реальные решения о найме.
Проблема только в том, что среди кадровиков куча дамочек, которые пытаються "пыжиться" сверх этой основной (и очень часто единственной) задачи - и вот это у любого грамотного спеца может вызвать только разве сочувствие пополам с весельем)
да, одна кадровичка *** когда пыжилась, было круто)
Вы бы знали сколько неадеквата со стороны соискателей, вот где жуть
Мы всегда стараемся сохранить серьезность. Но иногда на собеседование такие клоуны приходят, что без смеха на них смотреть невозможно.
Люди разные. У меня тоже есть опыт проведения собеседований, но обычно тормозящие люди находятся в тяжелой ситуации. А смеяться уже над реально больными это не то. Можно опустить зазнаек, это я приветствую, но корректно. Бывают люди изначально агрессивные и их лучше сразу отпустить поскорей.
Спасибо. Но Ахмед у нас уже работает в охране и отлично справляется. Оклад 90 т.р. + бонусы.
Да без проблем.
С Вас две тыщи, час (чуть больше) времени по Скайпу/Зуму - и все расскажу подробно и с примерами.
...
Ну или можете сами погуглить)
Я сейчас откликаюсь даже на студенческие вакансии и денег особо не прошу, только на еду, ЖКХ и чуть одеться. Я полностью соответствую этим вакансиям по уровню компетенции, личностным качествам, iq, мотивации. Мне бывало прямо в глаза говорили, что не подходит возраст, так как в моем возрасте человек должен иметь семью, детей, машину, и эта зарплата не даст возможности все это содержать, хотя мне 30 лет на тот момент было. Где-то отказывали из-за пола. Возраст, пол были очень редкими мотивами отказа, но это тогда, когда мне говорили это в глаза. Зато я спрашиваю у интервьюируемых, если они вменяемые люди, сколько откликов. Так вот откликаются на вакансию где-то чуть меньше 100, а где-то по 300 человек, и это работы требующие квалификации, офисные работа.
Автор, Вы даже врать не умеете. Никто из нормальных адекватных компаний не отказывает кандидатам по причине возраста, пола, это незаконно и за это можно засудить. Но Вы конечно сейчас начнёте отпираться
-
Павел РощинСексолог, гипнолог339 ответов -
Максим СорокинПрактикующий психолог1 182
-
Васильева НатальяПсихолог98 ответов
-
Анна ЯкутинаРегрессолог, гипнотерапевт2 ответа
-
Козуб ПетрПсихолог1 073
-
Садовников ЭрнестПсихолог....467 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...17 ответов
-
Яковлева МаринаПсихолог РПП9 ответов
-
Виталий ИорговРегрессолог, гипнотерапевт95 ответов
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог173 ответа
Автор, Вы даже врать не умеете. Никто из нормальных адекватных компаний не отказывает кандидатам по причине возраста, пола, это незаконно и за это можно засудить. Но Вы конечно сейчас начнёте отпираться
наивняшка
Пффф.... Не "барыга" вовсе даже,
а "инфо-брокер СМК и коуч в сфере community management".
Воть!
)))
То есть вполне себе зарабатываю ровно так же, как и 95%+ "продвинутых и современных" )
Спасибо за комплимент!
Ой а че, столько суффиксов уменьшительно- ласкательных? Мурлоо еббаное? Сразу по ответа видно, гнилота
Вот - яркий пример основной аудитории Кадровка Натальи выше.
Над такими и правда можно поугарать по желанию!
Собрались кучка гнили и обсуждают что- то тут. Про кадровичек вообще молчу. Скажите спасибо, что к вам на говеные работы ваши, аналогичные работы и зарплаты ещё кто- то приходит вообще
фи...
Я надеялся, неадекватненький ты мой, на что-то чуть более изящное с твоей стороны.
А вот так банально - скуууучно ((( не буду тебя дальше кормить, сорян
Кадровички-истерички
Ну пожалуууста! Ну придите к наам! Мы Вам 200 т.р. заплаааатим (реву, катаюсь по полу)
А чё такие копейки-то???
Ууууу.... Жадюги-эксплутаторы, Сталина на вас не хватает!!!
Автор, есть такой термин "комплекс маленького начальника".
Им болеют кадровики, охранники и проочий люд. Как правило, это граждане низкого уровня интеллекта, сами ничего в своей жизни не добившиеся. Смотрите на них, как на клоунов.
Автор, есть такой термин "комплекс маленького начальника".
Им болеют кадровики, охранники и проочий люд. Как правило, это граждане низкого уровня интеллекта, сами ничего в своей жизни не добившиеся. Смотрите на них, как на клоунов.
Особенно хорошо смотреть, проходя 20-е неудачное собеседование)
Наташенька, свет очей моих, как Вы справляетесь с тем, что именно Вам в Вашей конторке плотют за Ваши "мега-старания и огромную пользу" одну из самых мааааленьких зарплат?
Меньше раза в три, чем вон Ахмеду из Вашего же сообщения выше, м?
А ведь Вы кадровик. Знаете, вероятно, что вот именно столько Вы и стоите на рынке труда, да?)
Наташенька, свет очей моих, как Вы справляетесь с тем, что именно Вам в Вашей конторке плотют за Ваши "мега-старания и огромную пользу" одну из самых мааааленьких зарплат?
Меньше раза в три, чем вон Ахмеду из Вашего же сообщения выше, м?
А ведь Вы кадровик. Знаете, вероятно, что вот именно столько Вы и стоите на рынке труда, да?)
(Ушла рыдать)
Ну не плачь, не плачь. Не надо - выпишет тебе любимый твой директор 13ую зарплату, сможешь себе пальтишко прикупить дерюжное.
Всё будет хорошо
Вспомнила своё посещение Эрмитажа более 10 лет назад.
Смотрительницы в залах до смешного чётко разделились на 2 категории. 1-ая категория это милые интеллигентые дамы, с которыми жутко приятно поулыбаться друг другу. 2-ая категория это типаж школьного завуча советских времён.