Была на собеседовании пару дней назад. Эйчарка спросила есть ли у меня дети. Я ей наврала, что есть, чтобы она не подумала, что я уйду в декрет. Тогда она спросила сколько им лет, чтобы узнать буду ли …
В России ребенок до 14 лет считается малолетним
Так мать, оставившая больного ребенка-неблагополучная. У таких забирать надо. Или хотя бы экскурсию в больницы, где такие дети от ожогов, отравлений, последствий болезней непролеченных и т п лечатся.
В 10 лет ребенок элементарно при пожаре может не среагировать должным образом в силу физиологическтх особенностей возраста. Я уже не говорю про ухудшение состояния при болезни. Утром температура, вечером-перитонит от аппендицита, который мать в свое отсутствие пропустила.
Все придумаете лишь бы не работать🤦♀️
Естественно. Мало того, если мамка будет дома круглосуточно и контролировать ребенка в 14 то лет, то суицид как раз случится с большей вероятностью, т.к. безработная мамка будет выносить мозг и пилить ежедневно просто от скуки.
У меня ребенок уже много старше. Но мне не приходит всерьез принимать решения, касающиеся его безопасности, основываясь на мнениии этого ребенка. В 16 они считают, что вообще уже умнее родителей. И что?
А причем тут его мнение ? Если я вижу что он способен в два часа дня открыть блистео и выпить таблетку ? Ну и да..мнение детей иногда нужно слушать и хотя бы иногда принимать к сведению. В меру разумного конечно. Как то помню были у моего сына соревнования. А спорт центр далековато находился. Страшновато отпускать понятное дело ...ну что? Довела его практически туда а дальше пошел сам - чтобы никто не видел что мама привела. Хотя мальчики из его секции некоторые сами уже ходили. Но могла бы забить на его мнение и привести прямо в сам центр. А больницу сейчас сам уже ходит спокойно. Насколько я знаю его одноклассники все тоже сами ходят .
Так мать, оставившая больного ребенка-неблагополучная. У таких забирать надо. Или хотя бы экскурсию в больницы, где такие дети от ожогов, отравлений, последствий болезней непролеченных и т п лечатся.
В 10 лет ребенок элементарно при пожаре может не среагировать должным образом в силу физиологическтх особенностей возраста. Я уже не говорю про ухудшение состояния при болезни. Утром температура, вечером-перитонит от аппендицита, который мать в свое отсутствие пропустила.
При пожаре ему просто нужно выйти из квартиры. И вызывать пожарку. Или что он должен делать? Сам тушить возгорание? И я говорю о температуре установленной причиной. Естественно если темпа непонятно из за чего, никто никого не оставит.
А про что говорим? В 10 нельзя - "не отличит таблетки", в 13 нельзя - "вдруг в окно выйдет", что остается то как не до 18 сидеть рядом с ребенком?
А там вуз...гляди и до 25 мало ли - на наркоту подсядет. У меня знакомая двоих оставляла дома и шла на работу одной семь , другой три. И закрывала на замок. Вот это считаю опасно. Даже выйти не смогут если что. Да и маленькие ещё. А с 10-11 нормально думаю. Ну смотреть конечно что за ребенок. Один самостоятельный, второй нет.
Специально для таких необразованных и глупых, не знающих, когда ребенку что можно одному, придумали закон. Почитайте на досуге.
Тоесть с 14 он сразу станет всё понимать, не шагнет с окна и не перепутает таблетки? А вот в 14,5 он ещё несмыгленыш? Честно сказать моему сейчас 14 и я нервничаю не меньше чем когда он помладше был.
Ввели карантин в школе. Сын сидит дома. Я работаю. Что мне делать? Увольняться? Или за свой счёт брать? Хорошо если мама может себе позволить за свой счёт, а если нет? В нашей школе карантин почти год длится. За весь учебный год они от силы месяц учились. Увольняться надо было всем родителям?
Никакого равноправия не будет, уменьшение сроков декрета приведет к массовой безработице среди женщин, до 3-4 лет ребенка девать некуда, а значит женщин будут увольнять повсеместно, станет только хуже. Вот если начнут всех детей (по очереди а не по блату как сейчас) брать в садики с 1-1,5 лет, а не ближе к школе, тогда может получше будет.
Во всем мире есть куда девать, и только в России особенные дети которых девать аж до трёх лет некуда . Проблемы вам создают именно привелегии а не их недостаток. Башкой подумайте вот есть у работодателя выбор из двух работников, женщина которая начнет ему проблемы создавать своими декретами , или такой же точно специалист, но мужчина, у которого этот лишний проблемный фактор осуствует. Выбор очевиден.
В Европе очень много стран где декрет от года и выше, не надо придумывать. В Великобритании 12 месяцев посл куча возможностей потом договориться работать как тебе удобно - с частичной занятостью, удалённо и т.д.
Т.е. это прям меняет дело кардинально? Ну ок 12 месяцев. У нас 3! года. А потом она ещё одного сразу же не выходя из первого родит и итоге через 6 лет окончательно превратившись в некомпетентную курицу вернётся. Все это время куча гемороя с сохранением места для нее, а на это место никто не захочет потому что в любой момент по своему желанию декретница выйдет и человека выкинут. А замещающая тоже может уйти в декрет и ее тоже нельзя уволить. Это шизофрения и вы удивляетесь почему работодатели это избегают.
Ваши школьные подколы говорят только об уровне развития и неспособности вести диалог. Смешны такие фразы нормальным людям перестали быть в классе девятом.
С вами не интересно говорить. Всего доброго.
Ну хорошо хоть вы можете подкладывать по взрослому. Оставьте пожалуйста мне право общаться так как я хочу, ладно? Я ведь никого не оскорбила, верно?
Я сама решу когда и куда мне идти. Разрешите себе спуститься на землю и не мнить себя хозяйкой, раздающий указы. Будьте обычным человеком. И да, попрощались со мной вроде бы вы. Только почему то исправно мне отвечаете. Уходя уходи.
Ой. Давно не набирала персонал. Хоть тут поржать над экземплярами. Они еще уливояются, что на работу не берут. Тут хоть с детьми, хоть без. Пару перлов про пирожок и корону и собеседование можно сворачивать 🙈 а отсутствие мозгов даже не даст прикинуть, в чем дело. Так и будет в4рить, что кому-то есть большое дело до ее детей.
Во всем мире есть куда девать, и только в России особенные дети которых девать аж до трёх лет некуда . Проблемы вам создают именно привелегии а не их недостаток. Башкой подумайте вот есть у работодателя выбор из двух работников, женщина которая начнет ему проблемы создавать своими декретами , или такой же точно специалист, но мужчина, у которого этот лишний проблемный фактор осуствует. Выбор очевиден.
В России средняя зп не позволяет нанять няню или отдать в частный сад, в Европе - позволяет. Вот и вся разница.