Беспредел в найме на работу

Жырух, это саморазвитые, а не зубастые.

Это капитализм. У наемных рабоников и ищущих работу прав нет. От слова "совсем". Можете писать хоть в Спортлото.

А как вы думаете? Организации вынужлены себя защищать от таких, как вы

Ссылку на норму права)))

Во баба эта волшебница. Не работает, тяжелее мужского члена ничего в руках не держала. А дает советы по устройству на работу.

Вот, что ответил сайт по этому поводу дело в том, что мы не являемся кадровым агентством, наш сайт предоставляет площадку, на которой работодатели и кандидаты могут найти друг друга и договориться о дальнейших действиях. Мы можем оказать Вам помощь в составлении резюме и рассказать, как работать с сайтом - для этого Вы можете обратиться ознакомиться с материалами в сообществе

Да сейчас так везде, а если кнопка только откликнуться, значит фирме никто не нужен

Причину отказа никто не назывпет

Все управленцы в Москве

Интересно почему)))

А смысл размещения вакансии?

В жизни один принцип: ласковое теля лвух маток сосёт. Надо ко всем находить подход. Автор имеет проблемы с работой и с мужем тоже будет иметь проблемы, потому что считает, что ей все должны.

А вы рассматриваете вакансии типа кассир, администратор салона красоты?

Да, и на эти позиции подаю резюме, хотя работала на последнем месте ведущим специалистом.

Автор. Я тоже ищу работу на hh посылаю резюме, а толку то, либо отказывают, либо читают и не отвечают. фигня какая то с работой.

О, здравствуй, похожая душа с такой же проблемой)) есть версии этого дурного сюра? По хэдхантеру у меня только одна версия о показухе перед другими компаниями. Но что делать с другими работодателями, которым даже лень на почту зайти для просмотра письма с резюме...?

Неужели вы не понимаете что просто неинтересны им?

Какая еще биржа? Обычная площадка, которой платят за размещение там вакансий. Между прочим, годовой доступ на хх для компании-работодателя стоит 1,5 млн рублей в год.

Ещё не посмотрели резюме, а уже неинтересны? Нет, я могу понять, когда посмотрели и поняли, что не подхожу. А в остальном в чем проблемы?

А что смотреть то, если на хэдхантере грузчики со средним образованием откликаются на маркетологов и юристов? Очевидно же что не подходят, да и еще неадекватны, раз считают что справятся

Ну, кроме грузчиков на хедхантере есть ещё и другие толковые специалисты. Предыдущее место работы я получила через этот сервис. А ещё в посте я писала про тех, кому напрямую отдавала и отправляла резюме. У тех даже рука не поднимается открыть почту и найти мое письмо с резюме.

Значит вы им не интересны

Привет) Ну, мне звонят оттуда мошенники один раз компания позвонила. Я разместила резюме на вакансию секретаря. Позвонила девушка по набору персонала , сказала, что требуется секретарь директора, стала выяснять, что за компания, и тд, она мне не могла толком ответить, прочитала в интернете отзывы про нее, так компания то обманывает людей. Заставляет потом продавать там, деньги платить и тд. Готовы были записать на собеседование чуть ли не сегодня. Дают на собеседовании анкеты заполнить и все и обучение проходит, а потом деньги просят. ужас.

Да беспредел, у кадровиков всегда свыше есть "спец, задание" формировать базу под ключевые места. Во первых для мониторинга, может за забором есть какой-то Гений готовый впахивать за два рубля а на этом месте какой-то Вася требующий 10) во вторых нужен резерв если Вася в принципе решит свалить

А почему выставлю фейк? Чтобы скрыть реальную безработица? И что в москве нужны только водители, курьеры, грузчики, продавцы, охранники?

Няша - это жидкое, вязкое и топкое (заполненное тиной и грязью) дно озера или морского побережья. Заканчивайте употреблять слова не по назначению и коверкать их смысл !!!!!!!!!!!!!!!

И че? Я закончила высшее и нигде не берут на работу 9 лет. Как выжить как жить дальше?? Почему одни купаються в хороших должностях а я скитаюсь без работы? Где справедливость? Я не могу с этим смириться!

Вставайте на учет в Центре занятости, получайте пособие, там подбирают вакансии по образованию и по должностям в трудовой. Если таковых не найдётся, предложат на почту оператором или почтальоном, нянечкой в садик, техничкой в школу, кассиром в небольшой магазинчик на рынке и прочее... Зря вы два месяца назад бросили свою предыдущую работу, неужели вам казалось, что вы с таким образованием где-то нужны? А если готовы работать за 20 тысяч, вам в помощь будут общепит, колл-центр, менеджер по продажам деталюшек, продавец в продукты, продавец в сетевые магазины одежды/спорттоваров, производство пельменей, ресепшн в стоматологии, курьер, сборщик пакетов и доставщик жратвы

Удачи, не сидите без денег!

Вика, сгинь

Ты вообще безработная содержанка

Деревенский юмор скудоумной хохлухи

Вы так не найдёте, девушка! Лучше ориентируйтесь на рекламу в транспорте, по телику, всплывающую рекламу в интернете. Когда срочно набирают в штат более 10 человек, рекламу оплачивают, потому что очень нужны люди.
В моём городе в маршрутке гоняют рекламу - требуются продавцы в спорт-магаз (не д. и не сп/м, обычный совкового вида), требуются в МФЦ операторы ПК, набор в жэки диспетчеров и персонала с обучением, в сеть по продаже рыбы директора+грузчики+продавцы, в гипермаркеты грузчики и мерчендайзеры, журналисты и пиарщики в газетный холдинг.

Богатые компании не ищут там сотрудников. Ждут, что местное начальство само приведёт готового кандидата за рученьку и поручится за его честность.
Там будут вакансии, типа, "сборщик дверных ручек", а по факту ло.трон, бесплатным промоутером попросят поработать недельку, не заплатят ни рубля.

Все правильно. Еще отработаешь сборщиком дверных ручек и незаплатят за месяц

Ни нервная . А адекватно и здравомыслящая.Так оно и есть на самом деле

Да не в имитации дело. Просто вы, скорее всего, ищете работу, на которую и без вас полно претендентов, поэтому такое отношение. А у кадровиков и без подбора соискателей работы полно, особенно в крупных компаниях

Даже если и так, это же не даёт право потенциальному работодателю относиться к соискателям как к скоту. Если выставили вакансию на поиск, то будьте добры, довести это дело качественно и до конца. В конце концов, в каждой приличной компании есть кодекс внешней и внутренней корпоративной этики.

[quote="Волшебная Волшебница" message_id="76037848"] То есть, вы тут написали и сделали вид, что боритесь с несправедливостью? Нет, вы создаете видимость борьбы, просто выплескиваете обиды, а не решаете проблему.

Это тролль ,не обращайте внимания

У вас какие-то завышенные ожидания от работодателя. Оплачивать время кадровику, чтобы он отвечал людям, которые компании не нужны, зачем? Корпоративная этика для сотрудников компании и внутри компании. С чего вы решили, что дело не доводят до конца? Как только находят подходящего кандидата, поиск прекращают. Если смотреть все резюме и каждого кандидата, поиск можно вести бесконечно

Правильно.

Это скорее всего мужик, который отрабатывает тут, притворяясь мудробабой. Была тут одна Майсин, копия этой подсосни, так народ писал, что это клон PT Boat, местного форумного *** шного тролля.

О, а вот и эта сопля форумных подъехала.

Я думаю, 90% вакансий на хх- фэйкач, заказанный «сверху». Типа, должна иметься работа, безработицы быть не должно. Местные власти долбают мелкие и крупные компании.
Косвенно это подтверждается тем, что очень много вакансий-дублей, до 5 штук.

У этого существа ещё и имя есть?

ТП, ты хоть понимаешь, что отвечаешь на вчерашний коммент, ТП?))) Так что подъехала ты, ТП)))

Все верно,автор.Эти вакансии висят голами.Престиж компании,таким образом смотрят отклики и из *** ищут конфетку.

Пшел в х й, PT Boat. Повторение в твоём случае - признак разжижения мозга.

В государственных учреждениях вакансии открыты потому что им нужно держать за собой ставку, там вакансии висят годами в больницах, школах, всяких ГУП, если они не вывесят вакансию им закроют единицу, то есть в штате будет меньше людей, а так вакансия висит удобно, штат неполностью укомплектован и можно лишние ставки раскидывать, грубо говоря зарплату работника которого пока нет получает ... угадайте кто?😉 а перед вышестоящим руководством говорят что ищут и никак не найдут 😄
В частных компаниях просто держат руку на пульсе, создают работу эйчару, а также пассивно ищут работников, вдруг кто уволиться и должность надо будет резко закрыть, а кроме того таким образом компании мониторят финансовые ожидания работников, вот начнёт свой сотрудник возбухать что мало получает, а они ему скажут "смотри это средняя оплата! И вон сколько сразу откликов пришло на твою должность с твоей зарплатой, сиди не выступай!".
Ну и вообще, вы так наивны, я месяца 4 искала работу по специальности, в приличное место, недалеко от дома и суммарно сходила и получила ответов, нет, не 6 и 6 это не карл ... 66 это ближе к реальности, хотя мне кажется больше, я даже считать перестала. А вы тут пишите "6 Карл" 😂

При таком сопроводительном вас сразу запишут в неадекват, не возьмут даже если подходите. А кадровики с юристами придумают ответ, к которому трудно будет придраться даже если пожаловаться. В общем хуже только себе сделаете.