Пожалуйста, укажите регион, в котором проживаете, и сообщите здесь об обстановке касательно работы.
Мне 23 года, полгода после выпуска из универа ищу работу. У меня есть дальнейшие планы …
Приходи к нам на завод, я из тебя человека сделаю
я 7 лет без работы , живу в мухосранске 165 население , это я в 2013 окончил ПТУ , и до сих пор ищу работу ! кроме магазинов и *** ипешников работы нет вообще ! у нас 6 заводов но они не берут кого попало ...
1 Блад .
2 Нужны спецы с опытом от 3 - 5 лет , + по 5 корочек специальностей всех направлений , и это должен делать 1 человек за 20 000 , это *** просто по 12 часов ... всё хана стране можно валить в гроб ток .. а мне 28 лет , учится я не собираюсь даже бесплатно потому что толку 0 везде опыт нужен !!! чо есть то и есть другим не буду !!! буду продавать квартиру сваливать потихоньку , *** это болото ( каменск уральский )
я 7 лет без работы , живу в мухосранске 165 население , это я в 2013 окончил ПТУ , и до сих пор ищу работу ! кроме магазинов и *** ипешников работы нет вообще ! у нас 6 заводов но они не берут кого попало ...
1 Блад .
2 Нужны спецы с опытом от 3 - 5 лет , + по 5 корочек специальностей всех направлений , и это должен делать 1 человек за 20 000 , это *** просто по 12 часов ... всё хана стране можно валить в гроб ток .. а мне 28 лет , учится я не собираюсь даже бесплатно потому что толку 0 везде опыт нужен !!! чо есть то и есть другим не буду !!! буду продавать квартиру сваливать потихоньку , *** это болото ( каменск уральский )
Давай в каменщики. Будешь такое строить и тебя везде будут ждать:
https://youtu.be/Q0vqZE5JWdE
Я программист и репетитор по программированию. Мне ваших проблем не понять вообще))
Работы валом, клиентов валом, с деньгами тоже все прекрасно, а трат на карантине гораздо меньше. Не жизнь, а малина)
Учите, девушки, программирование))
Да, в ИТ наступил золотой век. По программерам на удаленке вижу , что приходится отказывать заказчикам, т.к. физически не выполнить все заказы.
Автор, озвучьте ваш вуз и специальность)))) это же самое главное)
Я встала на учет в СЗ, но если отталкиваться от отзывов бывалых, то работу они не очень-то и ищут. Во всяком случае, в моем городе у этой конторы дурная слава)
По крайней мере от службы занятости курсы можно пройти любые. Вы же хотите? Это первое. Работу ищут и можно подобрать, особенно на небольшие деньги. Это второе. И для молодежи устраивают всякие встречи с работодателями и трудоустраивают.
Питер,работы нет ни какой ,даже за 15 000р.
Безработица по Питеру ,где то 10-15% . Достаточно взглянуть из окна на очередь по утру в Центр Занятости. Стоят по возрасту от 20 лет до 50лет.
Старше 50 ЦЗ вообще не ставит на учет.
Не ставят на учет пенсионеров; которые априори имеют доход. На пенсию вроде сейчас в 56/60 выходят. Не в 50.
Нет. Моя компания находится в центре правда адрес не сказали. Вот люди блин. И со мной разговаривали как с подружкой. На вопросы отвечали из под палки, и еще фамильярничали. говорили окей, окей. Как может человек работая в компании так говорить? Обычно в компаниях деловой этикет есть.
ОК это не фамильярничество, а общепринятый деловой офисный стиль разговора.
Все просто
1.Мировой кризис, уровень мировой торговли упал более чем на 20 процентов (в кризис 2008 падал менее 10).
2.Падение цен на нефть и газ + отказ большого количества покупателей именно от российских энергоносителей.
3.Локдауны убившие до половины обьема малого и среднего бизнеса.
4.Автоматизация типо роботов для обзвона, робокасс и тд.
Все в сумме не просто создаст на рынке труда ситуацию хуже чем в 98м, но и сделает восстановление невозможным для большинства профессий - для всех что могут быть автоматизированы, в основном гуманитарных.
В то же время закономерное скукоживание бюджета убьет социальную поддержку от бесполезных членов общества - старух и всякого рода РСПх и офисного планктона да торгашек.
Ерунду несёте! Как раз гуманитариев заменить невозможно, это бред! Это низкоквалифицированный персонал заменить легко, например, тех же грузчиков, водителей, слесарей и прочих. И то с оговоркой! Вон, в одной азиатской стране попробовали заменить роботами горничных и прочий персонал в отеле. Рассказать, чем закончилось?! Администрация вынуждена была вернуть обратно всех работников, потому что эти машины страшно тупят и постоянно косячат на ровном месте. У них же мозгов нет, воображения и эмпатии тоже. А без этого невозможно работать с людьми. И заниматься исследованиями тоже. Так что повара, официанты, горничные, преподаватели в ВУЗах, учителя, медсестры, врачи, научные работники в музеях экономисты, культурологи, политологи, гиды, экскурсоводы, сиделки могут спать спокойно: их не заменит никто и никогда. И подавляющее большинство этих профессий заняты особами прекрасного пола. Так что, лучше за себя волнуйтесь. Отмирают как раз традиционно мужские профессии, вроде грузчиков и сантехников.
А разве государство сможет существовать без тех, кто не обладает необходимыми навыками и способностями? Без трехподбородочных потомственных социальных паразитес и иждивенок? Разве не в них его экономическая сила и будущее?!
Поправлю: без паразитов и иждивенцев. Как раз традиционно "женские" профессии, вроде врачей, учителей и медсестёр сейчас ещё более актуальны. Как и научные работники в ВУЗах и музеях, за них не волнуйтесь, им безработица не грозит. А физиков, химиков, инженеров, конструкторов, биологов и иже с ними примерно поровну мужчин и женщин.
Все верно за 7 лет на НН ни одной свободной вакансии,где можно устрится,либо разговор по телефону или визит на собеседование.
На этом все,или не приглашают или извините мы выбрали более сильного кандидата))) и через неделю вакансия опять висит .
Вроде серьезные предприятия типа Морион,Раменское приборостроительное предприятие,Ростех,Ростелеком,Газпром, иряд других.
Должность простой инженер . Стаж 30 лет.
Вот что еще нужно работодателям????
Вакансий свободных на самом деле нет. Просто у кадровиков план: столько-то собеседований в месяц, столько-то заполненных резюме. Вот и все! Они потому и вешают периодически липовые вакансии, чтобы люди звонили, приходили, заполняли резюме. План выполнен - у кадровика все в ажуре, он создал видимость деятельности. А кого волнуют чувства соискателей, на них всем начхать!
Поправлю: без паразитов и иждивенцев. Как раз традиционно "женские" профессии, вроде врачей, учителей и медсестёр сейчас ещё более актуальны. Как и научные работники в ВУЗах и музеях, за них не волнуйтесь, им безработица не грозит. А физиков, химиков, инженеров, конструкторов, биологов и иже с ними примерно поровну мужчин и женщин.
Инженеров, конструкторов, физиков примерно в 5 раз больше мужчин, чем женщин.
Такая ситуация уже лет 15.
У меня такая же ситуация была, как и у вас. Окончила универ в 23 года и где-то полтора года в городе не могла найти работу по специальности за нормальную оплату. Отработала месяц менеджером по рекламе за 15т и ушла. На другую работу меня не брали. Потом так все эти собеседования надоели. И вернулась в родной поселок, тут работаю за 11т минималку, из плюсов напрягов больших нет, сижу отчеты отправляю, но в деревне уже надоело жить.
Я встала на учет в СЗ, но если отталкиваться от отзывов бывалых, то работу они не очень-то и ищут. Во всяком случае, в моем городе у этой конторы дурная слава)
На сз нет шикарных вакансий, туда дают то, на что не очень то идут люди- низкоквалифицированный труд, маленькие зарплаты. Вам предложат работу, только вряд ли вы нее согласитесь. С другой стороны, кому надо вам, специалисту со школьной скамьи, без опыта хорошую работу на блюде подносить
Пиши на адрес baltimor073@yandex.ru , пообщаемся.
Количество рабочих мест, где требуется образование, постоянно снижается. И сейчас это стало особенно заметно. Причина - отсутствие в стране производства. В результате, устроиться без блата можно только продавцом, кассиром или в колл-центр. Дальше будет только хуже. Когда страна ничего не производит, отмирает наука, культура, искусство. Соответственно, все те сферы деятельности, где требуются люди с ВО. Вам лучше поискать работу за границей.
Количество рабочих мест, где требуется образование, постоянно снижается. И сейчас это стало особенно заметно. Причина - отсутствие в стране производства. В результате, устроиться без блата можно только продавцом, кассиром или в колл-центр. Дальше будет только хуже. Когда страна ничего не производит, отмирает наука, культура, искусство. Соответственно, все те сферы деятельности, где требуются люди с ВО. Вам лучше поискать работу за границей.
В магазин и уборщицей тоже только по блату. Везде берут только своих.
Сейчас надумала примерный список- в Сбер операционистом, ресепшн в маленькой гостинице, библиотека, почта. На 15.000 модно найти в регионах. Только надо напрямую обращаться - позвонить в организацию или придти и попросить вызвать директора, управляющего.
я 7 лет без работы , живу в мухосранске 165 население , это я в 2013 окончил ПТУ , и до сих пор ищу работу ! кроме магазинов и *** ипешников работы нет вообще ! у нас 6 заводов но они не берут кого попало ...
1 Блад .
2 Нужны спецы с опытом от 3 - 5 лет , + по 5 корочек специальностей всех направлений , и это должен делать 1 человек за 20 000 , это *** просто по 12 часов ... всё хана стране можно валить в гроб ток .. а мне 28 лет , учится я не собираюсь даже бесплатно потому что толку 0 везде опыт нужен !!! чо есть то и есть другим не буду !!! буду продавать квартиру сваливать потихоньку , *** это болото ( каменск уральский )
Да, вы ленивый, без обид, за 7 лет модно было уехать в Челябинск, устроиться на завод и взять дешёвую ипотечную челябинские квартиру. Столько лет потерял. Чего думал ?
Сейчас надумала примерный список- в Сбер операционистом, ресепшн в маленькой гостинице, библиотека, почта. На 15.000 модно найти в регионах. Только надо напрямую обращаться - позвонить в организацию или придти и попросить вызвать директора, управляющего.
Никто в гостиницу или библиотеку с улицы не возьмет. В регионах 100 процентов
Узнав правду, вы будете в ужасе. Главное, что от этого у вас не появится работа. Думаю, что что-то вы найдёте. жаль, что не можете быть строителем, так можно нелегально работать, что и делают миллионы человек.
Уже к ,30 поняла,что мое пед.образовагние -щря потраченные 5лет.надо что то делать руками-шить, стричь, строить.никогда не пропадете.(сейчас 50.что ни говори,поздно.....)
Я программист и репетитор по программированию. Мне ваших проблем не понять вообще))
Работы валом, клиентов валом, с деньгами тоже все прекрасно, а трат на карантине гораздо меньше. Не жизнь, а малина)
Учите, девушки, программирование))
Программисты, сейчас в фаворе, видел их з/п по вакансиям и офигевал) , я географ к примеру, нашёл работу вообще не по специальности и тоже репетирую, так что ситуация с работой не для всех специалистов одинакова)
Ерунду несёте! Как раз гуманитариев заменить невозможно, это бред! Это низкоквалифицированный персонал заменить легко, например, тех же грузчиков, водителей, слесарей и прочих. И то с оговоркой! Вон, в одной азиатской стране попробовали заменить роботами горничных и прочий персонал в отеле. Рассказать, чем закончилось?! Администрация вынуждена была вернуть обратно всех работников, потому что эти машины страшно тупят и постоянно косячат на ровном месте. У них же мозгов нет, воображения и эмпатии тоже. А без этого невозможно работать с людьми. И заниматься исследованиями тоже. Так что повара, официанты, горничные, преподаватели в ВУЗах, учителя, медсестры, врачи, научные работники в музеях экономисты, культурологи, политологи, гиды, экскурсоводы, сиделки могут спать спокойно: их не заменит никто и никогда. И подавляющее большинство этих профессий заняты особами прекрасного пола. Так что, лучше за себя волнуйтесь. Отмирают как раз традиционно мужские профессии, вроде грузчиков и сантехников.
Дура детектед.
Ты, конечно, не вкурсах как быстро все развивается)))
Вакансий свободных на самом деле нет. Просто у кадровиков план: столько-то собеседований в месяц, столько-то заполненных резюме. Вот и все! Они потому и вешают периодически липовые вакансии, чтобы люди звонили, приходили, заполняли резюме. План выполнен - у кадровика все в ажуре, он создал видимость деятельности. А кого волнуют чувства соискателей, на них всем начхать!
Ну знаете...я менеджер по подбору с 10-м стажем. Никогда не видела такой системы. Наоборот, если есть вакансия, то есть срок её закрытия (например 15-20-30 дней), если не закроешь, то будешь отчитываться почему, в некоторых компаниях и премии лишают, если не можешь найти того самого идеального для руководителя кандидата. Планы могут быть только в кадровых агенствах, которые щут не себе в штат, а другим компаниям и им может быть выгодно тянуть кота за хвост. В прямом подборе такого нет.