Коллега игнорирует мои поручения!

Ну и какая из тебя начальница, если ты сотрудника построить не можешь? Че там сюсюкаться, если есть админ ресурс - пользуйся по полной. Выговоры там, лишения премиями, увольнение.

снизойти с трона

Она не начальница а коллега

ммм...а это входит в её обязанности?

Тогда с какого перепуга поручения раздает?

Правильно делает.Почему она должна прислуживать вам?Вы на равных с ней.

Если вы с ней на равных и она у не находится у вас в подчинении, с чего вы решили, что она должна выполнять ваши поручения?

Нет, не на равных. Человек пришёл без опыта и приходится обучать с нуля..

Начальник у нас главбух, только ей дела нет до нас..

Вы сами не можете отсканировать и распечатать?
Присылайте ей ваши поручения по электронной почте и если не будет выполнять, доводите до сведения начальства.
Только подозреваю, что коллега не обязана выполнять ваши поручения аля девочка на побегушках, потому что вы имеете равные должности.

Ну тогда может и распечатать, вы тоже не обязаны эту манделу старую учить, просто проигнорируйте ее просьбу или киньте, когда она не будет знать, что делать, выставьте дурроой и ее спесь быстро пройдет

Так вы ее на какую работу брали, на распечатывание и сканирование, или на бухгалтерию? Обычно плохой руководитель тот, кто не может правильно распределить обязанности между сотрудниками. А вы что не можете сама распечатать то что нужно вам, вам корона мешает? или заведите себе секреторя.

"но не имеющей прежнего опыта работы" - что-то непонятно... прежний, это тот который уже был. Как его можно не иметь? Странно от руководителя такое слышать))

Вы не в курсе, что не у всех есть опыт работы по специальности? Что тут странного?

Ну вообще-то обучение нового сотрудника автору поручило руководство.
А вот автор, с какого-то перепуга возомнила себя не только наставником, но ещё и начальником нового коллеги

Руководство ей что угодно может поручать, но если это не входит в обязанности автора, то выполнять она не обязана. Тем более если без доп оплаты.

Ее бы не взяли в бухгалтерию без образования.Значит соответствующее образование она имеет,а вы только вводите ее в курс дела.Каждого нового человека нужно ввести в работу.Не она так другую-третью пришлось бы вводить ,даже если бы они имели опыт.

Если главбух сказал обучить,значит нужно обучить.Иначе она пожалуется,что на ее вопросы не отвечают и не показывают работу-автору может влететь.

Что у вас там в бухгалтерии твориться???? Берут на работу человека,который ни сном ни духом.Она хоть знает что такое Сальдо? Шарашкина контора!!!

Если бы человек в моем подчинении заартачился на мою просьбу ввести в курс дела нового сотрудника то я бы нашла способ наказать того,кто игнорирует мои просьбы.Вообще таких,как автор нужно увольнять,они подрывают корпоративный дух и вносят смуту.Дедовщину она,***,устроила!

Причём тут я, я не автор.

А если б я была на месте этого человека, вы бы не нашли такого способа, я вас уверяю. Вот хоть в лепешку расшибитесь. И не таких обламывали.

А я вас уверяю,что нашла бы.В гос.структуре-проблематично,но постараться подставить можно.В часной организации-легко. Про субординацию хоть что-то слышали? Я в шоке-руководителя ни во что не ставят.Где вы работаете и с кем?

*** какое-то.Одна дедовщину устроила на работе,другая распоряжения реководства игнорирует...

Я работаю в крупной частной компании - 15000 сотрудников, 800 человек в офисе. Не нашли бы. Зарплата полностью белая - фикс оклад, должностная инструкция существует, права свои знаю прекрасно, по сж писать в жизни не стану.

Не стоит переоценивать себя и недооценивать людей:). На работе лучше врагов себе не наживать,а то мало ли как .

Себе это скажите, а то ведь и по судам затаскать могут 😉

Вы как сотрудник крупной компании должны знать, что на обучение нового сотрудника заключается договор, там прописана оплата за эту работу. Подписали договор, всё обучайте.
И ещё неплохо бы знать, что разводить дедовщину это днище и нарушение корпоративной этики.

Где написано, что автор подписала договор?
Дедовщину в данном случае разводит начальница, считая, что ее поручения обязаны выполнять без доп оплаты, при этом угрожая подставить в случае неповиновения. В диалог хоть вникали или так, лишь бы ляпнуть?

Вы глупая и самонадеянная.

А вы тему читали или тоже лишь бы ляпать? Коллега коллегу заставляет ей прислуживать.Про подставы начальницы ни слова.Автору дали задание ввести в курс дела нового человека.Не обучить,как автор пишет,а ввести в курс дела (чтоб обучить бухгалтерии с нуля нужно несколько лет.Думайте головой).Автор *** с кучей комплексов,решила самоутвердиться за счет нового человека,видимо достижений в жизни никаких-серая бабенка,которой нужно унижать всех,кто,хоть в чем то от нее зависит.Кстати,вы такая же если не знаете про человеческое отношение между коллегами .

Вообще бухгалтерии-это особая каста людей,с определенным складом психики.Работа скучная,общения нет,новых эмоций и впечатлений нет.Это все накладывает отпечаток на характер.Одна радость-потравить нового человека и хоть так самоутвердиться (а еще где и как самоутверждаться в замкнутом пространстве?)

А причём тут автор? У нас был диалог с гостем, где она писала про себя, что бы она сделала с таким сотрудником как автор - «я бы нашла как подставить, как она может не выполнять любые поручения начальства и тд». Про договор и оплату ни слова. Типичная дедовщина. Ещё раз: прежде чем что-то ляпать в чужом диалоге - хотя бы вникните о чем речь, а то глупо смотритесь.

Себе в зеркало это скажите😉

***,вы полная дура.Смотрите на цифры гостя,а то пишетесь и не соображаете кому и что.

А ещё че мне надо делать? Хотите, чтоб вас узнавали в каждом посте - придумайте себе ник. И нет такого слова «пишетесь», умная.