Не любят на работе.

Чтобы они не раздражались.
А уж кто как действует - мне вообще до фени, лишь бы это не касалось меня.

С чего вы взяли, что это причина их раздражения?

Тогда почему подобное отношение началось после резкой динамики в моих результатах (и, кстати, ещё пару человек в компании это заметили)?

Автор все эти офисы вообще не про работу и не про эффективность. Сама б хотела на завод или производство. Раньше такого не было кстати. Сейчас офисы это только про взаимоотношения. С начальством в основном. Не будешь демонстрировать лрчльность мягко выражаясь никто ни на кмкой долдности тебя держать не будет. Далее ты должен быть такого же уровня как коллеги. Москвичу в коллектив лимиты в ипотеках оучше не устраиваться. Они как видят пакет из азбуки вкуса готовы сожрать. Куда приведет такая экономика не знаю...хотя какая это экономика..тьфу

Вот за это обожаю мужские коллективы-никаких тебе разговоров об овулизме или деторождении и его особенностях. Родственниках или сложностях в отношении с ними. И прочей бабской ереси. Мужики никогда не завидуют бабам. Они их или просто хотят или не замечают. Мужики правда перебарщивают темами о сексе но это легко присекаемо. бабские коллективы это ад адский. Злые, мерзкие,противные, мелочные, нудные, алчные завистливые твари. Обожаю наблюдать как они жрут др друга)))

Сфера трудовых отношений это территория свободная от закона, как наверное никакая иная (теневую сферу не берем). Знаю что говорю ибо варюсь внутри этого много лет и изнанку вижу таковой какая она есть... руководители сейчас перенимают весьма агрессивный западный стиль управления, который не подразумевает заботу о персоналиях и внутреннем мире и благополучии индивида. Этот стиль направлен на эффективность и результат а не на ваше душевное благополучие. вы винтик.вы никто.

Это закономерный итог. вы так и будет ходить с *** на место потому что дело не в коллективе дурном а в вас.) Неужели вы этого не понимаете?

Я не собираюсь. Но боюсь, чтоб продлили контракт. Если директору про меня наговорят гадости... Уже одна бегала и просила, чтоб меня уволили (как оказалось, не меня первую).

Вы заметно себя противопоставляете всем. Что неумно.

Вот в этом и ваша глупость-вы даже не понимаете в каких именно точках проседает ваше поведение. вы глупая поэтому ваша прилежность и усердие никогда нигде и никем кроме рабовладельца оценены не будут. вы не понимаете элементарного и не видите очевидного. Как вы вообще живете, существуете в агрессивной среде социума?

Допустим, противопоставляет. Ок. А что если у коллег нет целей, что если они удовлетворены уровнем, который им обеспечил муж, к примеру, а автору нужно еще всего добиваться самой? Может ей за ипотеку платить одной, а у них бабушкины квартиры в наследство? (как пример) Что теперь? Лапки сложить?

Вы врёте, вы не работали в мужских коллективах. Я пол-жизни проработала среди мужиков, так вот мужские коллективы дадут фору любой бухгалтерии в мастерстве подстав, а уж как они сплетничают, это отдельная тема. И болтают они тоже будь здоров, только темы другие, что логично. И да, за тот же рабочий стаж я ни разу не слышала разговоров об овулизме и срыгивании. Да, детей обсуждают, как нормальные люди, но и мужики о детях говорят не меньше.

Вместо того, чтоб обзываться, лучше скажите автору где ее поведение проседает. Она же для этого написала сюда.

Нет ничего хужего в таком коллективе каждый день проводить время,я бы подыскала новую работу и ушла. Даже и,если высокая зарплата, то каждыйдень "варится" в таком негативе - себя не уважать.

Автор, посторонние люди имеют право поступать в отношении вас как сочтут нужным. Они имеют право делать все, в т.ч и гнобить. Иной вопрос как вы на это реагируете а не то какие действия в отношении вас совершат окружающие. Социум очень агрессиивная среда. не слышали?

рукоприкладство тоже имеют право?в еду добавлять гормоны,снотворное,слабительное?о заказных жалобах уже молчу

Это совковый стиль подразумевает что человек всего лишь винтик. Западный стиль как раз подразумевает отношение к человеку как к личности. Эффективность труда, производительность прямо зависит от комфорта в коллективе. И как раз таки западные компании разрабатывают стратегии на сплочение коллектива и здоровые в нем отношения, ибо это мотивация. Сейчас я работаю как раз в подобной компании, и могу судить изнутри.

А что с ней не так? Просветите.

В агрессивной среде коллектива в котором вы работаете (вы же не в пустыне работаете) считают иначе))))). Попробуйте их переубедить)

Ищите новую работу,где не будет сборища змей в коллективе.и продолжайте ходить именно работать.а в этом гадюшнике будет очень сложно работать эмоционально.они не стоят вашего здоровья! Удачи вам!

В агрессивной среде коллектива в котором вы работаете (вы же не в пустыне работаете) считают иначе))))). Попробуйте их переубедить)