Гость
Статьи
Почему люди годами …

Почему люди годами ищут работу в крупных городах?

Работы много разной. Я живу в Москве и даже тут люди умудряются искать работу год-два. Какие такие редкие специальности могут быть ? Какие причины ?
Я нашла пока несколько причин :
1. …

Автор
159 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
Тут спрошу

Правильно ли я поняла, Вы 3 места друг за другом поменяли ? Просто я в такой же ситуации, 3 запись в трудовой за полгода...😣

В 2014 трудовую не отдавала. Один раз только повелась -все документы забрали, я все написала, а у меня начали угрозами ценную инфу вытаскивать, а документы лежали без записей, отчислений тоже не было. Потом умнее была, один раз даже случайно зп на карту отправили, так даже тогда трудовую не отдала. А у вас ничего страшного, кому надо - возьмут. У меня тоже трудовая веселая.

Максим
#52
Пим-Пом + Ляля

Не живу в Москве, но уверена что там очень большая конкуренция даже на копеечную зарплату. Все же это место куда приезжиее далеко не самые худшие спецы, едут за лучшей жизнью и держутся всеми силами. Там где посредсвенный Москвич будет заламывать ценник, приезжий, либо перебьет ценник или будет круче по навыкам.
А вот что касается других городов, дело как раз в "работниках", половина даже дышать в эту сторону не хочет если место не соответствует их ожиданию (хочу все и сразу) при этом сами навыки вызывают улыбку.

Да не заламывают москвичи никакие ценники. Подают на вакансии с указанными зарплатами если они им подходят. Только вакансии все фуфло и заманилово. Реально хорошую работу найти по блату можно только стало.

Гость
#53
Гость

Класс, значит, вы единственная и ваш муж в Москве не лентяи и не бездельники, полегчало?)

Не думаю, что единственная, но лентяев действительно много. Когда просят подыскать кого-то на вакансию, ловлю себя на мысли, что все, кого могла бы рекомендовать, все работают. А тех знакомых, которые без работы, рекомендовать однозначно не стану. Если хороший специалист по каким-то причинам увольняется, его уже ждут в другой организации. Иногда приходится переманивать)
Или иногда люди получают специальность типа "специалист по вазам миносской культуры", а потом плачутся, что не найти работу. Чем только думают, когда идут учиться - не понять.

Гость
#54
Максим

Да не заламывают москвичи никакие ценники. Подают на вакансии с указанными зарплатами если они им подходят. Только вакансии все фуфло и заманилово. Реально хорошую работу найти по блату можно только стало.

По блату или по рекомендации? вы не путайте одно с другим. я могу, к примеру, кого-то рекомендовать на вакансию, если работала с человеком, знаю его в деле и ручаюсь за него. Но для этого нужна хорошая профессиональная репутация и зарабатывают её часто начиная с низов. Это блат? Тогда почему у вас его нет?

Гость
#55
Мария

Ну, на самом деле обычно хорошие специалисты ищут работу с определенным уровнем дохода,либо повышение...Я тоже,могла бы и на что - то попроще согласиться, но если уж продаваться в рабство и терпеть многие неудобства, то только за хорошие деньги). Хотя хорошим специалистом себя не считаю, иногда просто удавалось хорошо себя "продать " на интервью.
Но я с опытом работы и 2 иностранными языками свободно и то, один раз место с подходящей зп искала год. И это Москва.
Насчет института культуры кто-то писал, очень жаль что так все вышло, искренне вам сочувствую, не прекращайте искать нормальную работу.

Среди рабов нет хороших работников. Я бы вас не взяла даже за мизерную плату. Кто считает, что на работе он раб и терпеть одни неудобство, у тех КПД такое, что от них больше убытков, чем прибыли. Совершенно бесполезный контингент.
А автор топа во многом права.

Гость
#56
Гость

Среди рабов нет хороших работников. Я бы вас не взяла даже за мизерную плату. Кто считает, что на работе он раб и терпеть одни неудобство, у тех КПД такое, что от них больше убытков, чем прибыли. Совершенно бесполезный контингент.
А автор топа во многом права.

И никогда не стала бы рекомендовать работодателю.

Пим-Пом + Ляля
#57
Максим

Да не заламывают москвичи никакие ценники. Подают на вакансии с указанными зарплатами если они им подходят. Только вакансии все фуфло и заманилово. Реально хорошую работу найти по блату можно только стало.

Вам виднее какой фактор ключевой.
У меня в городе крутые и с талантами сразу едут в Москву, так как их просто переманимают. Москва в принципе любит проводить охоту за головами в перефирии и дешевле и мативация выше.

Виктория
#58
Максим

Причём тут ценник. Если у тебя 15 лет солидного опыта на крутых проектах, тебя просто не возьмут на вакансию, где требуется 3-5 лет.

сейчас так в любой профессии. Приходишь с опытом в 12лет - тебе озвучивают условия стажёра с соответствующей з/п. Ты естественно не соглашаешься. Либо сразу говорят - мол, вы слишком квалифицированы, у нас вам будет не интересно.
Сейчас всем нужны такие вот "болванчики за пятак", готовые пахать хоть где, хоть за сколько, хоть без выходных - как автор себя позиционирует. Главное, чтоб работа была на поесть и тряпкой себя прикрыть.
Если готов менять профессию каждые год-два и не заботишься о квалификации, тогда можешь прыгать и "пробовать себя" везде, соглашаясь на любую работу... ну и плошку риса себе заработаешь.

Максим
#59
Гость

Среди рабов нет хороших работников. Я бы вас не взяла даже за мизерную плату. Кто считает, что на работе он раб и терпеть одни неудобство, у тех КПД такое, что от них больше убытков, чем прибыли. Совершенно бесполезный контингент.
А автор топа во многом права.

Несёшь какую-то дичь про каких то рабов, мнишь себя барыней, столбовой дворянкой, особой приближённой к императору.
Вот такие ущербные недоумки как ты и правят страной и сидят на тёплых местах.
Вот поэтому народ с опытом и образованием массово отъезжает заграницу.

Пим-Пом + Ляля
#60
Виктория

сейчас так в любой профессии. Приходишь с опытом в 12лет - тебе озвучивают условия стажёра с соответствующей з/п. Ты естественно не соглашаешься. Либо сразу говорят - мол, вы слишком квалифицированы, у нас вам будет не интересно.
Сейчас всем нужны такие вот "болванчики за пятак", готовые пахать хоть где, хоть за сколько, хоть без выходных - как автор себя позиционирует. Главное, чтоб работа была на поесть и тряпкой себя прикрыть.
Если готов менять профессию каждые год-два и не заботишься о квалификации, тогда можешь прыгать и "пробовать себя" везде, соглашаясь на любую работу... ну и плошку риса себе заработаешь.

Везде пишут требования к кандидату, самим своих навыков и опыта не жалко?
Понятное дело что кушать хочется и пойдёшь в любое место, но подумайте о последующей депрессии, лучше тогда в другую сферу уйти, если для вашего уровня работы нет, так хоть развитие будет.

Гость
#61
Виктория

сейчас так в любой профессии. Приходишь с опытом в 12лет - тебе озвучивают условия стажёра с соответствующей з/п. Ты естественно не соглашаешься. Либо сразу говорят - мол, вы слишком квалифицированы, у нас вам будет не интересно.
Сейчас всем нужны такие вот "болванчики за пятак", готовые пахать хоть где, хоть за сколько, хоть без выходных - как автор себя позиционирует. Главное, чтоб работа была на поесть и тряпкой себя прикрыть.
Если готов менять профессию каждые год-два и не заботишься о квалификации, тогда можешь прыгать и "пробовать себя" везде, соглашаясь на любую работу... ну и плошку риса себе заработаешь.

Ни фига. Профессиональный мир тесен. И если нет хорошей репутации, приходится туго. Звонит бывший коллега из другого города
- знаешь такого-то?
-знаю
- хочет к нам на работу, что скажешь?
- с ума сошел?? ни в коем случае!! - или наоборот - хватай, пока другие не перехватили!

и пофик сколько у него стажа, стаж не всегда показатель квалификации

" Сейчас всем нужны такие вот "болванчики за пятак", готовые пахать хоть где, хоть за сколько, хоть без выходных - как автор себя позиционирует. Главное, чтоб работа была на поесть и тряпкой себя прикрыть." - а так обычно думают лентяи.

Виктория
#62
Пим-Пом + Ляля

Везде пишут требования к кандидату, самим своих навыков и опыта не жалко?
Понятное дело что кушать хочется и пойдёшь в любое место, но подумайте о последующей депрессии, лучше тогда в другую сферу уйти, если для вашего уровня работы нет, так хоть развитие будет.

пока есть финансовая возможность покупать хлеб, люди ищут работу по профессии. Менять специальность после 12лет - это начинать с нуля, именно что со стажёра.
Вы видимо не имеете достаточной квалификации в какой-либо профессии, поэтому так запросто готовы схватиться и начать с нуля любую деятельность. Либо вам лет 20-25, и вы так рассуждаете.

Гость
#63
Максим

Несёшь какую-то дичь про каких то рабов, мнишь себя барыней, столбовой дворянкой, особой приближённой к императору.
Вот такие ущербные недоумки как ты и правят страной и сидят на тёплых местах.
Вот поэтому народ с опытом и образованием массово отъезжает заграницу.

Ты бы читать хотя бы научился для начала, что ли, хоть сво посты.
фраза о рабах изначально твоя "но если уж продаваться в рабство и терпеть многие неудобства" (с). Если для тебя работа=рабство, то понятно почему у тебя с ней проблемы. Это ж не на бабском форуме сутками сидеть)

Гость
#64
Виктория

пока есть финансовая возможность покупать хлеб, люди ищут работу по профессии. Менять специальность после 12лет - это начинать с нуля, именно что со стажёра.
Вы видимо не имеете достаточной квалификации в какой-либо профессии, поэтому так запросто готовы схватиться и начать с нуля любую деятельность. Либо вам лет 20-25, и вы так рассуждаете.

Еслли профессия становится невостребованной (или востребованной никогда и не была), то почему бы её не поменять. Я знала людей, которые и после 20 лет меняли и добивались в новой таких же успехов. А другие ходили по круги как ослик возле водокачки

Виктория
#65
Гость

Ни фига. Профессиональный мир тесен. И если нет хорошей репутации, приходится туго. Звонит бывший коллега из другого города
- знаешь такого-то?
-знаю
- хочет к нам на работу, что скажешь?
- с ума сошел?? ни в коем случае!! - или наоборот - хватай, пока другие не перехватили!

и пофик сколько у него стажа, стаж не всегда показатель квалификации

" Сейчас всем нужны такие вот "болванчики за пятак", готовые пахать хоть где, хоть за сколько, хоть без выходных - как автор себя позиционирует. Главное, чтоб работа была на поесть и тряпкой себя прикрыть." - а так обычно думают лентяи.

так было 5 лет назад.
Сейчас другие времена, и только упоротые кремлеботы либо оторванные от реальности, малодумающие люди не видят того, что происходит в стране и как живут граждане.
А нынешние начальники вообще сидят язык в ***, недайбог место потеряет. Поэтому лучше откажутся от квалифицированного соискателя, а возьмут на работу "болванчика за пятак" с минимальным опытом, еще и на собеседовании его прогнут на уменьшенную зп (мол, у тебя же опыта мало, тебя надо учить) - и будут спокойно дальше сидеть в своем кресле. Зато никто его не подвинет, и у себя в отделе он самый знающий.
Такова сейчас реальность, рынок труда гнилой насквозь.

Пим-Пом + Ляля
#66
Виктория

пока есть финансовая возможность покупать хлеб, люди ищут работу по профессии. Менять специальность после 12лет - это начинать с нуля, именно что со стажёра.
Вы видимо не имеете достаточной квалификации в какой-либо профессии, поэтому так запросто готовы схватиться и начать с нуля любую деятельность. Либо вам лет 20-25, и вы так рассуждаете.

Зачем идти туда где требования как к стажёру? Я вот к чему.

Гость
#67
Виктория

так было 5 лет назад.
Сейчас другие времена, и только упоротые кремлеботы либо оторванные от реальности, малодумающие люди не видят того, что происходит в стране и как живут граждане.
А нынешние начальники вообще сидят язык в ***, недайбог место потеряет. Поэтому лучше откажутся от квалифицированного соискателя, а возьмут на работу "болванчика за пятак" с минимальным опытом, еще и на собеседовании его прогнут на уменьшенную зп (мол, у тебя же опыта мало, тебя надо учить) - и будут спокойно дальше сидеть в своем кресле. Зато никто его не подвинет, и у себя в отделе он самый знающий.
Такова сейчас реальность, рынок труда гнилой насквозь.

Ну конечно,, конечно. кто с вами не согласен, тот кремлебот.
А еще "оторванные от реальности и малодумающие" почему-то востребованные на работе, покупают себе квартиры, машины, строят дома. Как живут? Да вот в окно вижу у соседа дом двухэтажный квадратов на 250. Он инженер, она врач. Нафига им такой большой на двоих? Дети взрослые, живут отдельно.

Виктория
#68
Пим-Пом + Ляля

Зачем идти туда где требования как к стажёру? Я вот к чему.

по телефону и в описании вакансии - тебе никто об этом заранее не сообщает. Службе персонала нужно свою работу показывать, им нужен приход соискателей и заполнение анкет, чтобы было, о чём отчитываться. Потом уже на собеседовании для человека "будет сюрприз", что он зря время потратил.
Все, кто здесь топит за *работа есть*, - похоже давно не ездили на собеседования и в реале их давно не проходили. Сейчас столько вранья, что на заборе больше правды пишут, чем в опубликованных вакансиях.
Очнитесь. То, что сейчас творится на рынке труда, - это ж%па, глубины которой не видать. Сплошной мрак.

Гость
#69
Виктория

так было 5 лет назад.
Сейчас другие времена, и только упоротые кремлеботы либо оторванные от реальности, малодумающие люди не видят того, что происходит в стране и как живут граждане.
А нынешние начальники вообще сидят язык в ***, недайбог место потеряет. Поэтому лучше откажутся от квалифицированного соискателя, а возьмут на работу "болванчика за пятак" с минимальным опытом, еще и на собеседовании его прогнут на уменьшенную зп (мол, у тебя же опыта мало, тебя надо учить) - и будут спокойно дальше сидеть в своем кресле. Зато никто его не подвинет, и у себя в отделе он самый знающий.
Такова сейчас реальность, рынок труда гнилой насквозь.

Если работа такая, что можно поручить первому попавшему болванчику и он с ней справиться, то это не специальность, а фигня. В нашей организации людей иногда месяцами ищут на вакансию.

Гость
#70
Виктория

по телефону и в описании вакансии - тебе никто об этом заранее не сообщает. Службе персонала нужно свою работу показывать, им нужен приход соискателей и заполнение анкет, чтобы было, о чём отчитываться. Потом уже на собеседовании для человека "будет сюрприз", что он зря время потратил.
Все, кто здесь топит за *работа есть*, - похоже давно не ездили на собеседования и в реале их давно не проходили. Сейчас столько вранья, что на заборе больше правды пишут, чем в опубликованных вакансиях.
Очнитесь. То, что сейчас творится на рынке труда, - это ж%па, глубины которой не видать. Сплошной мрак.

У манагеров может и так, спорить не стану. Их наштамповали туёву хучу. Толком ничего делать не умеют, можно заменить любым болванчиком с улицы

Гость
#71
Виктория

пока есть финансовая возможность покупать хлеб, люди ищут работу по профессии. Менять специальность после 12лет - это начинать с нуля, именно что со стажёра.
Вы видимо не имеете достаточной квалификации в какой-либо профессии, поэтому так запросто готовы схватиться и начать с нуля любую деятельность. Либо вам лет 20-25, и вы так рассуждаете.

...Либо она просто кремлеботка. Собственно, это даже не обсуждается. Циферки не врут.

Гость
#72
Гость

У манагеров может и так, спорить не стану. Их наштамповали туёву хучу. Толком ничего делать не умеют, можно заменить любым болванчиком с улицы

Кремлёвская *** с высокой колокольни утверждает, что работа есть, а все вокруг дома по 250 метров квадратных имеют. Ну, ясно-понятно.

Гость
#73
Гость

Кремлёвская *** с высокой колокольни утверждает, что работа есть, а все вокруг дома по 250 метров квадратных имеют. Ну, ясно-понятно.

Да задолбали вы со своими кремлеботами. На гугл планет хотя бы гляньте сколько коттеджных поселков построено или новостроек. Всё кремлеботы живут?
Договорились: я - кремлебот, а вы - низкоквалифицированный лодырь. По рукам?

Гость
#74

Потому что так ищут!

Нет разницы в масштабе города.
Мы с одногруппницей искали работу. Я нашла 6 вариантов. Она 1. И пошла работать не по профессии.

Гость
#75

Кроме общего недостатка работы в городе, человек может иметь узкую специализацию и хотеть работать по специальности, а не идти в магнит кассиром или менеджером по продаже непойми чего. Человек ищет нужную зарплату, определенное время в пути до дома, не совсем тошнотный коллектив, график работы и тд. Чтобы это все совпало, да еще и пригласили именно тебя - на это куча времени уходит. Ну и имейте ввиду, когда ищут работу по два года, значит, не горит и есть на что жить, поэтому и выбирают вариант получше.

Мария
#76
Гость

Среди рабов нет хороших работников. Я бы вас не взяла даже за мизерную плату. Кто считает, что на работе он раб и терпеть одни неудобство, у тех КПД такое, что от них больше убытков, чем прибыли. Совершенно бесполезный контингент.
А автор топа во многом права.

Ахаха , так, во -первых, я честно написала, что не считаю себя хорошим работником. Во - вторых, меня не надо брать на работу, в работе не нуждаюсь, к счастью!!
А в третьих, да, считаю это рабством и обьясню почему ; раньше я работала старшим специалистом, а потом и сама стала руководителем. И вот, видела, как дрожали мои начальники, когда их вызывали на ковер и как рыдала моя директор департамента после совещания, умнейшая и очень профессиональная дама. Слышала , после того как стала директором как орали на моих коллег, таких же топов,унижали на внутренних встречах с собственником ( собственник всех и унижал и ни во что не ставил) . И все эти люди были лучшими в своем деле, любая другая компания молилась бы на них. Но так как платили отлично,то все проглатывали публичные унижения, никому и в голову не приходило уйти.Также знаю про то, как небезызвестный нынче инвестор будучи ген директором уволил девушку просто за то, что у нее в ушах были наушники..ну и таких историй у меня миллион.И это мой опыт работы как в российских, так и в западных компаниях. По - моему, рабство чистой воды.

Гость
#77
Автор

"У меня каждый раз получается 3 месяца. Сейчас я правда без работы с апреля, но активными поисками занялась только с июня." Цитата из открытого источника
Вот так люди работу ищут ,ага, мест нет рабочих.

Так что ж вы с апреля сама без работы сидите? Обычно же за неделю-две находите, а тут активно ищите уже несколько месяцев и не можете найти. Что с вами не так?

Гость
#78
Автор

Скажите где недостаток рабочих мест в Москве или в Питере ? Да в Москве человека ,который реально готов работать , с руками и ногами оторвут.
Большинство говорит что то вроде :" ой мне так срочно деньги нужны ,так срочно... что? Халтура на среду? Ну это будний день ,я погулять хотел пока людей немного ,отдохнуть, на выходных не получится - там на дачу надо с семьей это ж святое ,но ты звони если чо ,деньги срочно нужны "
Немного грубый пример ,но реально жизненный.

Я не в Москве, а в Питере, но отвечу. Работ много, а шараг еще больше. Два раза я устраивалась (после долгих поисков), как мне казалось, удачно. А потом узнавала всю кухню изнутри и бежала оттуда. Там, где нравилось, говорили "мы вам позвоним". Я уже большая девочка и работать за 3 копейки там, куда всех берут с минимальным выхлопом не хочу. Это раньше я устраивалась в первую попавшуюся и радовалась тому, что есть работа, а сейчас мне такого подарка не надо. Правда, надо заметить, что раньше всё-таки плюшек побольше было, а сейчас все берут дешевую рабочую силу и никак не поощряют за успехи и рвение. И вообще, надоело на дядек работать, которые соковыжималкой занимаются, а разницу к себе в карман кладут

Человек
#79

Требуются менеджеры для удалённой работы в интернете. В офис приезжать не требуется. Работать можно из любой страны и города. Выплаты на любую банковскую карту, qiwi кошелёк, яндекс деньги. Зарплата зависит только от вас. В среднем 50.000-85.000 рублей в месяц. Работать можно с компьютера, телефона и планшета. Посмотрите видео-инструкцию на нашем сайте: http://ruworkhome.ru зарегистрируйтесь и приступайте к работе ПРЯМО СЕЙЧАС !

Гость
#80
Гость

Кроме общего недостатка работы в городе, человек может иметь узкую специализацию и хотеть работать по специальности, а не идти в магнит кассиром или менеджером по продаже непойми чего. Человек ищет нужную зарплату, определенное время в пути до дома, не совсем тошнотный коллектив, график работы и тд. Чтобы это все совпало, да еще и пригласили именно тебя - на это куча времени уходит. Ну и имейте ввиду, когда ищут работу по два года, значит, не горит и есть на что жить, поэтому и выбирают вариант получше.

А вы как хотели? Хочу работать библиотекарем в библиотеке в 5 шагах от дома, чтобы целый день сидеть на вумене, читать книги и гонять чаи, но чтобы мне платили как нефтянику на Севере?

Гость
#81
Автор

Да понятное дело. Просто интересно.
Брат двоюродный уже два года ищет работу , а у него бывшая жена, алименты и ребенок. Вот интересно ,что с ним не так.

С ним? Есть те, кто готов его кормить и жалеть. Убери этих доброхотов из окружения - быстро найдет работу. И лояльная бывшая, которая еще не натравила судебных приставов. Его "кормит" все окружение и физически и ментально.

Гость
#82
Мария

Ахаха , так, во -первых, я честно написала, что не считаю себя хорошим работником. Во - вторых, меня не надо брать на работу, в работе не нуждаюсь, к счастью!!
А в третьих, да, считаю это рабством и обьясню почему ; раньше я работала старшим специалистом, а потом и сама стала руководителем. И вот, видела, как дрожали мои начальники, когда их вызывали на ковер и как рыдала моя директор департамента после совещания, умнейшая и очень профессиональная дама. Слышала , после того как стала директором как орали на моих коллег, таких же топов,унижали на внутренних встречах с собственником ( собственник всех и унижал и ни во что не ставил) . И все эти люди были лучшими в своем деле, любая другая компания молилась бы на них. Но так как платили отлично,то все проглатывали публичные унижения, никому и в голову не приходило уйти.Также знаю про то, как небезызвестный нынче инвестор будучи ген директором уволил девушку просто за то, что у нее в ушах были наушники..ну и таких историй у меня миллион.И это мой опыт работы как в российских, так и в западных компаниях. По - моему, рабство чистой воды.

Прямо слезу пустила. Ни разу никто за все время моей профессиональной деятельности на меня по повышал голос, тем более не орал, не унижал и не оскорблял. Не слышала, чтобы оскорбляли других. Оры были еще те, но они относились к решению спорных производственных вопросов. Может потому, что я и другие не боялись уволится и уважали себя? "Если надумаешь увольняться, мы ждем" - так слышали многие и никто не боялся остаться безработным. Но я работаю в производственной сфере. Как там принято у манагеров, не знаю, может и доводят друг друга до слёз, спорить не буду.

Мыра
#83

Ну вот я не работаю 3 года почти. Сначала я искала работу с графиком 2/2 не нашла,потом искала на пол дня тоже не нашла. Сидеть целый день на работе с 2 занюханными выходными в неделю больше не хочу. Город миллионник,но с вакансиями вообще мрак стал. Только не надо спрашивать на что живу и кто содержит. Вы спросили почему долго работу люди ищут,вот я Вам озвучила мою причину.

Гость
#84
Гость

А вы как хотели? Хочу работать библиотекарем в библиотеке в 5 шагах от дома, чтобы целый день сидеть на вумене, читать книги и гонять чаи, но чтобы мне платили как нефтянику на Севере?

Ну вы-то сидите на вумане день и ночь, и сказки рассказываете, как никого бы не взяли и вас не унижали, а люди работают в это время)

Гость
#85
Гость

Я не в Москве, а в Питере, но отвечу. Работ много, а шараг еще больше. Два раза я устраивалась (после долгих поисков), как мне казалось, удачно. А потом узнавала всю кухню изнутри и бежала оттуда. Там, где нравилось, говорили "мы вам позвоним". Я уже большая девочка и работать за 3 копейки там, куда всех берут с минимальным выхлопом не хочу. Это раньше я устраивалась в первую попавшуюся и радовалась тому, что есть работа, а сейчас мне такого подарка не надо. Правда, надо заметить, что раньше всё-таки плюшек побольше было, а сейчас все берут дешевую рабочую силу и никак не поощряют за успехи и рвение. И вообще, надоело на дядек работать, которые соковыжималкой занимаются, а разницу к себе в карман кладут

Дешевая рабочая сила в конечном итоге дорого обходится. В нашей организации посчитали КПД и убытки от косяков низкоквалифицированных специалистов и не применяют такую практику. Хотя в фирмах, торгующих воздухом или производящим воздух, она, наверное. эффективна

Гость
#86
Гость

Дешевая рабочая сила в конечном итоге дорого обходится. В нашей организации посчитали КПД и убытки от косяков низкоквалифицированных специалистов и не применяют такую практику. Хотя в фирмах, торгующих воздухом или производящим воздух, она, наверное. эффективна

А от специалистов, сидящих на форумах, вместо работы и разглагольствующих о теоретически работах, на вышей выдуманной фирме убытки не посчитали?)

Максим
#87
Гость

Да задолбали вы со своими кремлеботами. На гугл планет хотя бы гляньте сколько коттеджных поселков построено или новостроек. Всё кремлеботы живут?
Договорились: я - кремлебот, а вы - низкоквалифицированный лодырь. По рукам?

Коттеджные посёлки не на зарплатные доходят заселят.
Там или бандюки, или ворье, или гс чиновники = ворьё.
Ну и ещё есть немного владельцы среднего бизнеса.
А также, что немаловажно, там в недвижимость вкладывают деньги для отмывания, те кто ворует миллиардами, и дома эти стоят пустые.
Но гугл планет это не очень хорошо видно с высоты птичьего полёта.

Гость
#88
Гость

Ну вы-то сидите на вумане день и ночь, и сказки рассказываете, как никого бы не взяли и вас не унижали, а люди работают в это время)

Ну сказки, так сказки, вам виднее. Работать еще и не начинала) У меня свободный график, я отчитываюсь только объемом проделанной работы. Могу дома работать, могу в офис приехать, могу пару дней вообще не работать, если муза улетела. Но я долго к этому шла. Есть хорошая поговорка. Сначала ты работаешь на авторитет, потом авторитет работает на тебя)

Гость
#89
Максим

Коттеджные посёлки не на зарплатные доходят заселят.
Там или бандюки, или ворье, или гс чиновники = ворьё.
Ну и ещё есть немного владельцы среднего бизнеса.
А также, что немаловажно, там в недвижимость вкладывают деньги для отмывания, те кто ворует миллиардами, и дома эти стоят пустые.
Но гугл планет это не очень хорошо видно с высоты птичьего полёта.

Всё понятно с вами, дитя вумена) Вопросов больше нет)

Гость
#90
Гость

Ну сказки, так сказки, вам виднее. Работать еще и не начинала) У меня свободный график, я отчитываюсь только объемом проделанной работы. Могу дома работать, могу в офис приехать, могу пару дней вообще не работать, если муза улетела. Но я долго к этому шла. Есть хорошая поговорка. Сначала ты работаешь на авторитет, потом авторитет работает на тебя)

Конечно долго и с авторитетом шла на вумане) Авторитет-то может и работает, а вы точно нет, когда вам работать-то, буквы вбивать надо)

Гость
#91
Гость

А от специалистов, сидящих на форумах, вместо работы и разглагольствующих о теоретически работах, на вышей выдуманной фирме убытки не посчитали?)

Убытков нет.Прибыль нормальная. А правы вы в том, что действительно не стоит тратить время, на пустую болтовню с ленивыми лузерами, для которых работа=рабство, средний класс=ворьё.

Гость
#92
Гость

Убытков нет.Прибыль нормальная. А правы вы в том, что действительно не стоит тратить время, на пустую болтовню с ленивыми лузерами, для которых работа=рабство, средний класс=ворьё.

Конечно, не стоит, а нормальная прибыль это какая на выдуманной работе?)

Нет
#93

Работу не могут найти по простой причине- никто никому не нужен.. Какое расширение штатов при падающей экономике и снижении внешнеторгового оборота? Внешнеторговый оборот сократился на 200 млрд. долларов с 2015, а каждый миллиард долларов это 20 -30 000 рабочих мест. Это уже порядка 6 млн. рабочих мест. Берут на работу в 2 случаях- низкооплачиваемая с тяжелым графиком вроде магнитов и пятерочек.Или невнятный функционал, продажников - увеличение продаж на 300%, юристов на заведомо неподъемные дела, аудиторам предлагают нереально минимальные сроки подготовки отчетов и тд.Максимум можно протянуть год.

Мыра
#94
Нет

Работу не могут найти по простой причине- никто никому не нужен.. Какое расширение штатов при падающей экономике и снижении внешнеторгового оборота? Внешнеторговый оборот сократился на 200 млрд. долларов с 2015, а каждый миллиард долларов это 20 -30 000 рабочих мест. Это уже порядка 6 млн. рабочих мест. Берут на работу в 2 случаях- низкооплачиваемая с тяжелым графиком вроде магнитов и пятерочек.Или невнятный функционал, продажников - увеличение продаж на 300%, юристов на заведомо неподъемные дела, аудиторам предлагают нереально минимальные сроки подготовки отчетов и тд.Максимум можно протянуть год.

Недавно в супермаркете слышала,как заведующая, кассира отчитывала, орала на нее на весь магазин. ( Кассир там что-то не провела на кассе),так вот эта кассир постоянно работает,в любой день,в любое время суток зайду она все на кассе стоит . Работа не очень,но человеку деваться не куда похоже. В тот супермаркет всегда народ требуется на работу.
Вот автор похоже хочет,чтоб все работали,как эта кассир, 24/7 за зарплату максимум 30000р.

Гость
#95
Автор

Искать дальше ? Три собеседования за день - нормально.

Это если на 3 собеседования в день приглашают. А если на 1 за 2 недели? Подруга искала работу недавно. Экономист она. Соискателей много. Вакансий мало. Устроилась по знакомству.

Гость
#96
Автор

Ой я вас умоляю. В обычных компаниях процедуры максимум неделю и то если их не пинать

Интересно. Как это соискатель может торопить работодателей с принятием решения?

Гость
#97
Автор

Всегда устраивались без связей в Москве.
Говорю совершенно честно , это все отмаза. Просто пришел ,прособеселовался и пошел работать ,если взяли.

вы пришли похвалится?Молодец, что дальше?

Гость
#98
Гость

Интересно. Как это соискатель может торопить работодателей с принятием решения?

она тролль, 100 %, бред пишет полный

Гость
#99

Автор, у меня опыта в сфере 12 лет. Есть хороший опыт и должность. Если я буду искать работу, то я не пойду в другую сферу или на зп/должность ниже чем сейчас.
Вы написали, что много вакансий. Я б так не сказала.
Много вакансий для тех, кто готов идти на среднюю должность за среднюю зп. Но если ты состоявшийся специалист, зачем тебе на такие вакансии?
Чем выше требования к специалисту и выше зп, тем вакансий меньше. Но и соискателей меньше.
Согласитесь, что вакансий руководителей меньше чем вакансий для среднего звена.
Вот и ответ на Ваш вопрос.

Гость
#100
Гость

Автор, у меня опыта в сфере 12 лет. Есть хороший опыт и должность. Если я буду искать работу, то я не пойду в другую сферу или на зп/должность ниже чем сейчас.
Вы написали, что много вакансий. Я б так не сказала.
Много вакансий для тех, кто готов идти на среднюю должность за среднюю зп. Но если ты состоявшийся специалист, зачем тебе на такие вакансии?
Чем выше требования к специалисту и выше зп, тем вакансий меньше. Но и соискателей меньше.
Согласитесь, что вакансий руководителей меньше чем вакансий для среднего звена.
Вот и ответ на Ваш вопрос.

Меньше. Но найти подходящего человека на эту должность, как ни парадоксально, сложнее. Классные спецы не болтаются на рынке труда как цветок в проруби. Как правило, даже еще не уйдя из одной организации, они уже имеют предложения от другой.