Какие альтернативы работе по найму?

Ель! Если вам темы выращивания близка и понятна, то может цветы в горшках? У многих на работе мужики женщинам на 8 марта дарят именно горшки с цветами. Где-то же берут их, ещё в Ашанах всяких продают. И бизнес прямо не выходя из дома.

А! Еще знаю компанию вышивальщиц - после развала строчевышивальной фабрики в 90-е, одна из них сделала себе ип, открыла цех, объединила мастериц и сейчас вышивают для всяких церквей-монастырей в основном - золотная вышивка и прочая тоже.

абсолютно согласен

Да, еще знаю мужика, который мотылей и опарышей на продажу рыбакам растит) Ну и сам тоже рыбак - ловит рыбу, продает свежую и копченую-соленую. И время от времени еще охранником устраивается

Чтобы консультировать психологу, нужна лицензия, для неё постдипломное образование, и практика. А в корпоративные издания вакансий не бывает, там своих находят. Хотя я в такое пришла на 1 курсе без оаыта но это был прекрасный 2001

У нас есть фрезер с чпу. Можно на нем делать не просто горшки, а всякие из фанеры подвесные кашпо фигурные, и продавать вместе с цветами. И еще идея - продавать кустики клубники ремонтантной, прикольный же подарок на 8 марта ) Не знаю правда, будет ли она цвести и плодоносить зимой, если в теплице зимней, пока просто идея.

Эта идея тоже бродит у меня - умею составлять программы для вышивки для машинок с чпу. Можно делать шкатулки для рукоделия с вышивкой на крышке и бортах. Но опять же нужно мастерскую и оборудование. Одна машинка такая от ста и до космоса стоит

Насколько я знаю (а я дружусь с компанией психологинь, которые занимаются частной практикой тоже) достаточно диплома о во. Они, конечно, все постоянно в допобучениях, но скорее для себя, чем для бумаг. Лицензии нужны, чтобы по отдельным видам работать (типа психодрамы например). Ну и на тесты определенные - но если в процессе обучения они были, то этого достаточно.

Я работаю в подборе в одной компании, соц. Пакет, нормальный уровень зп, все отчисления, все официально, отпуска, больничные.так вот, вы не представляете, как сложно найти адекватного сотрудника, который хочет развиваться, который приходит работать, а не чай пить. Очень многие хотят ничего не делать и получать. Самый треш был, когда несколько позиций мы закрывали студентами без опыта. Вчерашние дети массово не приходили на собеседование, искренне удивлялись, что зп у них будет всего 30 тысяч рублей, фиксировано из которых 25. При этом, живём мы в провинции и 30 это нормальная зп для чела без опыта на старте карьеры. В стране кадровый голод и проблема не только в том, что рабочих мест нет, а в головах у многих людей, которые просто не готовы работать.

У этих вышивальщиц в основном ручная вышивка - дорогая, штучная. Машинная вышивка в разы дешевле, к тому же оптовики чаще всего свое оборудование имеют - не уверен в том, что вам это будет выгодно. Там на объемах зарабатывают.

А я не верю, что на тридцатку не могут людей найти. Разве что речь идет про москву и контора где-нть на окраине, куда с кучей пересадок ехать.

Я работаю в подборе в одной компании, соц. Пакет, нормальный уровень зп, все отчисления, все официально, отпуска, больничные.так вот, вы не представляете, как сложно найти адекватного сотрудника, который хочет развиваться, который приходит работать, а не чай пить. Очень многие хотят ничего не делать и получать. Самый треш был, когда несколько позиций мы закрывали студентами без опыта. Вчерашние дети массово не приходили на собеседование, искренне удивлялись, что зп у них будет всего 30 тысяч рублей, фиксировано из которых 25. При этом, живём мы в провинции и 30 это нормальная зп для чела без опыта на старте карьеры. В стране кадровый голод и проблема не только в том, что рабочих мест нет, а в головах у многих людей, которые просто не готовы работать.

Да какой кадровый голод, о чем вы говорите? Не верю я, что на тридцатку люди не идут. Тем более в провинции. Наоборот все бегают, ищут работу, и попадают то на сетевой маркетинг, то на черную зарплату с задержками.

Насколько я знаю (а я дружусь с компанией психологинь, которые занимаются частной практикой тоже) достаточно диплома о во. Они, конечно, все постоянно в допобучениях, но скорее для себя, чем для бумаг. Лицензии нужны, чтобы по отдельным видам работать (типа психодрамы например). Ну и на тесты определенные - но если в процессе обучения они были, то этого достаточно.

После диплома нельзя просто так консультировать. Нам чётко говорили при выпуске: нужно доп обучение и лицензия. Я бы и сама не пошла к непонятному психологу. Это же не просто доя галочки, там супервизия, практика.

А мне на дипломы вообще фиолетово. Главное, чтобы результат был.

Здесь в основном ремёсла перечислили. А что делать журналисту и психологу?

Журналист, который спрашивает, что ему делать в век интернета... Рукалицо.

Нет, гадалка это незаконно. А копирайтер копейки получает. Буквально 100 руб за 1 тыс знаков на бирже. Это вообще не работа, а халтура.

Журналист, который спрашивает, что ему делать в век интернета... Рукалицо.

А вы чего такой агрессивный? Да, у журналистов безработица. И журналист это не значит блогер и копирайтер. Я работала контент редактором, например. Но это совсем другое. Прошла доп. Обучение.

А я не верю, что на тридцатку не могут людей найти. Разве что речь идет про москву и контора где-нть на окраине, куда с кучей пересадок ехать.

А вы чего такой агрессивный? Да, у журналистов безработица. И журналист это не значит блогер и копирайтер. Я работала контент редактором, например. Но это совсем другое. Прошла доп. Обучение.

А что не так? Какая принципиальная разница между блогером и журналистом?

Щук и сазанов ловили летом, коптили сами - вкуснотища невероятная!

Журналист собирает фактуру, его тексты не имеют субъективной окраски. А блогер это артист, ведущий, он изрекает умные мысли совершенно не обоснованные фактами. Просто болтает.

Я в свое время побегала по психологам, ага с дипломами были. Но толковых - один на десяток, помогла по факту только одна тетечка, причем я туда к ней попала вообще по полису, она сидит на потоке в государственной медицинской конторе. Мы друг другу понравились, и я к ней потом обращалась в частном порядке.

Разумеется, не значит. Откройте гугл и посмотрите, сколько изданий. Работайте веб-журналистом. Спрос есть - от рерайтеров новостей до аналитиков. Другое дело, что много людей, считающих себя журналистами...

Я как раз и работала на вышивальных машинах у оптовиков. Они у них стоят бОльшую часть времени не загруженные.

Варламов просто болтает?

Я по себе знаю) При расширении (года 2 назад) требовалось 5 подсобников с возможностью обучения (зп от белых 15) и 2 с определенными навыками рабочими (зп от белых 25). Реальные зп после испытательного срока - примерно в 1,5-2 раза больше, и дальше возможно продвижение до бригадира (уже от 70-80). Собеседования провожу сам. Приходит, например, мужик лет 40. Первый вопрос - какая зп. Говорю - стопэ, что делать умеешь по ремонтам? Да всё умею. Угу, говорю, давай конкретно - гипоскартон, сайдинг, доски, сантехника, электрика, крыши, штукатурка и пр. Ну и выясняешь, что крыши он крыл у себя на даче, сайдинг прибивает на гвозди, сантехнику-электрику на уровне прикрутить, штукатурка "не моё", умеет гипоскартон крутить, бетон заливать, обои клеить и красить. Говорю - ок, предлагаю подсобником, если есть желание учиться. Обижается - я уже 20 лет типо работаю, в Москве на калыме, брал 80, мало 15 с премиями, к тому же знаю, что у тебя больше зарабатывают (у меня так то репутация хорошего работодателя). Понимаю, говорю, что мало, освоишь что-то еще как мастер - другие деньги будут. Уходит. Да я и сам понимаю, что если он за 20 лет не научился, то проку уже не будет. В течение 2 месяцев я раз в неделю по полдня тратил на эти собеседования, народу приходило каждый раз - человек по 10, некоторые прям целые бригады приходили. Но если они раз на калыме за месяц срубили раз по 80 тыр по дурости заказчика, то у них прям затмение мозга наступает, они себя реально перестают оценивать. В результате я еле набрал 3 чел. Плюнул, и теперь беру по знакомству - мои работники приводят, или если случайно пересекаюсь сам

може тогда (если есть идеи по вышивке) брать у них типо в аренду на несколько часов, чем свою покупать?

После диплома нельзя просто так консультировать. Нам чётко говорили при выпуске: нужно доп обучение и лицензия. Я бы и сама не пошла к непонятному психологу. Это же не просто доя галочки, там супервизия, практика.

Не интересуюсь.

А вы чего такой агрессивный? Да, у журналистов безработица. И журналист это не значит блогер и копирайтер. Я работала контент редактором, например. Но это совсем другое. Прошла доп. Обучение.

Я по себе знаю) При расширении (года 2 назад) требовалось 5 подсобников с возможностью обучения (зп от белых 15) и 2 с определенными навыками рабочими (зп от белых 25). Реальные зп после испытательного срока - примерно в 1,5-2 раза больше, и дальше возможно продвижение до бригадира (уже от 70-80). Собеседования провожу сам. Приходит, например, мужик лет 40. Первый вопрос - какая зп. Говорю - стопэ, что делать умеешь по ремонтам? Да всё умею. Угу, говорю, давай конкретно - гипоскартон, сайдинг, доски, сантехника, электрика, крыши, штукатурка и пр. Ну и выясняешь, что крыши он крыл у себя на даче, сайдинг прибивает на гвозди, сантехнику-электрику на уровне прикрутить, штукатурка "не моё", умеет гипоскартон крутить, бетон заливать, обои клеить и красить. Говорю - ок, предлагаю подсобником, если есть желание учиться. Обижается - я уже 20 лет типо работаю, в Москве на калыме, брал 80, мало 15 с премиями, к тому же знаю, что у тебя больше зарабатывают (у меня так то репутация хорошего работодателя). Понимаю, говорю, что мало, освоишь что-то еще как мастер - другие деньги будут. Уходит. Да я и сам понимаю, что если он за 20 лет не научился, то проку уже не будет. В течение 2 месяцев я раз в неделю по полдня тратил на эти собеседования, народу приходило каждый раз - человек по 10, некоторые прям целые бригады приходили. Но если они раз на калыме за месяц срубили раз по 80 тыр по дурости заказчика, то у них прям затмение мозга наступает, они себя реально перестают оценивать. В результате я еле набрал 3 чел. Плюнул, и теперь беру по знакомству - мои работники приводят, или если случайно пересекаюсь сам

Так и есть. Вот сколько общаюсь с отделочниками - ни графика у них, ни дисциплины. Взял объект, отпахал. Получил бабло - забухал. Из них 90% такие. Причем сколько знаю женщин, кто в этой сфере - наоборот все обязательные и аккуратные. Даже была мысль свою бригаду замутить, благо я умею продвижением в соцсетях заниматься. Все уперлось в то, что нужен хотя бы один мужик в бригаде - тяжести таскать, электрику-сантехнику по мелочи делать. Не нашли ни одного непьющего, обязательно в середине заказа пропадет )

Журналист собирает фактуру, его тексты не имеют субъективной окраски. А блогер это артист, ведущий, он изрекает умные мысли совершенно не обоснованные фактами. Просто болтает.

Слушай, мне довелось и малярить, и ламинат укладывать, и по гипсокартону работала. Это и ремонты у себя и у друзей, и несколько раз в бригаде работала. Реально мало 25 , если каждый день - это физически тяжелая работа. Мужикам, понятно, проще, они сильнее. Сейчас в офисе сижу на опе ровно, те же 25 выходит. В цехе у нас парни работают физически, монтажи бывают на морозе - у них 30-50 выходит. И даже есть одна девушка, с ними наравне пашет (правда она мастер спорта).

Я бы брала в аренду, но в обеих конторах начальство альтернативно одаренное, поэтому и ушла )) С ними не договориться.

Вы имеете в виду управляющих или собственников? Бывает, что собственники не знают о предложениях, которые поступают к управляющим

Здесь в основном ремёсла перечислили. А что делать журналисту и психологу?

Так и есть. Вот сколько общаюсь с отделочниками - ни графика у них, ни дисциплины. Взял объект, отпахал. Получил бабло - забухал. Из них 90% такие. Причем сколько знаю женщин, кто в этой сфере - наоборот все обязательные и аккуратные. Даже была мысль свою бригаду замутить, благо я умею продвижением в соцсетях заниматься. Все уперлось в то, что нужен хотя бы один мужик в бригаде - тяжести таскать, электрику-сантехнику по мелочи делать. Не нашли ни одного непьющего, обязательно в середине заказа пропадет )

Да почему непонятному? Человек 5-6 лет учился - чему то его должны были научить? И практику наработать тоже

почему, если любой вася может зарабатывать на блогах, то этим нельзя зарабатывать журналисту?

да, во многом поэтому сейчас и просели многие - молодежи эта работа "грязновата", а те кто постарше - "испорчен" калымами начала нулевых. Да и в целом многие, кто в этой сфере работают по принципу - "подналег - расслабился". Поэтому и пьют - ты пойди обойдись без водки, залив вручную 5 -6 кубов бетона. А мне интересно, чтобы работа у моих была в кайф. Чтоб не было "подналег", а были распланированные без переработок и надрывов рабочие часы, стабильные зп, понятные премии, чтоб мужикам оставалось время и силы на семью, детей. Я поэтому так трепетно к подбору и подхожу, и про каждого думаю - это на самом деле коллектив получается, как семья, там уже свои механизмы регулирования начали работать, у меня сначала было 3 человека, а сейчас больше 50. И мне много говорят, что надо наращивать объемы и для этого брать еще людей, но я бьюсь за повышение эффективности работы (и соответственно доходов) своих ребят - придумываем всякие усовершенствования в инструментах, оптимальную организацию разных операций, экспериментируем и т.п. Поэтому те, кто тупо умеет пилить и красить своим способом и больше ничему не хотят учиться - мне не интересны. Мне интересно, когда человек собой гордится из-за того, что он освоил или придумал что-то новое. И мне лучше иметь коллектив из 50-ти счастливых и хорошо зарабатывающих людей, чем из 500 полунищих, работающих с той же эффективностью.

Ну потому что знать лекции и семинары недостаточно. А вузовская практика это обычная стажировка. Чтобы работать с пациентом, нужно самому пройти супервизию, то есть психотерапию. А просто вчерашний студент может всё что угодно наговорить и клиент никак не защищен от его тараканов, ведь диплом не значит что психолог опытен. Это как интернатура у врачей. Просто диплом врача ничего не значит.