Вот объясните мне, почему у нас такое в стране негативное отношение к беременным со стороны работодателей?
Каждый из нас был рождён, не в капусте нашли.
Однако работодатель …
У меня нет детей, но этот вопрос тоже вводит в ступор. Государство вроде как заинтересованно в повышении рождаемости, а работодатели в наглую пускают по бороде девушек, которые скорее всего родят (по их мнению) скоро, надо как-то этот вопрос урегулировать законом. Чтобы на собеседовании даже не задавался данный вопрос, я пришла работать и давайте о работе, а не обсуждать капец какие личные моменты.
Наше государство живет по принципам крепостного права. Ему плевать на людей. Когда я была работодателем, я вообще в свою фирму не брала женщин. В принципе. Потому что нормальные женщины в 1 очередь думают о семье и детях, и их интересы должны соблюдаться, а мне это невыгодно, а ненормальные мне не нужны. Так надёжнее. Если бы у меня работали женщины, тем более беременные, я бы их жалела и терпела убытки. А на нет и суда нет.
А еще хотят повысить рождаемость в нашей стране! Да как вы ее повысите с таким то отношениям работодателей к женщинам детородного возраста! Работодатели-это барыги, которые думают только о сиюминутной выгоде. Что декретница им будет в тягость видите ли! Как то в советское время и в декрет спокойно ходили, и на больничные, и работа делалась и всех все устраивало. Так что предлагаю штрафовать такие конторки, с таким дискриминирующим отношением к женщинам!
А когда на работе начальство доводит до увольнения и приходится менять работу каждые 1,5-2 года, это им позволительно?!! Зато на собеседовании на тебя смотрят так как будто ты им прям сейчас родишь! Т.ч правильно делают те женщины, которые молчат о своей беременности при устройстве. Сами хотели такую страну с джунгливскими законами-так получайте! Каждый сам за себя! Еще бы я думала о работодателе!!!
А еще хотят повысить рождаемость в нашей стране! Да как вы ее повысите с таким то отношениям работодателей к женщинам детородного возраста! Работодатели-это барыги, которые думают только о сиюминутной выгоде. Что декретница им будет в тягость видите ли! Как то в советское время и в декрет спокойно ходили, и на больничные, и работа делалась и всех все устраивало. Так что предлагаю штрафовать такие конторки, с таким дискриминирующим отношением к женщинам!
Потому совок и рухнул.
Наше государство живет по принципам крепостного права. Ему плевать на людей. Когда я была работодателем, я вообще в свою фирму не брала женщин. В принципе. Потому что нормальные женщины в 1 очередь думают о семье и детях, и их интересы должны соблюдаться, а мне это невыгодно, а ненормальные мне не нужны. Так надёжнее. Если бы у меня работали женщины, тем более беременные, я бы их жалела и терпела убытки. А на нет и суда нет.
Толстозадая - напомни мне , в каких странах работодатели с удовольствием берут беременных
Очень мало кто согласится на декретную ставку, то есть заведомо временную работу. Только, если выбора нет и при этом работник будет паралелльно искать нормальную, а не временную работу. И уйдет сразу, как только на такую позовут. Плюс, сам по себе поиск нового работника требует денег (размещение объявения о вакансии не дешево) и сил кадровика, начальника отдела, директора, службы безопасности - чтобы проштудировать кучи резюме, выбрать кого приглашать, провести собеседования и не одно, а пару-тройку по каждому соискателю, выбрать из них, ввести в курс дела, подождать пока сам начнет работать, посмотреть на сколько на самом деле нормально работает сам и ждать когда сбежит на другую работу, где предложили постоянную ставку.
Очень мало кто согласится на декретную ставку, то есть заведомо временную работу. Только, если выбора нет и при этом работник будет паралелльно искать нормальную, а не временную работу. И уйдет сразу, как только на такую позовут. Плюс, сам по себе поиск нового работника требует денег (размещение объявения о вакансии не дешево) и сил кадровика, начальника отдела, директора, службы безопасности - чтобы проштудировать кучи резюме, выбрать кого приглашать, провести собеседования и не одно, а пару-тройку по каждому соискателю, выбрать из них, ввести в курс дела, подождать пока сам начнет работать, посмотреть на сколько на самом деле нормально работает сам и ждать когда сбежит на другую работу, где предложили постоянную ставку.
Ну почему не согласится?
Это отличная возможность наработать опыт, особенно, если сидишь без работы и не получается устроится.
Плюс очень часто хорошим работника предлагают потом что-то на постоянке.
Это у вас быдлячая логика. Она не обязана сообщать о беременности. Она не занимала чужого места, она устроилась на работу, 3 месяца проработала на своём месте, а потом ушла в декрет. И тоже на своём месте. То, что работодателю это все не надо - личные проблемы работодателя. Закон соблюдён. Вы это понимаете? Почему эта беременная должна лишать себя законных выплат ради какого-то работодателя? Закон на ее стороне. Или вы «по понятиям» живёте?
Ну давайте теперь все устраиваться на работу беременными и через 3 месяца в декрет уходить😂Чушь несете!Что лишний раз доказывает, что вы всего лишь офисный планктон, не имеющий понятия о собственном бизнесе!Уверена, вас с такими понятиями в жизни никто не любит, вы эгоистка и думаете только о себе.
Что то эти ленивые рукожо-пы города строили, заводы, страну после войны подняли и в космос первыми полетели!!!!!!!!! Зато сейчас ''трудолюбивые'' барыги, коммерсанты и всякие там менеджеры кроме как купи-продай ничер-та и не умеют! Вот только и умеем недра земли продавать-вся наша экономика, никакого призводства, одни торговые центры да магазины, и пункты выдачи займов при них же, чтоб взял ссуду и тут же потратил, еще и должен остался, а работы нету. Зашиб-ись живем. Еще и рожать нельзя, вернее родить ты можешь, но с работы турнут и никому ты не нужна, т.е государству дети не нужны, и как и на что ты будешь их растить это никого не касается. Все для того и делается, чтоб мы все быстрее сдо-хли, а земли будут в аренду китайцам да японцам сдавать.
Совок то только на продаже зерна и нефти и жил, причем уже при Ильиче, большая часть зерна импортировалась.
Так вы с этого и начали бы. Все или почти все здесь невольно подумали, что вы уже в положении решили устроиться на работу.
Ну вот я седьмой год работаю в одной фирме, в декрет должна уходить через 4 месяца.
Начинала я когда-то с рвением пионерки -отличницы, тогда даже думать о детях не хотела. Точно не для декрета устраивалась, как говорится, первые пару лет у меня работа вообще была на первом месте. Сейчас я хочу , чтобы ко мне нормально относились, не требую послаблений, не капризничаю, но считаю, что я заслужила достойный декрет. Разве преступление в 32 года, будучи замужем, забеременеть?