Как относитесь к опозданиям на работу?

Это как раз не бред, и вам бы не мешало ознакомиться с этим "бредом", если ваши сотрудники весь день перед компьютером.

Слава богу, что у меня адекватный работодатель и его не интересует, что я пришла на 10-15 минут позже, т.к. вся работа выполнена качественно и в срок, мои опоздания на это никак не влияют. Ему важен результат, а не то, что я на 1 час раньше на работу пришла чаи рапивать или засиделась на полчаса, чтобы подлизаться.

Работаю учителем. Опоздание даже на 1-2 минуты КРАЙНЕ нежелательно! А для представителей других профессий я бы давно ввела гибкий график (на месте работодателя). Сделал работу - ушёл. Как у учителей. Мы провели уроки и всё, а к урокам готовимся и тетради проверяем уже из дома, сами рассчитывая своё время.

Я об этом уже писала выше, в вашей професси опоздание недопустимо, за исключением форс.мажорных обстоятельств, особенно если работаете в школе, дети ведь там без вас класс разнесут. Но а если преподаватель в Вузе, у на сони регулярно опаздывали на 10-15, как и сами студенты, и это считалось нормальным, никто никаких замечаний не делал, т.к. все люди взрослые. Так же нежелательно опаздывать, если работаешь с клиентами, т.к. клиент может прийти прямо к открытию, например работник банка, должен быть на рабоче месте ровно в 9, если банк открывается ровно в 9, т.к. в 9 уже может прий первый клиент. Для остальных профессий, опоздание не критично, работодаетель лишь хочет продемонстрировать власть, ругаясь из-за 5 минут. Ну так могут замечание делать по любому поводу, что часто в тулает бегаешь или курить, или отошел чаю себе налить. А в чем проблема, если вся работа выполнена, тел. звонок не пропущен. И случаю не тот, когда пришел клиент или покупатель, а тебя нет на месте.

Любой реальный профессионал даже близко не пройдет рядом с местом, где строгий учет времени начала работы.
Все.

Вы что, на самом деле считаете, что отводить ребёнка в детский сад за счёт рабочего времени - это нормально?! Да ни один руководитель (да и коллеги тоже) не сочтёт это уважительной причиной для ежедневных опозданий. В этом случае оформляете договор на сокращённый рабочий день, с сокращённой зарплатой и КТУ соответственно. Не нравится - устраивайтесь на работу ближе к дому. Вы же себя позиционируете как высококлассного специалиста, Вас везде только и ждут с распростёртыми объятиями.

Ахаха) кража века, бл... Мне больше интересно сколько крадет из зп работодатель, платя среднекопеечную зп сотруднику)))

Вы так и не ответили про ааши действия в пробке 10 баллов, когда москвичи по 3 часа добираются на работу. Как честный работодатель вы обязаны сделать себе харакири, чтобы не давать позорный пример опоздашки подчиненным)))

Мой сон это моё здоровье! А работающим людям сна всегда не хватает!!!! Чтоб вы знали!!!!

Я опаздываю на работу, но достаточно успешна. Поэтому думаю, что ничего сдесь страшного нет.

Это, как раз бред, потому что не весь. День и 15-минтуный перерыв каждые 2 часа. Перерыв означает работу с бумагами или любую другую не за компьютером, а не чаи гонять с коллегами

Причем здесь бог?Вы в церкви работаете?

Вам платят столько, сколько вы стоите. Не нравится зарплата- организовываете свой бизнес и платите себе столько, сколько считаете нужным, если будет,что платить

А с каких это пор у нас субординация предполагает необходимость отчитываться перед подчиненными? Мне никаких примеров никому подавать не надо. Что должны мне подчиненные, указано в их контрактах. Что делаю я, сколько я работаю и перерабатываю, чем занята вне офиса их не касается. За систематические опоздания я могу уволить человека- это будет самым лучшим "примером" для всех остальных.

Ложитесь раньше- в чем проблема? Ваши опоздания- мои деньги. Почему ваше здоровье важнее моих денег?Чтоб я знала? Ну, так-то я работаю 24/7;)А от подчиненных жду работы по тому графику, который им установлен, без сна за мой счет. Вернее не так- сон за мой счет только, если я это инициировала.

Молодец!

Я б у вас сама работать не стала. Я бы нашла лояльного работодателя и спокойно опаздывала :))))

Да все понятно с этой дамочкой. Это такой тип работодателя, который набирает сотруднков, только чтобы строить из себя начальника, нужно же продемонстрировать свою власть. Я твой начальник и сказал тебе не опаздывать на 10 минут, все не обсуждается. Ей и результат-то по сути не нужен, по фиг как работает человек, главное, чтобы не опаздывал, потому что она так сказала. Я б тоже к такой на работу не пошла, у меня начальство в адеквате и из-за 10-15 минут проблему не делает и даже благодарит за успешно выполненную работу, а не только строит из себя начальников.

Здоровье важнее любых денег, его ни за какие деньги не купишь. Но вам как и любому другому работодателю дороже ваши денежки, чем здоровье сотрудников и сотрудники вообще. Нормальный человек к вам работать не пойдет, т.к. с такой формулирвкой как у вас вы должны платить очень хорошие деньги.

Я не писала, что перерыв значит чаи, вы все перевираете. Не все работают с бумагами. Я за компьютером 8 часов день и ни с какими бумагами не работаю, моя работа олько на компьютере, ну разве что встать и полы начать мыть. И читайте внимательно про охрану труда, перерыв в работе с компьютером полагается каждый час, а не 2.

Сокращенный рабочий день из-за 10 минут? Вы явно не в себе).

А Вы в себе? Ваш ребёнок - Ваши проблемы, а не работодателя.

вот и у нас так же. На 10-15 минут смотрят сквозь пальцы. Если минут на 30 регулярно, то могут наехать. Уже было такое... То пробки жуткие были, то не встать утром... Наехали... После этого я дисциплинируюсь и временно опаздываю всего на 10-15 минут. :))))

Ну на 30 минут уже перебор, но всякое бывает, 10-15 мин. не страшно. Но я бы и за 30 не стала наезжать, просто попросила не опаздывать. У меня тоже было пару раз, на 20-25 минут опаздывала, но меня так же просто попросили, не задерживаться, приезжать пораньше. Но там реально пробка была, авария случилась, так что это скорее форс-мажорные обстоятельства.

Что я должна обсуждать?Ваши оскорбления и нелогичные догадки?
Скорее,заученными ответами и подобной реакцией вы ставите под сомнение,что вы не то что руководитель,а вообще нормальный человек.Даже,если получилось,вероятнее всего,самодур.
И какой смысл с таким дискутировать?

И да,вы ошибаетесь,я только начинала,но тогда уже была руководителем.)Хоть лопните от з

В чем молодец безответственный начальник,который сам непунктуальный и потому устроил бардак?В том,что такому несправедливому самодуру дана возможность увольнять?Так пусть сама себя и уволит.
Она не порицала,а защищала начальника-мошенника так что обманывает и с обязанностями,и с зарплатой.Незаконные действия из-за которых дико боится внимания подчиненных и сразу визжит о субординации.Какие уволю?)
Из такой нехорошей организации?
Уволит,год искать будет нового.

Ну запретите еще походы в туалет в рабочее время, раз для вас 10 минут такая проблема и они так важны, при том что человек готов их отработать, остаться на 10 минут позже, или вернуться с обеда на 10 минут раньше. Почему вы должны оплачивать походы в туалет в рабочее время? Это ведь целые 2-3 минуты, по несколько раз в день. Почему физиологическая потребность человека сходить в туалет важнее ваших денег?

да, да. и на форум не отвлекайся - в стойло, животное:)

[quote="Бухие бухи"]У меня удалёнщики. Единственные требования - сдать работу в срок и качественно. Всё остальное меня вообще не волнует. Буду брать сотрудника на техподдержку - вот у него будут требования к рабочему времни, т.к. он должен работать в одно и то же время с пользователями.

у тебя только твои сопли в носу...

Во первых, если компания требует от работника соблюдать правила внутреннего распорядка и приходит вовремя, то она сама ДОЛЖНА соблюдать все требования, предъявляемые к ней как к работодателю, в том числе и по охране труда и санпинов. Вы знаете, что микроклимат в помещении должен измеряться каждый день и соответствовать нормам, что должны быть правильно оборудованы комнаты отдыха, мед пункты, оплачиваемый день на диспансеризацию и тд? Вы уверены, что все копании соблюдают то, что должны соблюдать? Я вот вижу что основная масса наплевательски относится, если делается, то для галочки? И это не только Рога и копыта в ближайшей подворотне, а и более крупные. Плюют на пожарную безопасность, соблюдение температурных режимов и время отдыха?Почему же они идеально не выполняют требования к ним, а только требуют от работников? Cейчас очень многие люди, если видят что компании плевать на соблюдение законов, плюют и на их правила тоже. Можно опоздать - и правильно, что опаздывают. А то ушлые работодатели думают, что все, что они должны - это зарплата. Типа выплатили, уже в ноги кланяйся. Пускай САМИ будут идеальными, а потом требуют идеальной дисциплины.

Вы Дурак или Дура какая-то с короной на голове. Деревянной.

Дождетесь, что будете "решать" не вы. А надзорные органы. Люди не любят отношение "я - начальник, ты - дурак и никто".Именно это сквозит в вашем посте.
Вы всего лишь работодатель, а не президент или министр.

Я себе позволяю иногда 5 мин, когда знаю что с утра у меня нет заказов, но если есть то я и на пару часов задержусь, деньги очень люблю

Вас с таким отношением к работникам ( а я представляю как вы издеваетесь морально над сотрудниками) никто еще в темном месте не ловил и по простому не объяснил что и как? Или вы думали что приняли на работу - погнобили - не нравится, увольняйся? Уволиться не всегда достаточно.

Ваше здоровье вы себе обеспечиваете за свой счет- ложась раньше. Плачу я очень хорошо, требую соответственно. Другим переписывать мои правила не позволяю. Работают у меня профи, поэтому в "нормальных" опоздунах не нуждаюсь

Это вы читайте внимательнее, профессионал с большой буквы. Мне был задан вопрос, я на него ответила. У меня не работают люди по 8 часов в день за ПК, у меня работают люди и с документами, поэтому 2 часа. Час только в ваших фантазиях

Так-то вы не в себе. за неделю- это час рабочего времени, а то и больше.

Что это за поток сознания? Четче мысли формулируйте, а то как УО писала))

Вы действительно не понимаете? Мне не нужно, чтобы он отрабатывал, мне нужно, чтобы человек пришел на работу вовремя. Если я согласна на опоздание, то это должно быть мое решение, а не так, что меня ставят перед фактом -я пришла когда пришла, потому что мне так надо было.

3 опопздания и с вещами на выход. И не о чем дискутировать. На рынке труда есть адекватные люди, которые за хорошие деньги и бонусы готовы работать и соблюдать установленные порядки. Как живут и чего хотят остальные, меня вообще не интересует.

То есть требовать прийти на работу вовремя, Карл, вовремя- это гнобить? Вы что употребляете??

А вы-то кто, чтобы правила компании игнорировать и придумывать для себя личные правила внутреннего распорядка?!

От постов этой дамочки так и веет самодурством, она явно неадеквтна не только в отношении 10-минутного опоздания, предствавляю как "довольны" ее работники. Наверняка поработают, пару месяцев да бегут от нее, роняя тапки, решив, что не стоит травить себе нервы.

Хорошо это сколько? 30 тыс. хоть платите? Каждый работодатель, даже платя минимуака уверен, что он платит больше, чем достатачно. Т.к. терпеть вас со всем вашим высокомерием навачльника, самодурством, требованиями, это должны быть очень хорошие деньги, и то не каждый согласится.

Ваши сотрудники работают с клиентами, что клиненты будут их ждать, если они опоздают на 10 минут? Вам всегда нужно что-то срочное от них именно в 9 ч. утра и ни монутой позже? Если его не будет на месте ровно в 9, случится катастрофа?

Ну так я же вам пишу, запретите походы в туалет в рабочее время. По несколько походов в туалет в день по 2-3 минуты каждый день, это тоже по 10-15 минут в день. И за неделю час рабочего времени.

В нашей компании люди, которые систематически опаздывают - то у них дети, то пробки, то ещё какая-нибудь *** - получают минимальный КТУ. Десятиминутное опоздание означает то, что сотрудник будет раздеваться, разуваться, приводить себя в порядок, потом пописать сходит, потом всем расскажет, почему опоздал... полчаса набегает. В то время как другие уже давно работают. Поэтому одни получают, к примеру, 70, а другие - 40.

То, что вы описали это цирк какой-то. Я тоже почти каждый день опаздываю на 10, но ничего этого не делаю. Прихожу, сразу же включаю комп, и пока он включится, вешаю куртку, кладу сумку на стул и уже сажусь и начинаю работать. Никому не сообщаю почему я опоздала, это никого не интересует, да у нас и непринято языком трепать в рабочее время. Люди сосредоточены на своей работе.

Раз рот открыл(a), два рот открыла, а на третий в глаз получила))) Командир сраный)))