Как я получила годовую премию

Не надо. Муж прав. Премию работодатель платить не обязан.

К сожалению, от нас иногда мало что зависит. Единственный совет: повышать свою квалификацию, чтобы при таких премиях вы просто махали им рукой и уходили в другое место или изначально вам платили бы хорошо.
У меня по сути также. Заплатили, но считаю, что достойна большего. Просто нач-к с пед образованием (откуда там мозги?). Работать не хочет, любит всё сваливать на других. Да и не ценит.

отработали ровно год? или +-? эту премию ещё называют 13ой зп, и если для вас она не 13ая, то радуйтесь, что хоть половина) а не символические +5-10тыс. успокойтесь и не портите отношение с этой мегерой

Вот курвы то)))
60 премия
Зп 40
Нормально получилось или мало?

Все в семью, все пушистому

(Побешу их немного? ..☺)

Он порши покупал ради меня, я тоже все для него
Я за абсолютную взаимность☻

у меня меньше премия, но зп больше намного! не завидуйте))

Кстати, та мегера, мать шефа, на часы мне 40 тыс добавила для пушистого..☻

Так что отсоситесь от моей семьи😉

Вы так ни любить, ни дружить не умеете, шкурки продажные...
Потому собс-но и в *опе

Я вам..?
Знать не знаю, и не собираюсь..😁

завидую ..мне не дали годовую..и аванс зажали..
все плоха

Да я мечтаю уйти, но в городе очень мало квалифицированной работы с хорошей зп. Из вариантов - только ездить в Москву,но это 4 часа в день на дорогу...

Отработала даже больше года, пришла в конце прошлого

Если в Вашей фирме есть какое-то положение о премировании - тогда Вы можете, ознакомившись с ним, начать задавать начальству вопросы.
Если нет - будьте благодарны фирме, что она Вам премию выплатила, ибо делать это она не обязана. Тем более Ваш стаж работы в ней невелик.

Фееричный бред)) Вообще-то работа управленца и заключается в том, чтобы "сваливать" все на других- он деньги получает за то, что организовывает и контролирует подчиненных и по шапке получает за неумение организовать рабочий процесс. Это только совсем безмозглые кретинки думают, что руководитель должен "руками" работать, чтобы подчиненным что-то доказать. Нет, не должен! Он- дирижер, вы- оркестр. И, да, что мешает вам с не пед. образованием занять его место?

Девочки , сколько работаю в частных организациях премию никогда не могли выбить, кроме как в РЖД, там всегда выдавали всем и равные суммы , но туда устроиться сравне ГАЗПРОМу

А я не получила. Летом ушла на другую высокоплачиваемую работу. Но не нравилось и тут поступило предложение вернуться на старую с большим окладом, но с меньшим чем на новом месте. Я согласилась. Перешла в декабре-в итоге премию не дали ни здесь (типа предатель) месяц раблтаешь, хотя другим дали, на другой же высокооплачиваемой работе дали вообще к нг 2 оклада. Вот такое бывает.

Любая премия это хорошо. Плохо если ее совсем нет или штраф. И да платят премию не тем кто лучше работает, а тем кому скажет директор. Пойдете пожалуетесь больше вообще ничего не получите. Конечно обидно, что вам меньше заплатили, но это лучше, чем ничего

объясняю на пальцах: рот начальника уже сбежали куча подчиненных, потому что не *** организовывать он не умеет! так понятно?!
это только вы малограмотная глупая баба думает, что начальник только и делает, что управляет отделом и больше не фига. сразу видно профана в данной области!
и у начальника помимо того, что он "дирижирует" есть своя обязанность, которую он все равно сваливает на других.
я не начальник, потому что узкая специальность в данном отделе, должность мне при таком раскладе не дадут.