У нас на работе есть сотрудник, работает относительно недавно. На первый взгляд спокойный и приличный человек, не женат, но проблема в том, что он не хочет участвовать в коллективных мероприятиях (не …
Сообщение было удалено
Не там мы видимо работаем)))) На госслужбу!))))
Сообщение было удалено
Да выражала, но в допустимой форме.
Сообщение было удалено
Вам даже отвечать не хочется, просто бессмысленно.
Сообщение было удалено
Не надо всё переворачивать с ног на голову. Речь шла о том, что сотруднику, который всегда вместе с коллективом, помогать приятней и делаешь это всегда с удовольствием и с душой. А так помогать приходится всем, независимо ходит человек на ДР или нет, от этого напрямую зависит конечный результат выполняемой работы. И поверьте, здесь уже не до условностей.
Сообщение было удалено
Я чувствую, что вы привираете (только не обижайтесь). Такого в принципе быть не может, если только нет обязаловки собирать деньги на какие-нибудь благотворительные платежи (операции, детские дома, разные материальные помощи пострадавшим от чего-то). В общем, фантазируете вы.
Сообщение было удалено
В таком случае и отношение будет соответствующее.
Сообщение было удалено
Ну видите, у всех по разному проходит.
Автор-разводчица, которая и Света, и Ольга, ты бы хоть запомнила ник, с которого разводку строчишь. Кстати, тебе об этом уже писали на первых страницах, но ты сделала вид, что не заметила
Сообщение было удалено
Я сейчас что не работаете? Попросили "по-хорошему", наверное?
Да разводка эта тема, нормальный человек такого бреда не напишет) Если сотрудник не справляется с работой, его всегда можно заменить, сейчас в соискателях недостатка нет) А если он пристроен по блату, то чего рыпаться то, тем более на форуме это обсуждать - он как работал так и будет себе спокойно работать и игнорить ваши посиделки и правильно делает - его право, прям детский сад какой то - мальчик утренники не хочет посещать)
Сообщение было удалено
А вы не завидуйте. Зависть - плохое чувство, сжирает человека изнутри. Старайтесь, чтобы и у вас так было.
Вообще на первой странице такой цирк: автор создала тему от лица Светы, потом когда вышла тема, стала писать от имени Ольги, затем когда люди заметили это, снова стала Светой. :)) И при этом вопросы не замечает, делает вид ,что не спалилась
Сообщение было удалено
А почему вы считаете, что это разводка?
Да это разводка! Эта Света-Оля воду мутит, посмотрите на первую страницу - там эта СветаОля пишет посты под одинаковыми цифирками.
Сообщение было удалено
При чем тут зависть? Вы, используя свое служебное положение, обеспечиваете себе ништяки - вот о чем речь) Как в песне - только по прежнему слуги народные, лучше народа живут)
Сообщение было удалено
Вы бы лучше что-нибудь по теме посоветовали, если конечно, есть что посоветовать, а не заостряли бы внимание на второстепенных никому не нужных вещах. Вообще, такие как вы удивляют, честно).
Сообщение было удалено
Потому что ты глупaя троллиха, Ты забыла ,что тему создавала от имени Светы, затем писала под Ольгой. У тебя мозгов не хватило понять, что по циферкам видно, кто и что пишет. Очень удивилась, что ты мне ответила, ведь ты так упорно на первой странице игнорировала тех, кто заметил, что Ольга и Света это один человек
Сообщение было удалено
Честно, я не могу понять, что лично вас так заедает? Что у кого-то есть возможность получить премию под праздник и не тратить свои кровные? Ну, извините, тогда проблема в вас.
Сообщение было удалено
Во-первых, я с вами не на "ты" и не нужно разговаривать со мной в такой агрессивной форме, а во-вторых, если вы ничего не можете посоветовать по теме, то проходите мимо и изобличайте в другом месте. Не нужно акцентировать внимание на незначительных вещах, это показатель недалёкости.
Надеюсь ,что больше никто не поведется на эту разводку. Интересно, Света-Ольга, ты надеешься ещё на несколько страниц? :))
Сообщение было удалено
Я работаю в муниципальном учреждении и нас не балуют премиями - это да. Почему же вы в привилегированном положении? За какие такие заслуги? В стране кризис, а наши госслужащие премии каждый месяц на пропой получают, а проблема видите ли во мне)
Сообщение было удалено
А ты наглая. Не нужно акцентировать внимание на том, что автор разводчица и пишет с одного ID за нескольких человек? Пожалуйста, прости, что обломала тебе всю малину и что теперь вряд ли темка дойдет до десятой страницы. :)) Я прям так испереживалась, что тебя расстроила. :)) Облом у тебя теперь с денежками за тему? Какая же ты дурa, Света-Ольга
Сообщение было удалено
Причем разводчица даже не смутилась, наоборот, обижается, что люди заметили. :) Ведь ,по её мнению, это такая незначительная деталь, когда разводчица в открытую спалилась
Сообщение было удалено
Не отмазывайся, слив засчитан. Вряд ли теперь кто-то на тебя поведётся. Можешь теперь с других браузеров изобразить диалог с кем-то по теме твоей разводки, авось всё же заработаешь себе на хлеб. :))
Сообщение было удалено
Вы просто не видите разницы, вот в чём дело.
Сообщение было удалено
Я не скажу, что у нас часто выплачивают премии, также наверное как и везде, речь идёт о том, что выделяют определённые средства на праздничные мероприятия, чтобы сотрудники не тратили свои деньги. Я считаю, что это вполне нормально. Руководитель же не из своего кармана деньги платит, правильно?
Сообщение было удалено
Я не скажу, что он социопат, хотя держится он обособленно, к общению особо не стремится. Но кто кому больше нужен, это ещё вопрос, судя по той ситуации которая сложилась.
Сообщение было удалено
Нет, мне о проблеме знакомой рассказывала ее сестра, она сказала, что из зарплаты знакомой в 15 тыс. чисто на поборы уходит 8 тыс. и это меня реально изумило. Знакомая работает в больнице медсестрой, итак нелегкая работа, а тут еще и бессмысленные траты. А сколько тыс. в месяц вы собираете с каждого в среднем на эти сборища?
Сообщение было удалено
Если деньги выделяются именно на проведение мероприятия, то они не раздаются сотрудникам в виде премии) Если это так, то получается, что ваш руководитель под видом выдачи премии сотрудникам тратит бюджетные деньги на пьянку, вот по этому вы прицепились к этому сотруднику, а он все правильно делает, он в ведомости за что расписался? За премию по итогам хорошей своей работы? И вот ведь гад не хочет ее с вами пропивать) Постыдились бы такие вещи писать хотя бы)
Мне смелости не хватает,а то бы тоже сидела как этот мужик.Тоже бесит вся эта жизнь коллектива.На работе работать надо,а не столы накрывать и ерундой заниматься
Сообщение было удалено
Скажу вам та, особо знакомой не верьте. Медсёстры сейчас прилично зарабатывают, причём независимо от того берут дополнительные ставки или нет. У моей коллеги родственница медсестра, говорит, что больные и родственники больных кладут в карман постоянно, чтобы было внимание и надлежащий уход. Как она сама говорит, в месяц у неё выходит в среднем 12 тыс. руб. левака, летом иногда бывает до 20 тыс. руб. Это помимо официальной зарплаты и премий, здесь же не забывайте дополнительные ставки и подработка в других медучреждениях. Поэтому нормально они имеют, не надо. Что касается вопроса о сборах у нас, то получается в среднем 3-4 тыс.руб. в месяц иногда больше.
Сообщение было удалено
Не понимаю таких людей как вы.
Сообщение было удалено
А вы меня не стыдите, не обеднеет наш бюджет от этого. Вы так говорите, как-будто являетесь его (бюджета) распорядителем. Привыкли чужие деньги высчитывать и завидовать другим. Не хорошо это, поймите.
мы скидываемся только на подарок директору.
Когда я только пришла, всех поздравляла за свой счет, небольшой подарок, но всем приятно было. Но у них так не заведено. Никто никого не поздравляет, хотя коллектив не большой, можно было бы. Есть поздравление от фирмы, деньги, немного, но все ж. Но как мне сказали, что подарки дарить не надо, а то и на мой др придется меня поздравлять, и я тоже перестала. А то получается, я поздравляю и вожу другого человека в зависимость. Хотя это как то дико. Я поздравляла от всего сердца, небольшие растраты, ну раз так, пусть так и будет.
Если у вас много собирают, я бы тоде наверное взбунтовалась.
Такие Светы-Шуры это просто беда коллективов. В основном это люди, у которых психическое развитие остановилось на возрасте 6 лет. Они находят себе подобных и устанавливают культ дебилов. Это еще хорошо, если их хотя бы половина от нормальных людей, но если больше это беда. Выход один- увольняться. Перед увольнением можно еще попробовать поговорить с начальником, возможно он адекватный человек и сам от шур страдает. Лично я лучше буду голодать, чем работать с такими тупыми пошлыми, навязчивыми людьми.
Не дай Бог в такой коллективчик попасть! Я прихожу на работу работать и получать зп. Я не хочу сбрасываться на ДР и прочее, не хочу вести "разговоры по душам", не хочу чтобы поздравляли и сбрасывались мне. Человек пришел работать, а Вы не даёте. У Вас своё понимание, у других людей своё. Ещё не понимаю коллективных выездов и шашлыков. Лучше бы премию дали, это больше мотивирует.
Сообщение было удалено
Ни фа себе)))))) Чему мы удивляемся, что верхушке власти на нас по фигу, если обыкновенная госслужащая так себя ведет) В России несколько миллионов граждан за гранью нищеты, а госслужба бухает за счет государства и с наглостью говорит, что бюджет не обеднеет) И я считаю не чужие, а свои деньги, поскольку, уже почти 20 лет исправно плачу все налоги, только моему муниципальному учреждению государство на корпоративы почему то ничего не выделяет, если и собираемся по какому либо случаю только исключительно за свои кровные и добровольно) А как вы отнесетесь к предложению, чтобы вместо очередного праздника перечислить денежки (хотя бы часть) в детский дом или на помощь больному ребенку???? Вам не кажется, что если имеются свободные денежные средства порядочнее поступить так, чем в очередной раз набухаться?
Сообщение было удалено
Не хорошо тратить бюджетные деньги, на собственные удовольствия, не хорошо, это мягко сказано - это вообще то преступно)
Люди, а давайте восставать против шур. Все знакомые жалуются, у каждого на работе есть такая особь, которая всех принуждает сдавать, праздновать, выступать и тд. Причем эти посиделки интересны только тетям, которым сейчас за 50лет. Они готовы часами перемывать всем кости, лезть в душу, называя это дружным коллективом. Эти ***** корпоративы невыносимы. Мой муж сдает деньги, но никогда не ходит. На свой др берет отгул и прости не скидываться. Таким образом шура обкрадывает нашу семью на 10-15 тыс в год, т.к. скидываются по 1тыс
У нас в коллективе есть такая женщина. Пришла и тоже ничего не сдавала, на посиделки никогда не оставалась. Потом мы узнали, что у неё больной ребёнок, она его тянет одна. Каждая копейка на счету. Я сама ненавижу эти сборы! Корпоративы тоже уже надоели. Многие вообще воспринимают работу только как источник дохода, а не всякие эти посиделки....
Я живу на Кавказе, здесь принято скидываться на все значимые события родственников , а зарплата всего от 7 до 24 тыс.(максимум). В месяц минимум 5-7 тыс. на такую взаимопомощь уходит, но это хотя бы имеет смысл , потому что это помощь родне, а родне помочь приятно, но скидываться еще и на работе - это уж слишком. Тем более в случае автора на работе скидываются не для взаимопомощи (что хотя бы было бы понятно и благородно что ли) , а чисто ради столов, т.*****. это просто бессмысленная трата средств. А те коллеги, что обожают собираться, есть и общаться могут делать это и в кафе или же пусть скидываются на работе чисто ради себя те, кому это интересно и нужно . Травить того, кто не хочет этого делать жестоко и безнравственно
Сообщение было удалено
++++++++
Сообщение было удалено
Выход один - не сдавать и не ходить, я так и делаю. Единственное - да, на похороны всегда немного, но дам) С теми с кем дружу на работе тоже на праздники, как правило обмениваемся небольшими подарками. Коллектив у нас большой, так что я думаю вполне логично, что я не сдаю на д.р. тете, с которой здороваюсь то через раз) Так же и она мне не сдает, но я свое д.р. и дома то почти не отмечаю, а уж на работе тем более) Плохо, конечно, если руководство поддерживает таких вот шур, но если больше половины коллектива откажется, то руководство будет вынуждено призадуматься.
У нас на работе так: когда у кого-то день рождения (родился ребенок, уходит на пенсию), он обычно заказывает большой торт или пиццу на всех (если хочет!). Остальные же подписывают ему открытку и по желанию вкладывают в нее деньги. Не могу себе представить, чтобы кто-то кого-то принуждал. У нас в отделе сидят 70 человек, я некоторых-то и по именам не знаю. С чего я должна скидываться им на ДР?)
Молодец мужик, не ведется на стадное чувство - на работе работает, свободное время проводит в теми кто дорог. Побольше бы таких.
Сообщение было удалено
а зачем вам наши советы? вот зачем? вы же жаловаться сюда пришли
Сообщение было удалено
А тогда зачем я по вашему тему создала?
Сообщение было удалено
Да,то не отмазка. Кому премия выплачена, тот и решает, на что ее тратить. Если бы начальство считало принципиально важным корпоратив, оно бы его и оплатило, а не премии раздавало. А так - нечего чужие деньги считать, люди их на свои нужды тратить хотят, а не вас развлекать
Сообщение было удалено
Даже в санузле?
Сообщение было удалено
Упаси судьба оказаться в такой команде. В лучшем случае они будут ф г ней страдать, пока один работает, в худшем накосячат спьяну , не разгребешь
Парень молодец, что держится от команды подальше