ходить на дни рождения

Вы напрасно шутите, хорошую работу и нормальный коллектив найти очень тяжело. Была у нас одна такая, била себя в грудь:"Что я здесь забыла? Меня здесь ничего не держит" и тдд. А через 3 месяца сидела и плакала навзрыд около отдела кадров: "Возьмите меня обратно, люблю вас, вы лучшие!". А вы говорите...).

Я вот уже больше 5 лет на последнем месте и НИ РАЗУ не была ни на каких мероприятиях. Не хочу и фсё.
И плевать мне кто там на меня как смотрит.
Но што-то ещё никто не косился. Ко мне ещё обращаться придётся;-)

ПС: И коллеги у меня в принципе нормальные и адекватные, в отличие от Вас, автор.

ага, верим. В любом случае, это единичный случай.

Это не нарушение личных границ, это соблюдение корпоративной культуры.

нет.

Случай, действительно, единичный, но очень показательный.

Про хороший коллектив это вы загнули, мне такие "хорошие коллективы" в ночных кошмарах снятся. Секта какая то, а не рабочий коллектив.

Судя по вашей не очень дружелюбной манере изложения, вас и не очень то приглашают. Вы, наверное, если что и дыроколом по голове можете, да? Таких как вы не трогают, но до поры до времени, а затеи при первой же возможности "сливают" (по сокращению штатов или изменению оргштатного расписания, да мало ли причин).

Вы не знаете, поэтому с выводами торопится не стоит. А так чувствуется, завидуете, вот и всё.

короче, автор, вы точно тролль. Всего хорошего, пишите дальше. Я разрешаю.

вы тут каждому пишите одно и то же, что не надо торопиться с каким-то там выводами.Начните делать то же самое).

Да что же здесь ужасного, если людям нравится?

Конечно, когда аргументов больше нет. Спасибо, что разрешили).

до 5 утра на попйке, потом с больной головой на работу переться! Ни мужей ни детей у них нет? Что тут может нравится.

Пожалуйста).

Потому что тупо задуют практически одни и те же вопросы, комментарии читают не внимательно. Ни одного более менее конструктивного совета здесь я не увидела, только не обоснованная критика. Такое впечатление, что люди живут где-то вне социума. А потом ещё возникает такое искренне удивление, вы пишите одно и тоже. А что ещё писать на однотипные примитивные вопросы, вперемешку с оскорблениями?

Не паясничайте).

аналогично, ни одного тезиса в доказательство вашей правоты я не увидела.

Почему?)

Способствует всему этому благоприятный климат в коллективе. А мужья и дети у многих есть.

А как сами думаете?

Автор. вы прям живое воплощение Шуры из "Служебного романа". Колитесь, ваш идеал?)

Терпеть не могу эти офисные застолья. На работе надо работать, а не столы накрывать и постоянно что-то отмечать. На прошлой работе постоянно все праздновали, но там и коллектив был предпенсионный. На этой коллектив молодой, никаких собираний денег и столов нет, на день рождения каждый приносит символически только тортик к чаю и все.

Какие тезисы вам нужны, непонятно? Вся суть проблемы изложена в описании к теме. Лишний раз подтверждает, что некоторые даже не вникают в то, что пишут и пытаются советовать с умным видом. Вы судя по всему из их числа.

Да ради Бога, если большинство это устраивает.

По моему, я вам уже ответила. К этому персонажу, я не имею никакого отношения.

Я не "правоту" ищу, она мне здесь ни к чему, а спрашиваю совет у участников форума.

В принципе, согласна. Но когда человек разительно отличается от других, то включается стадный инстинкт, как у животных.

Лишнее подтверждение моих слов. Что опять спорить будете?

Вот только не надо утрировать и передёргивать, это ни к чему.

Когда попросят, то уже поздно будет.

Вы невнимательно прочитали и сделали неправильный вывод. Таких здесь большинство. Как вы работаете люди? Ни во что вникать не хотите))).

Когда попросят, то уже поздно будет.
Ну и пусть , переживёт как - нибудь , трагедии нет.

Когда попросят, то уже поздно будет.
Ну и пусть , переживёт как - нибудь , трагедии нет.

Вы невнимательно прочитали и сделали неправильный вывод. Таких здесь большинство. Как вы работаете люди? Ни во что вникать не хотите))).
Отлично работаем , начальник доволен ) потом спешим домой к любимым .

А почему вы за него решаете? Кто вам дал право?

Это, безусловно, хорошо когда есть куда спешить.

А почему вы за него решаете? Кто вам дал право?
Эээ.. женщина , да вы не в себе .

у даши явно проблемы с личной жизнью, но это даже неудивительно, такие жирные и страшные нигде и никому не нужны, кроме как на корпоративах. у мужика на тебя даже в сауне не встанет, не старайся

А что вам ещё написать?

Даша, пизддуй домой. Достала уже всех.

ВОООООТ! Начальник против ваших пьянок. Это вы сами придумали посиделки.
Ни одна нормальная мать не будет гулять до 5 утра, если дома муж и дети. Врешь ты все.

Даша - ты затычка в каждой дырке. Тебе уже все сказали. Тебя никто не просит о помощи. Работай. Если он уволится, значит так тому и быть и всем сссрать на ваш коллектив.

В гос.службах какая-то ж...а, а не работники. Даша и подобные ей - позорище гос. служб. Гнать вас надо поганой метлой. В стране кризис, они деньги разбазаривают на шашлыки и сауны.

Значит это обязаловка, посещать ваши посиделки? Тогда это не дружный коллектив, а, извините, стадо.

в договоре прописан пункт об обязательных корпоративах? Нет? Тогда не обязан.

Не надо цепляться к словам, читать между срок что называется, начальник, кстати, это всё организовал и благополучно оплатил.

А меня и не надо просить, я знаю, когда надо проявить инициативу.

Речь идёт о дружном, сплочённом коллективе и о корпоративной культуре. К вам в карман никто лезть не собирается, не волнуйтесь.

Существуют негласные договорённости.