А я не работаю

Это стандартные вопросы . Кадровик, руководитель как робот, задает вопросы по шаблону . А в обще в настоящее время для женщины любого возраста не работать смерти подобно . . Большинство семей держится на женском терпении, но отнюдь не на рубле от мужчины и на его благородстве . Женщина мягкая , всегда готова идти на компромисс . А мужчина своей природой всегда направлен подавлять женщину . Это миф , что силовые методы мужчин только на благо той же женщины , семьи, детей . В большинство случаев эго мужчины направлено на глобальное разрушение жизни женщины и детей . В настоящее время мужчина использует женщину как бесплатное тело для вынашивания ребенка, затем женщину использует как бесплатную круглосуточную няньку, уборщицу , наложницу. Когда ребенка 2-3 года, мужчина старается споить женщину , представить ее перед обществом и опекунским советом не в благовидном свете. А когда ребенку исполняется 3-4 года ( когда становится доступным детский сад ) насильно забирает ребенка у матери , чтобы не платить алименты . Со следующей женщиной мужчина не повторяет такие инсинуации , чтобы общество не обвинило его в явном .

Какая вакансия? Уборщик в театре?)

Зубами держаться за нормальную работу с хорошей з.п. и адекватным начальством. У нас в стране 80% женщин получают копейки, поэтому держаться никто не будет.

какая дичайшая тyпopылocть. ну , может, и решит, что надоело работать и свалит. Только как на это повлияет то, что на собеседовании она "правильно" ответила на этот тупойййййй вопрос

Про Гамлета вопросы...🤣 Вы что учителей литературя нанимаете?

А тут вон человек менеджером устраивался (там вообще должно быть минимум вопросов) а с нее спрашивали так, будто она на ген директора собеседеуется

Так и запишем, лучшие работник это тот, на котором можно по полной программе ездить

"Все кто не хотят работать, так чтобы это было выгодно для компании конечно же как и вы идут домой и обратно могут не возвращаться))" - такая манипуляция. Прям в этой фразе скрывается другая: не хотите перерабатывать на пользу компании, валите отсюда (а то что от постоянных переработок у человека здоровье портится(а соответственно в будущем он уже не сможет с таким же энтузиазмом на вас работать и что порой работодатели даже не доплачивают за переработки на это тк пофиг) почему интересно сотрудники должны думать о благополучии компании и перерабатывать, а компания о благополучии сотрудников не думает, вот ЗАБАВНО

Это еще цветочки. Мне на многих собеседованиях говорят «ну и что что вы перерабатывали в свои выходные дни на прошлой работе? Вам же за это платили», а им не приходит в голову, что я лучше в свой законный выходной день отдохну, чем получу лишние пару тысяч. Они ставят меня на собеседованиях в такое положение, что я якобы зажравшаяся морда, не хочу перерабатывать, давай ка оправдывайся перед нами.

Ну вы (работодатели) тоже себя не особо утруждаете реально перезванивать кандидатам и давать им понять, что они не подходят, сообщить причины почему не подходят. А то мы приходим к вам на собеседование, все вроде нормально проходит, договариваемся о созвоне, а потом тишина, смотришь, а вакансия продолжает висеть. Так что как вы к нам, так и мы к вам. Не говоря уже о том, что некоторые врут в вакансиях, тратят напрасно время соискателей.

Да большинство людей именно так и работают. Как будто для работодателей это новость. Если человек на собеседование навещает лапшу на уши про свое трудолюбие, то это еще не значит, что в процессе работы он не окажется лентяем. Большинству людей плевать на компанию и на все прочее, они день отсидели и домой, по возможности еще чтобы в этот день особо не напрягаться.