Гость
Статьи
могут ли меня …

могут ли меня уволить??

Всем привет! Такой вопрос..сижу на декретной должности, на 0,5 ставки...грядет сокращение, пришла бумага..декретников не тронут..такой вопрос, если я на 0,5 ставки, на декретной должности, двинут ли меня?? Знающие люди, ответьте!

вопрос-ответ
29 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Не двинут. Сокращают штатные единицы, а не людей, вашу штатную единицу не сократить, т.к. ее занимает декретница, значит, и вы остаетесь

вопрос-ответ
#2
Гость

Сообщение было удалено

а людей точно не сокращают?? Вы меня очень обрадовали)

Гость
#3
вопрос-ответ

Сообщение было удалено

Сокращают штатную должность.И не важно кто на ней сидит.Вашу должность сократят.А вот декретницу уволить не могут.Ей обязаны предложить вакантные должности.

Гость
#4
Гость

Сообщение было удалено

Присоединяюсь.
Закон защищает людей, а не должности.
Должность сольют, а декретницу, когда придет время, трудоустрят.

Гость
#5
Гость

Сообщение было удалено

Не пишите глупости, за декретницей сохраняется не только место работы, но и должность (ст. 256 ТК РФ)

Гость
#6

Должность можно сократить любую, но если женщина на момент сокращения находится в отпуске по уходу за ребенком,то её просто выводят за штат и продолжают платить пособие, а когда человек выходит из декрета, то с ним расторгают трудовые отношения.

Гость
#7
Гость

Сообщение было удалено

Бред..

вопрос-ответ
#8

Только что почитала закон..не имеют права сокращать должность декретницы!!

эгоистка
#9

это зависит от сокращения штата или полностью ликвидации предприятия и естественно сокращения всех... в первом не ссыте, во втором сокращают даже декретное место все законно...

Лада
#10

у моей соседки так было. она работала маркетологом несколько лет назад в приличном месте. во время декретного отпуска ее должность сократили, но предложили что-то другое (не маркетолог и вообще в др. отдел). Она вообще не понимала как быть: работать она не собиралась, т.к. хотела сразу родить второго ребенка, но что-то не получалось. в итоге она вышла и проработала от силы пару недель, а потом больничные и новый декрет.

Гость
#11
Гость

Сообщение было удалено

чего бред
декретницу увольнять нельзя - так ее и не уволят

Гость
#12
вопрос-ответ

Сообщение было удалено

ссылку точную на закон в студию

Гость
#13
Гость

Сообщение было удалено

выше я давала ссылку)))

вопрос-ответ
#14

Черным по белому написано, что, если женщина в декрете, то за ней сохраняется место работы - ее должность..сокращают только, если ликвидация..261 ст тк

вопрос-ответ
#15
эгоистка

Сообщение было удалено

у нас должны сократить 10% штата

Гость
#16

я не поняла, вы декретница или вы работаете на месте ушедшей в декрет?

Дубкова
#17

Автор, даже если должность, на которой вы "сидите" и не сократят, не факт, что вы на ней останетесь, найдется тот, кто будет работать не 1\2 ставки, а по полной.

вопрос-ответ
#18
Дубкова

Сообщение было удалено

кто?? на этой должности 2 человека работают..я и еще девочка...фу, с одной стороны, удобно так работать..хотя бы место не отберут

Гость
#19
Гость

Сообщение было удалено

+++++++

вопрос-ответ
#20
Гость

Сообщение было удалено

не могут так сделать, так как за ней сохраняется ее должность!!! исключение - ликвидация предприятия

Гость
#21
вопрос-ответ

Сообщение было удалено

За декретницей сохраняется место работы (читай организация, более конкретно: например бухгалтерия), НО НЕ ДОЛЖНОСТЬ!!!.
У нас главбухша ушла в декрет, а после декрета вышла в ту же бухгалтерию, но уже ПРОСТЫМ БУХГАЛТЕРОМ! И все по закону: за ней сохранилось место работы: бухгалтерия, но не должность.

Дубкова
#22
вопрос-ответ

Сообщение было удалено

Вы особо то не радуйтесь, место декретницы останется, а вас двоих могут убрать из-за экономии з\п.

вопрос-ответ
#23
Дубкова

Сообщение было удалено

а что вы так злорадствуете?) это гос организация..нас никуда убрать не могут, так как должность никак не могут сократить

вопрос-ответ
#24
Дубкова

Сообщение было удалено

должны же расторгнуть трудовой договор, а на основании чего? по какой статье увольнение?

Гость
#25

не переживайте. Я сама работаю в гос. учреждении по 2м специальностям: по одной на ставку и по другой на 0,5 ставки. У нас сокращение. Я беременна, уже в декрете. Мне предложили ненавязчиво написать по собственному по специальности на 0,5 ставки. Я отказалась. Тк по закону не имеют право сами сократить.

Гость
#26

Девочка,как и я, но в отпуске по уходу вышла на 0,5 ставки-имеет право. Тоже предложили ей написать заявление-отказалась, продолжает работать, всё нормально.

Гость
#27

По окончанию отпуска по уходу за ребенком сократить могут, ранее нет. Допустимо сокращение только при ликвидации учреждения.

Гостья
#29
Гость

Сообщение было удалено

Да ничего подобного! По выходе декретницы на работу ей ОБЯЗАНЫ предоставить равноценную по функционалу и зарплате должность. Вот потому-то так и ненавидят декретниц.

Гость
#30
Гостья

Сообщение было удалено

не я декретница, а должность...я на полставки и еще девочка...с нами то что будет?? Надеюсь, что все таки пронесет

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: