Сходили с коллегами в ресторан...

я не из россии и именно поэтому меня это удивляет, и да, мне очень странно, что никого больше это не удивляет и не возмущает, если бы хотели, то свои права бы отстаивали.

идеального равенства, знаете ли нигде нет, в частном секторе женщины во всем мире получают меньше мужчин, но не в 2-3 раза, на 5-7% да, возможно, ну максимум 10% и та за это можно и засудить работодателя.

Еще раз-где халява была хоть раз? Конкретно? Пока только убытки.

Меня всегда это не устраивало. Но такова реальность.

Вы голодаете? Вы умерли от этой проплаты?
А у них жены и семьи и дети дома..

Гипотетически. Ситуация же решалась на раз.

А еще есть женщины незамужние, разведенные, вдовы. Что о них ваш муж говорит, их можно сразу вычеркнуть, да? Да и большинство замужних сами себя содержат.

А у меня дома никого?

Как смог, так вам и ответил.
Есть еще одинокие мужчины-инвалиды, их тоже никто не содержит. Что теперь поделать?

Есть.. У нас есть девочка на работе одна двух детей растит, мужа нет.
Вот ей все время говорят, так и иди со своими деньгами, она сама говорит я так не могу, мне неудобно, возьмите пожалуйста.. Просто всовывает человек деньги, хотя все понимают, у нее они не лишние

Автор, вы туда ходите не как женщины, а как сотрудницы.
А сотрудницы-это не женщины.
Обижаться нечего.

Хотя у нас мужики такого себе не позволяют.

это начинается с головы, если бы женщин это действительно волновало и не устраивало, они бы добивались изменения такого положения.

представьте, женщина инженер, врач, юрист и тд, выполняет работу идентичную мужчинам соответствующих профессий, на таком же уровне, а может и лучше, так на каком основании ее труд оценивается дешевле мужского? она точно также училась, вкладывалась в свои образование, карьеру, и морально, и материально, может ей тоже надо содержать семью, может у нее муж погиб или просто свалил, чем ее усилия хуже мужских?

Я не обижаюсь, я просто не хочу в этом участвовать. Я лучше с подругами посижу, себе что-то куплю.

Как из аула, автор. Никакого понятия о бизнес этикете . Все правильно они сделали, только это вы должны были подзывать официантку, не ждать что кто-то еще за вас это сделает.

Вопрос насколько часто ходите вместе.. Представляете народ каждый день ходит обедать в ресторан с работы, женщины и мужчины, ну и что, всегда женщины должны ходить на халяву
Пару раз пройдет, дальше нет

Если это мероприятие для сплочения коллектива, то считайте что это деловая встреча.

В такой ситуации считаю что все правильно, вы должны были платить за себя сами.

А вот если бы вы были на частном мероприятии, то тогда конечно, вам бы следовало заплатить за мужчины.

_

а если у сотрудника нет пола , то по какому принципу им зарплату определяют? ))))

Я не на себя работала год после универа. Потом ездила в пекин за шубами и кожгалантереей и привозила все это в магазин родителей, параллельно учила языку английскому детей.
Ко мне какие претензии?

Уже хватит мусолить одно и то же, там гораздо больше текста было.

Средне-арифметическому.

Конечно, удивляют меня такие женщины. Кто-то им должен.

Вообще мероприятие для сплочения коллектива оплачивается обычно из бюджета фирмы, тут ваш директор просто притырок

тогда бы "женские" и "мужские" зарплаты у автора в коллективе были бы сопостaвимы

Все наши мероприятия для развлечения нашего гендира. До него все были гораздо сплоченней без этих гулянок, а сейчас политика такая - кто сильнее выслужится и подставит коллег-основной принцип.

Как бесят ку р ицы, которые не дочитав до конца текст начинают накидываться и заклевывать автора. Дочитайте и вникните, глупындры. Автор, поддержу пост где сказано донести шефу, что вам не по карману такие посиделки.

Как бесят ку р ицы, которые не дочитав до конца текст начинают накидываться и заклевывать автора. Дочитайте и вникните, глупындры. Автор, поддержу пост где сказано донести шефу, что вам не по карману такие посиделки.

Хотите больше денег, ищите способы. А не сидите и не ждите, когда в стране, где все зарплаты серые начальник вам заплатит на равных с мужчинами.
Меня год работы в администрации по зарплате не устроил. Уволилась и работала на себя. В пекине ужасный климат особенно летом, приезжала ноги всп опухали. И не жужжала)))

С чего это? Берете 100 тыс. руб., плюсует 25 тыс. руб. и делите пополам. На принципе это никак не отражается

Да никакой шеф насильно в ресторан не потащит. Не сочиняйте.

у меня ни к кому никаких претензий нет, меня поражают аргументы "мужчине надо семью содержать", а женщины, от нечего делать работают или же они как обезьянки: "учи, не учи - все равно бесполезны, бросьте им хоть какие-то крохи за то, что пришли"

В вашем случае это бред редкостный.. У нас тоже энергичный молодой генеральный, но такие вылазки оплачиваются вообще за счет фирмы, никто денег даже не достает, его затея, он платит

Шеф может насильно в России потащить в ресторан только в одном случае) если хочет вас.) но тогда он уж конечно заплатит.

Ерунду говорите, тут что ни НГ или 8 марта так куча тем о добровольно-принудительных корпоративах, а про насильно навязанные поборы в коллективе так постоянно.

Так вперед с этими вопросами к директору. Он же решает кому и как платить. Что мешает?

Сказки венского леса. Кто не хочет, то и не ходит.

Ну он же руководитель, ему же лучше знать, может эти мероприятия еще просто не успели принести свой положительный результат, может они направлены на перспективу и так и задумывались.

А если политика такая, то возможно как раз все наоборот, он сознательно выявляет неблагонадежных, вот как раз вы например наверняка у него на карандаше после таких вот закидонов с счетом, это же видно все со стороны ваше отношение к коллективу, когда тeтки не хотят платить у них на лице написано всё.

_

[quote="Бухие бухи" message_id="48534136"]

Не желаете придерживаться - извольте получить выговор и что похуже.

Да ну перестаньте, Бухи. "Похуже" - это уговоры на увольнение по соглашению сторон с несколькими окладами. В противном случае, это смена посещений ресторанчиков на встречи с трудовой инспекцией. Очень и очень муторно будет воевать с сотрудником в такой ситуации.

мне ничего не мешает, мне платят больше, чем некоторым мужчинам-коллегам

Работай на себя и проблем не будет.

Это хорошо.

Да просто вы работаете хуже, вот вам и платят меньше.

А еще, вы реже уходите с работы, и это тоже значит что платить можно меньше.

А так вам всем и надо!!!!

_

Это вы так говорите, т.к. вас муж содержит (как он сам сказал), и работа вам по сути не нужна, потому можно и свое хочу-не хочу показать. У меня свекровь также рассуждает "я никогда ни под кого не прогибалась-всех посылала", только забывала добавить, что ее муж был главный инженер огромного предприятия, где она работала и никто ей слова не мог сказать.

а результат этой задумки - увольнение случайно затесавшихся женщин с формулировкой "не вписались в коллектив" и постановка на их места племянников/зятьев и тд неродивых ))))

Ко-ко-ко!

Мне также платят больше, чем многим мужикам, я жмотиться не буду, тем более муж еще зарабатывает

работая на себя проблем больше, денег меньше

Автор, похоже, что ничего тут не попишешь. Противно это всё, конечно. Но протестовать вы не можете в открытую, если планируете там дальше работать. Заказывайте салатик и кофе, расплачивайтесь и домой. Ищите благовидные предлоги, чтобы туда не ходить. Договоритесь с юристкой, в следующий раз на два голоса донесите до генерального своё видение ситуации.

А что если племянник, то сразу нерадивый, может он родивее вас будет работать.

Почем такая предвзятость?

_

Если головы нет, то видимо да.
Тогда какие претензии, работайте на других, но придется играть по их правилам.

А ха ха , автор вы в своем уме? Если бы мой муж (тоже кстати с большой зп) платил бы на рабочих посиделках за коллег (тееем более женщин) у меня бы глаз выпал, я бы посчитала это за измену.

ну так если есть за что уволить, пусть и увольняют за дело, а не "выживают"