Гость
Статьи
Проблемы на новой …

Проблемы на новой работе, помогите!

Несколько недель назад устроилась на новую работу. Работа очень сложная,мне незнакома, очень много информации, и очень большой объём работы. Напарница, которая обучает меня, в последнее время очень …

Vika r.
133 ответа
Последний — Перейти
Страница 3
Гость
#97
Ольга

Вы написали НЕСКОЛЬКО недель. К чему теперь выдумывать?

да и пара недель - это достаточный срок, чтобы войти в курс дела и начать самостоятельно работать, не напрягая коллег. Если ваша напарница огрызается, явно задаёте вопросы, которые раньше уже спрашивали и наверняка спрашиваете часто. Отсюда и раздражение в вашу сторону.

Добрый день,прочитала ваши комментарии-претензии. Если б у меня возникла описываемая ситуация,то вы были бы ПОСЛЕДНИМ человеком на Земле,у которого я попросила бы помощи

Гость
#98
Гость

Сообщение было удалено

Не хами ни х..я!!! А то по еб..лу получишь, поняла, овца тупогрогая?

Гость
#99
Милано

Для тех кто не знает! Вы можете не отрабатывать исп.срок и спокойно в этот же день попросить трудовую и уйти.Ни вы.ни раб.датель не может вас удерживать в исп.срок.все без отработок!

Нет, нужно предупредить за 3 дня.

Гость
#100
Гость

Сообщение было удалено

Все Вам правильно написали. Вы общаетесь,как *** .

Гость
#110

Ооо по тексту прям живой человек , а то на таких работах люди в киборгов превращаются у меня такое впечатление сложилось

Гость
#111
Ольга

Вы написали НЕСКОЛЬКО недель. К чему теперь выдумывать?

да и пара недель - это достаточный срок, чтобы войти в курс дела и начать самостоятельно работать, не напрягая коллег. Если ваша напарница огрызается, явно задаёте вопросы, которые раньше уже спрашивали и наверняка спрашиваете часто. Отсюда и раздражение в вашу сторону.

Не несите бред

Гость
#112

Для меня на новой работе тоже все приходится выгрызать с кровью. Не хотят обучать. В другом отделе за стенкой совсем иная ситуация. А мне сотрудница, сидящая возле меня, даже не даёт заглядывать к ней в комп, какие она кнопки нажимает. Чтобы я программы освоила.

Я
#113
Гость

Сообщение было удалено

Дура ты

Гость
#114

Работаю с документами.Пару недель это не срок что б знать все нюансы. Столкнулась с такой же ситуацией. Каждую смену какой то новый форс мажор. Коллеги смотрят так как будто ты идиот. И пусть смотрят . Я не спрашиваю одно и то же, но если так получается ,что то одно не состыковывается ,то другое. Все записываю. Алгоритм работы понятен. Но разбирать ошибки системы ,можно получив опыт. Дайте себе время. Конспектируйте ход работы и нюансы.

Гость
#115
Гость

Ну да, только напарница автора, которую никто не обучал, сама до всего додумалась и усвоила. Слушайте, признайте тот факт, что люди не равны друг другу, что одни умнее и способнее других, что не могут все работать одинаково. И что одну и ту же работу кто-то сделает блестяще и за 5 минут, а кто-то жизнь положит и не освоит, да еще будет косячить на каждом шагу. Почему бы не представить то, что автор из второй категории? Что просто не настолько одарена, как та же самая напарница? Есть люди, кто без способностей, но их хотя бы спасает упорство и трудолюбие, а автор и этим не может похвастаться. Да меня бы просто задел тот факт, что у меня не получается. И я бы землю грызла, лишь бы вникнуть и не выглядеть в очередной раз туповатой в глазах окружающих. А автор на такое не готов (как же - убьется ведь от переработок), она конечно страдает, но лучше поноет, как все тяжко, чем стиснув зубы поставить себе цель - освоить любой ценой. Хотя бы для того, чтобы не было стыдно перед самой собой.

какая одаренность, в цирке медведя учат на велике кататься). Здесь именно обучать надо.

Гость
#116
Гость

Сообщение было удалено

*** ты мерзкая ***🤮

Гость
#117
Ольга

Автор, вам никто не обязан ничего разжёвывать и объяснять по десять раз, чтобы вы ошибок не повторяли.
То, что раньше с вам так носились на другой работе, - просто повезло на таких доброхотов попасть, может работы у людей было меньше, чем у вашей напарницы.

Сами говорите, что работа сложная, большой объём информации. Ваша напарница и так в запаре, а тут еще вы, ничего не знающая. Может вам действительно опыта работы не хватает, а когда устраивались, наверняка сказали, что работу знаете и в новой без проблем разберётесь. Ну так теперь разбирайтесь. Это уже не детский сад, действительно до многого приходится доходить своей головой, больше думать, анализировать информацию и делать выводы... а не тупо спрашивать и переспрашивать, чтобы на стописятый раз наконец-то запомнить.

Еба ты крыса злая

Гость
#118

Вы попали на работу в контору-помойку. Наверняка там текучка кадров.
Во всех серьезных компаниях есть программа адаптации и подготовки новых специалистов. Лучше из такой конторы свалить.

Гость
#119
Ольга

Автор, вам никто не обязан ничего разжёвывать и объяснять по десять раз, чтобы вы ошибок не повторяли.
То, что раньше с вам так носились на другой работе, - просто повезло на таких доброхотов попасть, может работы у людей было меньше, чем у вашей напарницы.

Сами говорите, что работа сложная, большой объём информации. Ваша напарница и так в запаре, а тут еще вы, ничего не знающая. Может вам действительно опыта работы не хватает, а когда устраивались, наверняка сказали, что работу знаете и в новой без проблем разберётесь. Ну так теперь разбирайтесь. Это уже не детский сад, действительно до многого приходится доходить своей головой, больше думать, анализировать информацию и делать выводы... а не тупо спрашивать и переспрашивать, чтобы на стописятый раз наконец-то запомнить.

сначала русский язык выучи, выскочка

Гость
#120

Было подобное, даже когда все уже знала всё равно оставалась виновата. Это коллектив г...о, очень маловероятно что будут относиться лучше. В итоге 2 года потратила и ушла.

Гость
#121
Ольга

Автор, вам никто не обязан ничего разжёвывать и объяснять по десять раз, чтобы вы ошибок не повторяли.
То, что раньше с вам так носились на другой работе, - просто повезло на таких доброхотов попасть, может работы у людей было меньше, чем у вашей напарницы.

Сами говорите, что работа сложная, большой объём информации. Ваша напарница и так в запаре, а тут еще вы, ничего не знающая. Может вам действительно опыта работы не хватает, а когда устраивались, наверняка сказали, что работу знаете и в новой без проблем разберётесь. Ну так теперь разбирайтесь. Это уже не детский сад, действительно до многого приходится доходить своей головой, больше думать, анализировать информацию и делать выводы... а не тупо спрашивать и переспрашивать, чтобы на стописятый раз наконец-то запомнить.

Какая вы умная ,я бы хотела посмотреть на вас ,если бы вы оказались на ее месте.
Добрее нужно быть .
Я вот знаю программы 1 с и ут ,а пришла на новую работу ,там сертификаты , я с ними не работала ,если мне не показать то я напорю ошибок .
Это нормально вводить человека в работу.

Гость
#122

Я в данный момент тоже нахожусь в такой ситуации.😢😭

#123
Ольга

Автор, вам никто не обязан ничего разжёвывать и объяснять по десять раз, чтобы вы ошибок не повторяли.
То, что раньше с вам так носились на другой работе, - просто повезло на таких доброхотов попасть, может работы у людей было меньше, чем у вашей напарницы.

Сами говорите, что работа сложная, большой объём информации. Ваша напарница и так в запаре, а тут еще вы, ничего не знающая. Может вам действительно опыта работы не хватает, а когда устраивались, наверняка сказали, что работу знаете и в новой без проблем разберётесь. Ну так теперь разбирайтесь. Это уже не детский сад, действительно до многого приходится доходить своей головой, больше думать, анализировать информацию и делать выводы... а не тупо спрашивать и переспрашивать, чтобы на стописятый раз наконец-то запомнить.

Вы наверное тоже относитесь к типу дотошных неврастиничек.

#124

Поговорите просто с руководителем.Обьясните проблему.ну..пусть дадут Вам другого наставника.если же вы так все близко принимаете к сердцу.
Или примите обстоятельства,прокачивайте свой пох...из на негативные моменты.это же временно,научитесь.

#125
Гость

Не хами ни х..я!!! А то по еб..лу получишь, поняла, овца тупогрогая?

Собака лает да не кусает

Гость
#126
Ольга

+1.

Действительно, несколько недель(!) работать и до сих пор напрягать напарницу вопросами... Это слишком. Неудивительно, что коллега начинает огрызаться. Тут любой взбеситься.

У нас на работе такая деревянная второй месяц сидит, спрашивает однои тоже каждый день. Надо ли регистрировать документ, ей сто сказали регистрировать надо все абсолютно все документы которые приходят. Через десять минут ей дают документ и знаете что она спрашивает, надо ли его регистрировать, и так каждый день. По ходу у нее склероз в 40 лет, не может человек быть настолько тупым.

Гость
#127

Период адаптации может длится до нескольких месяцев, и зависеть он будет в том числе от наставничества, от того в каком виде предоставляют информацию о внутреннем регламенте работы. Будьте внимательны , записывайте всю важную информацию, ставьте напоминалки себе на телефон, будьте дружелюбны. Кстати идея о том , чтобы купить тортик в благодарность за помощь - очень хорошая. И главное - работа есть всегда , вы не отбываете повинность, если через какое то время поймете , что тяжело очень - спокойно уходите.

Гость
#128

на прошлой работе
увольнение уманского и аксеновой из таможенных органов по порочащим мотивам
Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей

Гость
#129
Гость

Не понимать можно и по специальности ))) не все ботаниками были

как эти, о которых речь пойдет дальше
Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей
увольнение уманского и аксеновой из таможенных органов по порочащим мотивам

Гость
#130
Гость

Ох уж эти всезнающие бабы офисные ))

серпентарий таможенный всегда занимался непонятно, чем...а потом во всем виноваты спецслужбы
увольнение уманского и аксеновой из таможенных органов по порочащим мотивам

Гость
#131
Гость

Не надо на нее набрасываться из-за ее вопроса.
Человеку нужен совет, а осуждать её уже есть кому.
Послушай, ничего не понимать на новом месте-это абсолютно нормально. И даже самые элементарные вопросы задавать-это тоже нормально. В начале ты будешь чувствовать себя некомфортно, но, поверь, это пройдет)) Со временем ты войдешь в русло своей работы, даже если твое призвание в другом. Единственно, я не могу отвечать за медиков, но думаю ты не врач.
После окончания ВУЗа почти сразу вышла на работу. Вроде и моя специальность, и всему нас подготавливали, но страшно было до жути. Накосячила там где только можно было накосячить. Начальство относилось с пониманием. Щас прошло время, и то, что мне вначале казалось адским трудом, щас проще простого.
У той, что огрызается с нервами может что-то не то, тебя не должно волновать, как она училась работе, и что она щас говорит. У тебя все по другому.
Удачи!)

Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей

Гость
#132
Гость

Не надо на нее набрасываться из-за ее вопроса.
Человеку нужен совет, а осуждать её уже есть кому.
Послушай, ничего не понимать на новом месте-это абсолютно нормально. И даже самые элементарные вопросы задавать-это тоже нормально. В начале ты будешь чувствовать себя некомфортно, но, поверь, это пройдет)) Со временем ты войдешь в русло своей работы, даже если твое призвание в другом. Единственно, я не могу отвечать за медиков, но думаю ты не врач.
После окончания ВУЗа почти сразу вышла на работу. Вроде и моя специальность, и всему нас подготавливали, но страшно было до жути. Накосячила там где только можно было накосячить. Начальство относилось с пониманием. Щас прошло время, и то, что мне вначале казалось адским трудом, щас проще простого.
У той, что огрызается с нервами может что-то не то, тебя не должно волновать, как она училась работе, и что она щас говорит. У тебя все по другому.
Удачи!)

училась на отлично, благодарна родителям, обществу и семье
Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей

Гость
#133
Гость

Не понимать можно и по специальности ))) не все ботаниками были

особенно, работая врачом-эпидемиологом и уйти не в свою сферу?

Гость
#134
Гость

Уходи , и не сси , и не терпи , в резюме не указывай место работы , никто и не спросит , никто и не узнает . Если спросит то служба безопасности , скажи коллектив не понравился . Вот прямо проблема с этой книжкой , трудовой .

Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей

Гость
#135
Гость

То есть товар при приходованы и продаже не формирует записи по Дебету и Кредиту соответствующих счетов бух учета?541625

ты не вопросы задавай, а находи причину и следствие
уманский и аксенова - это самый проблемный сегмент для работы для всех органов госвласти

Гость
#136
Гость

То есть товар при приходованы и продаже не формирует записи по Дебету и Кредиту соответствующих счетов бух учета?541625

свою профессию таможенную подтверждайте, вам все сказано уже
Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей

Гость
#137
Сабина0709

А если правда дело не в лени и тупизне ? И когда уровень ответственности крупные компании и номинал рубля в работе - миллиард ? ) тоже за пару недель в такой работенке разобраться ? Я работаю в крупнейшей компании страны , на всех должностях было хорошее обучение . Работала в рознице , а потом перевели в корпоративный блок - совершенно другой мир. Никто не помогает , наставнику не до меня , начальник - вакансия , ищут , а сроки мои идут . Я привыкла , что я всегда самый лучший сотрудник , знающий , компетентный , много изучаю по выходным новую работу , но модели не знаю , не знаю формата обслуживания , « скелета « нет . И вот что делать ?)) Дура я что ли или недоросла? Глупости . У всех все настолько индивидуально , а эмоции обиды и никчемности одинаковые . Вчера ты ас в своей работе , а завтра ты тупо позвонить не знаешь как ...

ты за своим уровнем ответственности следи, увольнение уманского и аксеновой, состав дела об АП
Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей

Гость
#138
Гость

Я уже год и 2 месяца обучаю. Это ужас! Ни читать инструкции, Законы, Положения не хотят. Только бездумно на кнопки нажимать. После 17.00 домой бегут, когда читать- некогда. На работе тоже некогда. Все валят на то, что у меня опыт большой. А как я начинала- все сама, никто не помогал. Нет, новенькие работать не хотят, только зарплату получать, не маленькую. И никто не обязан Вам объяснять, есть руководитель, пусть он Вам и расскажет принцип работы, а дальше сами.

Адвокаты прямо в суде говорят, что по уголовному делу усматривается волокита, так уголовное дело возбуждено с самого начала службы уманского дениса валерьевича того самого "решалы" сотрудника таможенных органов, который тесно повязан с романовской, в свою очередь судья михайлова создавала судебные препятствия (взяла взятку из рук сотрудника цэда, сам он из Карачаево-Черкессии), там проходил обучение романовский начальник московской таможни. При рассмотрении дела используются принципы: диспозиции, гуманизма, объективное рассмотрение, но до настоящего момента важные следственные действия, в отношении двух сотрудников московской таможни еще не завершены, а предварительное следствие, в отношении уманского подполковника таможенных органов и инспектора аксеновой, неэффективно организовано. По поступившей информации: при посредничестве уманского дениса валерьевича аксенова была трудоустроена в московскую таможню в должности начальника одного из отделов. Так как, суд не принял во внимание, позицию истца, а при рассмотрении дела, всячески сдвигал сроки проведения судебного заседания. Следствие приходит, к выводу, что поведение должностных лиц таможенных органов, а именно: аксеновой л.н., уманского д.в. романовской а.а., романовского в.а. имеет под собой ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕСТУПНОГО СООБЩЕСТВА, по предварительному сговору. В данной ситуации, судье романовской а.а необходимо было взять ОТВОД, т.к. лица замещающие ФГС не могут на момент исполнения своих обязанностей быть участниками судебного процесса со стороны ответчика. (ФГС-79). Также, съемка и запись даже с согласия трактуются, как оказание давления, нарушение тайны частной жизни и неприкосновенности личности 79-ФЗ. При этом суд не извещает адвоката о времени рассмотрения ходатайств, чем нарушает права истца на защиту своей чести, достоинства и репутационной составляющей

Гость
#139
Vika r.

Да какие полгода... Меня могут и раньше попросить :( Типа не прошла исп.срок! Теперь я понимаю, почему в вакансии в требованиях было написано - стрессоустойчивость :(

Я так же поменяла работу . Ушла из торговли кассиром в медцентр . И тут меня ждал Кринж Каждую смену -новый косяк на пустом месте . Причем меня обучали терпеливо , но такие ошибки вылазят , что старые работники сами не знают , что делать ! Морально устала очень и думаю об увольнении .

Марина
#140
Гость

И не говорите. 100 раз объяснять одно и то же в течение нескольких недель! Тем более что напарница права - далеко не везде и не всех обучают. Бывает, приходишь - человек уже ушел, специфики никто не знает, возишься сам - роешься в старых документах, собираешь информацию по отделам, за счастье поговорить 10 минут с бывшим сотрудником по телефону (если он соблаговолит).. У меня так было, и я сама все рыла, никто ничего не объяснял. Выжила. А автор - наивное создание, дитя природы.

Я тоже так приходила... Пришла секретарём в организацию занимающуюся ремонтом бурового оборудования, в данной сфере не работала, пока по приёмной вникала в специфика работы, на меня в первую неделю повесили оформление пропусков на сотрудников и транспорт, которые к моему трудоустройству уже должны были быть готовы, то есть это было очень важно и очень срочно, разбиралась с ними и на выходных и в праздники, сделала. Через месяц повесили на меня участие в тендерных процедурах, тоже никогда с тендерными площадка и не работала... Пришлось и там разбираться, разобралась. Объяснять было некому, помогала бухгалтерия, но очень не охотно, была изгоем по большому счету, но не обижали. С дружбой тоже не лезла ни к кому, но и с козьей рожей не ходила, через 3-4 месяца только я наладила свой был в новой компании, установила свои правила и сделала работу комфортной.

Гость
#141

Была в такой ситуации. Вначале тяжело, но посмотрите , вокруг вас есть еще сотрудники, среди них есть те, которые вам помогут , совсем не обязательно только на одной сотруднице зацикливаться. Со временем ваши знания будут расти.

Гость
#142
Ольга

Автор, вам никто не обязан ничего разжёвывать и объяснять по десять раз, чтобы вы ошибок не повторяли.
То, что раньше с вам так носились на другой работе, - просто повезло на таких доброхотов попасть, может работы у людей было меньше, чем у вашей напарницы.

Сами говорите, что работа сложная, большой объём информации. Ваша напарница и так в запаре, а тут еще вы, ничего не знающая. Может вам действительно опыта работы не хватает, а когда устраивались, наверняка сказали, что работу знаете и в новой без проблем разберётесь. Ну так теперь разбирайтесь. Это уже не детский сад, действительно до многого приходится доходить своей головой, больше думать, анализировать информацию и делать выводы... а не тупо спрашивать и переспрашивать, чтобы на стописятый раз наконец-то запомнить.

Стерва

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: