Гость
Статьи
Не берут на работу, …

Не берут на работу, что делать?

Опыта работы нет, связей нет, не могу найти вообще никакую работу...ну почему даже на офис-менеджера требуют опыт работы от года, неужели адекватный исполнительный человек не справиться с этой …

Гость
309 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51
Гость

Сообщение было удалено

ой, ну не смешите, какие там трюфеля. я из Киева, здесь очень скромные зарплаты в гос. структурах. можно умереть с голоду, реально

мышь серая
#52
Стр@нный

Сообщение было удалено

смотря что считать нормальным. если религия с происхождением позволяют действительно работать, а не чаи гонять, то и с улицы можно спокойно иметь в 2-3 раза больше среднего (даже завышенного в статистике) по городу.

Стр@нный
#53
Гость

Сообщение было удалено

вот о чем я и говорю, смысл таких брать на работу? деньги в конторках не лишние и достаются не просто, чтобы их тратить на непутевых и невезучих

Гость
#54
Гость

Сообщение было удалено

ну а куда расти? старший продавец что-ли?

Стр@нный
#55
мышь серая

Сообщение было удалено

В маскве?

Гость
#56
Стр@нный

Сообщение было удалено

таких непутевых пол страны. просто вы зажрались. конечно зачем вам студентка без опыта, если толпы опытных людей в отчаяньи в очереди стоят и готовы на любую зарплату и унижения.

гость
#57
Гость

Сообщение было удалено

я думаю, что значит находился тот, кто работает лучше тебя. либо сама так работала, что повышать не хотели. чтож, жди должность директора с неба. упс, секретаря то есть)) вот секретарь это работа так работа, прям верх мечтаний!!!))) прекращай, автор. давай к нам, с небес на землю

Гость
#58

становитесь на учет в ЦЗ - там вам найдут работу

Гость
#59
Гость

Сообщение было удалено

дворника

мышь серая
#60
Гость

Сообщение было удалено

а почему нет? кто начинал с десятки во всяких эмвидевах, потом переходили на повышение в два раза больше минимум. заместители, директора и прочие управляющие еще больше имеют без нужды носиться по залу с прилипаниями к клиентам. ну и тренинги интересные.

Гость
#61
Гость

Сообщение было удалено

ну если в этой организации самая высокая должность старший продавец, тогда конечно расти не куда. А если честно, то по настоящему умная и пробивная девушка, могла бы занять место например начальника отдела продаж.

Стр@нный
#62
Гость

Сообщение было удалено

Вот именно!! И почему зажрались? смысл брать и учить и тратиться, если можно взять готового, который имеет понятия о жизни, работе и так далее

Гость
#63
гость

Сообщение было удалено

а я что писала, что хочу секретарем работать? я возмущалась, что даже секретарем студентке без опыта не попасть.

мышь серая
#64
Стр@нный

Сообщение было удалено

не. в деревнях наших.

Гость
#65
Гость

Сообщение было удалено

Где это толпы опытных стоят? нет никаких толп, не придумывайте. Опытные все нарасхват.

гость
#66

оказывается. автору работу предлагали и не раз и работала она, но нигде не удержалась и возможность не схватила. а все выбирает. и там не хочет и там. о чем мы говорим, господа? топик темы совсем другой.

если человеку важно чего-то добиться, он идет и добивается с самых низов и ничего его не останавливает.

допустим, автора некому поддержать и зарплата в гос учреждении не дас ей выжить, тогда тем более нужно не лясы точить а бежать пахать куда предлагают. и явно о престиже не думать и тогда это тем более не секретарь

Гость
#67
Гость

Сообщение было удалено

не умная и пробивная, а девушка, у которой есть способности и желание работать в продажах. я продажи ненавижу. зачем себя насиловать и людям голову морочить?

Гость
#68
Гость

Сообщение было удалено

В чем идиотизм? Идиотизм платить вчерашнему студенту без опыта, когда можно норм спеца взять. Во всем мире есть система стажировок и это считается нормой.

Стр@нный
#69
мышь серая

Сообщение было удалено

да в деревнях как правило кто на градообразующем предприятии- тот и король, а остальные никому и нигде не нужны.

Гость
#70
Стр@нный

Сообщение было удалено

+1000000000000 действительно, зачем отказываться от лучшего в пользу худшего? Это нужно идиотом быть.

Гость
#71
гость

Сообщение было удалено

куда, предложите? работала я, когда была студенткой в очень маленьких компаниях, где рост не предусмотрен. попади я в приличную контору, я бы с них не слезла...

Гость
#72
Гость

Сообщение было удалено

Интересно, а к кому автор пойдет делать стрижку, к опытному профессионалу, или к практикантке? Вот она сама на свой вопрос и ответит.

Гость
#73
Гость

Сообщение было удалено

идиотизм работать бесплатно или за тарелку супа и пока наши люди это

не поймут, не видать нам лучших времен.

Гость
#74
Гость

Сообщение было удалено

Ну почему, я иногда хожу на стрижку к практикантам. Ну так я и плачу за нее 200р, а не 2т.р.

гость
#75
Гость

Сообщение было удалено

ну знаете, у меня препод -юрист, была у нее своя коллекторская фирма, сейчас адвокат. так вот ей сами звонят и на работу зовут, а она еще и выбирает и свои условия им ставит. действительно серьезных специалистов сами работодатели ищут и пробуют их к себе заманить. наподобие, как футбольных тренеров перекупают. но таких высот еще нужно достичь.

Hm (девушка, 26 лет, СПб)
#76

ГОрод какой?

Гость
#77

[quote="Гость"]идиотизм работать бесплатно или за тарелку супа и пока наши люди это

не поймут, не видать нам лучших времен.[/quote

Пока у вас нет опыта, это не работа, а учеба, ибо толку от вас мало. А учеба обычно штука платная, причем, платите вы, а не вам.

Гость
#78
Гость

Сообщение было удалено

Ну вы же не хотите за 10% работать, представьте что и практикантка заявит свои услуги в 2000р, что тогда скажите?

Гость
#79
гость

Сообщение было удалено

ну это понятно, а куда деваться начинающим специалистам?

гость
#80
Гость

Сообщение было удалено

стажировка блин!!!!!!!!!! вам тут писали уже 100 раз

мышь серая
#81
Стр@нный

Сообщение было удалено

ты несколько переоценил степень сельскохозяйственности местности, приведенной мною в пример.

зато в масквах ваших отсутствие существенного роста дохода при повышении окупается в сравнении с регионами уже в одном том, что начальные оклады весьма приятны. студент-помощник юриста у нас - 5-7, и хоть убейся со своей старательностью. у вас - на 15 запросто. спец с опытом, если в юруслуги податься, - 15-30 (и хоть убейся, если в арбитраж с налогами не пробился по знакомству) против ваших 30-50 минимум на одних тока физлицах с улицы.

Гость
#82

В крупных фирмах на стажировку за большие деньги тоже не берут. Типа громкое имя уже награда) вот если человек покажет себя, то да, могут продвинуть, но не первого встречного)

мышь серая
#83
Гость

Сообщение было удалено

а с Вашей стороны какие гарантии, что лажи не случится? честное слово против честного слова. все справедливо.

мышь серая
#84
Гость

Сообщение было удалено

...он калечный на голову.

Стр@нный
#85
Гость

Сообщение было удалено

Перспектива- это ваши знания и опыт

Гость
#86
мышь серая

Сообщение было удалено

Отнюдь. У нас в вузах порой учат так посредственно, что работая параллельно ты в итоге оказываешься по объему знаний предмета круче преподавателя.

Ine
#87

Идите не офис-менеджером, а ассистентом. Это разные вещи

Даша
#88

а почему бы не взять человека и научить его с нуля?

меня так взяли и даже взрослых у нас так брали.

у меня не было опыта, пришлось конечно же наврать. и потом они часто вспоминали про это, а когда я уволилась напоследок сказали типа как это позорно в 25 лет начать работать официально. не так конечно сказали, но в таком духе.

как будто 25 лет - это такая старость

Гость
#89
Даша

Сообщение было удалено

Идиоты

Даша
#90

я так врать не люблю по жизни. но пришлось, потому что нужен уже стаж хоть какой-то.

не скажешь же правду, меня мужчина обеспечивает. кто такого человека возьмет. скажут сиди дальше дома

мышь серая
#91
Гость

Сообщение было удалено

да даже на моих ущербных юридическом и экономическом. вовремя не осилившие классическую теорию (не усвоившие ее как базу) ввиду занятости в получении практики из серии "так принято на локальном уровне, именно так и сделаем, а дальше гори оно все синим пламенем" - неспособны расписать нужным образом кассацию и надзор, да и в апелляции не указывают то, что можно было бы при наличии необходимых знаний в области материального и процессуального права.

Гость
#92

140 Не знаю как у вас, а у нас преподы от реалий профессии очень далеки, в ИТ все меняется каждые полгода, а они учат по учебникам 20летней давности. И не основам, а именно технологиям, которые ныне неактуальны.

мышь серая
#93
Гость

Сообщение было удалено

и у нас зачастую далеки. но с учетом возможности обжалования актов судебных и не только органов - в выигрыше чаще всего остается тот, кто знает не только то, как это принято классическим образом проворачивать на практике, но и то, как это должно быть по НПА, имеющего бОльшую юридическую силу. а если таких актов 100500 по разным уровням с наличием противоречий? так что, как ни крути, - а кто на что учился.

мышь серая
#94

*имеющему

Даша
#95

я работала по договору пол года, потом меня взяли в штат.

и когда я сказала , что увольняюсь (прошло года) , начальница говорит: я взяла тебя в твои 25 лет на работу , то есть я должна до конца жизни теперь быть ей благодарна.

и когда они меня провожали , опять говорит: это было твое первым местом работы по трудовой.

жесть конечно. в 25 ты уже на пенсию можешь собираться

Schweizerische Frau
#96

достали эти экономисты уже. финансисты, экономисты, юристы... сты...сты...

нафига всем ваши знания экономики, если стране толку это никакого не приносит, и экономика все равно в России хуже некуда?! лучше бы пошли какими-то врачами, толку больше б было, или какими-то инженерами.

меня так это удивляет еще - на работу без опыта работы нигде не берут , а где его набраться если нигде не берут?? тупая страна. гори в аду

Гость
#97

помоч=помочь*

мышь серая
#98
Schweizerische Frau

Сообщение было удалено

и дитятей, дитятей стругать во благо демографии!!!

гость
#99
Schweizerische Frau

Сообщение было удалено

во-во. я на юр факе 5 курс. пошла работать по тех спец-ти, не по профилю. теперь пойду на 2 высшее не инженера. у них хоть работа есть. а юристы и экономисты уже давно никому не нужны. а например те, кто учатся на психологов? прикиньте сколько их выпускается со всех вузов каждый год. кому нужно столько психологов? куда им потом идти работать?

гость
#100

не=на инженера