Люди которые получают зп от 70т рублей и выше вы сами нашли эту работу или вас устроили по блату

Раз почти всем Ж и многим МЧ не будут столько платить, а многие на что-то надеются, то есть смысл подумать не только о высоком образовании, но и о том, что нужно уметь жить скромно. Это намного реальнее того, что получишь высокооплачиваемую работу.

да удача. Большинству даже дорого просто ехать в Мск на экзамены, не говоря о том, чтобы учиться (именно в плане бытово-дорожных расходов). Какая-нить мать-одиночка это не потянет финансово.

удача. У нас половина класса были победителями региональных олимпиад и конференций, и никому 2500 тыщ баксов не дали и обучение не оплатили :)

За победу во ВСЕРОССИЙСКОЙ олимпиаде платят 60 тыс рублей. :)

я не верю насчет зарплат по 200 тыс через пару лет после института и без блата.

у меня сейчас 100 тыс, я инженер- разработчик в филиале корейской компании, устроилась 2.5 года назад по рекомендации, но у меня 9-тилетний опыт работы по специальности и соответствующие профессиональные навыки. заканчивала мгту им.н.э. баумана в 2003ем.мой муж инженер-программист, 22 года, закончил мфти, зп чуть больше моей, но ему с трудоустройством на хорошие деньги после получения диплома помог научный руководитель, да и в мфти уже со 2ого курса все работают на базовых кафедрах и к окончанию имеют стаж по трудовой+он не просто работает, а вкалывает. Но чтобы человек пришел без опыта работы и ему тут же отвалили 100 тыс и еще с возможностью на форуме посидеть.,это чьи-то необузданные фантазии или трудоустройство по блату.

если удачи нет, то к сожалению нет, а желание есть и работать и пахать, да в моем городе нет таких мест, да и з/п.....

ну а кто вас в вашем городе держит? это не единственное место на земле

я начинала с менеджера по подбору персонала 23 тыс.гросс, работала 1,5 года, предложили повышение, но в неудобном районе, потом все бросила и пошла искать работу более высокооплачиваемую в hr, прошла в западной компании 5 этапов собеседования и меня взяли на позицию начальника отдела персонала уже на 60 тыс., через 2 года стала зам.генерального по управлению персоналом за 90 тыс, а потом через года ушла тоже в западную компании на 110 тыс. плюс премии на позицию директора по персоналу.(всего выходит около 150) Везде устраивалась без никаких знакомств, просто очень хорошо работала и это отмечало руководство. Мне 28 лет пока, рассчитываю после 30 зарабатывать 250-300 тыс. Есть доп.образование в hr, но хочу пойти еще на MBA, а он такой дорогой в Москве, в АНХ 680 тыс.за 2 года...не знаю, когда будут такие лишние деньги))

а вот интересно, а на личную жизнь времени хватает или только карьера?

а вот интересно, а на личную жизнь времени хватает или только карьера?[/quote]

да, я замужем уже 6 лет, но детей пока не заводим. чуть позже, нужно получить еще пару лет опыта, а потом спокойно в декрет... но вообще по вечерам, если говорить о ежедневном режиме,, если в зал не ходить спортивный, можно просто придти домой и упасть и иногда больше ничего не хочется...

Лулу, а изначально у вас какое образование?

Не хочешь не слушай,врать не мешай

Мне кажется, в Москве 70 тыр - это вообще не зарплата.Моему знакомому сразу после универа стольник предложили.

Политический менеджмент РУДН, второе Управление персоналом РАГС.

Муж сам нашел по интернету, его пригласили на собеседование. Я не работаю

[quote="S&M"]Ооо хочу зп 70 рублей в месяц........Но где только найти работу такую..[/quote

Неправильная постановка вопрроса. "Хочу зп 70 тыр в месяц - и что я должен сделать для того, чтобы приобрести качества, которые позволят мне претендовать на подобную вакансию?"

Я 25тр получаю в проектировании и строительстве, работаю около года, времени на баклуши нет вообще. У моих руководителей очень нервная работа, мне их иногда жалко... если бы на меня такие нагрузки навалить, то я сначала поседею, потом облысею и получу инфаркт. Но они и постарели и облезли раньше времени.

я с такими мальчиками работаю - дипломы получили года 2 -3 назад. Но при этом работают все со 2-3 курса. В 26-27 лет зарабатывают от 100 (а в среднем 130-150). Я стала зарабатывать выше среднего, так скажем, еще даже не имея высшего в активе, а только технарь. Но и зарплата не сильно выросла с тех времен, учитывая инфляцию.

104, в финансах возможно. Я знаю нескольких, кто через 2-5 лет после института 300+ получают. Но реально головастые ребята.

Кто-то тут писал, чот и инженеров ноль ответственности... ой, страшно в России по мостам ездить - их стоят инженеры безответственные:) По теме: то, что многие до сих пор думают, что хорошо зарабатывать можно только по блату, сусчественно облегчает жижнь тем, кто поднимает попу и идет сначала учится, а потом искать работу. Снижает конкуренцию:) Вива! ЗЫ: а вот по рекомендации да, гораздо просче устроитыса. И я бы тоже родственников/друзей на работу не взяла ни за что.

IT, в Германии, нашла сама.

ага,и без опыта работы наверное. это где работодатель такой идиот?)

Почему без опыта работы?Он там со второго курса подрабатывал, начальство за него уцепилось.

Я горд за Россию,какая у нас все же богатая страна)))

Для Москвы не такая уж заоблачная зп, автор. Блат не нужен. Быть супер спецом не обязательно. Руководящим сотрудником тоже. Не ищите причину в окружающих, ищите причину в себе. Если вас не берут, значит вам нужно подумать, чего вам . как специалисту\человеку не хватает, чтобы зарабатывать такую сумму.

в крупной по мировым масштабам. по российским - в маленькой фирме.

говорят, сейчас очень качество упало... за такие деньги, если не компания оплачивает, стоит ли?

кем работаете если не секрет?)и сколько лет вам)

118, я тоже знаю...

Я могу сказать, чем я занимаюсь.Если в общих словах, то я работаю с крупнейшими клиентами (Русал, Полиметалл, ОМК-сталь и пр.), мы финансируем их проекты, участвуем в синдикатах, но помимо кредитов предлагаем им сложные продукты для удешевления финансирования (свопы, синтетические продукты), делаем сделки M&А. Это сложно, требует специальных знаний, умения быстро структурировать сделку, договориться, оформить документацию. Ну это реально в двух словах, нужны знания юридической сферы, причем не только российской, но и английского права, деривативы, хорошо знать финансы компании, налоги, да кучу всего. Это хорошо оплачивается.

Я сдала cfa два уровня, кто считает, что и дурак смог бы работать на моем месте, почитайте вопросики и программу cfa.

102, ну большинство все же имеет возможность, я жила на 5-8 тыр в месяц, когда училась, мне вообще не до трат и развлечений было во время учебы

[quote="Издевка_3"]удача.

Удача это перебежать МКАД,когда по нему оживленное движение.А это закономерность.

Интересно, такие деньги получают тока финансисты/экономисты/бухгалтера и тд? Технарям в этом мире много получать не дано?...

Ой, зря я сюда зашла...со своими 25 тысячами))

Я инженер конструктор (строитель), работа в Москве, скоро 26 лет, работаю курса с 4, компания средняя по размерам российская, платят 45, иногда небольшие премии, есть 13 зарплата. Ну и как мне получать под 70√80? Работал и в известной западной компании, там зарплаты тоже не такие уж и высокие.

что-то народ тут того))) специально почитав тему полистала яндех-работу просто поставив в условие от 70 тыщ до сколько угодно: выпали 80% главбухи по 70 тыщ, остальные директора и их замы - от 70 до 100 с копьем. Насколько я знакома с директорами и владельцами своего бизнеса (не большого конечно, всего лишь многомиллионные обороты) - никто не платит даже себе зп больше 150 штук. Про наемных и говорить нечего)))

а еще смешно, когда пишут 300 тыщ белой зп)) Ага, Вам 300 и еще государству 150 налогов))) прикидывая приблизительно штат такой компании и ее расходы на зп только - действительно начинаешь гордится нашей страной)))

К моему посту 135. Общаясь со знакомыми, одноклассниками школьными бывшими, либо однокурсниками с универа, у всех разные специальности. Получают в среднем от 40 до 60. Те кто в IT или банках √ в районе 60√70. Возрастная группа 24√27.

136, кто ж вам напишет такие зарплаты на яндекс -работе (я вообще не знаю, что это), у нас никогда в вакансиях не пишут зарплату, мы даже не знаем, какая друг у друга зарплата. В вакансиях пишут "по итогам собеседования"

138, ну а у меня нет таких знакомых, которые меньше 70 бы зарабатывали.

137, а что у нас мало таких компаний с таким штатом и размахом? я только с такими и работаю. Ну уж естественно не ООО "Браток" с штатом сторож и два охранника.

Lerina, помню ваши посты раньше, а вы там же в российском банке работаете?

Скажите, а выходит у вас отдел как бы перекрестный ? )) всмысле я думала, что кредитование, M&A, деривативные сделки - это все разные отделы. Спрашиваю, потому что интересно знать, как устроено.

Самой бы тоже там хотелось работать, но я уже так неправильно карьеру начала, что поздно с нуля. Теперь, только , если хороший опыт получать. мне тоже 25. И я вам завидую ))) по-доброму (и не из-за зп)

142, да, сейчас уже один, недавно были изменения. Не палите меня) могу пообщаться по почте!

Lerina, у вас реально за все время ни разу никто не подталкивал, и не обеспечивал протекцию, или не замалвливал слово (будь то мужчина или родители)?

И еще меня вопрос к тем кто пишет про то что люди просто упорно очень учились, на красные дипломы, и работать начали курса со 2-3, к окончанию вуза набравшись опыта, и их взяли в крупную известную компанию...

1) нормально учиться и набираться знаний можно только уделяя этому много времени и сил, и в основном это дневные отделения, для красного диплома посещаемость тоже имеет значение.

2) изходя из 1 пункта, когда эти люди работали, если днем универ, вечером самостоятельно + сессии итп...

3) даже если они устроились и работали по специальности, то это не опыт толком, а работа принеси/подай, кто доверит бывшему школьнику серьезное дело, на 2-3 курсе даже и предметы профильные то толком не начались.

4) даже имея к концу универа 2-3 года "подобного опыта" (а это либо полставки, либо подработка небольшая, пусть и в своей специальности, но не в качестве специалиста) многие ли работодатели "престижные крупные итп" горят желанием взять на работу такого спеца да и сразу на хорошие деньги.

У моего мужа 150 белая, у его директора 180,отчисления одинаковые! Я не бухгалтер, но начиная с какой-то суммы отчисления больше не становятся.

Приятель на своей грузовой снег вывозит на подряде, 200-300 тыр в сезон, другой питер-москва ездит, тоже на своей, 150 тыр получается

Да что же вы не верите то в такие зп, посмотрите , что такое инвестиционный банкинг и какие там зп бывают, а еще и бонусы. Правда при этом и работа не с 9 до 18. а может и позно ночью заканчиваться. 3 года в этом - это уже хороший опыт.

[quote="Lerina"]138, ну а у меня нет таких знакомых, которые меньше 70 бы зарабатывали

Девушка, вы заеб-а-ли! Вот реально.

У нас в компании гендиректор получает 1 800 000 в месяц!!! Крупное предприятие, но не особо прибыльное...