У нас есть негласное правило- больным сотрудникам на работу ходить запрещено. У нас учебный центр, проходимость большая, то есть, если человеку на себя совсем уже наплевать, то у него есть шанс заразить не только всех своих коллег( у нас всего 4 учебных кабинета, общий коридор и преподавательская), но и посетителей. Несмотря на это, одна сотрудница пришла в пятницу с температурой, кашлем, насморком и т.д. В результате мы полдня работали под приступы кашля и, простите, высмаркивания, свои занятия она полноценно провести так и не смогла, все кончилось тем, что директор отстранил ее от работы и отправил домой. Хоть оставшаяся половина рабочего дня прошла, как обычно, я и еще одна сотрудница тоже заболели.(( Меня теперь вот интересует- ЗАЧЕМ люди ходят на работу в таком состоянии?? Вызвать жалость и сочувствие?? Всех заразить???
я хожу потому что мне деньги тупо нужны, вот с температурой 38 ходила, счас с насморком хожу и кашлем, увы, я не могу терять в зп, а больничный мне копейки
если проболею неделю то получи 600 р, а потеряю 10 тысяч
Сейчас больничные насчитываются так:
Берется сумма заработка за предыдущие 2 года (текущий не в счет), делится на кол-во дней -730. Умножается на дни больничного и на 60%.
Лучше я получу зарплату, чем эти жалкие копейки.
а у меня стаж даже полугода нет, поэтому болеть нельзя, я с голода умру тогда
А мне тупо не хоцца ходить по врачам - открывать больничный(( Вот и прирйдётся в понедельник пить гору лекарств и болеть на работе.
Неужели здоровье стоит денег???
Сообщение было удалено
ну вообще-то да, без денег я и лекарств не куплю себе , сейчас только 6000 на свой грипп потратила, откуда бы я их брала если бы дома на больничном сидела?
Сообщение было удалено
на чужое здоровье мне плевать, а свое.. ну все-таки если совсем хреново и температура 39,5, то наверное останусь дома.
по мне так, если заболела- лучше взять отпуск на пару дней, отлежаться хоть. здоровье и правда дороже
Сообщение было удалено
я бы осталавалась, если бы мне оплатили эти дни(
Сообщение было удалено
у меня нет права на отпуск еще, а за свой счет все снова упрется в деньги
Дуры потому что! Не понимаю таких псевдогероинь. Нет, чтобы отлежаться дома, подлечиться, приходят на работу с температурой под 40, соплями и кашлем, заражая весь коллектив! Я например беру больничный если температура начинается с 37,7. Плевать мне на деньги-здоровье дороже!
Сообщение было удалено
читайте выше, я умру с голода потом если больничный возьму, просто без денег буду, я за неделю потеряла бы 10 тысяч а получила бы 600 р, какой больничный после этого?Не мы дуры, а гос-во такое
у меня была ситуация, на работе аврал, закрытие периода, на мне 6 фирм, база висит, а у меня темпер +37,+38,+39, ни кашля, ничего, тока температура и сердце болит. Держалась до последнего, тк боялась начальницу, потом, когда уже до +39 дошло, я смекнула, что это не просто ОРВИ, плюнула на этот отчетный период и ко врачу. Та в ужасе, летом я заработала воспаление легких, легкие болели, а я думала сердце... на больничном 3 месяца.
Я послала всех нах, и начальницу и всех, я у себя одна. Ничего, период без меня закрыли, все сдали.
После этого, ч/з пару месяцев коллега рассказала, что у нее родственник умер от воспаления легких, не лечился, а на работу ходил, дало осложнение и усе!
Так что берегите себя, чихайте на всех, здоровье одно!
Почему у вас так произошло - понять не могу, т. к. у вас есть это негласное правило и поэтому начальство не поставит это в минус. А в других местах больные на работу приходят потому, что сейчас, при капитализме, принято работать в любом состоянии (вплоть до клинической смерти), потому что интересы дяди-начальника-бизнесмена превыше всего - жизнь и здоровье сотрудников по сравнению с этим - тьфу, просто навоз. Так что мне рассказывали, как один мужчина пришел на работу с температурой 40!!!!! Он утром пытался договориться с начальником о том, чтобы не выйти в тот день, но начальник сказал, что ему ПЛЕВАТЬ на состояние сотрудника и что дело должно быть сделано. Вот и мужик поперся.
Я сама не раз работала в офигеннннном состоянии, с темп. 38,5, например - потому что меня тупо некому заменить, начальство экономит и второго человека не принимает (а нужно как мин.3).
Сообщение было удалено
че пишу-то? на больничном месяц провалялась.
А болячку заработала по вине работодателя.
Сообщение было удалено
и не будет его если я пролежу на больничном а потом без денег буду страдать, те же лекарства не куплю
Сообщение было удалено
у меня тоже была коллега, баба хоть и противная, но работа для нее святое. Она и 1 января на работу выходила, 31.12 все отмечают - она за компом сидит.
Так тоже, хвасталась нам, что при темп около 40 и гриппе отчеты делала. Она безотказная, на нее и сваливают начальники.
А я думаю: "Вот ей лет через 20 это аукнется, кто ей будет лекарства оплачивать?" Я считаю, такие выходки так просто для организма не проходят.
Автор, укрепляйте свою иммунную систему, заразится Вы можете ив магазине, и в метро, и даже в подъезде своем. Небось на сотрудницу смотрели и внушали себе полдня - Она меня заразит! Вот и довнушались.
Я себе внушаю, что меня не заразят, вот и не болею.
Сообщение было удалено
И еще нос чем-нить мазать каждое утро (в этот период), например оксолином.
Сообщение было удалено
Тут уже приоритеты: или работать на говнодядю, хоторый еб-ть хотел на ваше здоровье, а потом с осложнениями свалиться в больницу или же отлежаться 2-3 дня и вылечиться. Да я бы плюнула на это 10 000 с высокой колокольни. Здоровье ведь не купишь!
Сообщение было удалено
а мне есть надо на эти 10000 и лекарства покупать, поэтому только работать с температурой иначе действительно потом без здоровья будещь
Сообщение было удалено
Разумеется, вы правы. Проблема только, что сейчас таких говнодядь - как грязи... Да и раньше (в СССР) начальство не любило больничные сотрудников. Эта проблема, наверное, вечная - для всех стран. Так что укреплять, укреплять, укреплять иммунитет.
Сообщение было удалено
А потому что на этих дядь никто управу не ищет.
управу на гос-во искать надо, меня мой бы начальник пустил он и так меня жалеет так как я очень плохо выгляжу ( после темпы по 40-то) НО ОН НЕ БУДЕТ МНЕ ПЛАТИТЬ ИЗ СВОЕГО КАРМАНА
Да, управу надо искать на государство, и не только по этой теме. И - ВСЕЙ СТРАНОЙ.
Вот вы странная, автор. Конечно, для собственного удовольствия больные люди ходят на работу. Это ж одна сплошная радость - "вызывать жалость и сочувствие". И да, прямо мечтают всех позаражать. Вам повезло, что у вас негласное правило - больным нельзя приходить. А в других местах другие правила - сдохни, но сделай свою работу. И еще надо принять во внимание, как выше написали, оплату больничных.
О боже, как хорошо работать в компании, где 100% оплата больничного. Можно спокойно отболеть и получить свою зарплату в целости и сохранности
Сообщение было удалено
повезло вам(((в такой бы я не то что с темпой 40, а и с 37 бы не пошла на работ
Зачем ходить больным на работу??? Чтобы не ходить здоровым на биржу:о)
Чтобы не вылететь с работы, чтобы сделать свою срочную работу и не разгребать потом завал и последствия несделанного, из-за денег, из-за дурного трудоголизма и похеризма на здоровье, нужное подчернуть.
Ради денег. У меня день простоя -4000рублей, неделя больничного -20000рублей. Нет уж, спасибо, я лучше больная на работу похожу.
Автор , вам просто повезло, что у вас "негласное правило" такое. Очень много мест где "негласное правило" звучит как -"берущий больничный здесь больше не работает"
Один раз больничный, второй раз больничный - а потом что то вроде "мы в ваших услугах больше не нуждаемся" :( А городок мааааленький, работы на всех не хватает :((
На самом деле частным работодателям плевать на своих подчиненных. Умрет - возьмет другого. Не убудет. Подчиненные же работают за серую зарплату, тогда как официальная у них составляет 10 тысяч, к примеру для Москвы. Отсюда и низкие больничные. Кроме того, все боятся потерять работу. Ведь если тебя уволят в той же Москве, то на твое место немедленно найдется еще 10-15 человек твоей же специальности, а то и опыта - нынче институты штопают под копирку "экономистов", "менеджеров", "дизайнеров". Т.е. недостатка в рабсиле нет.
На госпредприятиях больничные оплачиваются чуть меньше, чем отработанный день, поэтому работник со спокойной совестью берет неделю больничного - все оплатят в соответствии с законом. А если не оплатят, то даже до суда не доходит - работодатель предпочитает решить проблему на месте, ибо рабочий это не менеджер, а квалифицированного так вообще поискать надо, а работа стоит.
Вот как-то так.
Сообщение было удалено
неправда, у меня высокая белая зарплата, а боьничный копейки из-за отсутствия стажа
Я работаю в ОАО, крупный завод. работаю уже седьмой год. Больничный у нас начисляется от средней з/п, а не от стажа работы. Скорее всего ваш "стаж" это придуманное работодателем собственное правило по принципу "что хочу, то ворочу".
Сообщение было удалено
у меня тоже оао и завод, я юрист, стаж это правило фсс а не моей работы, мне не могут считать по средней з/п по закону из-за стажа, я работаю меньше полугода а не семь лет
У нас больничный оплачивается, как полный рабочий день. Но я всё-таки в первый день болезни прихожу, чтобы начальница видела, что я действительно болею. В полдень говорю, что совсем плохо, и ближайшие 2 дня буду отлеживаться. Начальница дает добро - и всё. Правда, болею я редко. Когда в офисе больные, ежедневно полощу соленой водой нос изнутри и горло. Ну и до всего дотрагиваюсь только через салфетку (кофейная машина, фах, копировалка и т.п.). Своё рабочее место (клавиатуру, мышку, телефон) всё время протираю дезинфицирующими салфетками. Вот за весь гриппозный период ни разу серьёзно не заболела.
Да тупость это, и со стороны начальство тупость. Ну запугают они одну дуру, будет она ходит полуживая на работу, заразит полотдела и тогда уже на больничный сядут ни один, а пять человек. И че,
Сообщение было удалено
слушай ты...вот такие как ты и ходят на работу больные!а с какой стати я должна болеть,?с какой стати потом должен болеть мой ребенок годовалый,с какой стати я должна тратить бешенные деньги на лекарства себе ,ребенку и мужу возможно?а?какое право ты имеешь болея сам(а),подрывать здоровье других??
Сообщение было удалено
Поддерживаю целиком и полностью Анастасию. Заболела иди на больничный. Нужно думать не только о себе. У меня тоже ребенок маленький, а из-за таких вот и происходят эпидемии.
тварей заразных в топку!!! приперлась других заражать -хорошего отношения не будет.С лесницы слетишь собака. тогда и о других думать будут!
У меня отчетов тьма - конец года. Надо идти, работа сама себя не сделает.
Сообщение было удалено
Я бы с радостью шла на больничный. Но у на начальница не любит когда на больничный ходят. Все сидят больные но работают. Очень много работы. В итоге за пол года на этой работе я переболела 5 раз. Из них вот 31 декабря пошла на больничный. Жаль себя и свое здоровье. Еще детей ведь рожать. При том, что обычно в год я болею не чаще 2-3 раз. В итоге девочка ушла на больничный и как выяснилось не сделала свою работу. Написали замещение на другого с доплатой. Но и меня больную припахали. Мало того что свою работу делала так и чужую не получая доплаты. В итоге не помогли дорогие лекарства. Вчера температура 38.9. Новый год испорчен. Так мне еще позвонила начальница и сказала брать день в счет отпуска. А я на окладе. То есть мне на больничном должны оплатиться праздничные дни. Конечно открыла больничный лист. Совести у людей совсем нет. Теперь буду всегда ходить на больничный. Надо уважать себя и любить.
Причем мне сразу было сказаео-мы на больничный не ходим, так как работы много все переносим на ногах. И когда я все же пошла на больничный иначе заставляли больной в холодном ноябре переться на субботник-на меня потом волком смотрели, особо та тетя, которая меня замещала. Вот такая фигня. Но больше я озадачена тем, что никогда так часто не болела, как на этой работе.
На счет завалов. Работала в одной конторе. Там было принято за больного толком ничего не делать. Потом выходишь и разгребаешь горы. И строй работы недельной давности по которой сроки горят, и новой. На другой работе столкнулась с другим принципом. Там не принято передавать недоделанную работу. Даже если селовек вышел-все равно доделываешь все, что было в его отсутствие. Но и он, уходя в отпуск или на больничный оставляет чистый стол.
За меня никто работу мою не выполнит. Каждый пропущенный день это сто пропущенных мейлов, 80% из которых обычно заказы. Заказ вовремя не сделаю, материал не доставят, значит стройка остановится, а это для компании огромные деньги. Работаю снабженцем в строительной компании. Обычно если беру отпуск, замещают либо коллеги, либо из агенства временно берут. хотч тьху-тьху, не болела в прошлом году. Но брала много дней на половину. Либо с утра, либо после обеда именно по медицинским причинам. Ребёнка пытаемся зачать. На пол дня у нас охотнее отпускают.
А мне нельзя выходить даже с температурой 37,5. Ибо если я полежу этот денёк, на другой уже буду норм, а вот если пойду на работу, вечером начнётся ахтунг - дикие боли ухо-горло-нос (у меня хронический фарингит) плюс голова, километры соплей и салфеток, подъём температуры выше 38, и как следствие лежание в постели на неделю. Проверено много раз. Очень сильно болею (
Потому что у нас рабство! Люди теряют деньги, когда сидят на больничном.
Да, заражают всех, потом все болеют, да, всем пох.
Брать больничный или нет? Девочки, такая ситуация неприятная сложилась. Я работаю на этой работе всего пять месяцев, но уже, наверное, второй раз придется брать больничный((( В декабре где-то подхватила кишечную инфекцию, температура 38,7 ну, и все желудочные симптомы, вопроса идти на работу в таком состоянии или нет даже не стояло...вызвала врача, открыли больничный - все по правилам. Поправилась я всего за три дня, но т.к. не помню, когда последний раз вообще обращалась к врачу, карточку потеряли...короче, говорят надо флюрку, потом анализы, из-за этих формальностей затянулся мой больничный аж на 8 дней. Вышла проработала 1,5 недели, потом Новогодние праздники и 5.01.2017 я заболела((( Думала просто насморк, оклемаюсь к 9-ому, врача не вызывала, но блин, первый раз в жизни осложнения на бронхи, сегодня утром тем.37.8 позвонила на работу отпросилась, но очень просили завтра выйти, т.к. другая сотрудница, которая в принципе может вести мою работу тоже на больничном...Я обещала быть, но мне все хуже и хуже, температура не спадает, кашель усилился, насморк возобновился, лекарством уже давлюсь, но толку мало, надо, конечно, опять врача вызывать... Что делать не знаю, подводить команду и работодателя не могу, не в моих правилах, но....с другой стороны у нас в регионе сейчас так холодно -27, боюсь выйти, как бы пневмония не началась....Я вообще человек редко болеющий на прошлой работе за три года ни одного больничного, а это прямо напасть какая-то((((( в следующем году буду прививаться, раз иммунитет стал такой хреновенький....Девушки, особенно руководители, как по вашему мнению стоит ли брать опять больничный или идти на работу? не хочу, чтобы косо смотрели, но и здоровье у меня одно