Увольнять беременных

Мне кажется, что работодателю не выгодно то, что человек работает мало, а все равно деньги надо платить. Тем более , что от этой вакансии нет результата, а одни убытки. Мне кажется, что о беременной женщине должно позаботится государство.

государство как раз позаботилось о беременных, прописав отдельные пункты в трудовом кодексе. только эти пункты соблюдают далеко не все работодатели, к сожалению

государство и позаботилось.

работодатель обязан платить страховые взносы с каждой з/п, каждого сотрудника.

с этих денег потом и выплачивает гос-во беременной все пособия.

я не понимаю в чем сыр-бор.

работодатель получает эти пособия потом из бюджета ФСС, из своих денег не платит ни копейки

работодатель не платит беременной ни копейки из своего кармана

фсс может не возместить и все, деньги пропали навсегда

фсс не может не возместить, либо вашего буха и юриста следует уволить за профнепригодность, потому что облажаться в этом вопросе может только полный идиот.

можно даже вперед брать деньги с фсс, мотивировав тем, что у конторы плохое материальное положение.

ну ничего, скоро мучения работодателя и работника закончатся с этими пособиями.

с 2014 года хотят сделать так, что бы работник сам получал пособия, минуя работодателя, пособие будет рассчитываться исходя из данных пенс.фонда.

скорей бы уж, а то достало это ваше жлобство и злоба.

хотя теток, которые устраиваются на работу только с целью получить пособие я тоже не одобряю, но другого выхода получить причитающуюся страховку у них нет к сожалению, даже если до этого она отработала 10 лет.

А просто так отдать эти взносы гос-ву и ничего не получить взамен-глупо и со стороны работника, и со стороны работодателя.

У меня белая з/п, я беру больняки на каждый чих и все остальные тоже, и пусть платит фсс, потому что мы туда очень много платим и хотим получить все что причитается сполна

и кстати вам тут советовали переправить отчеты в налоговую и пф, но спешу вас разочаровать-старые отчеты все равно остаются в базе

юрист сдаваемые отчеты не проверяет, бухгалтера могут ошибиться и все, 400 тысяч минимум коту под хвост, так было у наших партнеров, ничего не сделаешь, не возмещает и все, так что рисковать нет нужды...еще обвинят, что она к нам ради декретных пришла

у меня за 5 лет ни одного больничного

спросите поподробнее почему не возместили, интересно знать.

я возмещаю 15-20 обычных больняков в год, и раза три возмещала больничные по БИР.

все всегда без проблем, я даже не понимаю где там можно ошибиться. скорее всего просто банальная лень и незнание законов у буха привела к тому, что фсс не вернул.

возможно нужно сменить буха.

вот вам история.

предыдущий бух на одном из мест моих работ переплатила 70000 НДС случайно.

я пришла на ее место, просто написала письмо в ИФНС с просьбой вернуть и через 10 дней вернули.

директор мне на радостях даже премию выписал))

просто та бухша туповата была.

ей налоговичка сказала, что вернуть нельзя, бухша поверила, голову повесила и пошла домой.

в закон бухша даже не догадалась заглянуть.

в том случае тоже наверно что-то подобное.

http://www.glavbukh.ru/news/3414

случаев, когда фсс отказывает раз два и обчелся.

и то, большинство в суде выигрывает

проигрывают в суде обычно там где уж совсем чернуха

ой-ой-ой, я тоже ни разу за 5 лет больничный не брала (ну разве что по беременности и родам). и в отпуск учебный не ходила, хотя могла бы...

и что?? никто, что ли, не имеет права болеть дома и ходить сдавать сессию?

Интересно, откуда цифра в 400 тыс?? максималка по больничному по БИР 160 тыс. Их легко возмещают все ФСС! Только тупые могут не возместить! А ты Автор - моральный урод и сволочь! Чтоб тебе на месте этой бедной девушки оказаться и с тобой точно так же поступили бы все сотрудники!

Тупые бухгалтеры не могут возместить, которых подбирают ТУПЫЕ КАДРОВИКИ, вроде тебя Автор.

я никогда не стану так беременеть и оставлять, мне дорога работа. так что мне боятьтся нечего

ежемесячно 16 тысяч, вот и набегает, суд послал, возмещать не будут, считают, что трудоустроилась беременная ради декретных и путаница в документах. Все. Плкалаи денежки

не может быть ежемесячно 16 тысяч. в прошлом году было максимум 14000 пособие. это в год 168 тысяч.

плохо у Вас с математикой, автор)))

что-то не совпадают ваши показания, выше вы писали, что бухи забыли эти деньги включить в отчет и где-то там что-то напутали

и что прям все инстанции отказали? не верю

если только беременную оформили за две недели до декрета и то не факт, что суд отказал бы.

Паши, паши, глупая. На старости лет будешь сидеть одна-одинёшенька с горой денег, которые превратятся в ненужные бумажки, и страдать, что поговорить не с кем.

самое интересное-тут пишут, что тетя, забеременев подводит работодателя.

значит, решив перейти в другую организацию человек тоже подводит работодателя.

автор, когда решит уйти в 35 лет, тоже его подведет.

он наверно так надеялся на нее, так надеялся, а она решила уйти))

следовательно,новый кадровик по этой же логике должен тоже автору подгадить при увольнении)

Странно, неужели только мне кажтся, что тема разводка, а автор троллит?

120, все может быть, ничему не удивлюсь! Правильно тут подметили - хочешь защиты со стороны государства - иди в госорганы, а в среде коммерсов еще и не такое бывает, к сожалению(( По роду своей деятельности частенько приходилось сталкиваться с такими работодателями, хм, хреновыми, которые по трупам готовы пройтись, не говоря о всевозможных нарушениях закона

Автор, а с какой формулировкой ее уволили? Вроде бы вы писали про выход основного работника из отпуска по уходу за ребенком. Так она вышла или нет?? Ведь не по собственному же вы беременную могли уволить!

О боже, я, наверно, слишком хорошо думаю о людях, т.к. когда начинала писать в теме, думала, что Автор сочувствует девушке и спрашивает совета, как помочь. Оказывается, все наоборот ((( Прочитала, извините, проблевалась. Автор, отольется вам, вот увидите, от Вашей же фирмы. Если люди - скоты, они последовательно скоты, со всеми. А с лизоблюдами, как Вы, они скоты вдвойне. потому что лизоблюдов не любит никто, особенно те, кому они лижут. тьфу, противно.

надбавки чернобыльской зоны

ой, как будто дети гарантия от этого! у меня будет с кем поговорить, а у этой девушки:, если ребенок ее пошлет точно нет

я подготовлю нового:, передам дела, ничего резкого

выход, да

Жизнь такова, что каждая женщина "вдруг" оказывается беременна. Даже если она использует для этого достижения человека под названием "ЭКО". Потому как некоторые годами пытаются достичь результата в этом вопросе, но как говорится не всем дано!

Но! Мы тут о другом!

Конечно свои права нужно отстаивать, тем более,если закон на Вашей стороне!

Но опять же реалии таковы, что везет в этих вопросах далеко не каждому!

Какие варианты?

План ╧2!!!

Нужно иметь, как говорится, запасной аэродром.

Сама оказалась в подобной ситуации. Да еще и семейная ситуация ...

Посему уже с ребенком на руках ищу возможности решать материальные вопросы, независимо ни от начальников, государства и т.п.

И получается скажу я вам. Не все сразу конечно. Но первые уверенные результаты уже есть. И на душе легче. И малышу смотришь в глаза с еще большей верой - ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО!

Вы молодец! Дети, как ни банально, это святое!

Удачи Вам!

Если захотите пообщаться?

стучите в скайп: lenamiracle

Беременная тоже могла подготовить преемника, передать дела)

но она этого не сделала и не собиралась, она залетела непонятно от кого и все

конечно, ее выгнали, а она должна готовить себе преемника.

интересно как она могла бы это сделать

хорошо, 16 тысяч умножить на 12... получается 192 тысячи) а никак не 400)))

Работодатели бога не бояться, издеваться над беременными грех. Еще в церковь заходят.

Атас взгляды: значит, ВСЕ беременные страшно подводят работодателя. Хотя почти всегда есть месяц, а то и несколько на сдачу дел и поиск замены, если по-хорошему.

(Иначе бывает редко, только если срочно ложатся на сохранение, но там в больнице так "весело", что люди предпочитают до конца жить нормальной жизнью.)

Это получается - работники, увольняющиеся за положенные по ТК две недели (уходящие 14 дней! в отличие от "беременного" месяца или больше!) - подводят работодателя настолько, что заслуживают того, о чем тут писала эта самая ХЕРша - избиения в темном переулке, по возможности до реанимации. А нефиг за 2 недели сворачивать работу!

А уж те, кто внезапно заболел, ногу-голову сломал, в скорую попал - так вообще кроме расстрела им ничего не положено. Подвели, панимаиш, дружный каляктив! Вместо того, чтоб предупредить о переломе черепа за 3 месяца, предварительно тщательно сдав дела и написав заяву об увольнении - они, сволочи, за какие-то 5 минут попадают в больницу!

Я не одобряю обмана со стороны беременных, но во-первых сейчас в нашем замечательном государстве такая ситуация, что они по-другому ничего не получат. Во-вторых, ее ситуация досконально неизвестна ни нам, ни ХЕРше: может, у нее не должно было быть детей, а тут залетела и это единственный шанс родить. Такими болезнями не хвастаются в коллективе, скрывают и молчат.

А если получилось - в таком деле работа действительно не главное. И вообще, работа для людей, а не люди для работы.

(Да и о беременности можно не знать в первые месяцы, у некоторых и месячные не прекращаются еще 2-3 цикла после залета, у меня в частности. И не ожидать ничего. Моя подруга с 10-летним бесплодием, все анализы там были и заключения - вдруг залетела, плясала от радости, а мужик сволочь вдруг передумал - "делай аборт". Теперь она уж точно детей иметь не сможет.)

Мы не знаем досконально, что заставило ее так поступить. Зато "дружный рабочий коллектив" видно сразу. Особенно ХЕРшу.

У нас женщина заболела раком матки, так мы полгода делали все что могли для нее, хотя работать она не могла. И праздновали ее возвращение. Фирма ей оплачивала дорогие лекарства, мы между собой собирали деньги, средства ухода, возили везде-помогали. У нас с начальством отношения далеко не чмок-чмок, но теперь я ясно вижу разницу с вашим "замечательным коллективом". Даже если та девушка - мошенница, то вы вообще моральные уроды, недостойные ее мизинца. И когда ТАКИЕ люди вокруг, то она права: никакой сдачи дел, никакого облегчения жизни напоследок бывшим коллегам!

беременная звонила сегодня, плачет, просит не трогать ее только, испугалась серьезно, просила дать забрать вещи, отказали. Так что тема закрыта

разводко

не..е. все было по-другому... беременная взяла на период когда ее уволили больничный вплоть до начала беременности (так понимаю что совсем не большой период)и ее увольнение сразу стало незаконным. Сама по судам она не бегала, а выписала доверенность на представителя, который отнес ее заявление в трудовую инспекцию и все объяснил. Естественно ее быстро и с извенениями восстановили на работе. В настоящее время ее уволить невозможным до родов, учитывая наличие беременности и ее согласия перейти на другую работу в этой же конторе. А как только кто на нее не так посмотрел или прикрикнул, так сразу на больничный (для сохранения беременности и профилактики выкидаша)))) И все у нее будет о"кей)))

и еще... автору реально нужна помощь, пока духовная, но дальше если будет жить подобными критериями и принципами, то и адвокат понадобится...

ничего мне не нужно, этой беременной другое дело, но там уже не помочь ничем, она сделала выбор

у нас бы это не прошло, беременная бы стала дамой с выкидышем и бесплодием после кражи вечером

где она живет известно, район очень неблагополучный, всякое бывает...

она и поняла после того как с ней еще раз побеседовали знающие люди, бизнес суров, плохо в нем людей подставлять так, по глупости как она, пусть радуется что на счетчик не поставили

а больничный задним числом быстро бы проверили

ну , конечно ваши подложные документы задними числами конечно проверить нельзя, а ее больничный прямо элементарно! ерунда, все можно по-уму с больничным задними числами сделать. Заявление в прокуратуру об угрозах от работодателя видимо ей бы тоже не мешало подать, написать о сложившейся ситуации с гонениями работодателя в редакцию и на популярный городской сайт и сообщить о принятых мерах работодателю. Пусть всю оставшуюся беременность ей охрану выделяют и пушинки сдувают, а то если и правда просто подскользнется, то ведь и не докажут))) На всякую хитрую 3адницу, найдется свой болт с резьбой)))

у нас же не больничные, у нас все непроверяемо уже. Подает пусть сколько угодно, только ребенка и здоровье ей не вернут, а дело развалится, думаете у начальства завязок нет? Так что ей только трястись, как бы не тронули и ее *** здоровым родился, я лично думаю что он будет дауном

и репутацию она потеряет, придется и город менять)

короче, жизнь вас научит уму разуму.... хотя вы очевидно глупый тролль...

меня не за что, я не подвожу людей

да Вы просто ДУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУРА!!!!!!!!!!!!!!!!! а жизнь Вас научит, не сомневайтесь даже

Автор, жизнь тебя накажет, в 10-тикратном размере. Все-все бумерангом возвращается.