Ну вот как, как, как рожают и растят в Америке? 3 месяца декрета

мне кто-нибудь объяснит почему гость 27 упорно пытается не замечать реалий Автора, у которой рабочий день 12 часов и никаких пап в декрете в России нет? к чему тут ее рассказы, как она удачно отлучалась на 4-5 часов, чередуя это с отцом ребенка??? Автор будет отсутствовать 12!!! часов в день и отец ребенка в декрет не пойдет. Вот условия задачи. От них и отталкиваемся. Гость 27, как бы Вы решили вот такую задачу?

я перечислила вам ряд фирм, готовых выдержать таких работников. Муж - один из вышеназванных, конкретизировать думаю не актуально для гипотетических тем.

--- ну надо ж кому-то о себе рассказать) а автор - фиг с ней...) она гостя не интерсует. это скучнА:)

Вы лично писали, что от вашей карьеры зависит будет ли Ваш ребенок иметь теннис и образование,. А так же Вы писали, что больше ничего не умеете и уйдя на 3 года, пропадете как специалист , потому, что Вам в спину дышат. Это называется СТРАХ потерять работу. И теннис ребенкин. А у моего дитяти "теннис" есть и без необходимости бросать его по 12 часов с рождения. Так чьему дитяте повезло больше?)))

не беременела бы или сменила работу.

ладно, общайтесь дамы )) У нас чудная погода, бай-бай!

Вот и ответ. Вы бы не кинули ребенка на чужого человека на 12 часов, правда?

--- профессию) я тозех привела примеры. и могу еще привести кучу примеров, где такого мужа НЕ БУДУТ держатъ на работе. и условий для младенца давать НЕ БУДУТ - это не выгодно телекоммуникационным фирмам, другим фирмам.

это реально только в обалсти ВЕБдизайна, но и зарабатыватъ человеку там можно - ну так себе, ес-но, кормильцем такой смеъи будет именно ЖЕНА. или - бабушки-дедушки, если муж из смеъи с денъгами, знаю и такиx. теща с тестем врачи, у жены недвижимости xоть попой жуй и масенъкая фирмочка, приносящая большие днеьги. муж, разумеетсай, оxотно занимаетсй детьми идомахсним xозяством, фактически зех регулярный безработный.

названий фирм не надо, меня интересует именно конкретная обалсть труда.

полицейский - нет. врач - нет, нет и нет. теxнат - нееет, машины нужна регулайрно осматривать, каждый денъ быть в цеxе и устарнять енполадки или просто о машинаx заботиться. телекоммуникации - НЕТ, 40 часов и ни капли меньше.

госструктуры могут быть лояльнее, но там тоже речь идет не о 20 часаx в день лег-ко, а скорее о более мягком отношении к матери с детьми.

авяфирмы -НЭТ:)

турфирмы -НЭТ:)

школы - может быть.

тренера:) xеxе - да, но денег они зарабатывают кот наплакал, опять же тогда должан женщина еду в клювике носить.

безработные и частично занайтые безработные - у этиx возможностей к выкармливанию более чем достаточно:) тут море возможностей даже.

--- или вышла бы замуж за безработного или почит такого и торжественно вручила бы ему в руки пакетик с младенцем. что скорее всего и имеет место быть...

)))))))))))))))))))))

до вечера)

Порнозавр)) xватит смеятьсай над людским горем)) Вы лучше скажите мне, где мужчинам такие работы вадают и такиx младенцев, где не можно положить малыша на 4 часа в колыбельку, а самому эдак работать дома, при этом и карьеру делать, и семью обеспечивать полностью;)

у меня вот все мужцины-то - все в разьездаx, а прогарммитсы - тоже если по домам, то не младенцами тусуются, а ... работают, причем работа такая требует полной, с младенцем невообразимой, концентарции.

-- нет, теперъ уже до завтар или даже до следующей недели:) xорошиx выxодныx)

Музыка, литература, живопись - этому и в школе могут привить интерес. Я говорю о жизненных ситуациях, где реально нужен хороший совет - куда поступать, кем быть, как разобраться с конфликтом по работе, ехать ли учиться за границу и прочее.

К кружкам-секциям отношение имеет слабое.

Боюсь вас расстроить, но ваша одна специальность не может стать ориентиром для профориентации. Для этого надо закончить псих. фак.

Я вам о потребности в личностном росте, (и профессиональном в том числе, как самовыражении), а вы мне про наличие возможности сидеть дома и иметь полный холодильник и крышу над головой. У меня-то этот выбор есть, у вас моего нет, вы себя кроме как через семью можете проявить? Нет? У вас потребнсоти нет, и мои потребности вы не поймете, следовательно.

Вы ребенок, потому что в ваших рассуждениях нет зрелости. Проявлять себя засчет своих детей - это нонсенс. Если вы 12 часов проявляете себя, то что в это время будут делать дети? Зачем они вам?

еще технические переводчики, юрисконсульты, адвокаты, профессора ряда университетов, айтишники, художники, журналисты, фотографы - люди с гибким рабочим графиком.

Почему в вашем окружении их нет и вы их не знаете? - Ну, окружение у вас такое!

У меня такое окружение плюс бизнесмены. Я вам скажу, что у них жены по 3-4 месяца в декрете не находятся. Все минимум до 2-3 лет сидят с детьми, а у бизнесменов и жены просто перестают работать.

Ни один обеспечивающий нормально МЧ не согласится, чтобы сидеть дома и присматривать за ребенком. А также никто из них не согласится, чтобы мать ребенка работала по 12 часов и не занималась его детьми. Да, можно нанять домохозяйку, но мать в такой семье, где есть возможность не переживать сильно за материальную сторону, не побежит на работу лишь бы кому-то или себе что-то доказать. Какая она растакая.

В таких семьях и так есть определенный социальный уровень и хотя бы минимальный достаток. Что там мериться со всеми? Что доказывать? Кому?

Допустим мне не холодно и не тепло от карьеры автора. Ее достаток меня никак не трогает. А вот собственные дети, их психофизическое здоровье трогает. Я что, должна брать пример с такой женщины, у которой по определению дети без нормального человеческого фактора живут и будут жить и не известно, какой она опыт получит и может им передать.

у многих здесь в высказываниях какие-то крайности: или сидеть дома до института или пахать по 12 часов в сутки. но здесь все не так. да , в голландии 16 недель декретный - до и после родов. потом родители по очереди берут отпуск, потом мать может 6 месяцев работать три дня в неделю по полдня. обычно женщины имеющие детей - а здесь их не меньше 2 - работают 2-3 дня в неделю. очень мало женщин, работающих 40 часов в неделю. с 4 лет дети идут в школу, дети здесь вежливы со взрослыми, общительны - всегда поговорят если встретят например, родителей своего однокласника. в турецко-мароканской среде часто дети дикие, как зверьки, жмутся, слово не вымолвят, зато у них мамы дома сидят у многих. везде сложились свои традиции, люди живут как привыкли, всем везьде приходится выкручиваться - жизнь это не сплошной праздник и она нелегка. у меня сын почти взрослый и сейчас я могу сказать что чересчур трепыхалась по путякам. проще надо относиться к материнству.

1372, то что в семьях с низким социальным уровнем культура есть и будет ниже - это нормально. И это не будет зависеть от того, работает его мать или нет. Или вы думаете, что если она пойдет работать , многое изменится в ее семье?

культуры нет

не всегда. мы с мужем чуть не утопили сына 10 дневного в ване--тогда по телику роды в воде постоянно показывали, младенцы копошились на дне бассейна с умиротворенным видом. и мы решили его так искупать. Слава Богу обошлось. сейчас сын плавает как рыба - я 4 года водила его в бассейн - страха не было. более того, в 1 год, попав на море -он шел в воду не останавливаясь,не понимая что это опасно

Но думаю, что психофизическое состояние у них лучше, потому что они испытывают меньше тревожности, чем те, у кого дети постоянно живут без матери.

нет, не изменится. просто привела пример, аналогичный остальным: только крайности

постоянно жить без матери - ну если в интернате или у бабушки жить всегда. я ведь написала, что здесь женщины работают 2-3 дня в неделю и в 17-30 как правило они уже дома

постоянно жить без матери - ну если в интернате или у бабушки жить всегда. я ведь написала, что здесь женщины работают 2-3 дня в неделю и в 17-30 как правило они уже дома

Вы что считаете, что по такому графику можно сделать карьеру или что-то заработать? Смысл выходить на работу? Если только очень нужны деньги. Но тогда и не надо ссылаться на какой-то там еще интерес.

Мы это не осуждаем, когда действительно человек нуждается.

конечно, здесь речь не о карьере - но ведь мало кто делает карьеру. остальные просто работают по каким-то своим причинам. то что в голландии большой процент женщин работает2-3 дня в неделю -это факт. у каждого свои причины. я работаю 35 часов в неделю, но у меня сын взрослый. кроме работы хожу в спортзал каждый день, в бассейн, катаюсь на велике, хочу на выставки, в театр. работаю, т.к во-первых деньги никому не помешают свои. во -вторых, сидя дома я ленюсь, толстею, тупею. у меня нет силы води быть таким вот молодцом как сейчас - если я не работаю. 6 недель отпуска в год мне хватает, чтобы полениться-отдохнуть

я не работа долго, в россии всего 3 года, здесь я работаю как сыну 14 лет исполнилось. я ему книжки до 11 лет читала перед сном! малохольная мамаша такая была.

1381, здесь ведь речь не идет о том, чтобы всю жизнь сидеть дома. Но есть элементарный минимум, который требуется для ребенка, для его психофизического здоровья. Если есть возможность обеспечить это ему, то зачем бежать на работу? Разве это на всю жизнь?

Это на 2-3 года. Ну хотя бы надо с ребенком побыть 1 год, чтобы все наладилось.

да тюльпан растет как сорняк - посадите луковицу в ноябре и забудьте. они будут цвести каждый год. у меня все растет независимо работаю я или нет...

но нужно исходить из реалий страны- здесь такие законы. не выйдя на работу женщина ее теряет и потом сложно уже найти. конечно, у кого неквалифицированная работа - совсем другое. мои коллеги с маленькими детьми все сразу выходили, родив двух детей погодок. но они не хотели терять именно эту работу - все живут в 15 мин езды до дома. руководство всегда идет навстречу в вопорсах рабочего дня. они не хотели это терять

но нужно исходить из реалий страны- здесь такие законы. не выйдя на работу женщина ее теряет и потом сложно уже найти. конечно, у кого неквалифицированная работа - совсем другое. мои коллеги с маленькими детьми все сразу выходили, родив двух детей погодок. но они не хотели терять именно эту работу - все живут в 15 мин езды до дома. руководство всегда идет навстречу в вопорсах рабочего дня. они не хотели это терять

Потерять работу - это значит потерять деньги. Если безвыходная материальная ситуация , конечно надо выходить на работу. Просто здесь некоторые говорят о том, что дело не в деньгах, а в том, что человек перестает развиваться, что домохозяйка -она недоразвитая женщина, она все не правильно делает. Поэтому надо бежать на работу лишь бы не отстать от жизни или тех людей, которые являются для них примером.

не соглашусь. директор моей конторы - транспорти логистика - он же ее владелец - каждый день приходит на работу к 10, в 18 уходит, а по средам сидит с двумя годовалыми внуками, т.к. его дочки работают. денег там хватает, значит они работают по какой-то другой причине. обе кстати, парикмахерши.

ой, да замените тюльпаны на вышивание крестиком, на приготовление идеального десерта, на организацию идеального праздника для своего блока, на детальное изучение и коллекционирование редких видов бабочек. Да мало ли какие у людей интересы. Кто вам сказал, что составление бухгалтерских отчетов для дяди- это выше, круче, престижней? Глянец? Жизнь без стереотипов- она гораздо многогранней:)

Конечно, легче унизить домохозяйку и обвинить ее в недоразвитости, чем признаться, что в том, что люди за деньги готовы бросить своих детей на 12 часов, даже если была возможность понянчиться с ребенком. Это же не выгодно, трудно и не престижно - просто зря выброшенное время.

все европейский менталитет совсем другой. нам сложно их понять.мы без проблем поймем восточную европу, турок, арабов, но не западную европу. почему дочки моего шефа работают парикмахершами, выйдя на работу когда детям было по 6 месяцев? мужья их не бедствуют тоже. просто другой менталитет

ну и пользовались бы лечебными травами вместо антибиотиков, если считаете их заменой ))

не понимаю ваших обвинений в адрес работающих женщин. хоть я и не работала пока сын был маленький, лет так 10. домохозяек я не оскорбляла, сама долго была ею, была довольна. но как работающая женщина - я чувствую себя лучше. но как уже многие говорили - каждый индивидуалет. кому- что

интерес к работе не нужно сбрасывать со счетов, он есть, просто люди разные с разными потребностями, у кого-то его нету, кому-то жить помогает, дело далеко не в деньгах.

не соглашусь. директор моей конторы - транспорти логистика - он же ее владелец - каждый день приходит на работу к 10, в 18 уходит, а по средам сидит с двумя годовалыми внуками, т.к. его дочки работают. денег там хватает, значит они работают по какой-то другой причине. обе кстати, парикмахерши.

Во-первых, эта женщина - владелица бизнеса. Во-вторых, думаю, она живет по вашему стереотипу. В-третьих, их МЧ , видимо , плохо зарабатывают.

а если нуждается не в деньгах, а в энергетике?

жены просто перестают работать, т.к. у них работа не вызывает интереса. А есть жены, у которых есть возможности не работать, но работа для души, это деньги мужа не в состоянии заменить, поймите этих женщин тоже.

интерес к работе не нужно сбрасывать со счетов, он есть, просто люди разные с разными потребностями, у кого-то его нету, кому-то жить помогает, дело далеко не в деньгах.

Не понимаю, откуда у только что родившей женщины может быть столько энергии? И на работе выкладываться и дома с ребенком? Зачем ей оставлять энергию на работе, когда она дома нужна.?

директор -хозяин - мужчина 60 лет. он по средам сидит с внуками. а востальные дни - его жена, она вообще не работала никогда. а дочки-парикмахерши - работают. с деньгами у них нормально. директор каждые три года меняет себе мерседес кабриолет. никто не обездолен

+1 , так и есть, другая ментальность - поэтому и сложно объяснить, все сводится к деньгам или страху не потерять работу. Но это не так.

жены просто перестают работать, т.к. у них работа не вызывает интереса. А есть жены, у которых есть возможности не работать, но работа для души, это деньги мужа не в состоянии заменить, поймите этих женщин тоже.

Я не понимаю, как не творческая работа может быть для души? А как насчет души для ребенка? Ведь энергия у человека имеет предел.

правиль. Так эти дочки не будут в свое время требовать, чтоб дети их брали жить к себе, ухаживали в старости. Они живут в системе, где старики доживают с чужими сиделками и в чужих домах престарелых. Дети в лучшем случае позванивают периодически. Т.е. делают ровно то, что с ними делала мать в их раннем детстве. Русская ментальность не такая. Для русских пока еще дико доживание в домах престарелых и предоставление самим себе на старости. А надо отдавать себе отчет, что переход на европейское воспитание неизбежен только в пакете с европейской старостью

мои стереотип - совсем другой - я писала, что была в обеих ситуациях и обе меня устраивали