Вызвала декретницу и уволила

Не понимаю Вашего злорадства, но большинство людей в шоке от происшедшего, в том числе и сотрудники отдела, где я работала. Это вам к сведению.

Вот и у начальницы автора реализован "план Б".

Сообщение было удалено

Уволили за месяц до больничного.По причине выхода основного сотрудника.Суд даже иск не станет рассматривать.

Марина вы в себе вообще?
Если я руководитель проектного отдела, в котором у меня электрики, строители и проч е инженеры, я что должна мочь подменить любого что ли?
И кто же в это время будет делать мою работу?

Сообщение было удалено

Марина вы в себе вообще?
Если я руководитель проектного отдела, в котором у меня электрики, строители и проч е инженеры, я что должна мочь подменить любого что ли?
И кто же в это время будет делать мою работу?

А при чем здесь беременность?
Я рожать уже лет 17 как не собираюсь, кого хотела, уже родила, но если у меня поднимется давление или заболит горло, я в сторону своей ресурсной работы и движения не делала и не сделаю. Имею право. Я работодателю не сестра и не подруга, я только за деньгами пришла. А в "проблемный" период, когда заработки упали, по любому чиху больничный брала, на который бы раньше и внимания не обратила, и получала по средней за два года, больше чем те, кто пекся об интересах компании
И от моего мужа никто не ожидал, что он в отпуск по уходу за ребенком уйдет. Но поскольку мне тогда предложили хорошую должность, мои планы оказались важнее планов его работодателя. Мужу ведь со мной, а не с работодателем жить. И работодателю пришлось смириться с такой нестандартной ситуацией, как уход мужчины в декрет.
И работу приходилось менять внезапно, если что-то получше предложили. Вне зависимости от того, насколько сильно прежний работодатель на нас рассчитывал. С какого перепугу жертвовать большими заработками или более удобным графиком, или вообще переезд откладывать ради чужих интересов?
Так что все эти разговоры про ненадежность беременных- это миф. Любой сотрудник может заболеть, переехать в другой город, уйти к конкурентам, пол и возраст неважен

С чего вы решили, что ее ребенок не станет врачом, который вас спасет. Или вашим зятем , который вашу дочь будет шубами и бриллиантами одаривать и по морям возить и ваших внуков растить?

С чего вы решили, что ее ребенок не станет врачом, который вас спасет. Или вашим зятем , который вашу дочь будет шубами и бриллиантами одаривать и по морям возить и ваших внуков растить?

С уведомлением в трудинспекцию.Вы льготная категория,Вас уволить нельзя.А начальница долбанутая какая-то…Ей-то что,ну уйдёте Вы в декрет,вызовет вторую.Жалко что-ли…Зачем так по-скотски себя вести…

Идите в трудовую инспекцию, пишите заявление, и нервы будут трепать им. Вы писали по собственному? Если нет, у них будут проблемы, большие..

Почему беременная не работник? Кто вообще знает, как будет себя чувствовать во время беременности? Блевать все 4 месяца подряд или вообще не будет тошнить? Да, мне не повезло, блевала 4 месяца подряд и с капельницами. Вам тоже может не повезти, сломаете ногу или шею и тоже будете не работник. Хоть вы и не беременная и не плодячка. Плодячки по вашему не должны работать на работах)) Вас также родила обычная плодячка, ваша мать. Идите ей гадости говорите.

За месяц. Не за два, полтора, не за месяц и два дня.
То есть, дали возможность ещё и выплаты спокойно получить.
Ну тогда грех жаловаться, на самом деле.
Если б хотели сделать гадость, сказали б мамочке, мол, а выходи ты официально не с понедельника, а с пятницы. В пятницу можешь даже на работу не прийти, только заявление пришли
И вот тогда бы автор осталась без декретных.
И ведь она ещё может взять компенсацию за отпуск, если в этом году не была

Не будет никаких проблем, если у нее был временный трудовой договор. Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя, а истечение срока трудового договора объективное обстоятельство, а не воля работодателя. Если срок трудового договора определялся выходом из декрета сотрудника, то выход на работу декретницы как раз таки основание для увольнения автора. Надо думать головой когда решила беременить если работаешь на временной ставке

Я тоже не поняла, с какой стати тут тааая кампания в защиту работодателей. Все собственники бизнесов собрались или что?
Я, хотя своего работодателя ценю и по-своему люблю, точно сделаю выбор в пользу себя и своего ребёнка. Но я и работаю с ним седьмой год, много чего прошли, сейчас, в свои 31, планирую забеременеть и уйти в декрет в ближайший год. Это преступление? Или надо всю жизнь до пенсии жить чужими приоритетами?
Я считаю, что уважение «работодатель - сотрудник» должно быть взаимным. А здесь какие-то злыдни собрались. И беременеть законом не запрещено. Конечно, если девушка специально пришла пересидеть, то это некрасиво. Но мы всей ситуации не знаем.

Автор не работала 7 лет в компании. Она устррилась на декретную ставку, сразу залетела, четыре месяца постоянно на больняках была. Просто хотела быть самой х

А что начальнице нужно было деть, если вышла основная работница? Ее уволить, что они не могут сделать по закону, а вас оставить? Какой должен был быть сценарий

Самой хитрой, а не вышло. Уволили. Причем законно. Будет урок на будущее.

Автор не работала 7 лет в компании. Она устррилась на декретную ставку, сразу залетела, четыре месяца постоянно на больняках была. Просто хотела быть самой х

Да, я это знаю, но аборт делать не собиралась. Я не ожидала от начальницы,что она будет вызывать основного работника, когда та не планировала выходить. Она её могла вызвать,когда я бы ушла в декрет. Немного оставалось. Это мне такая месть за беременность и то, что не стала делать аборт. Она сама всё высказала.

В чём тут хитрость?

Ну вот не поверю никогда что какая-либо начальница будет постороннюю тетку на аборт уговаривать, нафига ей это? Проще уволить. Ценным сотрудником вы для нее видимо не стали, иначе вас не уволили бы, а ещё одна декретница не нужна. Когда устроились на декретную ставку вы дб понимать что можете проработать три года а можете месяц, а если уж решили беременить то все риски должны понимать были

Да, я это знаю, но аборт делать не собиралась. Я не ожидала от начальницы,что она будет вызывать основного работника, когда та не планировала выходить. Она её могла вызвать,когда я бы ушла в декрет. Немного оставалось. Это мне такая месть за беременность и то, что не стала делать аборт. Она сама всё высказала.

Да не хотела она выходить. Сколько можно писать. Начальница мне сама сказала, что она выходить не планировала, но та на неё надавила. По закону мне работодатель должен был предложить другие вакансии. Этого не сделали.

Она не уговаривала, она чётко это говорила, чтобы подумала об аборте, и ещё много неприятного. При коллегах тоже высказала несколько раз недовольство , что я беременная.

Руководство предприятия решило вопрос, не нарушив законодательства. Автор, если есть, что официально им поставитть в вину, то вам в суд. Составьте заявление про принуждение к аборту, публичные оскорбления по причине вашей беременности, непредоставление другого рабочего места и идите судиться.

Интересно,как она будет доказывать принуждение?

Да не хотела она выходить. Сколько можно писать. Начальница мне сама сказала, что она выходить не планировала, но та на неё надавила. По закону мне работодатель должен был предложить другие вакансии. Этого не сделали.

Руководство предприятия решило вопрос, не нарушив законодательства. Автор, если есть, что официально им поставитть в вину, то вам в суд. Составьте заявление про принуждение к аборту, публичные оскорбления по причине вашей беременности, непредоставление другого рабочего места и идите судиться.

Автора почитать, то начальница там кричала на всё здание "это месть тебе, за твою беременность!!!" Наверное у автора запись найдётся и про месть, и про принуждение.))
Лично я склонна думатть, что всё же имеет место некоторое художественное преувеличение со стороны обиженного автора.

Даже запись с фразой "сделай уже аборт" принуждением быть не может.Принуждение-это действие.

Не совсем.)) Имело место запугивание, что как бы является одним из методов воздействия. Но стойкая авттор, слава богу, не поддалась и оставила ребёночка.
Счас вместо того, чтобы расслабиться и думатть о будущем и своём материнстве, автор никак успокоиться не может.

Это не месть.Никому не нужен сотрудник,постоянно сидящий на больничном.Такова жизнь.

Она не уговаривала, она чётко это говорила, чтобы подумала об аборте, и ещё много неприятного. При коллегах тоже высказала несколько раз недовольство , что я беременная.

Запугивание чем?Увольнением?Это все равно,что ежа пугать голой задницей.Да и сочиняет наша автор знатно.Какой вменяемый человек станет так откровенно выражаться?

Не всё это равно. Девушка хочет ребёнка, которого носит, а начальница идею аборта лоббирует. Типа если та ещё работать желает. А она-таки желала доработать и уйти в декрет, а вовсе не быть уволенной.
Правда где-то посередине. Автору следует забыть эту историю и житть дальше.

Прям таки лоббирует.Можно подумать,начальнице это надо-копаться в чужой утробе.Скорей всего,та поинтересовалась,будет автор беременность сохранять или нет,причем исключительно с практической точки зрения.Потом пошли бесконечные больняки.Вот потому и было принято решение заменить авторшу своей декретницей,вместо того,чтобы иметь двух таковых.Все прочее авторша себе накрутила,ибо особа весьма нервическая.

Как-то мою подругу (давно это было, мы уже совсем не молодые тёти с нею) вызывали из декрета на работу. Подружка сказала, что ещё грудью кормит (то была чистая правда). На что ей в трубке строго велели туго перевязывать грудь полотенцем и, мол, молоко пропадёт. Так что я ничему не удивляюсь давно, даже самым абсурдным заявлениям работодателя.

В любом случае,это не принуждение.Болтовня,не более.

Комментаторы, вы видели? Неугодные комментарии трутся! Вот что значит ПРАВДА!
Авторше и ее сторонникам не нравится правда!
Что её начальница Молодец!

Я вот тоже не понимаю. Неужели Автору самой непонятно? Руководителю нужен работник, Вас взяли работать. Вы «обрадовали», что уходите в декрет. Работодателю выгодней распрощаться с Вами как можно быстрее, тем более, Вы были оформлены временно

я сама работодатель, Я вот не понимаю, вас женщины, что за ненависть? Ну женщинам теперь не рожать? Вообще? а то вдруг работодателю не понравится.! Помню год 2012, пособия платил работодатель, потом возмещал ФСС. Разговариваю с партнером, он нашим поставщиков был, объемы продаж мы делали ему приличные, он приехал ко мне в офис, тут у меня беременная секретарь заходит, потом по охране труда зашла беременная (да, во время переговоров, срочные вопросы). И Он такой " а ты че их не уволила всех беременных? Я всех увольняю, зачем они нужны, от них толка нет никакого." Я с ним попрощалась и больше никогда не общалась, для него, меня всегда не было.
Предназначение женщины все равно семья и дети. да, есть карьеристки, им комфортно одним, но не все ж такие.

я сама работодатель, Я вот не понимаю, вас женщины, что за ненависть? Ну женщинам теперь не рожать? Вообще? а то вдруг работодателю не понравится.! Помню год 2012, пособия платил работодатель, потом возмещал ФСС. Разговариваю с партнером, он нашим поставщиков был, объемы продаж мы делали ему приличные, он приехал ко мне в офис, тут у меня беременная секретарь заходит, потом по охране труда зашла беременная (да, во время переговоров, срочные вопросы). И Он такой " а ты че их не уволила всех беременных? Я всех увольняю, зачем они нужны, от них толка нет никакого." Я с ним попрощалась и больше никогда не общалась, для него, меня всегда не было.
Предназначение женщины все равно семья и дети. да, есть карьеристки, им комфортно одним, но не все ж такие.

Не знаете законов-не умничайте.Мыслите стандартами прошлого.На сегодня работодатель никаким выплатами не обременён,все за счёт государства.Так что хватит уже жалеть скотов,которые ведут себя не по-человечески.Работа это просто работа.А для автора ее будущие дети-жизнь.Выбор очевиден.