Например, трактористу платят в 3 раза больше, чем воспитателю в детском саду, хотя для этих профессий нужно только среднее образование и по тяжести они одинаковы, даже воспитателем в детском саду с …
За толпой детей даже 14 летняя девочка проследить сможет, сложность нулевая как и у любой женской профессии. И ничто не мешает бабе стать трактористкой и получать соответственно. Да, работа на технике всегда оплачивается выше чем игрульки с детьми. Баба знает это и идет работать куда? Нянькой или за кассой ж просиживать, потом ноет что зп низкая. Я тоже могу пожаловаться, почему обычная простиутка за час получает 5к, а я столько же за день?
А почему мужчины не идут в няньки и учителя массово? Работа не бей лежачего
да какая нафиг разница работодателю надо мужику кормить семью или нет? Вот сделали проект на 10к, и работодатель такой, вот заплачу ка я Мане 2 рубля, а Пете 5, ему ж семью кормить, а себе только 3 оставлю.... Или будет так, Мане и Пете по 2 рубля, а себе 6 оставлю. Вот вы, будучи владельцем компании, как бы сделали? Вы бы сильно беспокоились о Петиной семье? Или вам своя поближе будет?
У нас в отдела распределяли оклад и кому повысить, всем повымили кроме меня, я психгула и ушла и мужикам больше всех назначилт, хотя чертили одно и тоже 5/2 и где справедливость?
А в командировках им лафа зп в 2 рпза больше,ходи фотографируй измеряй думать не надо
Когда у мужиков на собеседованиях будут спрашивать женат ли он, а есть ли детки, то есть вынюхивать уйдет ли он в декрет, тогда другой разговор будет. А пока в декреты в основном ходят женщины, то они не так ценятся у работодателей, как мужчины
У нас в отдела распределяли оклад и кому повысить, всем повымили кроме меня, я психгула и ушла и мужикам больше всех назначилт, хотя чертили одно и тоже 5/2 и где справедливость? А в командировках им лафа зп в 2 рпза больше,ходи фотографируй измеряй думать не надо
Потому что они объективно более ценны для фирмы чем ты.
Ваша логика по поводу работы хорошо видна из других тем- вы равняете результат мужчин (более высокая зп) с тем что вы то же работаете и то же устаёте. Но это так не работает.
Потому что бабы с детьми ходят на больничные и работать некому. Поэтому нужен мужик в коллективе
ну так тогда выходит, что в целом то
1. Мужик работает больше, т.к. не ходит на больничные
2. У него выше квадификация, т.к. он работает, а не о детских соплях думает
3. Когжа женщина на больничных, он вообще получается один за двоих работает, т.к. кому то же нужно замещать сотрудницу.
Так почему тут тогда говорят, что ему платят тупо за пенис?
Ахах, то есть начальница будет платить мужчине больше, просто потому что ему нужно семью кормить? Такой дичи я ещё не видел)
А как молодых задерживают после работы типа марьеиванне надо домой у нее дети или отпуск зимой дают потому что марьиванне на дачу летом надо. Поэтому молодежь не хочет работать, ну и не только поэтому
Потому что бабы с детьми ходят на больничные и работать некому. Поэтому нужен мужик в коллективе
Более того, можно же брать женщин 35+.
В этом возрасте основная масса уже отрожали и на больничных уже отсидели. Получается и платить им надо меньше, и в декреты врядли уйдут, ценнейший кадр получается
Когда у мужиков на собеседованиях будут спрашивать женат ли он, а есть ли детки, то есть вынюхивать уйдет ли он в декрет, тогда другой разговор будет. А пока в декреты в основном ходят женщины, то они не так ценятся у работодателей, как мужчины
Потому что вы зарабатываете меньше и вас экономически выгоднее отправлять в декрет. Зарабатывайте сопоставимо и пополамьте декрет.
У нас в отдела распределяли оклад и кому повысить, всем повымили кроме меня, я психгула и ушла и мужикам больше всех назначилт, хотя чертили одно и тоже 5/2 и где справедливость? А в командировках им лафа зп в 2 рпза больше,ходи фотографируй измеряй думать не надо
))))) Вы сами то хоть раз в командировках этих были?
Как сейчас помню, моя последняя, 15 декабря, берег северного ледовитого океана, а ххххречу по полю с теодолитом проверить вертикально ли поставили колонны...... Лафа ипппать колотить, большей халявы и придумать сложно ))))
Более того, можно же брать женщин 35+. В этом возрасте основная масса уже отрожали и на больничных уже отсидели. Получается и платить им надо меньше, и в декреты врядли уйдут, ценнейший кадр получается
Я чф и ни разу на больничных не была
А детные постоянно 2 недели в мясяц точно, то сами, то дети а платят им всю зп
И говорят,что тупят
Но мужики правда умные
Изза таких мамочек их в отпуск не пускают или в отпуске заставляют е башить на удаленке, а то некому
Более того, можно же брать женщин 35+. В этом возрасте основная масса уже отрожали и на больничных уже отсидели. Получается и платить им надо меньше, и в декреты врядли уйдут, ценнейший кадр получается
А они таких не хотят брать. Они якобы забыли все что знали, разленились за время декрета и пострашнели. Работодатели хотят молодых 25 с опытом 10 лет без мужа и детей и чтобы работала желательно за копейки, поэтому и ноют, что сейчас кадровый голод, не идут к таким раьотать. Вон кто то уже писал, что уже даже пенсионеров брать начали, но это берут те, которые поняли что молодые с модельной внешностью им не светят
Значит надо распустить детские сады, пусть родитеьи берут своих детей к себе на работу либо сидят с ними дома. Прибыли то от детских садов нет
Зачем распускать если толпы баб желают в них работать за копейки? Женщинам надо просто перестать устраиваться за копеечные зарплаты, на увы не перестаете, потому зп и не поднимут.
))))) Вы сами то хоть раз в командировках этих были? Как сейчас помню, моя последняя, 15 декабря, берег северного ледовитого океана, а ххххречу по полю с теодолитом проверить вертикально ли поставили колонны...... Лафа ипппать колотить, большей халявы и придумать сложно ))))
Какая интересная у вас работа!
А они таких не хотят брать. Они якобы забыли все что знали, разленились за время декрета и пострашнели. Работодатели хотят молодых 25 с опытом 10 лет без мужа и детей и чтобы работала желательно за копейки, поэтому и ноют, что сейчас кадровый голод, не идут к таким раьотать. Вон кто то уже писал, что уже даже пенсионеров брать начали, но это берут те, которые поняли что молодые с модельной внешностью им не светят
После 35 лет практически невозможно устроится на нормальную работу, обоим полам если ты не узкоспециализированный спец какой-то типа хирурга или программиста
Потому что вы зарабатываете меньше и вас экономически выгоднее отправлять в декрет. Зарабатывайте сопоставимо и пополамьте декрет.
Чем женщину дешевле отправлять в декрет? Декретные платит государство, а зп работодатель. Для работодателя дешевле из двух одинаковых специалистов отправить в декрет того, кому больше платит, если конечно он им разную зп платит, а работают они одинаково
Чем женщину дешевле отправлять в декрет? Декретные платит государство, а зп работодатель. Для работодателя дешевле из двух одинаковых специалистов отправить в декрет того, кому больше платит, если конечно он им разную зп платит, а работают они одинаково
Для семьи дешевле отправить тог окто меньше зарабатывает. ))) Ну ты блин даёшь.