Почему за мужскую работу платят в 3 раза больше?

в целом да, потому что жив есть стереотип про женщин и технику.
Хотя, вот сварщиц я например видела, два раза правда всего за 15 лет работы, но таки они есть

Отучится, а дальше ее на работу не возьмут, а то вдруг она в декрет уйдет

Интересно почему?

В чем ложь?

Неее... Просто больше в три раза. Согласно топику. Не спорь сома с собой

Да, не везде, но во многих организациях мужчине платят больше за ту де самую работу. Тупо потому что женщины связаны с декретом, с детьми. Брать на работу женщин не выгодно из-за этого. А мужчины за копейки работать не будут

А вдруг она родит и уйдет в декрет

В топике написано в 3 раза больше, чем воспитатель, а не по рынку

Еще мужчин часто повышают потому что он не уйдет в декрет

Может уже и не за ту же уже? Еще одно маленькое допущение из настоящей реальности и тему можно закрывать.

Возраст форумчанок 40+, какой декрет?

Вы не совсем правы. Есть еще шовинизм в обществе нашем.
Могу сказать по своему опыту, я инженер конструктор промышленных сооружений, в моей сфере процентов 80 это мужчины, я была на совещаниях, где я была единственной женщиной кроме секретаря.
И да, когда я только начинала работать, мне было лет 20 и мне приходилось работать с дядями лет по 50, то относились ко мне часто как "Она ж баба, что она может понимать"

Зп воспитателя и есть рынок. Топик дочитай.

Не гони, инженер - это высшее образование, заканчивают ВУЗ в 22-23 года, поэтому ты не могла работать по профессии в 20 лет

Повышают его в связи опытом и квалификацией.

Тогда помрет!

Про декрет это все ересь.
Ну вот я работаю 15 лет в своей сфере, начинала от помощника инженера, теперь ГИП. И знаете, вот наступает определенный момент когда все признают тебя специалистом, и тогда уже пофиг декрет, дети, вообще пофиг, тем более с современным кадровым дефицитом.
Сложно начать

Сейчас в брак вступают в 30 уже. Но все 10 лет до брака женщин угнетают, так как их ждёт декрет ))))

Ну родит и взять на ее место вторую женщину. Если как тут утверждают им меньше платят, то выгоднее женщин менять, чем годами мужикам больше платить

И всю жизнь после. До пенсии.

Нет

Третий курс, пол ставки, помощник инженера

Почему вместо тебя не взяли парня с полным высшим образованием?

В брак в 30 вступают неликвидки-форумчанки, запрыгивают в последний вагон поезда.

"Треть россиянок выходит замуж в 20–24 года, чуть меньше (около 30 %) — в возрасте 25–29 лет, в 30–34-летнем возрасте — 22 % женщин."

Глупые женщины думают что декретные платит работодатель.

С полным высшим это уже инженер, не помощник.
Вообще , практически во все проектные организации, и моей нынешней также, есть пара вакансий помощников, куда берут студентов на полставки на сущие гроши, в надежде вырастить себе инженера.
Т.е. коварный план такой, инженер с дипломом попросит себе зарплату, а по сути сразу после выпуска нифига не умеет и за ним глаз да глаз. А помощник он работает по сути за запись в трудовой, ну и за немного денег, но попутно обучается реальной работе и вникает в специфику именно этой компании, и если помощник оказыввется толковым, то послезащиты диплома его захватывают уже в инженеры

Если так в вашей компании так, не значит что так в других. А потом, вы ж баба...

Причем здесь кто решает, они в курсе вообще-то зарплат

Согласно посту авторши ты должна работать воспитателем в дет.саду

И?

да во всех так, нигда за мпх не доплачивают

Декрет и больничные с детьми. Это главные причины

А также считается, что мужчины толковее

Да, такое есть

А мужчины пойдут нянечками или уборщицами??
Вот женщины и идут, от безысходности чаще всего.

За ту же. Отпуска и больничные не считаются

Уже неплохо. Т.е. работать она не будет. А до и после этого периода она будет работать сильно хуже.

Кроме форумчанок других нет женщин?

Верно, но при выборе между м и ж, всегда будет м. И ж даже из опыта повышать не спешат

Дворники - все мужчины

Нет, не выгоднее, ибо каждый раз меняя сотрудника, их приходится заново обучать

Ну вот мы и раскрыли тайну нянечек.
например, судить по моему классу в школе, ни один отличник или крепкий хорошист не пошли учиться на воспитателя, пошли только троечницы из бедных семей, как вы верно заметили от безысходности, потому что денег на платку у родителей нет, и своих мозгов на бюджет поступить не хватает. И также и работать идут

Мужчины пойдут в любое направление где платят нормально, да же если направление тяжёлая и работа не особо нравится.
О какой безысходности для женщин идёт речь? Её силой кто ли заставлял идти учится в пед или тому подобных cпециальностях типа психологини и философини? Нет конечно, все осознанно шли учится туда где не надо учится и работать туда где не надо работать. А когда эти два условия встречаются, то на выходе зп получается копейки.

И то

Вы во всех компаниях работали и знаете зп всех сотрудников?

У среднестатистической женщины декрет 1-2 раза за всю жизнь, а рабочий стаж лет 40, слабо верится что декрет такая уж помеха карьере.
Больничные да, но мы например бырали больничные с мужем по очереди или работу на дом, и проблем в целом не было

Пусть берут готовых спецов.

я просто не могу себе представить идиота работодателя, который будет брать преимущественно мужчин и платить им больше, вместо того чтобы по дешевке набрать штат женщин

Форумчанки не умеют в логику, поэтому и работают за копейки в саду и в подобных местах

Не только. У нас мужчина подъезд убирает и моет.