Откуда у всех стереотип, что красота и молодость открывают все двери, красивыми и молодыми хотят пользоваться в плане секса и поднятия ЧСВ - да, но просто за красоту и молодость никому никакие ресурсы …
Выводы исследований о красоте:
"Премия красоты": Исследование Дэниела Хамермеша и Джеффа Биддла (1994) показало, что привлекательные люди зарабатывают на 10–15% больше, чем их менее привлекательные коллеги в схожих ролях.
Руководящие роли: Исследование 2011 года, опубликованное в Social Psychological and Personality Science, обнаружило, что физически привлекательных людей чаще воспринимают как лидеров, даже если у них нет дополнительных квалификаций.
Пристрастия при найме: ***-анализ (Hosoda et al., 2003) подтвердил, что привлекательность существенно влияет на решения о найме, и более привлекательные кандидаты оцениваются как более компетентные и подходящие.
2. Богатство
Выводы исследований:
Накопление богатства: Исследование в Evolution and Human Behavior (2017) показало корреляцию между физической привлекательностью и накоплением богатства: очень привлекательные люди зарабатывают на 20% больше в течение своей жизни.
Инвестиционные предпочтения: Исследование 2014 года, опубликованное в Management Science, обнаружило, что привлекательные предприниматели чаще получают венчурное финансирование, независимо от качества их бизнес-предложений.
3. Семейная жизнь
Выводы исследований:
Рынок брака: Привлекательные люди чаще вступают в брак с партнёрами, имеющими более высокий социально-экономический статус (исследование 2015 года в Journal of Marriage and Family).
Репродуктивный успех: Исследование 2009 года в Proceedings of the Royal Society B показало, что привлекательные люди имеют небольшое преимущество в успехе воспроизводства и воспитания .