Мой муж - мой работодатель. Сначала мы поженились, потом я пришла работать в его бизнес в качестве доверенного лица. Спустя два года совместной работы я поняла, почему не стоило соглашаться работать вместе. Сначала это нас сблизило, как общий интерес. Потом я заметила, что в любой момент свободного времени могу оказаться на работе, т к он теперь постоянно говорит со мной о делах, а мне это не интересно в таком объеме. Постоянно приходится переключаться между ролями жена/коллега, это очень изматывает. Восемь часов в день ты коллега и тебе нельзя то, что можно жене, а потом резко можно, но это так не работает.
Совместная работа плохо сказывается на моем отношении к мужу. Во-первых, в моём мире с коллегами не спят, на меня его деловой тон действует, как ведро холодной воды. Во-вторых, ни на кого из коллег он не орал за косяки так, как орал на меня. Вероятно, если бы он так орал на них, эффект был бы лучше. Это породило во мне обиды, которые не загладить извинением, т к он считает себя правым в этом.
Да, есть плюсы. У меня хорошая официальная зарплата при низкой занятости. Но нужно понимать, что моя ЗП номинальная, т к на бытовые и мои личные траты всё равно нужны деньги, а обеспечивать эти траты - его задача.
Но когда я работала тем, что приносило мне больше удовольствия, чем денег, он упрекал меня в том, что я не зарабатываю. Странный упрек, учитывая, что ему хватает денег на содержание семьи.
К счастью, у меня есть профессия, куда я могу пойти и зарабатывать, но он против, поскольку глупо работать на кого-то другого, а не на семью. Согласна, но совместная работа разрушает нашу семью.
Нахожусь в неоднозначном положении: с одной стороны нужно уходить на другую работу и это вызовет конфликты, с другой стороны нужно остаться работать на семью и это вызовет конфликты.
В интернете мало живых истории про совместную работу, поэтому оставлю здесь свою. У кого был такой опыт, к чему всё пришло? #брак #работа #коллектив