Всем привет!
Дорогие девушки, поделитесь своим опытом декрета без оплачиваемого больничного?

Сейчас работаю в стабильной компании, планируем с мужем детей. Поступило предложение от работодателя мечты. Есть одно большое "но" - оформление на срочный договор. Соответственно я могу рассчитывать только на декрет по беременности и родам, без больничного по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размышляю как лучше поступить, второго такого предложения может и не быть. Тем более после декрета мало новых работодателей готовы рассматривать молодую маму к себе в работники. Есть желание согласиться на предложение, поработать там какое-то время, зарекомендовать себя и уйти в декрет. Чуть поубавить аппетиты и пораньше выйти снова на работу. Однако тоже большой вопрос будет ли там свободно место к тому моменту. #работа #декрет