конфликт на работе . Увольняться или нет?

лучше уйти, нервы дороже

Хватит быть травоядной - станьте таким же хищником как и они. У меня такие ситуации были , когда я на заводе работал - не позволяйте поступать с собой так. Загонят.Если что - посылайте по сексуально - пешеходному пути.Может привыкли , что Вы добрая - вот и борзеть начали.

Какой увольняться? Выживает сильнейший, по жизни еще не то будет

я бы не смогла работать там, где мне угрожают. можно конечно ждать что те люди уйдут раньше вас, но зачем тратить нервы?

"типа уволят по 33 статье книжку трудовую не отдадут и так далее" - чего за статья такая?? Про трудовую книжку вообще промолчу - бред сивой кобылы.

Это какие такие "другие люди" вам угрожали, автор? Кто-то из кадровиков? Руководитель? Насколько я знаю, по статье уволить не так просто, как кажется. Если будут настаивать на "типа уволят по 33 статье книжку трудовую не отдадут и так далее", тоже пригрозите, что пожалуетесь в трудовую инспекцию или в суд подадите. Вообще, советую вам искать другое место работы, а на этом пока стиснуть зубы и потерпеть, чтобы потом не увольняться со скандалом.

И еще, "уволим, но трудовую не отдадим" - перл)))))))))))

Уволят за то, что на вас матом? Кого уволят, не поняла - ее? Вас-то за что? ЗЫ: представляю, как там больных лечат, когда такие отношения в коллективе.

ене

запишите на диктофон все оскорбления и ор... пусть их по 33 уволят

33 статьи уже 9 лет как нет

Автор, возьмите да ответьте ей! Хамство надо пресекать, а не молчать, стиснув зубы!

автор, вы так с каждой работы сломя голову удирать собираетесь?