Дано:
Петя и Маша - менеджеры среднего звена. Работают на одинаковых должностях, с одинаковым результатом. Должность предполагает командировки. Петя не любит командировки и отмазывается под …
Задача на логику всегда подразумевает причинно-следственную связь.В данном случае: почему Маше и Паше для достижения равного результата надо приложить разные усилия. Логический вывод: потому что Паша - более опытный работник, оптимизирующий процесс , следовательно. он получает больше.
Это если задача на логику. Если на психологию. то цепочка будет такова: раз Маша хватается за любые командировки. значит. ей очень нужны командировочные и премии. . А Паше хватает. он не видит нужды за лишнюю копейку куда-то ехать и не боится, что начальство его как-то ущемит за отказ ездить. То есть. Паша все равно по оставшимся за кадром причинам зарабатывает больше (ну или Маша больше тратит)
А если на бухучет. то мало данных. мы даже не знаем, о частном бизнесе или о госорганизации речь
И еще, смотря куда командировка. Может в какую Беларусь, тогда суточные будут в три раза больше. И не известно, сколько еще з/п. Может суточные перебивают з/п в день на основном месте.
Для формальной логики тут не хватает данных - учётной политики предприятия в части оплаты командировок, кадровых данных и данных трудовых договоров, сведений о табеле учета рабочего времени за период работы, сведений о "чёрных" выплатах.
Автор, а Вы уверены, что вообще знакомы с понятием формальной логики?
Для формальной логики тут не хватает данных - учётной политики предприятия в части оплаты командировок, кадровых данных и данных трудовых договоров, сведений о табеле учета рабочего времени за период работы, сведений о "чёрных" выплатах.
Автор, а Вы уверены, что вообще знакомы с понятием формальной логики?
По логике автора Маша не может больше Пети зарабатывать, вот и вся логика.
И еще, смотря куда командировка. Может в какую Беларусь, тогда суточные будут в три раза больше. И не известно, сколько еще з/п. Может суточные перебивают з/п в день на основном месте.
А может. это командировки по району, не превышающие стандатный объем рабочего времени, тогда суточные не положены, зато Маша попадает домой на полтора часа раньше Паши, потому как "смысл-то уже на базу возвращаться да сразу назад, дай распишусь да у садика выскочу" И именно поэтому Паша уступает их Маше.
Командировка командировке рознь. И распределение их между сотрудниками тоже может от разных причин зависеть
Это еще раз подтверждает, что суточные в заработок не входят. Это - КОМПЕНСАЦИОННАЯ выплата. Впрочем, кому я это объясняю?
Только вас никто не обяжет ее потратить именно на питание.
А есть еще понятие переработок. То есть. работал ты в командировке три часа, а до места назначения пилил пять и столько же обратно , вернулся в ночи - время твоей дороги после 18.00. и ранний выезд будет оплачиваться в двойном размере.
Или не будет. если у тебя график сутки через двое или ты эти часы предпочитаешь на отгулы накопить
Сообщение было удалено
У Маши.
Все просто в РФ на одинаковых должностях платят больше мужчинам, в надежде их этим удержать. Женщина существо неприятное для работодателя декретами. Она сначала три раза подряд отсидит в декретах, потом начнёт скакать по больничным ради детей(даже если она чайлдфри, работодатель всегда морально готов, что она сменит позицию). Так что мужчина более ценный кадр и его надо удержать.
У меня есть знакомый мужчина, его бросила жена с тремя детьми (3 месяца, полтора года и 3 года). Так он дольше испытательного срока негде не задерживается, хотя и договорился с соседкой за денежку, что она, если что, сидит с детьми. Как только потенциальный работодатель узнает о его семейном статусе (отец-одиночка), так сразу предпочитает расстаться с ним, не смотря на опыт работ, квалификации и трудолюбие.
Мужчины зарабатывают больше, потому что они умней и сильней.
У Пети конечно! Кто не согласен пиши на вайбер, почему нет. +79200592139 Светик
Не выдумывай. Суточные, это суточные. Трать их на что хочешь. Ты вообще, понимаешь своей головой, что такое компенсация за питание? Это когда ты приносишь чек в бухгалтерию, что нажрал на 5.000 тыс. рублей и тебе компенсировали. Нет чека, разгрузочный день, значит ничего ничего не получишь. Так по твоей логике?
Мадам! Учите матчасть и не несите ахинею.
Для формальной логики тут не хватает данных - учётной политики предприятия в части оплаты командировок, кадровых данных и данных трудовых договоров, сведений о табеле учета рабочего времени за период работы, сведений о "чёрных" выплатах.
Автор, а Вы уверены, что вообще знакомы с понятием формальной логики?
Конечно. В отличие от вас. Вы, как и местные неадекватки, пытаетесь перевести вопрос из плоскости логики в плоскость математики.
Только вас никто не обяжет ее потратить именно на питание.
А есть еще понятие переработок. То есть. работал ты в командировке три часа, а до места назначения пилил пять и столько же обратно , вернулся в ночи - время твоей дороги после 18.00. и ранний выезд будет оплачиваться в двойном размере.
Или не будет. если у тебя график сутки через двое или ты эти часы предпочитаешь на отгулы накопить
"Только вас никто не обяжет ее потратить именно на питание."
А это не имеет значения. Вы эту сумму можете хоть на паперти раздать, от этого она не перестанет быть компенсационной.
Сообщение было удалено
скорее всего он одинаковый. Но в вопросе недостаточно входных данных. Что еще кроме комаедировак предполагает работа
Это не задача на логику.
В реале, мужику могут заплатить 150% премии, потому что он с яйками, муж сестры директора, должен кормить 2 детей, нужное подчеркнуть.
Одинаковый результат не может получиться, так как работа изначально предполагает командировки. Один ездит, а другой нет? И это приводит к одинаковому результату?
Да. Но эта ваша Маша, видать, незамужняя молодая женщина, живущая одна.))))))))))
Будь у Маши муж и парочка детей малолетних висела бы на ней - посмотрела бы я, как она по командировкам моталась бы! Её муж первым восстал бы против этого.))))
Боже, куда лезет автор со своим откровенно гуманитарным мозгом.
По-твоей ущербной логике - у Маши. По факту- у Паши.
Еще вопросы?
Вопрос неоднозначный. Хочу отписаться, как менеджер по продажам.Можно ездить и не ездить по-разному. Просто так ездить без результатов - это одно, тем более если ей самой хочется, а можно ездить и продавать в регионы, например, развивать клиентскую базу. Если Вы пишите, что результаты у обоих одинаковые - то ничего странного нет, что и заработок одинаковый. А вот если Маша, допустим,, продает больше Пети, но получает столько же сколько и он, то вопрос к Маше? А на кой ей такая работа? Что там с мотивацией, вообще? Опять-таки, вопрос очень сухой, так сложно судить
Заработок увы, от пола зависит. И вам вопрос тут до фени - открвайте официальную статистику и читайте. Женщинам в небюджетной сфере платят на 20% меньше за ту же работу. Это официальные данные
Да ну? а вот риэлторам платят клиенты. Процент от сделки. И совершенно все равно, продала квартиру Маша Иванова, или скажем Лазарь Моисеевич Стропальсон.
Да. Но эта ваша Маша, видать, незамужняя молодая женщина, живущая одна.))))))))))
Будь у Маши муж и парочка детей малолетних висела бы на ней - посмотрела бы я, как она по командировкам моталась бы! Её муж первым восстал бы против этого.))))
Может быть. Тогда Маша будет меньше получать, чем Петя, мотающийся в командировки. Всё справедливо.
бабам плаят на 30% меньше так они получают алименты. за все надо платить. а то хотят и рыбку съесть и нах сесть
А ты Автор любишь Машины денежки считать да
Да. Но эта ваша Маша, видать, незамужняя молодая женщина, живущая одна.))))))))))
Будь у Маши муж и парочка детей малолетних висела бы на ней - посмотрела бы я, как она по командировкам моталась бы! Её муж первым восстал бы против этого.))))
Конечно и оставляла бы мужику с детьми барахтаться с какахами ))))
Если говорить о заработке, то мы не можем знать ответ, т к не данных. В вопросе данные только о работе.
Женщины, вопрос не о ЗП, хотя и тут данных недостаточно. А о заработке. Фактически задача звучит так: Есть Маша и Петя. У кого больше заработок? Данные о работе - вода, не имеющая отношение к вопросу.
Женщины, вопрос не о ЗП, хотя и тут данных недостаточно. А о заработке. Фактически задача звучит так: Есть Маша и Петя. У кого больше заработок? Данные о работе - вода, не имеющая отношение к вопросу.
Так это доходы называется. Есть заработная плата, она состоит из разных составляющих. Заработок, вообще, слово которое каждый может трактовать по своему, разговорное слово, так как нет введенного общего понятия, что оно в себя включает.
Автор, задай эту задачку на мужском форуме. Ответы будут такими же идиотскими.