Гость
Статьи
Охотничий домик

Охотничий домик

"Мы с тобой с одной ветки — ты и я".🏡🏫
Ламповые посиделки клуба сплетников и балаганчика "13 лосей".
Если вы -- новая вкусная кровь — тоже подваливайте, здесь такому будут рады🐙

GIF
17 979 ответов
Последний — Перейти
Страница 295
#17702
Недобаффет

Главное что северное сияние лишена кнопки! А в этой теме я в любом случае продолжу писать, не нарушая правил форума. У меня есть много браузеров, меня не победить!!!

Тебя вот только сейчас потёрли

#17703
AM

Тебя вот только сейчас потёрли

Это не она потер, а кто-то еще но справедливо, на основании того что нельзя по правилам форума (не правила этой ветки, а именно правила всего форума) писать про политику. Остальные мои посты не трутся, значит правила форума не нарушаются. А если правила форума не нарушаются то что? То у меня нет повода буйствовать как тогда ночью, я мирный и спокойный
А трет точно не сияния, модератор Надежда подтвердила что северное сияние лишена кнопки!

#17704
Недобаффет

Что ты несешь? Нет такой статистики! На одинаковой должности где нужна одинаковая квалификация, мужчины и женщины зарабатаывают одинаково! А если у женщины выше квалификация - она зарабатывает больше. Россия вообще мировой лидер по количеству женщин руководителей!
так что единственная причина если отдельно взятая женщина зарабатывает меньше - ей просто не хватает квалификации!

Плюс имей ввиду что чаще всего позиция мужчина зарабатывает больше или не нужен исходит от кого? От женщин вообще без всякой квалификации которые зарабатывают мало потому что ничего не умеют

Тебе повторить? Открывай статистику и читай. Она в каждой стране подсчитывается каждый год. Включая Россию.

#17705
AM

Тебе повторить? Открывай статистику и читай. Она в каждой стране подсчитывается каждый год. Включая Россию.

И я тебе говорю про статистику: Россия мировой лидер по количеству женщин-руководителей. Так что никакой дискриминации нет.
А если по статистике женщины зарабатывают меньше - то только потому что в среднем работают на менее квалифицированной работе чем мужчины. Но никто не мешает им развиваться

#17706

Так как северное сияние лишена кнопки, и для меня это гарантия что я не столкнусь с беспределом с ее стороны, я отзываю свое желание нанять сыщика для слива ее личных данных. Теперь она может свободно писать в теме охотничий домик. Главное чтобы мои посты где нет нарушения правил, не удалялись.
Как видите я великодушный человек, а женщине все же необходима не только ласка, но и строгая мужская рука. Но с моей стороны не только кнут, но и пряник. Я смог приструнить северное сияние, при моем участии она лишена кнопки, но и пряник тоже будет: я разрешаю ей без всяких последствий вернуться в свою тему.
И сам буду общаться там не нарушая правил форума.

#17707
Недобаффет

И я тебе говорю про статистику: Россия мировой лидер по количеству женщин-руководителей. Так что никакой дискриминации нет.
А если по статистике женщины зарабатывают меньше - то только потому что в среднем работают на менее квалифицированной работе чем мужчины. Но никто не мешает им развиваться

До тебя не доходит. Речь об оплате труда на равных должностях, специальностях.
Женщина руководитель ещё ни о чем не говорит. В каких областях, на каких руководящих позициях.

#17708
AM

До тебя не доходит. Речь об оплате труда на равных должностях, специальностях.
Женщина руководитель ещё ни о чем не говорит. В каких областях, на каких руководящих позициях.

Приведи пример где на равных должностях и специальностях платят по разному в зависимости от пола?
Конкретно.
В государственных конторах есть утвержденная тарифная сетка оплаты. В зависимости от разряда, стажа, нагрузки, нет ничего про пол.
В частной фирме тем более. Там главное чтобы специалист выполнял свою работу и приносил пользу компании.

#17709
AM

До тебя не доходит. Речь об оплате труда на равных должностях, специальностях.
Женщина руководитель ещё ни о чем не говорит. В каких областях, на каких руководящих позициях.

Показатель гендерного неравенства в зарплатах в России выше, чем в Европе, разница заработков мужчин и женщин на схожих позициях составляет 29%, признавал в 2021 году министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

мурчик
#17710
Недобаффет

Так как северное сияние лишена кнопки, и для меня это гарантия что я не столкнусь с беспределом с ее стороны, я отзываю свое желание нанять сыщика для слива ее личных данных. Теперь она может свободно писать в теме охотничий домик. Главное чтобы мои посты где нет нарушения правил, не удалялись.
Как видите я великодушный человек, а женщине все же необходима не только ласка, но и строгая мужская рука. Но с моей стороны не только кнут, но и пряник. Я смог приструнить северное сияние, при моем участии она лишена кнопки, но и пряник тоже будет: я разрешаю ей без всяких последствий вернуться в свою тему.
И сам буду общаться там не нарушая правил форума.

так ты обещал что уйдешь после того как сияния снимут, пустозвон ты

мурчик
#17711
Кобеллино

Господи до чего баб доводит недотрахх. Чего только не выдумают. 🤦

здравствуй отец🙏

#17712
AM

Показатель гендерного неравенства в зарплатах в России выше, чем в Европе, разница заработков мужчин и женщин на схожих позициях составляет 29%, признавал в 2021 году министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Конкретный пример приведи, на какой должности? Часто это передергивание фактов и женщинам платят меньше за разный функционал. Где это все ты видишь?
В государственных конторах этого точно нет, там единая тарифная сетка.
В частных оценивают опыт работы и умения

#17713
Недобаффет

И я тебе говорю про статистику: Россия мировой лидер по количеству женщин-руководителей. Так что никакой дискриминации нет.
А если по статистике женщины зарабатывают меньше - то только потому что в среднем работают на менее квалифицированной работе чем мужчины. Но никто не мешает им развиваться

Разрыв в трудовых доходах
Также эксперты отмечают разрыв в трудовых доходах. Зарплаты женщин-руководителей в среднем на 33% ниже мужских. Максимальные диспропорции отмечаются в Ненецком автономном округе (зарплаты женщин-руководителей на 45,2% отстают от зарплат мужчин-руководителей), Забайкальском крае (на 44,6% ниже), Белгородской области (на 43,3% ниже), Сахалинской области (на 43,2% ниже), Ульяновской области (на 42,7% ниже), Псковской области (на 41,8% ниже), Амурской области (на 41,7% ниже), Мурманской области (на 41,6% ниже), Иркутской области (на 41,4% ниже) и Коми (на 41% ниже).

Минимальная гендерная разница в зарплатах руководителей выявлена в Ингушетии (там женщины получают на 8,7% меньше мужчин), Кабардино-Балкарии (на 8,9% ниже), Тыве (на 11,4% ниже), Чечне (на 15,2% ниже), Калмыкии (на 16% ниже), Ямало-Ненецком автономном округе (на 17,3% ниже), Севастополе (на 19,9% ниже), Новосибирской области (на 20,9% ниже), Северной Осетии (на 21% ниже) и Москве (на 21,4% ниже).

Если трудовые доходы женщин-руководителей в среднем на треть ниже мужских, то в сегменте высшего управления женщины "недополучают" уже 42% в сравнении с топ-менеджерами мужчинами, говорится в исследовании.

#17714
мурчик

так ты обещал что уйдешь после того как сияния снимут, пустозвон ты

Не обещал, только если мне вернут модераторскую кнопку

#17715
AM

Разрыв в трудовых доходах
Также эксперты отмечают разрыв в трудовых доходах. Зарплаты женщин-руководителей в среднем на 33% ниже мужских. Максимальные диспропорции отмечаются в Ненецком автономном округе (зарплаты женщин-руководителей на 45,2% отстают от зарплат мужчин-руководителей), Забайкальском крае (на 44,6% ниже), Белгородской области (на 43,3% ниже), Сахалинской области (на 43,2% ниже), Ульяновской области (на 42,7% ниже), Псковской области (на 41,8% ниже), Амурской области (на 41,7% ниже), Мурманской области (на 41,6% ниже), Иркутской области (на 41,4% ниже) и Коми (на 41% ниже).

Минимальная гендерная разница в зарплатах руководителей выявлена в Ингушетии (там женщины получают на 8,7% меньше мужчин), Кабардино-Балкарии (на 8,9% ниже), Тыве (на 11,4% ниже), Чечне (на 15,2% ниже), Калмыкии (на 16% ниже), Ямало-Ненецком автономном округе (на 17,3% ниже), Севастополе (на 19,9% ниже), Новосибирской области (на 20,9% ниже), Северной Осетии (на 21% ниже) и Москве (на 21,4% ниже).

Если трудовые доходы женщин-руководителей в среднем на треть ниже мужских, то в сегменте высшего управления женщины "недополучают" уже 42% в сравнении с топ-менеджерами мужчинами, говорится в исследовании.

Конкретно в какой сфере деятельности это происходит? Я общаюсь кое с кем кто работает в компьютерных разработках. Там при приеме на работу оценивается только квалификация, не пол.
Это частная фирма.
В государственных конторах вообще единая тарифная сетка

мурчик
#17716
Недобаффет

Не обещал, только если мне вернут модераторскую кнопку

а зачем тебе кнопка если тебя тут не будет? обмануть хочешь? лис

#17717
Недобаффет

Конкретный пример приведи, на какой должности? Часто это передергивание фактов и женщинам платят меньше за разный функционал. Где это все ты видишь?
В государственных конторах этого точно нет, там единая тарифная сетка.
В частных оценивают опыт работы и умения

У тебя Гугл поломался ? Напиши напрямую министру труда. Это он озвучивает официальные данные .

#17718
AM

У тебя Гугл поломался ? Напиши напрямую министру труда. Это он озвучивает официальные данные .

Это искаженная статистика которая учитывает разную оплату при разной квалификации. Я все изучал, я знаю

#17719
Недобаффет

Конкретный пример приведи, на какой должности? Часто это передергивание фактов и женщинам платят меньше за разный функционал. Где это все ты видишь?
В государственных конторах этого точно нет, там единая тарифная сетка.
В частных оценивают опыт работы и умения

Женщины должны ролжать и сидеть с детьми а мужчины работать.

мурчик
#17720
Beauty1

Женщины должны ролжать и сидеть с детьми а мужчины работать.

неа

#17721
Beauty1

Женщины должны ролжать и сидеть с детьми а мужчины работать.

Женщины не хотят следовать этой логике, они хотят получать образование конкурируя на равных с парнями за бюджетные места в вузах. А раз так то и большего чем у нее финансовых обязанностей до декрета на нем нет

#17722
Недобаффет

Это искаженная статистика которая учитывает разную оплату при разной квалификации. Я все изучал, я знаю

Ты не веришь официальной статистике руководства своей страны и конкретно министру труда РФ . Ай Ай Ай . Надо сообщить им.

#17723
AM

Ты не веришь официальной статистике руководства своей страны и конкретно министру труда РФ . Ай Ай Ай . Надо сообщить им.

У них обобщенная статистика которая не учитывает нюансы - разный уровень квалификации
Я же тебе говорю конкретику - в государарственных учреждениях у врачей, учителей, есть единая тарифная сетка. По региону, по разряду, но точно не по полу.
В частном бизнесе тем более, сейчас нехватка кадров, безработица на рекордно низком уровне, очереди из желающих нет, поэтому что мужчина, что женщина, при хорошей квалификации будут платить не меньше, бизнесу главное чтобы дело делалось!

Понимаешь АМ, ты как женщина, подвержена гармонам, эмоциям, резкому перепаду настроения. А я мужчина, более спокойный, взвешенный, поэтому женщине для спокойствия нужна такая вот направляющая твердая рука как у меня, прислушивайся к тому что я говорю, женщине легче жить если она послушная

#17724
Недобаффет

Конкретно в какой сфере деятельности это происходит? Я общаюсь кое с кем кто работает в компьютерных разработках. Там при приеме на работу оценивается только квалификация, не пол.
Это частная фирма.
В государственных конторах вообще единая тарифная сетка

В 2023 году зарплаты женщин из руководящего состава "отставали" от заработков лидеров-мужчин во всех без исключения макроотраслях, при этом в зависимости от сферы величина отклонения могла значительно отличаться. Наибольший гендерный разрыв в заработках фиксировался в гостинично-ресторанном бизнесе - там руководительницы "недополучали" 39,5% от мужской зарплаты и зарабатывали в среднем 92,6 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) против "мужских" 152,9 тыс. рублей. Аналогичная разница в оплате труда управленцев наблюдалась в сфере культуры, спорта и развлечений (на 37,9% ниже; 73,9 тыс. рублей против 119,1 тыс. рублей). Минимальная гендерная дифференциация в зарплатах руководителей отмечалась в сфере административной деятельности.

"В целом менеджмент российских предприятий можно признать гендерно сбалансированным. Доля мужчин среди руководителей лишь незначительно выше - их 824 тыс. человек, или 51,2%, тогда как женщин - 785,4 тыс. человек, или 48,8%. По мере движения по карьерной лестнице, однако, разрыв заметно увеличивается - среди руководителей высшего звена и высших должностных лиц удельный вес женщин заметно снижается и составляет 35% против 65% у мужчин, то есть среди руководителей попадают "в топы" в среднем каждый 12-й мужчина и только каждая 21-я женщина",

Ву Чонг
#17725

Нанял сыщика, чтоб нашёл сыщика недобафета...

#17726
AM

В 2023 году зарплаты женщин из руководящего состава "отставали" от заработков лидеров-мужчин во всех без исключения макроотраслях, при этом в зависимости от сферы величина отклонения могла значительно отличаться. Наибольший гендерный разрыв в заработках фиксировался в гостинично-ресторанном бизнесе - там руководительницы "недополучали" 39,5% от мужской зарплаты и зарабатывали в среднем 92,6 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) против "мужских" 152,9 тыс. рублей. Аналогичная разница в оплате труда управленцев наблюдалась в сфере культуры, спорта и развлечений (на 37,9% ниже; 73,9 тыс. рублей против 119,1 тыс. рублей). Минимальная гендерная дифференциация в зарплатах руководителей отмечалась в сфере административной деятельности.

"В целом менеджмент российских предприятий можно признать гендерно сбалансированным. Доля мужчин среди руководителей лишь незначительно выше - их 824 тыс. человек, или 51,2%, тогда как женщин - 785,4 тыс. человек, или 48,8%. По мере движения по карьерной лестнице, однако, разрыв заметно увеличивается - среди руководителей высшего звена и высших должностных лиц удельный вес женщин заметно снижается и составляет 35% против 65% у мужчин, то есть среди руководителей попадают "в топы" в среднем каждый 12-й мужчина и только каждая 21-я женщина",

Значит у этих женщин руководителей было просто меньше обязанностей чем у мужчин
Зайди на любой сайт по поиску вакансий. Там указывается зарплата и указывается какими навыками надо обладать. Все, про пол там ничего не сказано

#17727
AM

В 2023 году зарплаты женщин из руководящего состава "отставали" от заработков лидеров-мужчин во всех без исключения макроотраслях, при этом в зависимости от сферы величина отклонения могла значительно отличаться. Наибольший гендерный разрыв в заработках фиксировался в гостинично-ресторанном бизнесе - там руководительницы "недополучали" 39,5% от мужской зарплаты и зарабатывали в среднем 92,6 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) против "мужских" 152,9 тыс. рублей. Аналогичная разница в оплате труда управленцев наблюдалась в сфере культуры, спорта и развлечений (на 37,9% ниже; 73,9 тыс. рублей против 119,1 тыс. рублей). Минимальная гендерная дифференциация в зарплатах руководителей отмечалась в сфере административной деятельности.

"В целом менеджмент российских предприятий можно признать гендерно сбалансированным. Доля мужчин среди руководителей лишь незначительно выше - их 824 тыс. человек, или 51,2%, тогда как женщин - 785,4 тыс. человек, или 48,8%. По мере движения по карьерной лестнице, однако, разрыв заметно увеличивается - среди руководителей высшего звена и высших должностных лиц удельный вес женщин заметно снижается и составляет 35% против 65% у мужчин, то есть среди руководителей попадают "в топы" в среднем каждый 12-й мужчина и только каждая 21-я женщина",

У женщин есть свои привилегии. Они раньше идут на пенсию, и не подлежат призыву на военную службу
Это достаточная компенсация, причем тут содержания с его стороны????

#17728
Ву Чонг

Нанял сыщика, чтоб нашёл сыщика недобафета...

может наймем НБ, что бы он нашел сыщика - сыщика?))

#17729

Вы мне все просто завидуете что я самостоятельный человек в отличии от вайта, трачу меньше чем зарабатываю и имею долю бизнеса в Лукойле!

Вялая сосиска
#17730
Ву Чонг

Нанял сыщика, чтоб нашёл сыщика недобафета...

Буфет наймет сыщика, чтоб он нашел сыщика, который ищет его первого сыщика. Так оставим его без капиталу.

Ву Чонг
#17731
Пончик

может наймем НБ, что бы он нашел сыщика - сыщика?))

Это что то запредельно сложное) Проще Сеси нанять найти недобафета)

#17732

АМ, ты согласна что я более ответственный и самостоятельный человек чем Вайт? Я сам организовал свои доходы, сам все распланировал, сам со всеми договорился, создал себе репутацию, ни от кого денег нахаляву не получаю.
А вайт - безработный инфантил паразитирует на деньгах отца, сам ничего не добился!

мурчик
#17733
Недобаффет

АМ, ты согласна что я более ответственный и самостоятельный человек чем Вайт? Я сам организовал свои доходы, сам все распланировал, сам со всеми договорился, создал себе репутацию, ни от кого денег нахаляву не получаю.
А вайт - безработный инфантил паразитирует на деньгах отца, сам ничего не добился!

о кста я тоже безработный инфантил

#17734
мурчик

о кста я тоже безработный инфантил

За чей счет живешь?

мурчик
#17735
Недобаффет

За чей счет живешь?

мамин

Сыщик Армен Кайфаджян
#17736

Добрый вечер господа!
я официально нанят господином Недобаффетом, что бы найти всех вас и передать ваши данные в МВД.
Северное Сияние уже найдено и я могу раскрыть её личность.
Ее зовут Елена Мария Ван дер Ваальс, проживает в г. Ухтырка, 28 лет, не замужем

#17737
Недобаффет

Значит у этих женщин руководителей было просто меньше обязанностей чем у мужчин
Зайди на любой сайт по поиску вакансий. Там указывается зарплата и указывается какими навыками надо обладать. Все, про пол там ничего не сказано

Естественно пол не имеют право указывать. По факту на интервью позовут мужчин , у зарплат тоже есть минимум для вакансии и максимум. Мужчине , а не женщине дадут в верхних пределах.
Что значит меньше обязанностей. На одинаковых должностях одинаковые обязанности и у женщин часто квалификация выше, чтоб получить должность женщина должна быть лучше мужчины.

Ты можешь сколько угодно усираться. Про неравенство в зарплатах факт общеизвестный. Во всем Мире пока так. В России разрыв существеннее. Официально признано. Досконально подсчитано.
Ещё раз, ты не веришь заявлениям высшего руководства страны ?

#17738
AM

Естественно пол не имеют право указывать. По факту на интервью позовут мужчин , у зарплат тоже есть минимум для вакансии и максимум. Мужчине , а не женщине дадут в верхних пределах.
Что значит меньше обязанностей. На одинаковых должностях одинаковые обязанности и у женщин часто квалификация выше, чтоб получить должность женщина должна быть лучше мужчины.

Ты можешь сколько угодно усираться. Про неравенство в зарплатах факт общеизвестный. Во всем Мире пока так. В России разрыв существеннее. Официально признано. Досконально подсчитано.
Ещё раз, ты не веришь заявлениям высшего руководства страны ?

У них искаженная статистика. А я знаю конкретный факт про фирму которая занимается компьютерными разработками. Там женщина начальник отдела и у нее зарплата такая же, как у мужчины который до этого работал на этой должности и ушел на повышение

#17739
AM

Естественно пол не имеют право указывать. По факту на интервью позовут мужчин , у зарплат тоже есть минимум для вакансии и максимум. Мужчине , а не женщине дадут в верхних пределах.
Что значит меньше обязанностей. На одинаковых должностях одинаковые обязанности и у женщин часто квалификация выше, чтоб получить должность женщина должна быть лучше мужчины.

Ты можешь сколько угодно усираться. Про неравенство в зарплатах факт общеизвестный. Во всем Мире пока так. В России разрыв существеннее. Официально признано. Досконально подсчитано.
Ещё раз, ты не веришь заявлениям высшего руководства страны ?

Даже если это и так (хотя я сомневаюсь) это компенсируется тем что женщины раньше выходят на пенсию и не подлежат призыву на срочную военную службу

Гость
#17740
Недобаффет

Даже если это и так (хотя я сомневаюсь) это компенсируется тем что женщины раньше выходят на пенсию и не подлежат призыву на срочную военную службу

А не призывают их, чтобы они сидели дома и занимались семьей
Если ты не можешь предложить женщине даже помощь в решении её финансовых вопросов и быть добытчиком для семьи, ты не нужен

Сыщик Армен Кайфаджян
#17741
Сыщик Армен Кайфаджян

Добрый вечер господа!
я официально нанят господином Недобаффетом, что бы найти всех вас и передать ваши данные в МВД.
Северное Сияние уже найдено и я могу раскрыть её личность.
Ее зовут Елена Мария Ван дер Ваальс, проживает в г. Ухтырка, 28 лет, не замужем

Вас дер Ваальс ( северное сияние) 48. По национальности армянка, имеет огромный нос, усы, волосы по всему беру, груди 8 размера и зад 150 см.
Обладает зычным голосом, упрямостью и сильным армянским акцентом.
Любимое обращение к людям - «Ара-Джан».

мурчик
#17742
Гость

А не призывают их, чтобы они сидели дома и занимались семьей
Если ты не можешь предложить женщине даже помощь в решении её финансовых вопросов и быть добытчиком для семьи, ты не нужен

ну тоже самое и к женщине разве нет? зачем паразитка, можно просто создать свободные отношения с человеком и не ломать себе голову

мурчик
#17743
Гость

А не призывают их, чтобы они сидели дома и занимались семьей
Если ты не можешь предложить женщине даже помощь в решении её финансовых вопросов и быть добытчиком для семьи, ты не нужен

а женщина на просто по тр*хаться уйма

Гость
#17744
мурчик

ну тоже самое и к женщине разве нет? зачем паразитка, можно просто создать свободные отношения с человеком и не ломать себе голову

Все внимание мужчине уделяет

Сыщик Армен Кайфаджян
#17745
мурчик

ну тоже самое и к женщине разве нет? зачем паразитка, можно просто создать свободные отношения с человеком и не ломать себе голову

Ты создал?

мурчик
#17746
Гость

Все внимание мужчине уделяет

что😂, ну так естественно это ведь отношения семья и прочее, я тоже буду внимания все свое ей уделять

мурчик
#17747
Сыщик Армен Кайфаджян

Ты создал?

щас у меня свободные

мурчик
#17748
мурчик

щас у меня свободные

и то я даже от них устал

Гость
#17749
Вялая сосиска

Тебя Надежда предупредила. Довыеживаешься, улетишь в вечный бан. Бедные соседи тогда. ((

😂

Гость
#17750
Недобаффет

Это не она потер, а кто-то еще но справедливо, на основании того что нельзя по правилам форума (не правила этой ветки, а именно правила всего форума) писать про политику. Остальные мои посты не трутся, значит правила форума не нарушаются. А если правила форума не нарушаются то что? То у меня нет повода буйствовать как тогда ночью, я мирный и спокойный
А трет точно не сияния, модератор Надежда подтвердила что северное сияние лишена кнопки!

Спокой ный до следующего заскока

Гость
#17751
мурчик

что😂, ну так естественно это ведь отношения семья и прочее, я тоже буду внимания все свое ей уделять

Так у работающей нет этого времени