Нужен ли психолог? Тяжелое расставание с мужчиной и последствия.

Ну вы и насочиняли, будьте здоровы. Голоса то чего приплели. Ну топайте к психиатру, скажите чтобы вас госпитализировали.

Уйти и все. Может хватит позволять окружающим манипулировать собой?

Я Вас понимаю,надо уходить оттуда.Легче не будет. А по стаье,пригрозите судом тогда,там в суде такие веские доказателсьтва надо предоставить,что Вы в чем-то не правы

Записали угрозы на диктофон. Делов-то.

На каждого зарвавшегося директора-манипулятора отыщется трудовая инспекция с винтом. Нельзя же быть такой мазохисткой непросвещенной в таких вопросах

С этим к юристу и в трудовую инспекцию.

С неврозом и Вашей позицией жертвы - к психологу.

Господи, уходите оттуда!!! Как вы все это терпите? И что значит, не отпускает? А за свое место он не трясется????

пойдите на консультацию к юристу по трудовому праву и увольняйтесь.

К психоневрологу Вам за успокоительными сначала, а потом уже увольняться или к юристу или куда там еще.....я после нервного срыва 2 года восстанавливалась.... Вам такое надо?

Так самое главное, вы любите его еще или нет? Это напоминает добровольное "заложничество", возможно подсознательно вы не хотите уходить. Но если он еще заигрывал, то значит не бросал? Может он передумал, любит вас, поэтому не хочет отпускать

по статье уволить оч сложно

сходите в поликлинику,к невропатологу....пусть нужные лекарства выпишет...нервы нужно беречь.
Сходите к более высокому руководству и поговорите об увольнении. Он,ваш ко-з-лик, не владелец мира.

Автор. 1. Уволить человека довольно сложно. Еще сложней уволить по статье. Это я Вам как работодатель говорю. 2. У Вас клиническое состояние. Вам нужно не к психологу. а к психотерапевту. Но сначала нужно нивелировать стрессовый фактор, иначе только зря потратите усилия и деньги. Так что сначала увольняйтесь (сходите к юристу и узнайте все по пунктам, а в целом, это просто: можно взять больничный и потом почтой России послать заказное письмо с уведомлением о получении, в котором будет Ваше заявление об увольнении). Потом только лечиться начинайте. Все устаканится, не расстраивайтесь. Слава Богу, что Вы порвали отношения с таким гни.лым мужиком, да к тому же склонным к психологическому садизму. Прямо сейчас начинайте решать проблему, не откладывайте на потом. Ваше состояние довольно острое. Это я уже вам не как работодатель, а как профессиональный психолог говорю.

Автор, не будьте бедной овечкой, никто вам по статье не уволит. Для увольнения по статье вас необходимо ознакомить под роспись с вашими нарушениями, проставить подписи свидетелей и еще множество формальностей, и любое увольнение потом можно опротестовать в судебном порядке. Если не хочет подписывать вам заявление - отправляйте его почтой заказным письмом с уведомлением и описью, в заявлении обозначьте дату желаемого увольнения - через 2 недели от даты написания, ну можете пару-тройку дней накинуть на время попадания письма к вам на работу, но необязательно.